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作地点在苏州，属于异地招工 工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 ，午休12:00--13:00， 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 工作地点在苏州，属于异地招工

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岗位职责： 1. 负责单片机软件应用的设计、开发与维护，保障程序质量与运行效率。 2. 参与软件开发全流程，包括需求梳理、技术方案制定、编码实现、调试验证及技术文档整理。 3. 与项目组成员密切配合，协同解决开发过程中遇到的技术难题。 4. 持续优化代码性能，提升系统运行的稳定性与可靠性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、电子、自动化或相关专业优先。 2. 掌握电子电路基本理论，熟悉模拟与数字电路原理，具备电路图及PCB设计理解能力。 3. 精通C语言编程及其编码规范，具备汇编语言开发经验。 4. 熟悉主流单片机开发环境，如Keil、IAR等工具的使用。 5. 对智能硬件、仪器仪表、工业自动化、医疗设备等领域有较强兴趣，能快速掌握并应用相关技术。 6. 具备优秀的逻辑分析能力和自主学习能力，能够紧跟技术发展趋势。 7. 有良好的团队协作意识和沟通技巧，能高效对接内外部协作人员。 8. 工作态度端正，责任心强，对所承担的任务成果负责到底。 9. 能独立推进软件项目开发，有完整产品落地经验者优先考虑。

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岗位职责： 1、负责产品硬件部分的设计工作，参与研发规划的制定，并依据项目计划高效完成所承担的研发任务； 2、持续关注新型处理器及计算技术的发展动态，主动学习前沿嵌入式技术，不断拓展专业技术视野； 3、承担硬件开发及相关验证工作，确保技术文档及时整理归档，保障资料的完整性与安全性； 4、在所负责项目中主导技术方向，积极协作，推动项目按计划顺利实施； 5、配合部门负责人优化研发流程，并在日常工作中严格执行现有规范； 6、定期向上级汇报研发进展与工作情况，确保项目进度可控、有序推进； 7、针对部门工作提出建设性意见，协助主管持续改善团队工作环境与效率； 8、严格按照既定研发流程开展各项工作，确保开发过程规范可控； 9、及时完成各类设计文档的整理与归档； 10、配合销售团队解决客户提出的技术疑问； 11、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、电子、通信或相关专业背景，具备3年以上相关领域工作经验； 2、掌握IA、PPC、ARM中至少一种处理器架构； 3、熟悉硬件开发全流程； 4、熟练操作EDA工具软件，如Protel、Mentor、Cadence等； 5、具有实际CPU板卡级别的硬件设计经历； 6、掌握PCI、PCI Express、ISA及LPC总线技术； 7、具备CPCI、VPX等总线技术经验者优先； 8、熟悉Super IO、IDE/SCSI、SATA/SAS、VGA以及以太网接口的工作原理与设计方法； 9、了解可编程逻辑器件（CPLD、FPGA）的基本原理； 10、具备扎实的数字电路设计能力。

岗位职责： 1.负责电源调试工作的整体规划与人员调配 2.处理调试过程中出现的各类异常问题 3.汇总调试中发现的问题，协同相关部门推进解决，并跟踪改善措施的执行效果 4.优化调试作业流程，形成标准化文档，提升工作效率 5.按时完成领导安排的其他相关工作 任职要求： 1.掌握基本的电气安全相关知识 2.能熟练识读电气原理图，并独立完成元器件的检测与判定 3.具备独立分析异常原因并实施解决方案的能力 4.电气类专业背景，具备中专或以上学历 5.有3年以上相关领域工作经验，其中至少1年具备统筹管理经验 6.具备良好的团队协作意识和沟通协调能力

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【岗位职责】 1. 根据公司流程和行业标准，负责产品硬件需求分析和硬件系统架构设计； 2. 硬件原理图的设计和优化； 3. 硬件的最坏情况分析（WCCA）； 4. 硬件FTA分析和FMEDA文档编写及评审； 5. 分析和处理产品试验验证、生产制造、安装和运行过程中硬件相关问题。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，自动化、电子、电气、电力电子、测量与控制等硬件相关专业； 2. 有较为扎实的模拟电子电路和数字电子电路知识； 3. 5年以上硬件设计经验，2年以上的模拟电路或电力电子电路设计经验； 4. 有汽车电子产品的开发经验者优先； 5. 具备强烈的责任心，良好的沟通能力及团队合作精神。

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