"工作内容： 1.带领运营团队完成乐园的日常运营，展现世界一流的安全、品质、服务和效率水准 2.负责现场的运营管理工作，能够实践安全第一的工作文化，识别风险源并提出解决措施 3.以身作则，和团队成员一起高质量完成开闭园检查、日常设备操作、演艺活动和游客体验活动执行，以及乐园的安保、保洁管理工作，保证游玩环境的安全和干净整洁 4.具有感染力、亲和力和一定的领导力，能够协助运营经理管理团队事务 5.具备一定的运营经验，能够处理运营过程中的突发事件和重大客诉 6.按照运营经理的要求，完成其他乐园相关工作内容" "任职要求： 1.大专以上学历，1年以上相关工作经验 2.高度的敬业精神，具备一定的领导力和团队合作精神 3.积极主动，结果导向，注重细节，执行力强"

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-08 1、蓝海项目，市场潜力大，成长空间广阔。 项目：隆力奇倍莱鲜羊奶家庭组合装 薪资：固定薪资300元（月结） 单价：198元一套 提成：100元（日结） 宣传方式：社群推广、朋友圈发布、短视频传播 1、当日见效，收入日结到账 2、渴望增收，时间灵活，支持居家操作 3、专注私域运营，成果当日兑现，当天结算 4、重要提示重复三遍 无需投入任何资金，无需投入任何资金，无需投入任何资金 5、业绩突出者有机会晋升为私域运营经理 6、每日仅需投入30-60分钟

项目负责人、商业街、南京鼓北

多种经营、商业街区运营、南京鼓楼

岗位职责： 1、负责分公司精品课堂各产品前端的日常运营统筹、过程监督及优化升级，保障学科招生目标达成； 2、主导流量获取端口、常规学科项目中各年级段的运营执行与管理； 3、统筹全年市场活动的策划、落地实施及效果评估； 4、及时组织专家讲座、模拟考试、学科竞赛等教学服务类活动，提升精品课堂品牌的影响力与传播效果； 5、结合教师个人特质，对核心师资进行形象打造与宣传推广； 6、制定各年级招生方案及扩科策略，推动课程报名人次持续增长； 7、全面统筹分公司精品课堂前端运营工作，完成入口班及各年级各科目招生结果的复盘与总结。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，具备五年以上相关行业工作经验； 2、熟悉教育培训领域，掌握行业内教学管理运作体系； 3、具备良好的沟通协调能力，拥有统筹规划、决策判断、综合分析与问题解决能力； 4、有运营团队或区域管理经验，具备入口班全流程成功运营案例者优先。

工作内容：使用公司提供的精准客户资源，日常主要通过微信和电话与客户沟通，电话量不多，无拨号压力，无需刻意延长通话时间！电话少且客户精准，公司配备工作手机、客户资源及全套支持话术 薪资待遇：无责底薪＋10%-30%提成＋多项奖金！ 首月入职额外奖励1000元 任职要求：有客服经验者优先，无经验也可带教，工作内容简单易上手，无需担心学习问题 工作时间：8:30-12:00，1:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利：定期组织团建活动，提供下午茶、小零食等 团队氛围融洽，同事友善，老板亲和，工作环境轻松愉快！！！渴望高收入、追求高薪的你欢迎加入

42岁以下，具备昆山、上海地区相关资源

42周岁以下，具备昆山、上海地区资源

多种经营、商业街区运营、南京鼓楼

1、依据项目招商规划，组织并协调推进招商各项事宜； 2、编制项目租金及费用预算方案，合理分摊成本，确保招商目标达成。 3、全程跟踪招商执行过程，协同相关部门落实招商宣传、推广活动及广告投放，并监督落地效果。 4、负责商户资质审查与合同履约情况核查，指导并规范商户装修形象管理。 5、按照部门下达的任务和工作要求制定招商计划，拓展并维护多元化商户资源，完成商务洽谈及合同签署工作。

