
跨境电商运营专员
4000-8000元/月
跨境电商运营1-3年大专及以上居家日用不接受居家办公平台品类运营平台整体运营电子商
招募岗位
一、我们的目标
专注跨境电商业务,主要面向美国市场的TikTok、TEMU、SHEIN、亚马逊等平台。
通过高效完成店铺上新、发货履约、售后服务、短视频制作及账号运营等环节,持续提升整体运营能力。
打造一支执行力强且富有创意的小型团队,推动跨境业务高效运转与稳步扩张。
二、店铺维护管理
负责商品发布与库存监控,跟进物流配送,妥善处理售后事宜。
熟悉TikTok、TEMU、SHEIN、亚马逊等平台运营规范,具备数据分析能力,能及时识别问题并提出优化措施。
可快速响应物流延误或客户反馈等突发情况,注重执行速度与服务品质。
视频剪辑&拍摄
承担产品相关短视频的拍摄与后期剪辑,通过创意表达和画面设计突出核心卖点。
熟练使用主流视频编辑工具,拥有脚本撰写与场景搭建经验。
与店铺运营紧密协作:理解产品特性,制定拍摄方案,助力流量获取与转化提升。
若具备基础运营能力或其他相关技能,将予以优先考虑。
三、我们期望你具备
结果导向:在内容创作与推广过程中,始终聚焦实际成效与转化表现。
积极应对:遇到问题时主动寻找解决方案,而非被动等待指示。
持续学习:跨境电商平台更新频繁,需不断吸收新知、优化运营方法。
自我驱动:在新品上线或活动筹备中,敢于提出创新想法与改进策略。
四、我们能提供什么?
完善的薪酬结构:底薪+绩效奖金,与个人业绩直接关联。
晋升与发展:表现突出者可获得快速晋升机会,深入参与公司核心项目。
高效协作氛围:流程简洁、沟通高效,鼓励成员主动承担责任。
多平台实操机会:真实操作多个海外电商平台,积累全面的运营与营销经验。
五、为什么选择我们?
跨境电商行业快速发展,在这里你将拥有更广阔的职业成长空间。
我们珍视每位成员的价值与潜力,提供充足的资源支持与发展机会。
如果你追求实战锻炼、勇于迎接挑战,欢迎一起开拓海外市场的全新机遇。
阿里巴巴跨境电商业务运营
8000-10000元/月
跨境电商运营3-5年学历不限B2B大型B2B/B2C网站经验电商店铺运营
岗位职责:
1.负责阿里巴巴跨境电商平台的日常运营维护工作
2.持续优化商品信息展示,提升产品在平台中的销售表现
3.跟踪并研判市场趋势,及时调整运营方案以应对市场变动
任职要求:
1.具备良好的沟通协作能力,能高效推进各项工作落实
2.主动参与团队协作,助力项目顺利实施与推进
3.拥有较强的学习意识,持续提升个人与团队整体工作效率
跨境电商运营
8000-14000元/月
跨境电商运营1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责跨境电商平台的产品上架、推广及销售流程,确保业务操作符合平台规则与国际贸易规范。
2.进行市场分析,了解目标市场的需求和竞争对手情况,制定有效的市场策略。
3.与支付服务商进行沟通协作,处理支付过程中的问题,优化支付流程。
4.监控业务风险,及时应对并解决各类运营问题。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够高效处理客户咨询和团队协作相关事务。
2.对跨境电商运营流程有深入理解,能够熟练操作各类电商平台。
3.具有较强的市场分析和策略制定能力,能够根据市场变化灵活调整运营策略。
4.具备良好的问题解决能力,能够在遇到挑战时迅速响应并采取有效措施。
工作时间:9-18;双休
跨境电商亚马逊合伙人招募
1-1.1万元/月
