镇江京口区招专业门窗玻璃贴膜师傅2名

苏州市吴江区招玻璃安装、打胶、不锈钢安装

有没有会装卧室木门和卫生间玻璃门的人呀，有的话联系，在猴嘴

江苏无锡有没有修复玻璃划伤的。工资面议

南通市通州区招门窗安装，中工装门窗玻璃两个300一天不管吃住两到三天活，做好结工资，打酱油的不要。

南京雨花台区招安装玻璃中工大概一个月活干完结账要求上吊篮装过玻璃300一天

苏州市吴中区招门窗售后服务师傅1名，平时负责门窗阳光房调试，售后，补胶，换玻璃，维修等杂活，要求经验丰富，有责任心，态度好，有面包车带工具，吴中在东方大道好得家附近哈。。

江宁有几个木门，3个玻璃门需要安装，专业师傅来

找一个小工，拆装玻璃隔断，昆山玉山镇金蝶路74号附近

主机工 身体健康，年龄20 - 45周岁，会操作行车优先考虑。挤压方面相关工作 薪资福利:工资面议 招工人数:若干名 工作地址:华士砂山路19号（原矿机里面）

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靖江需要几个补花工加班的，有意的请联系：周厂长

因发展需要，诚聘一下工作岗位 1 ，设计师6名，3年工作以上工作经验（学徒也招聘） 2 , 车缝打样师傅3名， 3 , 手工3人，车缝4人（主要是做私人订制产品） 4， 激光裁剪5名（有经验者优先）。 5, 绣花工4名（两年工作经验优先）。待遇面谈，地址省扬州市邗江区司徒庙路526号（国大药房5楼）联系电话

¥10000-12000 全能阿姨（主做家务辅带宝宝不带睡） 【工作时间】住家单休 【工作地点】苏州吴中区山姆超市附近小区 【上户时间】春节后上户 【工作内容】 1. 房屋卫生打扫面积110㎡，日常衣物清洗，一周2-3餐制作，能适应洁癖家庭。 2. 辅助照顾9个月宝宝，具备娴熟育婴技能，要会做辅食； 2. 宝妈是全职妈妈，两大一小家庭，阿姨工作以家务为主，看娃为辅，和宝妈相互配合照顾小宝。 【对阿姨个人要求】 1. 年龄35-45岁，家务经验丰富，清洁收纳能力强； 2. 做饭好吃，江浙沪口味为主； 3. 勤快、眼里有活，事事上心注重细节，性格随和稳定性强，生活习惯好，爱干净。 逸城高端家政 王欣老师

青岛市即墨区招玻璃安装

重庆市北碚区招门窗安装/塞缝、玻璃安装

有安装玻璃的吗？。

安宁下午玻璃，谁有时间

北京市西城区装修工地收尾：三个玻璃隔断15个开关插座、20m踢脚线安装，有意者电联

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协调跨部门合作，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关专业知识者优先 2.具备6年销售工作经验，有团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通能力、抗压能力及目标导向意识 4.热爱销售工作，积极主动，具备良好的职业道德和团队协作精神 5.熟悉基本办公软件操作，能适应短期出差

明天需要大工一个小工一个。

淮安市涟水县招门窗安装/塞缝

薪资详情：6000-15000/月 奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，节日福利，五险一金 公司主营业务： 1、信用卡推广服务，支持16家银行信用卡办理，每张奖励300元 2、提供30家银行信用卡积分兑换服务 3、提供信用卡权益兑换服务 4、实行一对一指导，专人带教，确保熟练掌握业务流程 5、开展道合乾刷、恒刷、泰刷、益刷等支付相关业务 地区市场负责人，年薪30万以上

盐城市响水县招玻璃安装

岗位职责Responsibilities: 1、开展企业客户拓展工作，落实团队销售任务并达成既定业绩目标； 2、制定销售解决方案，统筹服务方案的前期准备与落地执行，能够提供面向企业客户的整合式服务支持； 3、挖掘潜在业务机会，主导或配合完成签约客户的运营维护，持续优化服务流程，构建营销场景，掌握市场动态与客户需求，及时传递行业信息； 岗位要求Requirements： 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上管理工作经历； 2、拥有较强的沟通协调能力、应变能力、协作精神，以及市场与行业研判能力，责任心强，擅长识别潜在客户资源； 3、了解销售全流程及实战技巧，有企业端卡券类、消费卡类产品销售实操经验及市场渠道资源者优先考虑； 4、具备目标驱动与客户导向意识，能独立开拓大客户市场；

