招募岗位 一、我们的目标 专注跨境电商业务，主要面向美国市场的TikTok、TEMU、SHEIN、亚马逊等平台。 通过高效完成店铺上新、发货履约、售后服务、短视频制作及账号运营等环节，持续提升整体运营能力。 打造一支执行力强且富有创意的小型团队，推动跨境业务高效运转与稳步扩张。 二、店铺维护管理 负责商品发布与库存监控，跟进物流配送，妥善处理售后事宜。 熟悉TikTok、TEMU、SHEIN、亚马逊等平台运营规范，具备数据分析能力，能及时识别问题并提出优化措施。 可快速响应物流延误或客户反馈等突发情况，注重执行速度与服务品质。 视频剪辑&拍摄 承担产品相关短视频的拍摄与后期剪辑，通过创意表达和画面设计突出核心卖点。 熟练使用主流视频编辑工具，拥有脚本撰写与场景搭建经验。 与店铺运营紧密协作：理解产品特性，制定拍摄方案，助力流量获取与转化提升。 若具备基础运营能力或其他相关技能，将予以优先考虑。 三、我们期望你具备 结果导向：在内容创作与推广过程中，始终聚焦实际成效与转化表现。 积极应对：遇到问题时主动寻找解决方案，而非被动等待指示。 持续学习：跨境电商平台更新频繁，需不断吸收新知、优化运营方法。 自我驱动：在新品上线或活动筹备中，敢于提出创新想法与改进策略。 四、我们能提供什么？ 完善的薪酬结构：底薪+绩效奖金，与个人业绩直接关联。 晋升与发展：表现突出者可获得快速晋升机会，深入参与公司核心项目。 高效协作氛围：流程简洁、沟通高效，鼓励成员主动承担责任。 多平台实操机会：真实操作多个海外电商平台，积累全面的运营与营销经验。 五、为什么选择我们？ 跨境电商行业快速发展，在这里你将拥有更广阔的职业成长空间。 我们珍视每位成员的价值与潜力，提供充足的资源支持与发展机会。 如果你追求实战锻炼、勇于迎接挑战，欢迎一起开拓海外市场的全新机遇。

岗位职责: 1.负责阿里巴巴跨境电商平台的日常运营维护工作 2.持续优化商品信息展示，提升产品在平台中的销售表现 3.跟踪并研判市场趋势，及时调整运营方案以应对市场变动 任职要求: 1.具备良好的沟通协作能力，能高效推进各项工作落实 2.主动参与团队协作，助力项目顺利实施与推进 3.拥有较强的学习意识，持续提升个人与团队整体工作效率

岗位职责: 1.负责跨境电商平台的产品上架、推广及销售流程，确保业务操作符合平台规则与国际贸易规范。 2.进行市场分析，了解目标市场的需求和竞争对手情况，制定有效的市场策略。 3.与支付服务商进行沟通协作，处理支付过程中的问题，优化支付流程。 4.监控业务风险，及时应对并解决各类运营问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效处理客户咨询和团队协作相关事务。 2.对跨境电商运营流程有深入理解，能够熟练操作各类电商平台。 3.具有较强的市场分析和策略制定能力，能够根据市场变化灵活调整运营策略。 4.具备良好的问题解决能力，能够在遇到挑战时迅速响应并采取有效措施。 工作时间：9-18；双休