年后诚招： 细纱挡车工数名 筒子挡车工数名 扫地工 1名 拉筒工 1名 包吃包住 宿舍配套齐全 工资准时发放 交社保 有意者年后初八报道 联系方式：

明天华南需要配菜顶班一名，工资450元，联系电话，谢谢平台

维修电路跳闸，捣浆糊勿扰，

有没有做小时工的从明天开始做到初七有的请尽快联系

苏州金刚山烧烤招聘 凉菜师傅工资6000/7000元 抓串工工资4000/5000元 炒锅师傅工资6000/7000元 包饺子工工资4000/5000元 做毛肚锅工资5000/6000元 学徒工工资面议 以上人员每个月公休4天，包食宿 干满一年 电话 联系人：乔厨

（非文职！有体力工作！） 岗位职责： 1、协助店长管理日常运营：围绕服务、效期、陈列、卫生，配合店长进行门店经营各品类的订货、收货、验货、仓储、定价、结算、促销、陈列、盘点等组织实施； 2、参与店面经营和营销管理‌：依据门店总目标，分析数据、分解营销任务，并规划、落实店内区域销售提升方案； 3、辅助店内行政管理工作实施：包括员工招聘、员工培训、考勤、设备设施管理、成本控制等； 任职要求： 1、25岁-40岁，优秀者/有经验者放宽至45岁； 2、高中及以上学历； 3、接受无经验者，有生鲜、超市、销售、餐饮等服务业经验者优先。 4、以金石滩、开发区、金州区、甘井子为主，原则上就近分配，但需要服从公司调配。 工作时间：7:00-19:00（午休） 生鲜行业优质待遇，五险、餐补、工龄奖、宿舍、加班补助等。

不收取任何费用！培养方向为管理方向！ 岗位职责： 1. 了解并熟悉公司运营流程、项目产品及客户群体。 2. 协同运营主管与部门经理共同制定方案目标与执行计划。 3. 入职1-2个月内掌握带领3-5人小组的能力，逐步参与团队运营管理。 4. 参与公司组织的管理类培训及相关考核机制。 岗位要求： 1. 年龄18-30周岁，性别与籍贯不限。 2. 性格外向、积极乐观。 3. 具备奋斗精神和创业理想。 4. 拥有端正的工作态度与强烈的责任意识。 5. 对新知识、新技能具备快速学习与适应能力。 6. 应届毕业生、退伍军人优先考虑，有管理经验者亦优先录用。 待遇： 试用期1个月，（底薪4000+提成+免费培训+个人奖金+补贴+节假日福利+旅游+团队奖金+提供住宿）。试用期1至3月综合收入6000-8000+。 前来面试时请携带一份纸质简历。

岗位职责: 1. 主管部门日常运作，保障运营高效有序 2. 达成设定目标，推动团队整体绩效提升 任职要求： 1. 拥有丰富的从业经历 2. 能够高效优化并改进工作流程 3. 具备突出的分析与问题应对能力

核心职责： 1. 应用上架与账户管理： ○ 独立负责或深度配合技术团队，完成各大应用商店（Apple App Store, Google Play等）的开发者账户注册、资质准备与应用上架全流程。 ○ 管理应用商店的后台配置，包括但不限于IAP商品创建、价格设定、广告位（如激励视频、插屏广告）的集成配置与测试。 ○ 确保应用符合各平台政策，处理上架及更新过程中的审核问题。 2. 商业化策略与投放协同： ○ 与用户增长/投放团队紧密合作，共同制定并执行针对不同国家、渠道的投放策略，平衡用户获取成本与长期变现价值。 ○ 基于产品特性（如AI生成功能使用频率、用户画像）及市场数据，设计并优化混合变现模型（IAA广告 + IAP内购），明确不同用户层级的收益路径。 3. 数据分析与收益优化： ○ 每日监控核心商业化数据指标，包括但不限于：广告收入（eCPM, ARPDAU）、内购收入（转化率、付费率、ARPPU）、用户生命周期价值（LTV）。 ○ 深度分析广告展示、点击、填充率等广告数据，定位收益瓶颈，提出并推动实施优化方案（如调整广告频次、位置、类型、 waterfall/ bidding策略）。 ○ 定期输出商业化数据分析报告，洞察趋势，为产品功能迭代、定价策略调整及市场投放决策提供数据支撑与可行的建议。 任职要求： 1. 必备条件： ○ 本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专及以上），2年以上移动互联网行业经验，至少1年专注于APP商业化运营或变现相关岗位，有成功提升APP收入的实操经验。 ○ 熟悉移动应用混合变现模式：深刻理解IAA（广告变现）与IAP（内购变现）的运作机制、优劣势及结合策略。有广告平台（如AdMob, Facebook Audience Network, MAX等）或应用商店后台实际操作经验者优先。 ○ 具备出色的数据分析能力：能熟练使用Excel/Google Sheets进行数据处理。能够从复杂数据中提炼洞察，并转化为运营动作。 ○ 强大的项目推动与沟通协调能力：逻辑清晰，能高效与技术、投放等团队协作，确保项目落地。 ○ 结果导向，对数据敏感，具备强烈的自我驱动力和解决问题的能力。 2. 优先考虑： ○ 有AI工具类、内容生成类、图像/视频处理类APP运营经验者。 ○ 了解全球主要移动市场（如北美、西欧、日韩、东南亚）的用户付费习惯与广告市场特点。 ○ 有使用过主流数据分析工具（如Adjust, AppsFlyer, Firebase）的经验。

