
按摩平台区域主管
1.2-1.3万元/月
区域总监经验不限学历不限市级
公司简介:山东云长网络科技有限公司是一家专注于云上旅游、互联网品牌孵化及新能源领域的综合性企业。坚持“互联网+实体”发展模式,在国内外旅游出行、新能源厨用燃料与餐厨设备,以及大健康赛道持续深耕,始终处于行业领先地位。公司已获得国际知名资本机构Benchmark Capital的战略投资,成功完成2000万元天使轮融资。
产品背景:“婵娟到家”平台致力于为用户提供全品类上门养生服务。在现代生活节奏快、压力大的背景下,科学合理的养生护理有助于缓解身心疲劳,提升生活质量。按摩服务市场需求旺盛,各城市均分布着数千家线下门店。我们通过模式创新,将传统到店消费升级为线上预约上门服务,并支持用户自主选择技师,更贴合当下消费趋势,成为未来十年最具潜力的互联网方向。
岗位职责:公司具备成熟的运营系统,并由城市负责人统筹所在区域全城酒店资源。主要负责点单二维码物料的投放,与酒店及其他合作场所开展具体商务对接,完成点单二维码布放,以及共享充电器、成人用品智能柜等设备的落地实施。
岗位收入:
1. 公司为城市负责人提供35%-50%的长期收益分成,配备独立后台系统,每笔上门按摩订单均可产生持续性收入。目前成都直营市场半年交易流水超500万元,实现纯营收200万元!
2. 酒店共享充电器项目享有95%的长期 passive 收入,用户入住酒店后扫码使用即可带来稳定管道收益!
3. 酒店成人用品智能柜,商品成本均价2元,终端售价20元,单品利润高达10倍,收益空间广阔。
多劳多得,少劳少得,总部提供成熟直营经验,全程实操指导,手把手教学,确保落地无忧!
抖音全新项目-创业合伙人
8000-25000元/月
区域经理3-5年高中及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售
【上班勿扰】找商业合伙人(抖音支付项目)
【上班勿扰】找商业合伙人(抖音支付项目)
【公司介绍】本公司为抖音官方首批授权技术服务商,资质齐全可查,具备技术开发、运营支持、权限开通、专业培训等全链路服务能力。当前全国1.2亿商户存量市场中,抖音支付占有率不足0.1%,市场空白度高,竞品稀缺,属于政策支持下的蓝海赛道,发展潜力明确。
【合伙人职责】
1. 负责抖音聚合支付收款码的商户入驻拓展;
2. 向商户讲解产品优势、使用流程及政策支持;
3. 依托公司提供的资源与支持,完成独立拓展;
【产品优势】本项目为抖音官方旗下聚合支付产品,核心亮点为支付+引流一体化:
• 消费者:付款即享1-20元随机立减;
• 商家:交易流水每满1万元可免费获7000-20000抖音本地流量曝光,同步引导消费者关注商家账号,助力私域沉淀与复购提升。
【合伙人要求】
1. 有地推、支付行业或金融相关从业经验者优先,熟悉线下商户拓展流程者加分;
2. 具备较强的执行力与目标感,愿意主动开拓市场,抗压能力强;
3. 认同抖音平台生态及“支付+流量”商业模式,有长期创业规划与事业追求;
4. 沟通表达清晰,具备良好的商务谈判能力与客户服务意识;
抖音全新项目-创业合伙人
8000-25000元/月
区域经理3-5年高中及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售
【上班勿扰】找商业合伙人(抖音支付项目)
【上班勿扰】找商业合伙人(抖音支付项目)
【公司介绍】本公司为抖音官方首批授权技术服务商,资质齐全可查,具备技术开发、运营支持、权限开通、专业培训等全链路服务能力。当前全国1.2亿商户存量市场中,抖音支付占有率不足0.1%,市场空白度高,竞品稀缺,属于政策支持下的蓝海赛道,发展潜力明确。
【合伙人职责】
1. 负责抖音聚合支付收款码的商户入驻拓展;
2. 向商户讲解产品优势、使用流程及政策支持;