特别说明：是招募合伙人，合伙人，一起经营店铺 1、想从事亚马逊运营，能够坐得住，愿意花1-2个月时间和精力钻研透这一行的，执行力强，会word和excel会基础操作，英语初中以上水平即可。 2、每天有1-2个小时时间，熟悉电脑和办公软件基本操作 3、愿意注册自己亚马逊店铺，有合伙经营共同分利意愿，合作期最短1年。 4、此合作需要有耐心和毅力，确定想做一个永不换行的行业，也能完全看懂发的亚马逊合作介绍文件的，就可以远程指导在家注册下店铺，完成店铺的基本准备工作后，可来实地一对一驻场15-90天，担心学不会或者基础薄的可以驻场2-3个月等出单稳定了再回去自行操作。 5、合作后月利润可以达到1w+以上，可复制增量 6、公司面对面一对一带人，0基础小白2-3个月可实现单店铺运营利润稳定一万以上，这个是先难后易，基础操作流程15天走通熟练后，后边会越来效 率越高，每天时间可自由安排，非诚勿扰，无沟通上门不予接待。 7、白天因有自营店铺工作比较忙，在线聊天时间少，交换V信后可给你发一份关于亚马逊合作的详细告知，请认真看完并详细了解后觉得适合自己了再做选择。亚马逊FBM特点:无售前客服咨询，2%以下售后和退单，只需选好品专心做好产品Listing并上架即可,每天主要工作内容:做白底图，查词，写链接，查侵权，选品前期由这边负责，店铺业绩月度上2000美米后可以自行选品。不做无效沟通，没耐心，没毅力，没考虑好，不懂的勿入!自己有时间也想干的，更想找一个未来不再受制于人不需要再换行业的，同时有信心坚持3个月以上的都能做起来，真心带人，非诚勿扰!每天提供选品服务，后分利模式，做过亚马逊的其 他模式的，注意合作周期自己能否接受。 亚马逊难的不是不会英语、不会ps这些，难的是如何保证店铺安全的情况下持续稳定有积累的出单，从而达到自己能够完全掌握自己的每天收入。亚马逊上有些模式看着挣钱很容易，能不能最后落到自己手上，钱回到自己卡上不容易，想急功近利挣快钱的，我这带不了，亚马逊也很难实现。 八、市面上常见的跟卖等等模式，基本上都是存在坑，店铺死的那一天基本上都是你的钱在里面买单，数月盈利抵不住一次店铺出问题，亚马逊运营 是不同阶段问题不同，我所带之人最终都是以能独立操作运营并稳定盈利为目标，觉得适合自己发展方向，也想找一个不再需要换行的行业，决心能坚持两三个月以上的，欢迎合作。所授模式是做亚马逊风险最小的模式，基本上出单就盈利，也是很多中等亚马逊公司常用的测品方法，自然流量能够玩的转，基本上后期有好品了转FBA或者付费模式都不会再踩什么坑，也很容易上手。 愿意详细了解亚马逊各种模式的和具体合伙细节的，可以看完所发资料后再细沟通。线上线下都可，觉得适合自己的也想干的，执行力强的，都能做起来!个人精力时间有限，每个月一对一带新人数量最多5-8人! 只要你愿意学，愿意干，基础差，不会英语，不会ps都不是问题，只要有决心和毅力，都能干成，无非有的人快一点，有的人慢一点。基础差的可以考虑驻场2-3个月就可以。 九、特别说明: 亚马逊出口卖向全球欧美，中东，亚太，做亚马逊挣得就是汇率差，便宜的过挣回来贵的货币，换成人民币落袋。亚马逊属于全最大的跨境电商平台， 销往数几十个国家，欧，英，中东，澳大利亚是主要的销售地区，毕竟亚马逊是电商鼻祖也是世界上最大的电商平台了，会干得得人从来没考虑换行业，平均利润率目前也是所有电商平台里面最高的，客户消费能力也是最高的，售前客服为0和售后客服3%以内，流量分配也是最公平的，平台对于总体卖家数量也是严格限制的。

【岗位职责】 1、能够熟练掌握阿里巴巴、速卖通、eBay等跨境平台操作管理，产品发布及更新、产品优化及提升网站效果等； 2、负责公司产品推广引流，官方活动报名，活动产品价格设置及利润控制，活动商品的文案策划； 3、监控转化和有效询盘并分析相关询盘效果，把握顾客询盘方向，与业务人员积极沟通，高效配合，共同做好询盘的跟进及后期订单的转化，核对并跟踪订单进展情况，确保订单的按时完成； 4、与设计部门配合，把控产品图片、详情页、店铺装修的质量及时效； 5、短视频及直播方案策划及定期安排发布推广； 6、分析网站规则、根据网站规则调整公司推广方向，提高平台获客效果； 7、定期数据分析报告及市场风向变化等工作汇报。 【任职资格】 1、大专及以上学历（经验能力优者可适当放宽），英语四级以上，有跨境电商平台运营经验 2、善于沟通和团队合作，能够进行有效的跨部门沟通协作； 3、有学习探索精神，自学能力强，具有产品学习和分析能力，对产品数据敏感，思维清晰而有条理 工作时间：8：30-11:301:50-6:00 福利待遇： 五险、单休、包食宿、外地人每月车补、节日福利、定期团建、工龄奖

