工作内容 1、在昂阳托管承担小学数学课程教学任务，实施小班制与一对一授课形式 2、参与课程内容设计及教材筛选，保障教学过程的规范性与有效性 3、定期与学生、家长进行交流反馈，掌握学习动态，制定针对性辅导方案 任职要求： 1、具有教育行业从业经历，能适应弹性工作安排，接受兼职或全职岗位 2、普通话表达清晰准确，持有教师资格证书，具备较强的沟通协调能力 3、热爱教育事业，能持续提供专业教学支持，富有责任感并注重团队协作

岗位职责: 1. 为学生提供高质量的数学课程教学，保障教学效果； 2. 培养学生对数学的学习热情，引导其掌握科学的学习策略； 3. 与学生和家长建立顺畅的交流渠道，维护良好的互动关系； 4. 积极参与教学研究及各类教研活动，持续优化授课能力； 5. 主动学习专业知识，不断提升自身的教学素养与综合能力。 任职要求： 1. 具备优良的职业道德，热爱教育工作，对学生关怀入微； 2. 有高度的责任意识和出色的沟通表达能力； 3. 能够针对学生的个体差异灵活调整教学方式； 4. 拥有团队协作意识，乐于与同事协同成长； 5. 保持乐观进取的心态，能积极应对教育领域的动态发展。

岗位职责: 1. 策划并开展面向不同学生的数学教学课程，确保教学内容充实且富有吸引力。 2. 运用科学的教学策略，帮助学生掌握数学知识，提升学习积极性与实际成效。 3. 定期检测学生学习进展并给予有效反馈，保障其学习目标的达成。 4. 保持与学生及家长的良好互动，及时发现并解决教学过程中出现的问题。 任职要求： 1. 普通话标准，具备清晰讲解数学知识点的语言表达能力。 2. 责任心强、有耐心，能根据学生个体差异灵活调整教学方式。 3. 持有相关教学资质证书，遵守职业操守，品行端正。 4. 具备团队协作意识，愿意与同事交流经验、共同提升教学水平。 条件优秀者薪资可面谈！

主要是准对初三理科，数学、物理、化学的针对性学科阶段。 1、和家长、学生沟通制定个性化学习方案。 2、及时和家长沟通学习情况。 3、阶段性测试检测教学成果，提高家长满意度。

岗位职责 负责初中数学课程的授课任务，保障教学效果 结合学生实际学习状况，制定个性化教学方案 组织并引导课堂互动，提升学生学习积极性 定期与家长交流学生学习进展，协同助力学生成长 任职要求 掌握初中数学知识体系，具备扎实的数学功底 拥有良好的授课能力及课堂组织管理能力 有相关教学经验者优先考虑

职位描述 【工作职责】： 1.面向6~18岁学生开展主科课程授课，运用生动易懂、亲切有趣的表达方式完成教学讲解； 2.完成备课、授课、熟课、课堂记录及课后总结等全流程教学环节，保障教学质量，同时负责教室的日常维护与管理； 3.打造积极活跃的课堂环境，及时掌握并反馈课堂教学动态，落实课后沟通与服务工作； 4.与学生及家长保持顺畅交流，解答学习相关疑问，协助校区完成招生、续费等运营支持工作； 5.具备责任意识，主动参与公司市场信息传播，配合业务团队开展课程说明、客户培训及各类市场活动，助力品牌与产品形象建设； 6.服从上级安排的课程排班及周末调课等时间调整要求； 7.完成公司及主管交办的其他相关工作任务。 【任职要求】： 1.本科及以上学历，师范类或理工科专业优先考虑，持有教师资格证者优先； 2.热爱教育事业，有意愿在教育领域持续深耕发展； 3.普通话标准，性格开朗，具备良好的沟通技巧、表达能力和亲和力； 4.具备较强的逻辑分析能力、动手实践能力和学习能力，乐于探索新知识，认同公司的教学体系与教育理念； 5.工作认真负责，富有耐心，能承受一定工作压力，具备强烈的团队协作意识和职业敬业精神； 6.能适应教培机构弹性工作时间，了解并熟悉校区教学与运营模式

【基本要求】 1.学历与专业 最低学历：本科 专业要求：师范类相关专业 资格证：需具备小学及以上数学教师资格证 2.年龄范围：24～45岁（经验丰富者可适当放宽） 3.具备1年以上教学工作经验 4.普通话标准，表达清晰，富有亲和力 【工作职责】 1.根据学生个体情况及课程目标，制定个性化授课方案与辅导计划，提供一对一专业教学服务 2.协助学生培养良好的学习习惯，查缺补漏，有效提升学业成绩 3.监督并检查学生作业完成质量与进度 4.每周结合学生实际学习情况，整理教学反馈、错题汇总，并与家长保持沟通，保障教学效果 【上班时间】 月休六天，采用大小周休息制度 周中：14:00-22:00 周六至周日：9:00-18:00 【薪资待遇】 综合月薪8000-12000元