3. 依托公司提供的资源与支持,完成独立拓展;
【产品优势】本项目为抖音官方旗下聚合支付产品,核心亮点为支付+引流一体化:
• 消费者:付款即享1-20元随机立减;
• 商家:交易流水每满1万元可免费获7000-20000抖音本地流量曝光,同步引导消费者关注商家账号,助力私域沉淀与复购提升。
【合伙人要求】
1. 有地推、支付行业或金融相关从业经验者优先,熟悉线下商户拓展流程者加分;
2. 具备较强的执行力与目标感,愿意主动开拓市场,抗压能力强;
3. 认同抖音平台生态及“支付+流量”商业模式,有长期创业规划与事业追求;
4. 沟通表达清晰,具备良好的商务谈判能力与客户服务意识;
蚌埠固镇县招电焊、氩弧焊、二保焊/气焊
6000-8000元/月
氩弧焊工气保焊电焊二保焊长期3-5人月结
蚌埠市固镇县招电焊、氩弧焊、二保焊/气焊
半导体零部件销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上面销/陌拜其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)会展销售半导体零部件销售
工作内容
1、开展半导体零部件的销售相关工作,负责与客户对接及订单跟进
2、持续维护现有客户关系,保障合作流程顺畅推进
3、具备一定的市场开拓能力,积极挖掘并拓展新客户资源
4、与技术研发团队保持良好沟通,及时掌握市场需求,反馈技术需求信息
任职要求:
1、具有半导体零部件销售经验,年销售业绩达500万元以上
2、了解FAB工厂运作模式
3、本科及以上学历
4、具备优秀的沟通能力和商务谈判技巧
5、能迅速把握市场变化,灵活应对各类销售挑战
6、工作积极主动,富有责任心,具备良好的团队协作意识
Base义乌-销售主管(双休+五险一金)
1.5-3万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上招商/商户拓展类服务面销/陌拜贸易商企业(To B)
工作内容
1、开拓新客户资源,建立并持续维护良好的客户关系;
2、推进客户签约进程,保障业务合作高效落地;
3、定期开展客户走访,深入掌握客户需求,提供专业解决方案支持。
任职要求:
1、有互联网/科技、进出口贸易或批发/零售领域从业背景者优先;
2、具备扎实的ToB销售实战经验,能独立承担业务拓展任务;
3、沟通表达能力强,擅长商务洽谈与客户关系运营。
高提成机制,单笔提成比例15%,最高可达28%
无销售经验者可应聘初级销售岗位,提供系统培训与成长支持
非洲手机之王传音控股集团联合义乌商城集团于2018年孵化Egatee平台,专注服务非洲市场的综合性B2B电商平台。公司致力于推动非洲渠道数字化升级,为当地中小企业提供涵盖本土及跨境商品交易的一站式电商解决方案。
Egatee已在尼日利亚、肯尼亚、乌干达、坦桑尼亚等非洲重点国家设立区域运营中心,连接非洲近千万家中小型批发商与零售终端。
平台已构建成熟的B2B非洲本地化供应链运营体系,初步实现品牌方与非洲零售端的闭环交易。可为全球品牌商、贸易商及制造企业进入非洲市场提供跨境交易、本地分销、海外展厅展示、端到端物流、海外仓储、商务考察及全托管式供应链履约等全链条综合服务。
Egatee将持续深耕非洲本土供应链网络,助力全球品牌高效落地非洲市场。
阜阳太和县招光伏安装、二保焊、电焊,有工作经验的优先录用,要求能吃苦耐劳,能爬高,年龄18到40
二保焊光伏安装电焊
招光伏安装、二保焊、电焊,有工作经验的优先录用,要求能吃苦耐劳,能爬高,年龄18到40
注塑工装配工工厂焊工工厂喷漆工