跨境电商运营经验不限学历不限接受居家办公
特别说明:是招募合伙人,合伙人,一起经营店铺
1、想从事亚马逊运营,能够坐得住,愿意花1-2个月时间和精力钻研透这一行的,执行力强,会word和excel会基础操作,英语初中以上水平即可。
2、每天有1-2个小时时间,熟悉电脑和办公软件基本操作
3、愿意注册自己亚马逊店铺,有合伙经营共同分利意愿,合作期最短1年。
4、此合作需要有耐心和毅力,确定想做一个永不换行的行业,也能完全看懂发的亚马逊合作介绍文件的,就可以远程指导在家注册下店铺,完成店铺的基本准备工作后,可来实地一对一驻场15-90天,担心学不会或者基础薄的可以驻场2-3个月等出单稳定了再回去自行操作。
5、合作后月利润可以达到1w+以上,可复制增量
6、公司面对面一对一带人,0基础小白2-3个月可实现单店铺运营利润稳定一万以上,这个是先难后易,基础操作流程15天走通熟练后,后边会越来效
率越高,每天时间可自由安排,非诚勿扰,无沟通上门不予接待。
7、白天因有自营店铺工作比较忙,在线聊天时间少,交换V信后可给你发一份关于亚马逊合作的详细告知,请认真看完并详细了解后觉得适合自己了再做选择。亚马逊FBM特点:无售前客服咨询,2%以下售后和退单,只需选好品专心做好产品Listing并上架即可,每天主要工作内容:做白底图,查词,写链接,查侵权,选品前期由这边负责,店铺业绩月度上2000美米后可以自行选品。不做无效沟通,没耐心,没毅力,没考虑好,不懂的勿入!自己有时间也想干的,更想找一个未来不再受制于人不需要再换行业的,同时有信心坚持3个月以上的都能做起来,真心带人,非诚勿扰!每天提供选品服务,后分利模式,做过亚马逊的其
他模式的,注意合作周期自己能否接受。
亚马逊难的不是不会英语、不会ps这些,难的是如何保证店铺安全的情况下持续稳定有积累的出单,从而达到自己能够完全掌握自己的每天收入。亚马逊上有些模式看着挣钱很容易,能不能最后落到自己手上,钱回到自己卡上不容易,想急功近利挣快钱的,我这带不了,亚马逊也很难实现。
八、市面上常见的跟卖等等模式,基本上都是存在坑,店铺死的那一天基本上都是你的钱在里面买单,数月盈利抵不住一次店铺出问题,亚马逊运营
是不同阶段问题不同,我所带之人最终都是以能独立操作运营并稳定盈利为目标,觉得适合自己发展方向,也想找一个不再需要换行的行业,决心能坚持两三个月以上的,欢迎合作。所授模式是做亚马逊风险最小的模式,基本上出单就盈利,也是很多中等亚马逊公司常用的测品方法,自然流量能够玩的转,基本上后期有好品了转FBA或者付费模式都不会再踩什么坑,也很容易上手。
愿意详细了解亚马逊各种模式的和具体合伙细节的,可以看完所发资料后再细沟通。线上线下都可,觉得适合自己的也想干的,执行力强的,都能做起来!个人精力时间有限,每个月一对一带新人数量最多5-8人!
只要你愿意学,愿意干,基础差,不会英语,不会ps都不是问题,只要有决心和毅力,都能干成,无非有的人快一点,有的人慢一点。基础差的可以考虑驻场2-3个月就可以。
九、特别说明:
亚马逊出口卖向全球欧美,中东,亚太,做亚马逊挣得就是汇率差,便宜的过挣回来贵的货币,换成人民币落袋。亚马逊属于全最大的跨境电商平台,
销往数几十个国家,欧,英,中东,澳大利亚是主要的销售地区,毕竟亚马逊是电商鼻祖也是世界上最大的电商平台了,会干得得人从来没考虑换行业,平均利润率目前也是所有电商平台里面最高的,客户消费能力也是最高的,售前客服为0和售后客服3%以内,流量分配也是最公平的,平台对于总体卖家数量也是严格限制的。
高薪诚聘:跨境电商运营