岗位职责： 1. 教学内容：讲授数学课程，负责学生日常管理，及时解答学生疑问，妥善应对教学中出现的突发状况； 2. 家校沟通：定期与学员家长交流学习进展，与学生沟通了解学习状态，组织并主持家长会； 3. 负责讲义、教案及测试试卷的修订、打印、分发与回收工作； 4. 配合部门推进学科相关活动，并完成上级安排的其他工作任务； 5. 主动参与集体备课，持续精进教学能力与专业素养； 6. 积极参加部门及全校范围内的各项活动； 7. 自觉维护学校声誉与整体形象。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备较强的职业认同感； 2. 本科及以上学历，理科背景者优先考虑； 3. 普通话表达清晰，持有教师资格证者优先； 4. 热心从事教学工作，有授课或辅导经历者优先； 5. 具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生建立有效沟通； 6. 能准确把握学生的心理特点与学习规律，具备因材施教的能力，思维灵活富有创新性，可探索多样化的教学方法。 *全校岗位均双休*入职缴纳五险一金*保证稳定期排班量*完善培训、师训体系*一年两次晋升调薪*团队氛围温馨和睦 *常州本地十几年老品牌值得信赖

1、兼职初中数学老师，能提前做好备课，能针对学生因材施教2、能长期代课，以学期为单位

【您的责任】 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 积极参与学科教研及专业学习活动，持续提升教学能力。 【我们的期许】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度端正，性格乐观，富有责任感； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持。 【巨石人的专享福利】 1. 高收入结构：无责任底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖励； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职专项培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自带教 （3）季度考核、优课堂竞赛、名门之师评选等激励优秀教师成长 3. 广阔发展通道（每年3-4次竞聘机会，公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日礼品、生日会庆祝、每月团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内外旅游机会。 【工作时间】 周一周二休息，周三10:00-17:00，周四周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班。 【工作地点】 多家校区，根据住址就近安排

¥10000-12000 全能阿姨（主做家务辅带宝宝不带睡） 【工作时间】住家单休 【工作地点】苏州吴中区山姆超市附近小区 【上户时间】春节后上户 【工作内容】 1. 房屋卫生打扫面积110㎡，日常衣物清洗，一周2-3餐制作，能适应洁癖家庭。 2. 辅助照顾9个月宝宝，具备娴熟育婴技能，要会做辅食； 2. 宝妈是全职妈妈，两大一小家庭，阿姨工作以家务为主，看娃为辅，和宝妈相互配合照顾小宝。 【对阿姨个人要求】 1. 年龄35-45岁，家务经验丰富，清洁收纳能力强； 2. 做饭好吃，江浙沪口味为主； 3. 勤快、眼里有活，事事上心注重细节，性格随和稳定性强，生活习惯好，爱干净。 逸城高端家政 王欣老师

1天一结220 大市【五金挂件】大量要人 20--55岁 长白班，主要挂件、打杂、搬东西拉车，要能吃苦耐劳不怕热的！包吃，车接车送 8:00—21:00，（12小时） 一天一结220一天 如另外再加班另算 有人随时联系我 七点店里集合。

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家教教数学，要求数学好的，大学生，放假在家的数学好的老师也行，工资可以谈，

负责高中一对一教学，80元/小时。

线上初中数学物理答疑老师，批改作业，整理错题，底薪加提成

岗位职责： 1、为小学至高中各年级学生提供系统化、个性化的数学课程教学，确保教学质量与学习效果； 2、根据学生特点设计互动式教学方案，运用多样化教学工具提升课堂趣味性与参与度； 3、定期参加教学研讨与培训，持续优化教学方法，提升教学专业能力； 4、与家长保持定期沟通，反馈学生学习进展，提供针对性的学习建议与辅导规划。 任职要求： 1、数学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的数学知识基础； 2、持有中小学数学教师资格证，有教学经验或家教经历者优先考虑； 3、具备良好的表达能力和亲和力，善于引导学生思考，激发学习兴趣； 4、热爱教育事业，责任心强，能够长期稳定参与教学工作； 5、时间灵活，能根据排课安排按时完成授课任务。