[礼物]【安庆长白班汽车配件】招聘跨年工,长白班年龄18-48周岁(体态年轻可放款50周岁),四肢健全,身体健康。男女不限。不用体检即可上岗。【普工工资】:24元/小时,【工作】:注塑、装配、焊接、喷漆,非常舒适【吃饭】:包工作餐(11元/天,)【住宿】:4—8人/间(全新宿舍)【保险】:【注意】:七天试用期,,,离职需提前打离职报告[红包]【发薪】:,,必须办离职手续。[红包]利润2元小时长期++。
入职奖金1w!医疗厂320一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班医疗厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴五险一金包住20人以上月结
320/天医疗新厂大量招工,免费吃住,月薪9000-10000!!!有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包住新公司订单增加,各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您!小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】----【薪资福利】1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容。【工作时间】1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天2、上班时间:正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!4、涉及工作城市苏州、
新能源工厂/300一天/日结/包吃包住
200-300元/天
车间普工免费培训包吃保险社保加班补贴包住20人以上日结
急招新能源工厂普工 日结300元
薪资300元/天日结,当天完工当场结算,不拖欠,让你付出即有回报!
一、薪资待遇:高薪日结,福利齐全
1. 核心薪资:300元/天,日结模式(现金或转账均可),完工即刻结算,无任何拖欠,赚钱更安心;
2. 额外补贴:夜班补贴30元/晚(如需安排夜班),新员工入职满15天2000现金奖,长期干收入更可观;
3. 生活福利:免费提供三餐(早中晚营养搭配,管饱管好),住宿可选(4-6人宿舍,空调、热水器、独立卫浴齐全,每月仅需与室友平摊水电费)。
4. 劳保保障:免费发放手套、口罩等劳保用品,工作环境恒温无尘,无需接触有害物质,保障身体健康;
二、工作内容:简单易上手,无技能门槛
1. 主要负责新能源产品(如锂电池组件、光伏配件等)的组装、检测、包装、物料配送等基础工作,全程有自动化设备辅助,劳动强度适中;
2. 按照车间标准作业流程操作,确保产品质量达标,工作内容单一重复,无复杂工序;
3.入职后安排老员工一对一指导,即使零基础也能快速上手,无需担心不会做。
三、任职要求:男女不限,踏实肯干即录用
1. 性别:男女不限,年龄16-55周岁,身体健康,无传染性疾病、无心脏病等不适宜车间工作的疾病;
2. 能力:能听从管理人员安排,手脚麻利、有责任心,做事不敷衍、不偷懒;
3.其他:有无工厂工作经验均可,无学历要求,新手、应届生、返乡求职者均可报名,只要愿意学习、踏实肯干,我们都热烈欢迎。
四、工作时间
1. 工作时间:(白夜班可自选)
正常实行两班倒(白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00),每班工作10小时(含就餐休息1小时),每月可调休2-4天,有事可提前请假
抖音全新项目-创业合伙人
1-3万元/月
区域经理3-5年高中及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售
【上班勿扰】找商业合伙人(抖音支付项目)
【上班勿扰】找商业合伙人(抖音支付项目)