6000-10000元/月
跨境电商运营1-3年大专及以上
【岗位职责】
1、能够熟练掌握阿里巴巴、速卖通、eBay等跨境平台操作管理,产品发布及更新、产品优化及提升网站效果等;
2、负责公司产品推广引流,官方活动报名,活动产品价格设置及利润控制,活动商品的文案策划;
3、监控转化和有效询盘并分析相关询盘效果,把握顾客询盘方向,与业务人员积极沟通,高效配合,共同做好询盘的跟进及后期订单的转化,核对并跟踪订单进展情况,确保订单的按时完成;
4、与设计部门配合,把控产品图片、详情页、店铺装修的质量及时效;
5、短视频及直播方案策划及定期安排发布推广;
6、分析网站规则、根据网站规则调整公司推广方向,提高平台获客效果;
7、定期数据分析报告及市场风向变化等工作汇报。
【任职资格】
1、大专及以上学历(经验能力优者可适当放宽),英语四级以上,有跨境电商平台运营经验
2、善于沟通和团队合作,能够进行有效的跨部门沟通协作;
3、有学习探索精神,自学能力强,具有产品学习和分析能力,对产品数据敏感,思维清晰而有条理
工作时间:8:30-11:301:50-6:00
福利待遇:
五险、单休、包食宿、外地人每月车补、节日福利、定期团建、工龄奖
速卖通运营专员(双休)
8000-10000元/月
跨境电商运营1-3年大专及以上汽车
一、岗位职责
1、负责速卖通/虾皮平台的电商运营工作,涵盖市场拓展、商品发布、订单管理等相关事务;
2、开展海外市场的开拓与客户关系维护,制定并执行有效运营方案,提高店铺曝光度与销售转化;
3、协同团队完成产品信息更新与资料同步,保障市场推广活动高效落地;
4、及时响应客户咨询与反馈,持续优化服务流程,增强用户体验与满意度。
二、任职要求
1、全日制大专及以上学历,电子商务、国际贸易、市场营销、英语等相关专业优先;需具备大学英语四级或以上水平(硬性条件)。
2、拥有1-3年跨境电商平台运营经历(具备速卖通实操背景者优先),有其他跨境平台操作经验亦可接受。
3、具备较强的数据解读能力,思维敏捷且富有逻辑,具备销售导向意识;
4、职业态度端正,责任心强,目标明确,注重结果输出;自我驱动力强,乐于钻研,具备团队协作精神及长期学习意愿。
5、无经验者亦可,公司将提供系统支持。需对跨境电商领域有高度热情,具备成长意愿、学习能力及抗压素质。
三、岗位晋升通道
运营助理—初级运营—中级运营—高级运营—运营组长—运营副主管—运营主管—运营经理—运营总监
四、薪酬福利
1、底薪 + 高额提成(优秀运营人员年收入可达30万以上)+积分激励+年度业绩奖励+其他专项奖金等
2、周末双休、五险一金、结婚礼金、生育礼金、入职周年礼品、内部产品优惠、专业带教培训、节日福利、国内外旅游、年度体检等
3、依法享受法定节假日,配备带薪生理假、每月1小时弹性请假额度等人性化制度
4、轻松活跃的工作氛围:月度活力日、季度团队会议、多样化团建、年度盛会等活动丰富不断
5、清晰的成长路径:入职即享产品知识培训及部门专属导师一对一指导(内容覆盖产品认知、选品策略、上架流程、运营方法、市场研判、广告投放等),2个月内实现从零起步店铺盈利
跨境电商运营学徒
5000-8000元/月
跨境电商运营经验不限学历不限电商店铺运营平台品类运营平台整体运营居家日用母婴玩具运动户外B2C不接受居家办公
1.店铺日常管理:负责平台的店铺日常运营,包括产品上架、Listing优化、图片和文案编辑、库存检查等。
2.营销推广:制定并执行站内营销策略、促销活动、优惠券、联盟营销等,并分析广告数据,持续优化ACOS/ROI.