线上初中数学物理答疑老师，需要批改作业，及时答疑学生的问题，整理成错题本，薪资：底薪提成

1.备课，授课，有耐心的给学生讲课2.有教资者优先

9号周一8点两个小时100元空的联系我，时间可以调整。

岗位职责: 1. 负责小学阶段学科知识的讲授，帮助学生理解并掌握核心知识点。 2. 参与课程设计与教学资料编写，持续优化授课内容与教学效果。 3. 与学生和家长保持有效沟通，及时提供学习建议与反馈信息。 任职要求： 1. 具备扎实的教学能力与亲和力，能够调动学生的学习积极性。 2. 富有创新意识，可策划并开展生动有趣的课堂活动。 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员共同推动教学水平提升。 4. 主招科目：数学/英语/语文！ 5. 十家校区就近安排！ 十家校区：铜山校区。泉山校区。鼓楼校区。云龙校区。经开校区。贾汪校区。矿大校区。沛县校区。绿地校区。奥体校区。

工作内容： 1、根据学生特点，实施针对性的课程教学； 2、在教学过程中适时开展测试，评估学生的学习效果； 3、参与学科组内的教研活动，共同完成备课任务。 职位要求： 1、热爱教育事业，具备教学经验者优先； 2、具备耐心与责任心，工作认真负责； 工作地址：淮海路校区新华校区

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2030-05-15 招聘兼职教师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验） 区域：南京市栖霞区 工作时间：周一至周五下午（任意若干下午有空均可） 课酬标准：130元/45分钟 结算方式：月结 职位描述： 素质教育方向兼职教师 可教授学科相关兴趣课程（提供配套教案及培训支持） 美术类：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育类：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 其他类别：科学实验课、编程启蒙、口才表达、棋艺、乐高搭建等 若具备其他特色课程教学能力，且拥有相关授课经验或资格证书者，将优先考虑录用

会玩电脑会玩游戏就行

乐活管家 大专及以上学历，有活动策划组织工作经验，具备幼师或者社区活动工作经验者优先 薪资福利:4000-5000元/月，双休排班制 招工人数:4人 工作地址:句容市茅山大道229号（康缘养生谷）

今天夜班 男女不限 17-52 200一天 下班发工资 要去的加我现在去上班。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 5）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。 上班地点： 无锡城区校区地址:崇安区人民中路198号交银大厦 无锡新区校区地址:新吴区长江北路多友大厦4楼 无锡东亭校区地址:锡山区龙湖九墅3层 无锡惠山校区地址：金都惠丰广场

本岗位在苏州、无锡、合肥、张家港、昆山多个校区同步招聘，可就近分配，具体地址详谈，且提供住宿安排。 【岗位职责】 1、根据学生实际情况开展学科教学，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并合理规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长群反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务团队的意见，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科目教师共同开展公开课和磨课，不断提升教学水平与专业能力； 5、配合班主任组织家长会，协助完成课后服务，推动学生维护、续费及转介绍等相关工作； 6、负责收集学生重要考试试卷，及时完成试卷分析，定期为咨询老师提供学科培训与支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校、相关专业背景优先，持有相应教师资格证者优先，有同类工作经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业素养，能胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生互动沟通； 4、了解学生的学习与生活特点，能够探索并运用适合学生的教学模式，实现灵活施教； 5、综合能力突出或具备相关经验者，专业不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪与课时费取高者发放+续费提成+转介绍奖励+全勤奖+餐补+工龄工资+各类评比奖金+多项激励奖金+年终奖。月均综合收入约10000-15000元，表现优异者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万至3万元，高中教师可突破4万元。 福利待遇： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等均有专属福利，仪式感满满，企业文化温馨浓厚； 2）年度福利：包含年度体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：优秀员工享双飞旅游（优先出境），上半年春游、下半年团队短途游；高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女教育优惠：在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上高管折扣更高，每年可节省数万元托管费用，助力员工安心工作； 5）大型表彰活动：暑期、寒假表彰大会、区域小年会、全员大年会，明星员工及优秀管理者父母受邀出席，增强荣誉感与归属感； 6）常规保障：五险一金、优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部培养：每月管理培训、精英提升训练营、读书分享会，各级管理者精心组织各类会议与培训，公司以行业领先的系统化经营管理体系，助力员工与优秀者同行，持续成长； 2、外部进修：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年举办千人线下学习盛会至少一次，不定期开展线上课程，每年配套中层干部专项课程体系，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，全面提升知识、技能、视野、心态与价值观，打造高素质职场人才与业务专家。 【职业发展路径】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个层面：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三大方向：促进员工物质收入增长、推动综合能力提升、助力情商智慧与福报积累。