岗位职责： 1.自主管理工作时间，灵活安排出车时间，保障工作生活平衡。 2.接单并安全、准时地完成每一单乘客的日常乘车需求。 3.提供优质的客户服务，确保乘客的舒适体验。 4.负责车辆的日常维护与保养，确保车辆处于良好状态。 任职要求： 1.持有C1类或以上有效驾驶证，具备良好的驾驶技能及安全意识。 2.无不良驾驶记录，近三年内无重大交通事故。 3.具有良好的服务意识，能够耐心解答乘客问题，并注重服务细节。 4.诚实守信，责任心强，具备良好的抗压能力。 5.有服务行业工作经验者优先，包括但不限于出租车、网约车平台等。 薪资福利： 1.月均工资8000-1200元，提供行业内具有竞争力的薪酬待遇。 2.完成平台任务后，有额外奖励，根据工作表现和出车量调整。

【岗位要求】 1.年龄：21-60岁 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

入职要求]: 男女不限，22-59岁 2，持有c1或c2驾驶证即可。 3。无违法犯罪，酒驾醉驾，吸D等记录4。符合法律法规的其他条件 [待遇]日收入450-600/天， 每天8小时，日均流水400+，月收入9000+每天10小时，日均流水500+，月收入14500+每天12小时，日均流水600+，月收入14500+ 可日结可周结可提现，欢迎投递简历!

J 【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

常州加盟网约车的要求：1、年龄：司机21-60周岁，司机21-55周岁；2、驾龄3年以上，驾驶证最近连续3个记分周期内没有记满12分记录；3、无犯罪记录（含交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪、暴力犯罪以及其他犯罪行为）；酒驾毒驾记录

南京滴美汽车AAA顶级公司，诚聘网约车司机 工作内容： 1:负责接送各大平台乘客。 2:公司提供合规营运车辆、一人一车、平台一对一派单、车辆24小时由司机管理、如同自己车一样、不用每天还车打卡。 3:平台自动派单、司机根据导航路线接送乘客即可（不限制平台）。 4:公司四对一服务（车管-司管-客服-顾问） 工作时间：每天工作时间自由，地点司机自有安排、三公里以内派单、上班自由无限制全职兼职均可。 福利待遇：均日薪酬500到800元、具体薪酬以司机本人出勤时间决定、多劳多得、综合月收入1万到1.8万左右、工资周结或者日结都可以，上不封顶多劳多得。 流水达标12000-20000，公司额外奖励现金200-1000元不等。 车辆问题： 1:车辆网约车营运资质齐全、合规合法。 2:车辆保险、保养、年检、GPS、都由公司承担。 3:二十四小时车管、司管、保险专员提供服务。 有意向者欢迎咨询、非中介、公司直招！ 有意向者欢迎咨询、非中介、公司直招！ 有意向者欢迎咨询、非中介、公司直招！ 原标题：《滴滴网约车司机直招》

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日结网约车司机招募！本地司机优先，C2 驾照 3 年驾龄，无重大事故和案底。合规车辆提供，日结薪资，时间自由，想当天拿钱的快来！ 原标题：《日结网约车司机招募》

公司直招直营司机，有成熟的运营团队，不需要你单打独斗的干，听话照做即可，公司全国连锁，车辆多，体质完善，待遇优厚。 薪水架构： 底薪+补贴+提成+奖励，总共四个收入板块； 保底 10000，多劳多得，月收入14000左右。 职业发展：职业发展：设立清晰的晋升通道（例如：初级司机→金牌司机→车队组长/培训师），表现优异者可向管理岗位发展。 售后服务：车辆保养、保险、维修更换，等问题公司负责，提供救援服务等。 入职要求：驾龄满3年，没有酒驾记录案底，1年内没有一次性扣12分。

岗位职责： 1.安全、准时、规范地完成网约车接单与乘客接送服务，保障全程出行体验舒适、安心 2.主动保持车辆内外整洁、设施完好，定期进行基础保养与消毒，树立良好服务形象 3.熟练使用主流网约车平台APP，及时响应订单，合理规划路线，提升服务效率与乘客满意度 4. 严格遵守交通法规及平台运营规则，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为，确保行车安全零事故 5.妥善处理乘客咨询、反馈及突发情况，展现专业素养与应变能力 任职要求： 1.持有有效C1及以上驾驶证，且驾龄满3年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患，能适应弹性工作时间 3. 具备基本沟通能力与服务意识，态度友善、责任心强、守时守信 4.能独立操作智能手机及常用网约车平台，具备基础故障识别与应急处理能力 5. 无违法犯罪记录，征信良好，服从平台及合作方合规管理要求