3.市场与竞品分析:研究市场趋势,分析竞争对手的产品、定价、营销策略,为选品和运营决策提供数据支持。
4.数据驱动运营:熟练运用平台后台数据工具和第三方工具(如JungleScout,Helium10)监控销售、流量、转化率等关键指标并撰写运营报告。
跨境电商运营
5000-8000元/月
跨境电商运营经验不限大专及以上不接受居家办公
岗位职责:
1. 负责速卖通、虾皮、亚马逊、ebay等电商平台的日常运营,涵盖市场拓展、商品发布、订单管理等相关工作;
2. 开展海外市场的开拓与客户关系维护,制定合理运营方案以提高店铺曝光度及销售转化;
3. 与团队成员协同配合,确保产品资料准确更新,保障营销活动有序推进;
4. 及时处理客户咨询与反馈,持续优化服务流程,提升客户体验与满意度。
任职要求:
1. 大专及以上学历,英语四级以上水平,掌握德语、法语者优先考虑;
2. 具备较强的运营执行与市场洞察能力,能独立负责店铺的运营管理与优化;
3. 熟悉各电商平台运营规范,有相关实操经验者优先录用;
4. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能够高效开展跨岗位协作;
5. 热爱电子商务领域,具备较强的学习意愿,乐于掌握新兴知识与技术。
薪酬福利
1、底薪+绩效+提成+积分奖励+年度奖励+其他奖励;
2、周末双休、五险一金,结婚礼金、生育礼金、生日礼金、自有产品优享、专业培训、节日福利、体检及国内外旅游等等;
3、带薪年假,法定假期,带薪生理假、每月1小时带薪机动时间;
4、员工活动:月度活力日、季度例会活动、各项团建活动,年会等。
跨境电商运营
7000-8000元/月
跨境电商运营经验不限学历不限接受居家办公
1、想从事亚马逊运营,能够坐得住,愿意花1-2个月时间和精力钻研透这一行的,执行力强,会word和excel会基础操作,英语初中以上水平即可。
2、每天有1-2个小时时间,熟悉电脑和办公软件基本操作
3、愿意注册自己亚马逊店铺,有合伙经营共同分利意愿,合作期最短1年。
4、此合作需要有耐心和毅力,确定想做一个永不换行的行业,也能完全看懂发的亚马逊合作介绍文件的,就可以远程指导在家注册下店铺,完成店铺的基本准备工作后,可来实地一对一驻场15-90天,担心学不会或者基础薄的可以驻场2-3个月等出单稳定了再回去自行操作。
5、合作后月利润可以达到1w+以上,可复制增量
6、公司面对面一对一带人,0基础小白2-3个月可实现单店铺运营利润稳定一万以上,这个是先难后易,基础操作流程15天走通熟练后,后边会越来效
率越高,每天时间可自由安排,非诚勿扰,无沟通上门不予接待。
7、白天因有自营店铺工作比较忙,在线聊天时间少,交换V信后可给你发一份关于亚马逊合作的详细告知,请认真看完并详细了解后觉得适合自己了再做选择。亚马逊FBM特点:无售前客服咨询,2%以下售后和退单,只需选好品专心做好产品Listing并上架即可,每天主要工作内容:做白底图,查词,写链接,查侵权,选品前期由这边负责,店铺业绩月度上2000美米后可以自行选品。不做无效沟通,没耐心,没毅力,没考虑好,不懂的勿入!自己有时间也想干的,更想找一个未来不再受制于人不需要再换行业的,同时有信心坚持3个月以上的都能做起来,真心带人,非诚勿扰!每天提供选品服务,后分利模式,做过亚马逊的其
他模式的,注意合作周期自己能否接受。
亚马逊难的不是不会英语、不会ps这些,难的是如何保证店铺安全的情况下持续稳定有积累的出单,从而达到自己能够完全掌握自己的每天收入。亚马逊上有些模式看着挣钱很容易,能不能最后落到自己手上,钱回到自己卡上不容易,想急功近利挣快钱的,我这带不了,亚马逊也很难实现。
八、市面上常见的跟卖等等模式,基本上都是存在坑,店铺死的那一天基本上都是你的钱在里面买单,数月盈利抵不住一次店铺出问题,亚马逊运营
是不同阶段问题不同,我所带之人最终都是以能独立操作运营并稳定盈利为目标,觉得适合自己发展方向,也想找一个不再需要换行的行业,决心能坚持两三个月以上的,欢迎合作。所授模式是做亚马逊风险最小的模式,基本上出单就盈利,也是很多中等亚马逊公司常用的测品方法,自然流量能够玩的转,基本上后期有好品了转FBA或者付费模式都不会再踩什么坑,也很容易上手。
愿意详细了解亚马逊各种模式的和具体合伙细节的,可以看完所发资料后再细沟通。线上线下都可,觉得适合自己的也想干的,执行力强的,都能做起来!个人精力时间有限,每个月一对一带新人数量最多5-8人!