岗位职责： 1.按照生产流程和操作规范，完成环保设备组装、废水处理系统巡检及基础运行操作； 2. 协助技术人员进行药剂投加、水质取样、数据记录等现场支持工作； 3. 负责作业区域的5S管理，保持设备清洁、工位整齐、物料有序； 4.及时反馈设备异常、水质波动或安全隐患，配合完成基础故障排查与简单维护； 5.严格遵守安全生产与环保操作规程，落实个人防护及危废分类处置要求。 任职要求： 1.学历不限，能适应制造业生产环境，责任心强、踏实肯干； 2. 无经验者可带薪培训，有工厂普工、操作工或环保类辅助岗位经验者优先； 3.身体健康，能胜任站立作业及轻体力劳动，具备基本识图和数理理解能力； 4.遵守纪律，服从安排，具备团队协作意识和安全规范意识。 春节临时工 周期12天

 南京江宁区谷里街道天环市场里面北大街，需要兼职1人，时间7:00-11:30 12:30-16:00，午休1小时，25*8=200元，加午餐补助15元，小计215元/天；感兴趣的可以电话联系 ：胡总

岗位职责: 1. 负责京东渠道推广活动的落地实施与日常运营管理 2. 结合市场变化优化推广方案，增强品牌曝光与影响力 3. 与客户维持高效沟通，保障推广成果符合既定目标 任职要求： 1. 具备良好的市场敏感度与创意策划能力 2. 可独立推进推广项目，拥有较强的落实执行能力 3. 提供弹性工作安排，重视工作效能与自主性

工作内容和职责： 1. 负责对申请客户提交的认证资料进行初步审核；核实申请单位的基本信息，包括单位名称、办公场所地址、核心业务流程及运营关键点、人力与技术资源配置、组织架构、内部职能划分及相关法律法规遵循情况；识别并确认所有可能影响合规性的外部委托过程； 2. 审查项目申报材料的完整性与合规性；评估本机构是否具备实施相应认证的能力； 3. 初步划定审核项目的技术领域、所需审核团队的专业能力要求及现场审核时长； 4. 负责制定各审核项目的整体审核方案，并以审核任务书形式向审核组长传达相关信息；结合审核组长反馈意见，对方案中需优化部分进行调整，确保方案顺利执行，并对方案的有效性承担责任；负责明确具体审核时间，依据企业实际地址、人员规模及审核范围变动情况动态调整审核时长与覆盖范围； 5. 根据审核任务需求，按照规定标准组建审核组，协调企业与审核人员之间的时间安排，发送任务书、审核方案及相关文件通知，并通过电话确认，确保各方准确掌握相关信息，对审核排期的科学性与合理性负责； 6. 按照规范要求及时上报审核计划数据； 7. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 直接上级：运营部负责人 岗位任职要求： 1．年龄/性别：25周岁以上，性别不限。 2．学历：全日制本科（理工类）及以上学历。 3．技能：具备良好的组织协调能力。 4．经验：具有2年以上工厂相关工作经验； 5．其它：具备强烈的进取心、公正意识和创新思维，人际关系良好，社会适应能力强，为人正直且富有担当精神。责任心强，工作灵活细致，条理清晰，擅长沟通与统筹协调，接受有偿加班安排。