招打胶长工一名，接胶皮长工一名桑墟镇河西

招涂胶两名，天天有活干，工资

周一 下午2点面试 【优科豪马 】 包吃住 免费体检 普工，叉车工 都招 工资待遇 ，白班270 夜班280 每周三可预支1000 （ 操作工)（做汽车轮胎）20-40周岁，要求能吃苦耐劳 长期工作 ，一起来的不要 综合工资7500～8000左右，会写26个英文字母 每月15号发工资。体检听力只要不是耳聋行业禁忌症都可以，（纹身烟疤） 为了促进员工留任稳定率，我司决定提高员工福利，每年年终向留任的在职员工发放年终奖励，年终奖励以员工个人在职总工时为基础，每一小时1块钱的标准予以发放年终奖励。 :有住宿 可当天安排 地点:优科豪马永莲路 面试时间：下午2.00。

3.【望亭物流园】: 1、高叉司机，白夜班都有，根据现场安排，免费工作餐，住宿免费水电费平摊. 工资25/小时，。

周二 【百胜动力】老厂正式工（女） 长白班，轻松自由，人性化管理！ 男，入职缴纳社保（，3个月之后加上公积金） CNC调机员 要求：20-40岁，在机械厂干过，做过机器调试。会编程。化工医院体检，需体检电测听。综合工7000左右 2.亚弧焊，，有氩弧焊2-3年工作经验 （不锈钢)，每月大概半15天左右焊接工作量（焊小的不锈钢件），剩下的时间辅助工作。4500-6500，具体看加班情况 3.CNC操作员，有操作过CNC经验就行！工资6000左右！ 厂在：联港路567号 面试时间：下午1点 【百胜动力老厂】招聘食堂打杂阿姨 1 名（年龄：50-55岁） 工作时间：8:00-17:00，5 天 8 小时； 工作内容：食堂日常打杂、协助后厨、卫生清洁等； 薪资待遇：3400 元 / 月（加班费另算），加班随生产车间安排； 上班地址：苏州高新区联港路567号 面试时间：下午1点。

1、公司提供合法营运车辆，不用来公司报道，时间自由安排! 2、公司高流量平台派单，不要抢单，保证单量! 3、车辆维修，保养，轮胎自然磨损，保险等都是公司负责! 任职资格: 1、年龄21-60岁，C1本，驾驶技术娴熟，会用导航! 2、无犯罪记录!无不良驾驶记录，无重大事故，无一次性扣12分的情况具有较强的安全意识; 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识; 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能吃苦耐劳的优先!薪资待遇 平均8000-12000不等上不封顶请留下您的联系方式，我稍后给您回复

北京一年四季皆高峰，一年四季皆旅游旺季，接单不用愁，流水500-850/日 可0押金提车、车辆全部合规运营、乘客安全回家，您快乐工作。 【岗位职责】 - 完成网约车平台接单任务，安全高效接送乘客 - 保持车辆整洁，遵守各项规范规则，合规出行 - 遵守公司各项车辆管理规定 【职位要求】 - 持C1驾照，有3年及以上驾龄，无一次性扣12分违章记录 - 接受无经验者，公司给培训 ，扶持新人快速上手 - 不限学历，有服务意识，懂礼仪礼节，文明接待乘客 原标题：《网约车司机/合规运营车》

岗位职责： 1. 安全、准时、规范的为乘客提供出行服务 2. 可派单，可接单灵活掌握，可同时跑多个平台 3. 保持车辆整洁卫生，确保车辆安全、合规运营 3. 一人一车，可换车，24小时车随司机 4. 遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通违章、无乘客有效投诉记录 5. 及时响应平台调度与客服协调，配合完成资质审核、培训及日常运营管理要求 任职要求： 1. 持有有效身份证及C1及以上机动车驾驶证，驾龄满3年，近3个计分周期内无满分记录 2. 无暴力犯罪、交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒史、酒驾、暴力等不良记录 3. 60岁以内，身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，责任心强，遵纪守法 5. 礼貌接待乘客，有良好的礼仪礼节 原标题：《直招无中介网约车司机》

职位详情 C1 网约车司机，小车司机，商务车司机，货车司机 保险 社保 3-5人C1照 驾龄2-3年 [岗位要求] 1。男女不限，21-58岁 无违法犯罪，酒驾醉驾等记录，8小时工作制日收入380-500元，综合月收入9000-15000元我们提供车辆，您只需专心开车 一键投递 免费拨打