一、岗位职责 1、负责速卖通/虾皮平台的电商运营工作，涵盖市场拓展、商品发布、订单管理等相关事务； 2、开展海外市场的开拓与客户关系维护，制定并执行有效运营方案，提高店铺曝光度与销售转化； 3、协同团队完成产品信息更新与资料同步，保障市场推广活动高效落地； 4、及时响应客户咨询与反馈，持续优化服务流程，增强用户体验与满意度。 二、任职要求 1、全日制大专及以上学历，电子商务、国际贸易、市场营销、英语等相关专业优先；需具备大学英语四级或以上水平（硬性条件）。 2、拥有1-3年跨境电商平台运营经历（具备速卖通实操背景者优先），有其他跨境平台操作经验亦可接受。 3、具备较强的数据解读能力，思维敏捷且富有逻辑，具备销售导向意识； 4、职业态度端正，责任心强，目标明确，注重结果输出；自我驱动力强，乐于钻研，具备团队协作精神及长期学习意愿。 5、无经验者亦可，公司将提供系统支持。需对跨境电商领域有高度热情，具备成长意愿、学习能力及抗压素质。 三、岗位晋升通道 运营助理—初级运营—中级运营—高级运营—运营组长—运营副主管—运营主管—运营经理—运营总监 四、薪酬福利 1、底薪 + 高额提成（优秀运营人员年收入可达30万以上）+积分激励+年度业绩奖励+其他专项奖金等 2、周末双休、五险一金、结婚礼金、生育礼金、入职周年礼品、内部产品优惠、专业带教培训、节日福利、国内外旅游、年度体检等 3、依法享受法定节假日，配备带薪生理假、每月1小时弹性请假额度等人性化制度 4、轻松活跃的工作氛围：月度活力日、季度团队会议、多样化团建、年度盛会等活动丰富不断 5、清晰的成长路径：入职即享产品知识培训及部门专属导师一对一指导（内容覆盖产品认知、选品策略、上架流程、运营方法、市场研判、广告投放等），2个月内实现从零起步店铺盈利

1.店铺日常管理:负责平台的店铺日常运营，包括产品上架、Listing优化、图片和文案编辑、库存检查等。 2.营销推广:制定并执行站内营销策略、促销活动、优惠券、联盟营销等，并分析广告数据，持续优化ACOS/ROI. 3.市场与竞品分析:研究市场趋势，分析竞争对手的产品、定价、营销策略，为选品和运营决策提供数据支持。 4.数据驱动运营:熟练运用平台后台数据工具和第三方工具(如JungleScout,Helium10)监控销售、流量、转化率等关键指标并撰写运营报告。

岗位职责: 1. 负责速卖通、虾皮、亚马逊、ebay等电商平台的日常运营，涵盖市场拓展、商品发布、订单管理等相关工作； 2. 开展海外市场的开拓与客户关系维护，制定合理运营方案以提高店铺曝光度及销售转化； 3. 与团队成员协同配合，确保产品资料准确更新，保障营销活动有序推进； 4. 及时处理客户咨询与反馈，持续优化服务流程，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，英语四级以上水平，掌握德语、法语者优先考虑； 2. 具备较强的运营执行与市场洞察能力，能独立负责店铺的运营管理与优化； 3. 熟悉各电商平台运营规范，有相关实操经验者优先录用； 4. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能够高效开展跨岗位协作； 5. 热爱电子商务领域，具备较强的学习意愿，乐于掌握新兴知识与技术。 薪酬福利 1、底薪+绩效+提成+积分奖励+年度奖励+其他奖励； 2、周末双休、五险一金，结婚礼金、生育礼金、生日礼金、自有产品优享、专业培训、节日福利、体检及国内外旅游等等； 3、带薪年假，法定假期，带薪生理假、每月1小时带薪机动时间； 4、员工活动：月度活力日、季度例会活动、各项团建活动，年会等。