薪资福利:绩效奖金；带薪年假；节日福利；社会保险。工作地址:山阳大道79号

饭搭子最关心的！[薪资待遇] 1.底薪6000+额外奖励+45%高提成，无责任，无责任，无责任！（重要的事情说三遍！ ps：这底薪哈哈哈够我和饭搭子天天吃饭啦^^ 符合年轻人期待的[岗位福利] 1.每月团队活动聚餐，每日下午茶安排~ 2.免费专业业务培训； 3.员工生日派对，下午茶、蛋糕、水果、奶茶、咖啡全都有； 4.公司提供饮料、小零食、新鲜水果，配备微波炉、冰箱； 5.年假、带薪休假、节日福利一样不落； 6.超棒晋升空间！晋升机会多！ 7.主管像好大哥，性格超好，相处轻松~ 饭搭子都是零零后，团队氛围年轻活泼，上班开心自在不内卷~欢迎来聊~下一站：暴富

CCAA注册审核员招聘 兼职全职皆可 岗位职责： 1、开展企业现场认证审核工作； 2、参与公司组织的技术交流、课题研究、审核流程优化及作业指导文件的编制等技术事务； 3、归纳审核过程中的有效经验与实践方法，撰写优秀审核案例。 任职要求： 1、大专及以上学历（具备8年及以上专科或4年及以上本科学历对应的全日制工作经历）； 2、持有国家注册审核员资格（实习或正式注册均可）； 3、具备与所申请专业相关的工作经历满4年以上； 4、熟悉现代办公设备操作，能熟练运用计算机及常用办公软件； 5、责任心强，具备出色的沟通协调能力及团队协作意识； 6、有丰富的审核实践经验，身体健康，能胜任频繁出差任务； 7、已通过CCAA审核员全国统一考试。

岗位职责 1.负责到餐及非餐类酒旅、休闲娱乐等行业商圈的拓展，对接商户并推进合作签约，协调上线流程； 2.整合区域商圈资源，为商家定制整合营销解决方案； 3.负责产品品质把控、内容素材收集整理及运营端协同对接； 4.结合商户实际需求设计运营策略，提供促销策划、团单规划与运营支持，借助短视频与内容运营助力商家实现抖音流量增长； 5.维护客户关系，及时响应并处理商户与用户反馈及投诉，推动问题闭环，提升商家与消费者双端满意度； 6.持续跟踪行业在抖音平台的推广动向，定期组织商户赋能培训； 7.定期复盘商家抖音企业号运营表现，输出内容营销优化建议 【职位要求】 1.本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专； 2.工作经验不限，具备酒旅行业商户资源者优先考虑； 3.具备良好的销售谈判、沟通表达能力，擅长客户跟进、关系维护及问题解决； 4.学习能力强，抗压性好，具备团队协作意识，工作态度认真细致； 5.有本地生活服务领域从业经历，或拥有字节跳动、阿里、美团点评、携程等平台工作经验者优先

招聘，负责粘贴内容，年龄18-50岁，男女不限，时间自由，4000-6000/月电话:(详情咨询)

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岗位职责: 1. 负责业务开拓及线下商户的开发，通过市场调研与推广活动，挖掘潜在商户并推动合作落地。 2. 制定并落实商户拓展方案，完成商户签约流程，保障新签商户顺利上线运营。 3. 主导与商户的合作洽谈，签订合作协议，维护长期稳定的合作关系，推动持续合作。 4. 持续跟进已签约商户，做好日常关系维护，及时响应并处理商户反馈与实际需求。 5. 关注市场变化与竞争态势，优化拓展策略，提升市场份额与整体业绩表现。 岗位要求: 1. 大专及以上学历，具备优秀的沟通技巧与商务谈判能力。 2. 拥有扎实的业务拓展及商户运营管理经验，熟悉线下商户开发流程与执行策略。 3. 具备敏锐的市场洞察力与商业判断力，能准确识别市场需求与合作契机。 4. 具备良好的团队协作意识，能够带领团队达成既定拓展目标。 5. 执行力强，工作积极主动，能适应高强度工作节奏与挑战。 岗位亮点: 1. 可充分发挥并进一步积累业务开发与商户拓展实战经验，助力个人能力成长。 2. 广泛接触各类优质商户资源，拓宽人脉网络，为职业发展奠定坚实基础。 3. 深度参与合作谈判与协议制定过程，全面提升商务运作能力与综合职业素养。