安装一套双包套三联动

南京市鼓楼区招玻璃安装

岗位职责： 1、全面负责泰州地区美菱冰洗门店（苏宁、五星）日常运营工作的统筹与管理； 2、指导并管理辖区团队成员，整合各类资源，制定运营计划，达成既定业绩目标； 3、优化门店管理制度与核心业务流程，推动门店管理的标准化建设，提升规范运作能力； 4、主导区域运营团队搭建，持续提升团队专业素养与服务品质； 5、落实门店各项风险管控措施，协调各部门支持门店运营，保障公司政策及营销活动有效执行；

江苏无锡有会修复玻璃的师傅吗，11点以后联系

【岗位职责】 1、按时高效完成每日电话沟通、好友添加、客户积累及邀约任务，为客户打上精准标签，针对报名客户的公司管理现状提供专业分析与诊断，引导其选择匹配的课程产品。 2、对已报名客户进行持续跟进，监督线上学习进度，做好服务衔接，维护长期客户关系，深度激发新老客户资源，推动转介绍转化。 3、公司提供高质量、精准的客户资源，负责与其建立信任关系并完成有效沟通与成交转化。 4、积极参与公司及团队组织的各项培训、学习活动、团建项目以及成长型兴趣俱乐部，不断提升个人素养与销售沟通技巧，达成业绩目标，实现高收入回报。 【任职要求】 1、热爱教育行业，品行端正，追求高品质生活； 2、思路清晰、表达自然流畅，乐于学习，踏实肯干； 3、具备良好的抗压能力和一定的人际亲和力； 4、中专/大专及以上学历，服务类或营销类相关专业优先，有培训、房产、汽车、服务业工作经验者优先考虑。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金等多项激励，公司拥有健全的薪酬体系与晋升机制。 2、销售提成无上限，公司创始人重视分享，坚持对内成就员工、对外成就客户，全力以赴者3年购车、5年置业并非遥不可及，已有大量员工1-2年内实现购车梦想。 3、福利体系： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期团建、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等全年节日均有福利发放，月月有惊喜，团建活动定期开展。 2）年度福利：年度健康体检、温馨生日会、带薪年假、优秀员工父母养老金、团队PK竞赛奖励等多重回馈。 3）旅游福利：年度百名优秀员工双飞国内外旅游、团队短途出行、春秋游等户外活动每年多次组织。 4）大型年会：全员参与公司年会，邀请员工父母出席，公司周年庆开放家属参观日，增强员工荣誉感与归属感。 5）子女教育支持：办公大楼设儿童娱乐区并配备专业幼教人员，符合条件的老员工子女可免费参加价值4万元的训练营课程，公司协同周边学校为在职员工子女入学提供便利。 6）日常福利：员工专属健身房、瑜伽室、直播间、羽毛球、篮球、台球等文体设施齐全，销售冠军有机会获创始人亲自邀约共进晚餐。 【培训学习】 1、内部培养体系：涵盖入职培训、每周复盘学习会、新人成长训练营、精英提升课程、管理干部储备班、读书分享会等，各级管理者精心设计每场培训内容，助力快速成长。同时，新人入职即开通APP权限，可随时学习海量线上课程，涵盖管理、家庭、心灵、营销、职场等实战案例。 【职业发展】 晋升路径：销售顾问→储备经理→销售经理→代理总监→销售总监→业务副总 符合条件的员工可申请股权激励，有机会成为大脑银行股东。 众多员工初入职场时并无经验，加入大脑银行后通过系统化人才培养机制，半年左右晋升为储备干部，一年成长为销售经理，两年至三年晋升为代理总监，成功案例广泛存在。 只要你愿意拼搏，渴望进步，在大脑银行定能实现稳定、可持续的职业发展目标。我们始终秉持“对内成就员工，对外成就客户”的理念，助力员工成长，成就员工幸福，是全体管理层不变的使命。