【公司介绍】本公司为抖音官方首批授权技术服务商,资质齐全可查,具备技术开发、运营支持、权限开通、专业培训等全链路服务能力。当前全国1.2亿商户存量市场中,抖音支付占有率不足0.1%,市场空白度高,竞品稀缺,属于政策支持下的蓝海赛道,发展潜力明确。
【合伙人职责】
1. 负责抖音聚合支付收款码的商户入驻拓展;
2. 向商户讲解产品优势、使用流程及政策支持;
3. 依托公司提供的资源与支持,完成独立拓展;
【产品优势】本项目为抖音官方旗下聚合支付产品,核心亮点为支付+引流一体化:
• 消费者:付款即享1-20元随机立减;
• 商家:交易流水每满1万元可免费获7000-20000抖音本地流量曝光,同步引导消费者关注商家账号,助力私域沉淀与复购提升。
【合伙人要求】
1. 有地推、支付行业或金融相关从业经验者优先,熟悉线下商户拓展流程者加分;
2. 具备较强的执行力与目标感,愿意主动开拓市场,抗压能力强;
3. 认同抖音平台生态及“支付+流量”商业模式,有长期创业规划与事业追求;
4. 沟通表达清晰,具备良好的商务谈判能力与客户服务意识;
运营商渠道销售副总裁/高级总监+业务奖金
2.5-4.5万元/月
区域经理1-2人10年以上大专及以上运营商面销/陌拜较多出差回款提成互联网/科技
薪资25k-40k以上可谈,基于过往经验和业绩产出能力
岗位职责:
负责AI硬件业务、政企业务事业部运营商渠道拓展(移动、联通、电信运营商网络,销售标准产品(硬件、软件)),实现年3000万以上收入。
岗位要求:
1、 熟练掌握运营商政企业务、商客业务、集客业务、大市场业务的业务模式,有带领运营商销售团队拓展全国多地市场的经验。
2、熟悉移动、联通、电信的标准产品集团上架流程、结算流程,有能力推动新产品在运营商集团侧的上架。
3、 在多个省份有广泛的运营商政企、商客、大市场业务资源,能够独立开展重大业务合作。
4、资源整合能力、多线程处理工作能力强、抗压能力强,接受频繁出差。
薪酬福利:
固薪+业务奖金+股权激励
区域经理
一、区域销售策略规划与落地
1. 调研区域市场动态、竞品格局、客户需求及行业政策,结合公司整体销售目标,制定区域年度、季度、月度销售计划,明确销售目标、攻坚方向、执行路径及资源分配方案。
2. 牵头落实区域销售策略,统筹区域内销售活动(产品推介、客户洽谈、促销活动等)的策划与执行,及时调整销售战术,应对市场变化,确保销售计划按期达成。
3. 定期复盘区域销售数据,分析销售进度、目标完成情况及存在问题,优化销售策略与执行方案,提升区域销售效率与业绩产出。
二、区域客户开发与维护
1. 负责区域内核心客户、潜在客户的挖掘、洽谈与签约,搭建完善的区域客户体系,重点拓展优质客户、渠道商及合作伙伴,提升客户覆盖率与合作质量。
2. 统筹区域客户维护工作,定期走访核心客户,了解客户需求、产品使用体验及合作诉求,及时解决客户合作过程中的各类问题,提升客户满意度与忠诚度,促进复购与转介绍。
3. 规范区域客户管理流程,建立客户档案,跟踪客户合作进度,管控客户信用风险,维护区域市场价格体系,杜绝恶意低价、窜货等违规行为。
三、区域销售团队管理与培育
1. 搭建区域销售团队,负责销售人员的招聘、筛选、配置,明确团队成员岗位职责、绩效考核标准,营造积极的团队氛围。
2. 组织区域销售团队开展培训(产品知识、销售技巧、谈判能力等)、复盘与帮扶,提升团队成员专业素养与销售能力,打造高效销售团队。
3. 监督团队成员销售工作执行情况,跟踪个人销售目标完成进度,及时给予指导与纠偏,协调解决团队工作中遇到的困难,确保团队整体目标达成。
四、区域销售数据管理与汇报
1. 建立区域销售数据监控体系,跟踪区域销售额、销量、客户新增数、回款率等核心数据,定期整理汇总,输出区域销售分析报告。
2.严格执行公司销售汇报制度,及时向总部反馈区域市场情况、销售进度、客户动态及团队工作情况,提出合理化建议,配合总部完成各项销售部署。