公司直招网约车司机 接送乘客，不需要自己找单，系统自动派单。 滴滴高德曹操t3顺风车多个平台可以选择 一天收入400-500,工作时间10-12小时，想要多挣钱可以加时长多跑 年龄最大不超60周岁，驾照满一年就可以跑车 工作时间自由没有限制，流水每天自己提现到银行卡支付宝 兼职全职都可以 没有暴力犯罪 吸毒记录 醉驾就可以加人 租车模式 没有任何套路 详细投递简历 或者直接电话联系了解清楚再过来公司面谈

公司地址： 江宁云谷大厦（总部提供住宿，地铁沿线免费班车接送：竹山路、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路、百家湖、吉印大道) 【薪资待遇】： 有3个月电话客服经验，保障薪资4000 有3个月电销经验，保障薪资6000 提成1-5%，当前在职员工平均月薪9000元+。新人前3个月：约 5000元 -6000元(回访为主)。第6个月左右：勤奋者可达 8000 - 10000元+。现top员工：税前约 15000元。 【优势亮点】 1、试用期即缴六险一金! 提供食宿！ 2、内部晋升空间大( 95%以上团队管理人员均为内部晋升)! 3、入职即签合同，且试用期不打折，享受六险一金 4、等 5、学历提升补贴、考证(健康管理师); 6、三节双份礼品(您和父母各一份); 【工作内容】 1、客户通过400热线进线（由AI语音初步接待），由经理统一分配客户资源。广告一般约2-3分钟时长。 2、主要产品：快消品（预制菜、果干、糕点、酒水等）。客单价：平均约160元（酒水类可达1000元以上）。 3、线量：现在人均日均客户线索量约110条，超负荷，新人到位将缓解（理想值人均分配60条，才能把客资打透）新线索平均成交率：约 65%，团队月人均业绩（人效）：14万元。 【工作时间】 白班：9:00 - 18:30。 中班：10:00 - 20:00。 晚班：14:00 - 23:00。（每天补贴15元） 休假：月休 6天 (排休制)，过年正常休息 前2个月班次随便选，2月之后排班可协调比较灵活 【任职要求】 1.高中及以上学历 2、坦诚自信，乐观进取，责任心强 3.敢于沟通和具备自我抗压能力，团队协作意识强

职位描述： 1.服务体系搭建与优化：负责客服团队日常运营管理，制定并持续优化服务流程、标准话术、质检体系，提升服务标准化与效率。 2.体验与效率提升：深度监控客服核心指标（如：满意度CSAT/NPS、一次解决率、响应时长等），通过数据分析定位体验断点，推动产品、流程优化，驱动服务体验与运营效率双重提升。 3.跨部门协同驱动：作为用户声音的核心输入渠道，主动协同产品、研发、运营、市场等部门，将用户反馈转化为产品改进建议、运营策略优化，推动问题的根本解决。 4.知识管理与培训：建立和维护动态更新的知识库体系，并组织有效的团队培训、技能竞赛，提升团队专业能力与问题解决能力。 5.团队建设与管理：负责客服团队的招募、培训、绩效管理、激励与梯队建设，营造积极向上的团队氛围。 1.经验匹配：本科及以上学历（优秀大专可放宽），2年以上客服工作经验，其中至少1年以上客服团队管理经验，有互联网、电商、SaaS或高成长性行业经验者优先。 2.能力突出： ·数据驱动：具备优秀的数据分析能力，能熟练使用Excel/GoogleSheets，擅长从数据中发现问题、定位根源。 ·流程优化：拥有强烈的流程优化意识，能系统性设计并改进服务流程。 ·协同影响力：出色的跨部门沟通与项目推动能力，能有效整合资源解决问题。 ·用户导向：对用户体验有极高敏感度，能以用户视角洞察服务短板。 3.素质优秀：责任心强，抗压能力好，具备出色的团队领导力和同理心。 加分项： ·有从0到1搭建客服体系或成功主导重大服务优化项目的经验。 ·熟悉主流客服系统（如智齿、网易七鱼、Zendesk等）或CRM工具。 ·在提升客户满意度、忠诚度或通过服务挽回流失用户方面有成功案例。 薪资待遇及上班时间 1.6-7k，入职缴纳五险一金。 2.早9晚6，周末双休，法定节假日正常休息。