1、想从事亚马逊运营，能够坐得住，愿意花1-2个月时间和精力钻研透这一行的，执行力强，会word和excel会基础操作，英语初中以上水平即可。 2、每天有1-2个小时时间，熟悉电脑和办公软件基本操作 3、愿意注册自己亚马逊店铺，有合伙经营共同分利意愿，合作期最短1年。 4、此合作需要有耐心和毅力，确定想做一个永不换行的行业，也能完全看懂发的亚马逊合作介绍文件的，就可以远程指导在家注册下店铺，完成店铺的基本准备工作后，可来实地一对一驻场15-90天，担心学不会或者基础薄的可以驻场2-3个月等出单稳定了再回去自行操作。 5、合作后月利润可以达到1w+以上，可复制增量 6、公司面对面一对一带人，0基础小白2-3个月可实现单店铺运营利润稳定一万以上，这个是先难后易，基础操作流程15天走通熟练后，后边会越来效 率越高，每天时间可自由安排，非诚勿扰，无沟通上门不予接待。 7、白天因有自营店铺工作比较忙，在线聊天时间少，交换V信后可给你发一份关于亚马逊合作的详细告知，请认真看完并详细了解后觉得适合自己了再做选择。亚马逊FBM特点:无售前客服咨询，2%以下售后和退单，只需选好品专心做好产品Listing并上架即可,每天主要工作内容:做白底图，查词，写链接，查侵权，选品前期由这边负责，店铺业绩月度上2000美米后可以自行选品。不做无效沟通，没耐心，没毅力，没考虑好，不懂的勿入!自己有时间也想干的，更想找一个未来不再受制于人不需要再换行业的，同时有信心坚持3个月以上的都能做起来，真心带人，非诚勿扰!每天提供选品服务，后分利模式，做过亚马逊的其 他模式的，注意合作周期自己能否接受。 亚马逊难的不是不会英语、不会ps这些，难的是如何保证店铺安全的情况下持续稳定有积累的出单，从而达到自己能够完全掌握自己的每天收入。亚马逊上有些模式看着挣钱很容易，能不能最后落到自己手上，钱回到自己卡上不容易，想急功近利挣快钱的，我这带不了，亚马逊也很难实现。 八、市面上常见的跟卖等等模式，基本上都是存在坑，店铺死的那一天基本上都是你的钱在里面买单，数月盈利抵不住一次店铺出问题，亚马逊运营 是不同阶段问题不同，我所带之人最终都是以能独立操作运营并稳定盈利为目标，觉得适合自己发展方向，也想找一个不再需要换行的行业，决心能坚持两三个月以上的，欢迎合作。所授模式是做亚马逊风险最小的模式，基本上出单就盈利，也是很多中等亚马逊公司常用的测品方法，自然流量能够玩的转，基本上后期有好品了转FBA或者付费模式都不会再踩什么坑，也很容易上手。 愿意详细了解亚马逊各种模式的和具体合伙细节的，可以看完所发资料后再细沟通。线上线下都可，觉得适合自己的也想干的，执行力强的，都能做起来!个人精力时间有限，每个月一对一带新人数量最多5-8人! 只要你愿意学，愿意干，基础差，不会英语，不会ps都不是问题，只要有决心和毅力，都能干成，无非有的人快一点，有的人慢一点。基础差的可以考虑驻场2-3个月就可以。 九、特别说明: 亚马逊出口卖向全球欧美，中东，亚太，做亚马逊挣得就是汇率差，便宜的过挣回来贵的货币，换成人民币落袋。亚马逊属于全最大的跨境电商平台， 销往数几十个国家，欧，英，中东，澳大利亚是主要的销售地区，毕竟亚马逊是电商鼻祖也是世界上最大的电商平台了，会干得得人从来没考虑换行业，平均利润率目前也是所有电商平台里面最高的，客户消费能力也是最高的，售前客服为0和售后客服3%以内，流量分配也是最公平的，平台对于总体卖家数量也是严格限制的。