3. 负责区域销售回款管理,制定回款计划,跟进回款进度,协调解决回款过程中的问题,确保回款及时,降低坏账风险。
五、区域市场拓展与品牌维护
1. 探索区域市场新的增长点,挖掘细分市场需求,拓展新的销售渠道与合作模式,扩大产品在区域内的市场占有率。
2. 维护公司品牌在区域内的形象与口碑,配合市场部门开展品牌推广活动,规范产品宣传口径,及时处理区域内品牌相关舆情与客户投诉。
3. 协调区域内各类资源(客户、渠道、合作伙伴等),搭建良好的区域合作生态,为销售工作开展提供保障。
六、其他相关工作
1. 贯彻执行公司各项规章制度、销售政策及保密规定,完成上级交办的其他销售相关工作任务。
2. 协调与公司各部门(售前、产品、财务等)的协作,配合完成产品迭代、售后支持、费用核销等相关工作,确保区域销售工作顺畅推进。
区域经理
岗位指责:有3年以上工业品销售经验;能吃苦耐劳,良好的语言表达及沟通能力
接受长期出差,年龄30-42岁,善沟通,(对接过大企业务经验优先,单纯个人跑过业务的勿扰)
区域总经理(薪酬年薪30万至200万)
1-1.5万元/月
区域总监5-10年大专及以上业务推动运营管理销售管理风险管理市场经营
区域总经理岗位职责:
1.制定区域发展规划: 根据总部战略,制定本区域的年度/季度业务目标(如营收、利润、校区扩张计划)。 分析市场竞争格局,制定差异化运营策略(如定价、课程产品组合、市场渗透)。
2. 目标分解与执行监督: 将区域目标拆解至各校区,监督校区校长落实并定期复盘(如月度经营分析会)。
3.标准化运营: 确保各校区执行统一的教学、服务、管理标准(如师资培训、课程交付、客户服务SOP)。优化运营流程,提升人效和坪效(如教室利用率、教师排课率)。
4.业绩监控与优化:通过数据(耗课率、续费率、退费率、满班率)分析校区健康度,制定改进方案。对亏损或低效校区进行整改,必要时调整团队或业务模式。
5.招生与市场推广:统筹本区域的市场推广(如线下地推、线上投放、异业合作),提升品牌影响力。监督各校区招生转化率,优化销售话术和流程(如试听课转化、签约率)。
6.客群分析与精准营销:研究区域客户画像(如家长偏好、消费能力),指导校区制定针对性招生策略。
7.教学与服务质量管控:
A. 建立区域教研体系,组织师资培训、教学评比,确保课程交付质量。处理重大教学事故或客诉,维护品牌口碑。
B.学员满意度管理:定期调研学员/家长反馈,优化服务体验(如课后辅导、家校沟通机制)。
8.团队建设与管理:
A.校区管理层培养:选拔、培养校区校长及核心管理团队,搭建人才梯队。实施绩效考核(如营收、利润、管理能力),激励优秀管理者。
B.区域团队文化塑造:推动企业文化和价值观在区域内的落地,提升团队凝聚力。
9.财务与成本控制:
A.预算与利润管理: 制定区域预算,监控各校区成本(如人力、营销、租金),确保利润率。
B.资源协调与优化: 统筹区域内师资、教材、场地等资源,提高使用效率。
10.合规与风险管理:
A.政策合规:确保各校区符合当地教育、工商、消防等监管要求(如办学许可证、资金监管)。
B.危机处理:应对突发事件(如家长集体退费、媒体负面报道),制定应急预案。
11.跨区域协作与总部对接:
A.总部战略落地:执行总部政策(如新课程推广),反馈区域执行情况。
B.跨区域资源协同: 与其他区域共享优秀实践(如成功招生方案、高效管理方法)。
任职要求
1.行业经验5年以上,熟悉K12教培行业
2.能制定区域发展策略,平衡短期目标与长期增长。
3.擅长通过经营数据分析问题并决策。
4.具备管理多层团队(校区校长、教研、市场)的能力。
5.熟悉本地教培竞争环境,能快速调整策略。
6.能处理复杂问题(如校区扭亏、团队动荡)。
7.团队管理能力:具备50人以上团队管理经验。