招聘保险售后服务人员，以及客户档案管理员

超赞岗位！! ! ! !高薪！！！！不加班！！！！ 无销售任务，不推销保险，无催收压力 早8:30上班，18:00下班，午休1.5小时，法定节假日照常休息 底薪+业绩提成+额外奖金，综合月薪1w+ 提供带薪岗前培训，定期下午茶、零食畅享、团队聚餐 内卷？根本不存在，轻松氛围每天笑出声 无聊？和一群志趣相投的伙伴边赚钱边唠嗑不更爽 岗位名额有限，速来抢占，先到先得，锁定入职席位

售后客服 早8晚5 大专及以上学历25岁-45岁 3000 -8000 条件优秀者可放宽 不耽误带娃，不耽误家庭，收入上不封顶

直聘苏州网约小车司机，时间自由日入400+ 现在年后也是大旺季，只要自己能吃苦耐劳，每天10~12个小时，除去车子的成本以及开销，到手里净收益的话，在400~500块钱一天是没有任何问题的，综合月工资在1.2w-1.5w左右，也是比较稳定的，相对来说，时间自由灵活安排，多劳多得

1.负责接听客户关于搬家服务的来电咨询，通过电话清晰讲解公司收费标准，做到认真、负责、真实有效地与客户沟通各项业务事宜。 2.要求高中及以上学历，具备2年以上销售经验，年龄在26至45周岁之间，有家具、保险或搬家公司相关销售经验者优先录用。 3.具备强烈的服务意识，能与客户建立并维持长期良好的沟通关系，拥有一定的市场分析判断能力，同时具备出色的客户服务能力和团队协作精神。 4.及时接听客户电话及各渠道咨询信息并快速响应，准确把握客户需求，严格按照公司业务流程推进搬家订单落地。工作时间：每日8:30-17:30，中午12:00—13:00为午休时间，每周单休。薪酬结构为底薪2280元+提成（按单计提，上不封顶），提供工作日午餐，节假日休息安排依照公司制度执行，春节假期通常为15天左右。

岗位职责： 1. 接洽各银行逾期客户，通过诉前沟通及时识别客户问题并提供合理且满意的解决方案； 2. 配合上级推进日常事务性工作； 3. 负责江苏、浙江、上海地区法院相关事项的对接与协调； 4. 为各地分公司提供法律调解后的跟进回访服务。 任职要求： 1. 热爱法律领域，具备出色的口头表达与人际交流能力； 2. 具备团队合作意识，能在集体中有效协作并贡献价值； 3. 对法律工作有高度认同感，拥有扎实的法律逻辑分析能力，能独立应对和处理实际问题； 4. 工作细致严谨，责任感强，恪守职业道德并具备专业素养； 5. 性格积极向上，责任心突出，具备持续学习与自我提升的意愿和能力。

职位名称：国内客服专员 工作内容： 主要负责接听客户对公司产品的咨询电话，并按照流程帮助客户完成预订，以及处理一些简单投诉 岗位职责： 1、根据客人订单以及要求，帮客人在线处理国内订单售后和售前事宜 2、沟通并处理客人的问题，提供优质的线上以及电话上的服务 3、客人在线要求，按照流程进行相关操作，以及处理一些简单投诉 任职要求： 1、大专及以上学历(含大专)，有相关行业经验学历要求可放宽 2、普通话标准流利，谈吐礼貌，打字熟练 3、具有优良的服务意识和敬业精神，能够适应翻班制度 4、具有星级酒店、航空公司票台、呼叫中心等相关工作经验者优先 5、打字速度40个/分钟。 工作时间： 7点-凌晨1点中间选8小时排班（如74,85,1423,1524,1601等多个班次排班），若加班时间延长 一周轮休1-2天 薪资结构： 1、实习薪酬：20元/小时+翻班津贴（早上6点15元，晚上23点补贴25，晚上24点补贴50） 综合薪资4000-4500 关于翻班津贴：中班23:00下班25元每天，24:00下班50元每天 员工薪资: 晚上24点下班26元/时。晚班 晚上23点下班23元/时，中班 早上六点上班22元/时，早班 公司福利： ​(1)翻班制度，公司提供高额翻班补贴。 ​(2)提供免费住宿，宿舍内配有空调、独立卫生间、热水器供应等。 ​(3)公司每月为员工举办生日会，当月生日的寿星可参加我们生日party，并可获得各种精美礼品。

月综合薪资9000-15000 年龄20-34岁 新人首月通常8000-9000，次月普遍达到9000以上，公司职场月薪12000+ 写字楼办公环境，每日工作8小时 福利待遇丰富 工作内容简单易上手，有专人带教，无需经验，同样享受高收入 节假日带薪休息，晋升通道广阔 公司氛围融洽，按国家规定享受法定节假日 无业绩考核，工作轻松，压力小