有过跨境电商经验的优先考虑 主要负责欧众平台的数据分析，店铺精铺

入职全程无任何费用，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请点击下方（立即沟通）在线咨 询，人事部24小时随时回复】 【岗位职责） 1、产品包装，打包，扫码，贴标签，质检， 测试，（恒温车间，坐着上班） 2、每天工作8小时加班2小时（加班自愿） 二、【薪资待遇】 1、长期正式工：8000元/月，每月10号准时发 工资，遇节假日提前发放：享受五险一金 2、纯工价：320/天 纯工价：320/天 纯工价：320/天 3、新政策，新待遇，新订单加班多： 【福利待遇】 1、包吃包住，员工宿舍楼和食堂就在厂区里面： 2、宿舍配备无线网，独立卫生间，空调，热 水 器等用品（宿舍楼配有洗衣机房） 3、车间-仓库配有：饮水机，休息间，中央空调（恒温工作环境）穿普通工衣； 4、新人满月奖5000、推荐奖2000 四、【任职要求】 1、16-45周岁（以身份证年龄为准) 2、身体健康，无传染性疾病，突发性疾病， 无 重大犯罪记录； 3、品行端正，自律负责，吃苦耐劳，踏实肯干，遵守公司管理制度，服从公司工作安排【工作地址】江苏-苏州 【看完招工信息报名请点下方的【免费聊】加微信咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍，厂区环境，厂区视频手把手讲解入职流程!!】

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市区校西路找一位打荷电话孙

1、负责tiktok店铺运营专员整体工作。针对热销产品，进行数据分析，归纳，整理。撰写开发报告，分析产品利润。运营专员。 1、TK跨境电商爆发时期，市场广，蓝海阶段，上手快，无需囤货、无需外语、无需经验;。 二:任职要求 1、具备市场洞察力。对营销、消费心理拥有浓厚兴趣。 2、愿学习(学习能力强)、心态好、稳定性高，具备类似岗位运营专员工作经验优先。

公司物流发货，客户接待，其余空余时间操作跨境电商平台

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、TK、Temu等）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3. 监控广告投放效果（如SP/SD广告），持续优化ACOS与ROI，合理控制推广成本 4.协同供应链与客服团队，处理订单履约、库存预警及客诉反馈，保障客户体验与店铺评分 5.定期输出销售数据报告，提炼运营问题与增长机会，支撑业务决策与目标达成 任职要求： 1.熟悉主流跨境电商平台规则与运营逻辑，要求至少有一年以上TEMU或者tk实操经验 2.具备数据分析能力，熟练使用Excel及生意参谋、卖家精灵等工具 3.英语读写良好，能独立处理英文邮件及平台文案 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压性强，结果导向 5. 学历不限，性别不限。

我们正在寻找一位细心、有责任心的兼职助理，负责日常竞品销售数据的收集和新媒体账号内容的发布工作（提供内容，每周发2-3篇，对内容进行优化）。这是一个在线工作的机会，学生，家庭主妇也适合，适合希望灵活安排工作时间的您。 工作职责： 负责收集和整理相关数据 管理并发布新媒体账号的内容 跟踪内容发布的效果，并进行必要的调整 基本要求： 年龄25+ 有较好良好的组织和沟通能力 对新媒体运营有一定的了解和兴趣。 能够独立工作高效工作，同时也能适应团队合作。 有一定的图片编辑能力和视频剪辑能力优先； 人员所在地：不限。 工作时间： 灵活的在线工作时间能够及时回复到，具体时间可根据双方协商确定， 工作地点： 在线工作，无需坐班。 我们提供： 灵活的工作时间 有竞争力的灵活的薪资

寻找海外留学生合伙人｜轻创业机会 坐标海外的同学们看过来！ 我们正在寻找北美地区的留学生小伙伴，一起探索跨境电商新机会～不需要资金压力，不需要囤货，只需要你有一颗想要尝试的心 【我们需要这样的你】 坐标北美，客源对接方便 在校大学生，课余时间灵活 对电商/互联网感兴趣 细心负责，沟通能力强 【你能获得】 灵活的工作时间，不影响学业 可观的额外收入 跨境电商运营经验 国内电商团队全程指导 这是一份轻松的线上兼职，主要协助我们在美区做一些基础运营工作不需要经验，我们会手把手教你！

