（5）招换电，找摆，调度员男女不限！ 时间：有白班夜班，8小时 工资：175元/天， 地址：就近安排 联系方式

招1名调度40-50岁左右B2证，另招一名B2驾驶员熟悉江浙沪皖路线，人品好，素质要好，要能吃苦耐劳，打酱油勿扰，高

岗位职责： 1.负责场地内运输车辆的统筹调度与实时安排，保障作业高效有序 2. 监控运输任务执行情况，及时响应并协调处理突发异常（如延误、故障、路线变更等） 3. 收集、整理及分析调度过程中的异常数据，形成简明报告并提出优化建议 4.与司机、仓库、客户等多方保持顺畅沟通，确保信息准确传达与任务闭环 5. 协助维护调度台账及基础运营数据，支持日常复盘与流程改进 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的沟通表达与逻辑分析能力 2. 有物流、仓储、运输等相关领域调度或协调经验者优先 3. 熟练使用办公软件，能快速适应调度管理系统操作 4.责任心强，抗压能力好，具备较强的应变与协调能力 5.工作细致耐心，能适应阶段性高强度工作节奏

岗位名称：物流调度；物流专员；车队管理。岗位要求：1.日常货品调配及运输路线规划；2.物流信息录入及与财务交接账务；3.车队管理，具备物流管理和组织能力。薪资待遇：月薪范围3000-5000元。

岗位名称：调度管理员；物流调度员；物流协调员。 岗位要求：1. 高中及以上学历，有相关物流行业工作经验者优先考虑；2. 年龄在20至45周岁之间；3. 吃苦耐劳，踏实肯干，善于沟通，服从管理。 薪资待遇：月均工资5000元/月。员工福利包括生日礼金500元/年；结婚、生育礼金各2000元/人；满年奖600元/人；旅游津贴1200元/年等。公司提供住宿和工作餐。招工人数为2人。

招聘调度一名 负责驻场对接上下游，车辆调度 要求有相关工作经验半年以上，男女不限 工作地：苏州

招1名调度40-50岁左右B2证，另招一名B2驾驶员熟悉江浙沪皖路线，人品好，素质要好，要能吃苦耐劳，打酱油勿扰，高

负责夜班车辆靠卡，任务指派，异常处理

岗位名称：驻场物流员；物流协调员。 岗位要求：1. 熟练办公软件操作；2. 能操作仓库管理系统软件；3. 负责客户生产线备、配、送货。 薪资待遇：月薪4500-5500元。

岗位职责： 1. 负责日常运输/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆及设备资源 2. 实时跟踪任务进度，及时协调处理突发情况，保障作业高效有序 3. 与客户、司机、现场人员等多方保持顺畅沟通，准确传达调度指令 4. 维护调度台账及运行记录，确保数据真实、完整、可追溯 5. 配合优化调度流程，提升整体运营效率与服务质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与应变能力 2. 工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力 3. 熟悉办公软件操作，具备基础数据分析能力 4. 有物流、制造、建筑等相关行业调度经验者优先 5. 服从安排，具备团队协作精神和职业操守

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

【昆山城南昇印电子264/天】 18-35 周岁，男女不限 当天安排住宿 ✅白班日结 230/天 夜班日结 253/天 白班日结 220/天 夜班日结 242/天 ✅长期月结模式 白班 240/天 夜班 264/天 白班 230/天 夜班 253/天 需要穿无尘衣，坐班检验岗位，无放大镜，无显微镜，拿起来产品检查就行了，站班辅助岗位，生产手机后壳装饰 ⚠以上模式二选一，6月份开始长期月结单价不变，工期最少2个月，，对点计薪白班10小时，夜班11小时。 ✅当天安排住宿，，，均摊，，。 ⚠，，。 添加 位置：茗景苑b区公交站往西100米U贝蓝领

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东聚 招：普工 年龄 18 到 43 岁，个别（男女朋友，夫妻可以） 员工21/时 （补差价补3个月，10号在职补差价，不在职同工同酬，需交社保） 企业主要生产电脑配件，笔记本键盘，检测，自动化，空调车间，基本坐这上班，工作轻松自由 6人间空调洗手间，相应俱全，，吃饭免费，体检免费 ，纹身，疤都，不大都可以 不满7天，或自离，无差价 12点30门口集合 添加 位置：茗景苑b区公交站往西100米U贝蓝领