工地学徒工焊接
急需招聘雨衣焊接工学徒共十名,具备弹性时间安排,每日满八个小时工作即可,实行计件工资制,工作地点位于桐城市电商大厦对面的安徽安庆地区。
安庆迎江区招二保焊/气焊370一天,五十五以内包吃包住,要求有证,工资日结
300-400元/天
二保焊气保焊15-30天20人以上日结点工二把刀勿扰焊工证
安庆市迎江区招二保焊/气焊370一天,五十五以内包吃包住,要求有证,工资日结
安庆宜秀区招切割工年龄60→63岁之间上班时间早上5点到下午5点,主要是上午的活下午没啥事
4000-5000元/月
气割工长期1-2人月结包工二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅焊工证
安庆市宜秀区招切割工年龄60→63岁之间
上班时间早上5点到下午5点,主要是上午的活下午没啥事,但必须待岗,早上做一些吊装的穿钢丝绳辅助工作,下午有时候有切割钢板或者角钢,符合条件的可以电话联系,非诚勿扰
安庆怀宁县招水电、大工2名,要求懂图纸、会电焊,薪资面议
100-300元/天
电焊水电工长期1-2人完工结算
安庆市怀宁县招水电、大工2名,要求懂图纸、会电焊,薪资面议
销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售面销/陌拜互联网金融企业(To B)面销/陌
岗位职责:
1.主导销售战略规划并持续优化,推动业务能力提升;
2.策划并执行各类销售活动,助力产品市场推广与成交转化;
3.维护客户关系,深入掌握客户需求及行业市场变化;
4.研判市场发展趋势,动态调整销售策略以应对竞争环境;
5.跟踪各项销售数据,保障销售目标的达成与超额完成。
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达能力和商务谈判技巧;
2.拥有较强的市场洞察力和分析判断力,能精准识别客户核心需求;
3.具备良好的团队协作意识,能够高效配合团队推进工作;
4.适应高强度、快节奏的工作模式,具备出色的统筹与协调能力;
5.具有主动学习意愿和自我驱动力,能在压力环境中保持积极进取状态。
招募社区运营合作伙伴
5000-10000元/月
城市经理经验不限学历不限客户/渠道开发及运营团队招募及培养软件推广经验品牌招商独立开拓市场能力个人较少出差和外勤互联网/科技
【职位名称】:招募小区合作管家
工作周期:长期合作
工作时间:不限
结算方式:月结
【职位描述】:
盛兔帮社区平台
为盛兔帮旗下社区电商业务,专注服务下沉市场,采用“预购+送货上门”模式,助力社区便利店升级,为居民家庭精选高性价比的蔬果、肉禽蛋、乳制品、酒水饮料、家居厨卫等日常所需商品。用户线上当日下单,次日即可配送到家。
平台同步提供家政保洁服务及快递一键下单功能。
我们诚邀敢于突破、迎接挑战的伙伴加入,在社区团购领域携手前行,践行“让生活更美好,助大家过得更好”的初心使命
【任职要求】
1:工作态度积极、主动热情、诚实守信、自我驱动、敢于负责,具备责任心与较强抗压能力。
2:拥有社区网点资源者优先,具备社区团长经验者优先
【薪资待遇】
1、具竞争力的合伙人分润机制:收益分成+高额激励奖金+公司多项补贴;
2、全面的福利支持:合伙人成长扶持计划、工作时间高度弹性;
3、系统的培训体系:新人专属帮扶一对一指导,快速适应岗位,大区经理定期陪访与实战经验分享,提升多元销售能力;
4、多彩的团队文化:全国合伙人大会等丰富活动,共享精彩生活
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安庆区域销售经理招聘在线招聘信息,主要招聘安庆区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。