急招聘工人一名要求会简单电脑操作（照相馆）上班时间9:00/20:30休息一个小时工作地点苏州月休二天6000一个月联系方式

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-31 岗位职责：具备独立站搭建与维护能力 任职要求：熟悉独立站运营管理及数据解读分析

现场执行人员时间是2.13-2.27。商场印象馆一天上午10:00-17:00有活就干没活就在那呆着200一天男女不限有意向添加

1. 工作描述：（大小休）天猫/京东经验 · 主导付费广告投放：熟练掌握直通车、引力魔方、万相台等推广工具，独立管理中大型预算账户，持续优化投入产出比，助力核心销售目标（GMV）实现 · 爆款运营与商品策略：整合付费推广、平台活动及内容资源，制定并落地爆款孵化方案；优化定价策略与促销权益提升转化率；对老品进行分层运营，挖掘增长潜力 · 高效素材策划输出：提炼产品核心卖点，产出高点击率、高转化率的推广文案及视觉内容 2. 任职要求： · 具备2-3年以上天猫/京东核心运营工作经验，有医疗器械类目背景者优先 · 精通天猫/京东平台的付费推广系统，3年以上独立操盘经历，具备成功提升ROI的实际案例 · 熟悉天猫/京东平台活动机制与流量逻辑，能根据推广目标协调整合各类资源 · 具备深度数据分析能力：熟练使用生意参谋、达摩盘等工具，拆解流量结构（尤其是付费流量）与转化链路，精准定位问题并推动优化 · 扎实的电商运营基础：熟悉店铺后台操作、商品上下架流程及平台规则 · 具备优秀的高转化文案撰写能力：能结合用户需求与使用场景，输出具说服力的推广内容 3. 岗位福利： · 具有市场竞争力的薪资待遇，提成按月发放 · 完善的员工保障体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建等 · 广阔发展平台：身处高速增长行业赛道，提供清晰的职业成长路径与晋升机会 · 良好团队氛围：倡导专业、开放、协同的工作文化

负责运营电商销售饮料

西贝给您拜年啦 西贝XIBEI南京江宁金鹰店 招募兼职10名，每天工作5小时➕ 年龄18-50岁 时薪25元起 联系电话： 有意愿欢迎加入

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储备三月份兼职3—6人 全职2人 兼职薪资 拼豆DIY 60/6h，法定节假日120/6h 节前节后结一次（现金结账） 全职每月3000 五险一金，过节有额外补贴 每天 9:30-18:30 兼职每天班次 9:30-15:30 14:30-20:30 加班最多21:30，加班15/h 每天10元餐补 要求：男女不限有拼豆经验的优先 年龄：18-28 岁 地址：万科淮海天地三街区3号写字楼1314 发个人资料：（身高，体重，有无拼豆经验，素颜个人生活照）

岗位职责： 1.负责拼多多店铺的整体运营，制定并执行运营策略，提升店铺流量与转化率 2.熟悉拼多多平台规则与活动机制，独立完成商品上架、优化标题与主图、参与平台促销活动 3.分析销售数据与用户行为，定期输出运营报告，持续优化产品布局与推广方案 4.协调美工、客服、仓储等团队，保障店铺高效运转，提升客户满意度 5.关注行业动态与竞品动向，及时调整运营策略，保持竞争优势 任职要求： 1.学历不限，具备电商相关工作经验者优先 2.熟悉拼多多后台操作流程，有成功运营案例者优先考虑 3.具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel等办公软件 4.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.对电商行业有热情，愿意长期在电商领域发展，学习能力强【薪资待遇】 1、五险，9：00-18:00 2、工作环境：员工和谐，老板年轻，氛围轻松活跃； 3、员工生日趴，节假日礼物，超长年假，春节； 4、团队建设：员工聚餐，不定期团建等