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徐州北站调车连接员 招聘岗位：调车人员 招聘人数：若干 工作地点：徐州地区范围内车站 用工性质：派遣制（后期可考正式工） 招聘条件 1.遵守国家法律法规，品行端正，勤奋敬业，有良好的职业操守和服务意识，有较强的团队合作精神，具有良好的语言表达能力，热爱并自愿从事铁路工作，岗位和工作地点服从安排无不良社会记录。 2.年龄18-35周岁。身高1.65米及以上，条件特别优秀的可适当放宽。该岗位需夜班及户外工作，适宜工作。 3.已取得国家认可的全日制大专及以上学历，所学专业为：铁路交通运营管理、铁道车辆运用与检修、铁道运输服务、铁道运输管理、交通运输、交通运输工程、交通运输规划与管理、交通工程、城市轨道交通运营管理、交通运营管理、交通枢纽运营管理、智能交通技术、智能交通技术运用、现代物流管理、铁路物流管理、物流工程、物流工程技术、物流与供应链管理、物流管理、道路运输管理、道路运输与路政管理、集装箱运输管理、铁路运输、城市交通运输、高速铁路运营管理、智慧交通、公路运输与管理、机械工程、车辆工程、电气工程及自动化、机电一体化技术、电气自动化技术及相近专业。 4.身心健康，五官端正，身材匀称，身材外露部位无明显缺陷，无纹身，无色盲、色弱、高度近视等眼科疾病，矫正视力1.0及以上（或双眼裸眼视力均在0.5及以上)，听力正常，口齿清晰，无神经精神疾病、传染性疾病以及其他不适合岗位的疾病，能适应轮班工作制。 5.家庭所在地在工作地附近优先。 6.现已在集团公司工作的人员不在此次招聘范围。 薪资情况： 1.薪资待遇 (1)定职顶岗后月均7500元左右(试用期间按国家规定支付)，具体薪酬与工作岗位、工作绩效及表现情况挂钩 (2)按规定缴纳社会保险、公积金，依法享受假期、劳动保护和相关福利待遇。 2.面试合格人员入职前需提供近三个月内的体检报告。体检报告需经二乙及以上医院出具,体检项目为:身高、体重、血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、肝功能、肾功能。 3.经面试、体检合格人员，经双向选择与本公司签订劳动合同，并办理录用手续，试用期六个月。 4.培训结束后需取得岗位培训合格证书和技能等级证书,未能取得上述证书视为不符合录用条件。 5.工作期间提供工作餐。 联系人：同步

玉溪兴航物流有限责任公司 招聘：①电话客服 ②售前客服 ③调度专员 （纯办公室，无需外出） 招聘人数：8人 基本要求 ✅ 年龄18-45岁，男女不限 ✅ 普通话流利，善于沟通 ✅ 会简单电脑操作 ✅ 有相关行业经验优先 工作内容： 主要的业务就是：负责第三方服务，就是帮司机找货，帮货主找车，每天的主要工作内容就是接电话打电话，负责中间的信息对接！ 公司提供资源 工作时间 ⏰ 08:30-12:00｜13:30-17:30 月休四天，自由调休 薪资福利 综合薪资：4000-8000元 生日福利 + 每月团建 联系：林经理 （） 地址：富然中心写字楼18楼 ————————————

物流调度薪资待遇:实习期3个月,固定薪资5000元,第二个月基本工资4000元+绩效4000元+超额奖励500元，综合收入7000-9000元。岗位职责: 1、通过运满满平台筛选订单、接单派单。 2、司机管理、匹配订单、规划路线、合理安排运输。 3、订单数据报表登记、收支核对、异常管理。 任职要求: 1、年龄25-40岁均可,应届毕业生(可放宽年龄标准、物流专业接受无经验,公司安排一对一带教)可开具实习证明。 2、逻辑清晰,沟通力强,具备良好的职业操守和团队协作能力，工作态度认真负责,善于发现问题,提出建议部门同事平均年龄30岁,工作氛围良好)。 3、熟悉电脑操作,熟练EXCEL。

物流调度薪资待遇:实习期3个月,固定薪资5000元,第二个月基本工资4000元+绩效4000元+超额奖励500元+，综合收入7000-9000元。岗位职责: 1、通过运满满平台筛选订单、接单派单。 2、司机管理、匹配订单、规划路线、合理安排运输。 3、订单数据报表登记、收支核对、异常管理。 任职要求: 1、年龄25-40岁均可,应届毕业生(可放宽年龄标准、物流专业接受无经验,公司安排一对一带教)可开具实习证明。 2、逻辑清晰,沟通力强,具备良好的职业操守和团队协作能力，工作态度认真负责,善于发现问题,提出建议部门同事平均年龄30岁,工作氛围良好)。 3、熟悉电脑操作,熟练EXCEL。

调度员： 1，工作内容，车队长派车 让司机装货 运输 卸货 咱们从收方或者发方收运费交给财务 2，工作时间：8：30-18:00 周末单休，休息在家有空车的司机，不能停，也要在家给他找个单子走掉 3，工作收入： 1-4台 3000 5-8台 3500 9及以上 4000

1.每日登记出车费用明细，准确记录车辆加油、维修等相关支出 2.按月汇总车队盈利数据，核对运输回单信息确保一致 3.编制并整理客户对账单据 4.完成总经理安排的其他事务性工作 5.熟练操作WPSEXCEL等办公软件，具备细致耐心的工作态度 6.年龄建议35岁以上，期望长期稳定发展，短期就业者请勿扰

19号来参加小小消防员还有少量名额​18号妈妈班，礼品四选一​4.25妈妈班两场超多精美礼品育儿知识​4.26妈妈班，！。

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好，兄弟姐妹们，家里有亲戚朋友想的，和我联系。常年招工。

一、岗位职责 1. 销售策略与目标管理的协助落地 - 根据战区既定的销售战略及目标框架，协同负责人推进执行落地，监控实施进展，评估执行成效，开展复盘并优化策略路径，助力销售目标实现 2. 一线过程管理 - 统筹战区内一线BD及其管理者的工作流程管控，推动总部标准化过程管理体系在区域的贯彻执行，提升业务动作规范性与执行效率，持续优化过程管理机制 3. 一线考核管理 - 主导战区内一线BD及管理团队的绩效考核管理，通过精细化管理手段促进各层级人员达标率提升，并结合实践反馈完善考核规则体系 4. 项目管理-竞争管理 - 掌握所在战区市场竞争格局，开展竞对动态分析与市场情报采集，推动总部竞争应对方案在区域落地执行，同步沉淀本地化竞争策略打法 5. 资源管理 - 推动外部线索在战区内的高效转化，落实区域私海运营与客户生命周期管理，依托系统化的商机与客户管理体系，提升资源使用效率与产出水平 二、任职要求 1. 基本条件 - 学历：本科及以上 - 经验：具备5年以上销售管理或销售运营相关经验，有互联网行业或地推类企业3年以上销售运营/销售管理经验者优先考虑 2. 核心能力 - 具备扎实的数据分析能力、强执行力、良好沟通协调能力，以及业务洞察与趋势预判力，同时拥有团队管理经验、抗压能力与持续学习思考习惯 三、薪酬福利 - 薪酬待遇：提供具有市场竞争力且具成长空间的薪资结构与年终奖励机制 - 五险一金：依法足额缴纳，为员工工作与生活提供基础保障支持 - 带薪年假：除享受国家法定节假日外，依据司龄配置相应带薪年休假 - 健康关怀：每年安排健康体检，关注员工身心健康状态 - 培训与发展：定期开展内部培训、经营复盘会议等活动，强化专业与管理双轨能力，配套清晰晋升通道，助力职业长期发展

岗位职责： 1.负责平台合作商家的日常运营与关系维护，提升商家活跃度与服务质量 2.制定并执行商家成长计划，包括入驻引导、培训支持、活动策划及数据复盘 3. 监控商家运营指标（如接单率、服务分、投诉率等），协同业务团队优化运营策略 4.收集商家反馈与行业动态，推动产品功能与运营机制迭代升级 5. 协同市场、客服、技术等部门，保障商家端全链路服务体验顺畅 任职要求： 1. 具备商家运营、平台运营或O2O行业相关工作经验，熟悉出行/本地生活服务类平台优先 2.熟悉数据分析工具，能基于业务数据发现问题并提出有效解决方案 3.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识，责任心强、执行力佳 4. 学历不限，有成功操盘百人以上商家矩阵经验者优先 5.认同“服务好司机每一程”的使命，具备服务意识与生态共建思维

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