一、岗位职责 1. 跨平台运营策略统筹 制定阿里巴巴国际站（B2B）、独立站（品牌 / 私域）、国内平台（如淘宝 / 京东 / 1688）的差异化运营策略： 国际站：聚焦 P4P 推广优化、RFQ 商机跟进、橱窗产品布局、跨境物流对接，提升询盘量与转化率； 独立站：负责 SEO/SEM（Google Ads 等）、内容营销（产品文案 / 博客）、用户分层运营，提升 UV、复购率及品牌曝光； 国内平台：统筹活动报名（如 618 / 双 11）、直播运营、店铺 DSR 维护、内贸客户社群运营，冲刺 GMV 目标。 协同三个平台资源（如产品库存、营销素材），避免资源浪费，实现 “跨境引流 + 国内转化 + 独立站私域沉淀” 的联动。 2. 数据监控与优化落地 跟踪各平台核心数据： 国际站：询盘量、点击率（CTR）、转化率、RFQ 响应时效； 独立站：跳出率、平均访问时长、客单价、邮件营销打开率； 国内平台：GMV、转化率、退款率、粉丝活跃度； 每周 / 每月输出数据报告，定位问题（如国际站 P4P 成本过高、独立站 SEO 排名下滑），制定优化方案并落地（如调整关键词出价、优化独立站页面标题）。 3. 用户与客户运营 国际站：对接跨境 B 端客户，处理询盘议价、订单跟进及售后问题（如物流延误、产品退换），维护高价值客户关系； 独立站：搭建用户标签体系（如地域、购买偏好），推送个性化优惠 / 新品信息，提升用户留存； 国内平台：运营 C 端 / 内贸 B 端客户社群，通过互动（如问答、秒杀）提升粘性，收集用户需求反哺产品端。 4. 团队与资源协调 管理 5-8 人运营团队（含国际站专员、独立站专员、国内平台专员），制定团队 KPI（如国际站询盘量增长 20%、国内平台 GMV 增长 15%），定期开展技能培训（如国际站新规解读、独立站 SEO 技巧）； 协调内外部资源：对接产品部门确保各平台货品同步，联动设计部门输出符合平台调性的素材（国际站侧重合规性、国内平台侧重视觉吸引力），沟通客服部门优化售后响应流程。 二、任职要求 1. 硬性条件 学历：本科及以上，市场营销、国际贸易、电子商务等相关专业优先； 经验：3 年以上多平台运营管理经验，需同时满足其一： 至少 3年阿里巴巴国际站实操经验（熟悉 P4P、RFQ、国际站规则）； 至少 2 年独立站运营经验（掌握 SEO/SEM、Google Analytics、Shopify 等工具 / 平台）； 至少 1 年国内主流平台经验（淘宝 / 京东 / 1688 等，熟悉活动运营、直播玩法）； 语言：能独立处理国际站英文询盘与客户沟通。 2. 核心能力 跨平台策略能力：能根据国际站（B2B 跨境）、独立站（私域）、国内平台（C 端 / 内贸）的差异，制定针对性运营方案（如国际站侧重 “获客效率”，国内平台侧重 “爆品打造”）； 数据分析与落地能力：熟练使用各平台工具（国际站商机助理、独立站 Google Search Console、国内平台生意参谋），能从数据中发现问题并推动优化（如通过独立站用户行为数据调整产品页面布局）； 资源整合与沟通能力：能协调产品、设计、客服等跨部门资源，也能对接国际站服务商、独立站技术团队，推动运营目标落地； 创新与应变能力：关注各平台新规（如国际站算法更新、国内平台直播规则变化），快速调整运营策略；能创新玩法（如独立站结合海外社交媒体引流、国内平台做 “私域 + 直播” 转化）。 3. 职业素养 对跨境电商与内贸行业有敏感度，能主动跟踪行业趋势（如国际站新兴市场需求、国内平台流量玩法变化）； 抗压能力强，能应对多平台并行的高强度工作（如国际站大促 + 国内双 11 同期运营）； 注重结果导向，以 “询盘量 / GMV / 用户留存” 等核心指标为目标，推动团队高效执行。 三、薪资福利待遇 1.底薪 1 万起 + 绩效激励2K+提成+分红激励，历史运营主管年薪不低于20万，高于行业30%的企业。 2.分红激励：在职超 1 年可参与公司净利润增长分红。​ 四、公司支持 1.年度推广预算占销售额 5%，可尝试新平台投流。​ 2.学习与成长：每个季度参与长三角尖端运营人才的精准营销特训，耳濡目染成为顶级运营人才。 3.出国机会：每年 1 次出国参展，提高全球化视眼。​

大挖机找代班，要求会扒塘子的

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