只要你愿意学,愿意干,基础差,不会英语,不会ps都不是问题,只要有决心和毅力,都能干成,无非有的人快一点,有的人慢一点。基础差的可以考虑驻场2-3个月就可以。
九、特别说明:
亚马逊出口卖向全球欧美,中东,亚太,做亚马逊挣得就是汇率差,便宜的过挣回来贵的货币,换成人民币落袋。亚马逊属于全最大的跨境电商平台,
销往数几十个国家,欧,英,中东,澳大利亚是主要的销售地区,毕竟亚马逊是电商鼻祖也是世界上最大的电商平台了,会干得得人从来没考虑换行业,平均利润率目前也是所有电商平台里面最高的,客户消费能力也是最高的,售前客服为0和售后客服3%以内,流量分配也是最公平的,平台对于总体卖家数量也是严格限制的。
化妆品厂打包320一天【入职津贴5000】包吃包住+人走账清
8000-9000元/月
车间化妆品厂贴标签免费培训包吃五险一金包住20人以上
入职全程无任何费用,应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗!
【有意向者,请点击下方(立即沟通)在线咨
询,人事部24小时随时回复】
【岗位职责)
1、产品包装,打包,扫码,贴标签,质检,
测试,(恒温车间,坐着上班)
2、每天工作8小时加班2小时(加班自愿)
二、【薪资待遇】
1、长期正式工:8000元/月,每月10号准时发
工资,遇节假日提前发放:享受五险一金
2、纯工价:320/天
纯工价:320/天
纯工价:320/天
3、新政策,新待遇,新订单加班多:
【福利待遇】
1、包吃包住,员工宿舍楼和食堂就在厂区里面:
2、宿舍配备无线网,独立卫生间,空调,热
水
器等用品(宿舍楼配有洗衣机房)
3、车间-仓库配有:饮水机,休息间,中央空调(恒温工作环境)穿普通工衣;
4、新人满月奖5000、推荐奖2000
四、【任职要求】
1、16-45周岁(以身份证年龄为准)
2、身体健康,无传染性疾病,突发性疾病,
无
重大犯罪记录;
3、品行端正,自律负责,吃苦耐劳,踏实肯干,遵守公司管理制度,服从公司工作安排【工作地址】江苏-苏州
【看完招工信息报名请点下方的【免费聊】加微信咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍,厂区环境,厂区视频手把手讲解入职流程!!】
江苏宿迁诚聘B2司机,现车,来就上车。月收入8000-11000,不装不卸,6.8米高栏致
8000-11000元/月
B2月结
诚聘B2司机,现车,来就上车。
月收入8000-11000,不装不卸,6.8米高栏
致富热线:
接受零经验运营专员
3000-5000元/月
跨境电商运营经验不限学历不限居家办公电商店铺运营平台品类运营平台整体运营接受居家办公接受无跨境电商运营经验
1、负责tiktok店铺运营专员整体工作。针对热销产品,进行数据分析,归纳,整理。撰写开发报告,分析产品利润。运营专员。
1、TK跨境电商爆发时期,市场广,蓝海阶段,上手快,无需囤货、无需外语、无需经验;。
二:任职要求
1、具备市场洞察力。对营销、消费心理拥有浓厚兴趣。
2、愿学习(学习能力强)、心态好、稳定性高,具备类似岗位运营专员工作经验优先。
文员加网站运营
5000-7000元/月
跨境电商运营1-3年大专及以上电商店铺运营运动户外B2B英语可作为工作语言
公司物流发货,客户接待,其余空余时间操作跨境电商平台
跨境电商运营
3000-10000元/月
跨境电商运营1-3年学历不限居家办公电商店铺运营3C数码家用电器B2C接受居家办公大型B2B/B2C网站经验数据分析能力英语可作为工作语言留学生优先国内院校优先亚马逊TiktokTemu要求跨境电商运营经验
岗位职责:
1.负责跨境电商平台(如Amazon、TK、Temu等)店铺的日常运营与管理,包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进
2. 分析市场趋势与竞品动态,制定并执行站内推广策略,提升曝光率、转化率与复购率
3. 监控广告投放效果(如SP/SD广告),持续优化ACOS与ROI,合理控制推广成本
4.协同供应链与客服团队,处理订单履约、库存预警及客诉反馈,保障客户体验与店铺评分
5.定期输出销售数据报告,提炼运营问题与增长机会,支撑业务决策与目标达成
任职要求:
1.熟悉主流跨境电商平台规则与运营逻辑,要求至少有一年以上TEMU或者tk实操经验
2.具备数据分析能力,熟练使用Excel及生意参谋、卖家精灵等工具
3.英语读写良好,能独立处理英文邮件及平台文案
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,抗压性强,结果导向
5. 学历不限,性别不限。
跨境电商运营助理
8000-9000元/月
跨境电商运营经验不限学历不限接受居家办公
我们正在寻找一位细心、有责任心的兼职助理,负责日常竞品销售数据的收集和新媒体账号内容的发布工作(提供内容,每周发2-3篇,对内容进行优化)。这是一个在线工作的机会,学生,家庭主妇也适合,适合希望灵活安排工作时间的您。
工作职责:
负责收集和整理相关数据
管理并发布新媒体账号的内容
跟踪内容发布的效果,并进行必要的调整
基本要求:
年龄25+
有较好良好的组织和沟通能力
对新媒体运营有一定的了解和兴趣。
能够独立工作高效工作,同时也能适应团队合作。
有一定的图片编辑能力和视频剪辑能力优先;
人员所在地:不限。
工作时间:
灵活的在线工作时间能够及时回复到,具体时间可根据双方协商确定,
工作地点:
在线工作,无需坐班。
我们提供:
灵活的工作时间
有竞争力的灵活的薪资
跨境电商运营本科及以上
寻找海外留学生合伙人|轻创业机会
坐标海外的同学们看过来!
我们正在寻找北美地区的留学生小伙伴,一起探索跨境电商新机会~不需要资金压力,不需要囤货,只需要你有一颗想要尝试的心
【我们需要这样的你】
坐标北美,客源对接方便
在校大学生,课余时间灵活
对电商/互联网感兴趣
细心负责,沟通能力强
【你能获得】
灵活的工作时间,不影响学业
可观的额外收入
跨境电商运营经验
国内电商团队全程指导
这是一份轻松的线上兼职,主要协助我们在美区做一些基础运营工作不需要经验,我们会手把手教你!
临时工1-2人月结
急招聘工人一名要求会简单电脑操作(照相馆)上班时间9:00/20:30休息一个小时工作地点苏州月休二天6000一个月联系方式
跨境电子商务
5000-10000元/月
跨境电商运营经验不限学历不限接受居家办公
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2026-01-31
岗位职责:具备独立站搭建与维护能力
任职要求:熟悉独立站运营管理及数据解读分析
临时工3-5人
现场执行人员时间是2.13-2.27。商场印象馆一天上午10:00-17:00有活就干没活就在那呆着200一天男女不限有意向添加
高级电商运营
1.5-2.5万元/月
国内电商运营3-5年本科及以上店铺站内推广品类结构优化不接受居家办公3C数码天猫医疗医药家装家具店铺0-1搭建B2B家用电器运动户外爆品运营店铺站外推广有国内电商运营经验医疗器械
1. 工作描述:(大小休)天猫/京东经验
· 主导付费广告投放:熟练掌握直通车、引力魔方、万相台等推广工具,独立管理中大型预算账户,持续优化投入产出比,助力核心销售目标(GMV)实现
· 爆款运营与商品策略:整合付费推广、平台活动及内容资源,制定并落地爆款孵化方案;优化定价策略与促销权益提升转化率;对老品进行分层运营,挖掘增长潜力
· 高效素材策划输出:提炼产品核心卖点,产出高点击率、高转化率的推广文案及视觉内容
2. 任职要求:
· 具备2-3年以上天猫/京东核心运营工作经验,有医疗器械类目背景者优先
· 精通天猫/京东平台的付费推广系统,3年以上独立操盘经历,具备成功提升ROI的实际案例
· 熟悉天猫/京东平台活动机制与流量逻辑,能根据推广目标协调整合各类资源
· 具备深度数据分析能力:熟练使用生意参谋、达摩盘等工具,拆解流量结构(尤其是付费流量)与转化链路,精准定位问题并推动优化
· 扎实的电商运营基础:熟悉店铺后台操作、商品上下架流程及平台规则
· 具备优秀的高转化文案撰写能力:能结合用户需求与使用场景,输出具说服力的推广内容
3. 岗位福利:
· 具有市场竞争力的薪资待遇,提成按月发放
· 完善的员工保障体系:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建等
· 广阔发展平台:身处高速增长行业赛道,提供清晰的职业成长路径与晋升机会
· 良好团队氛围:倡导专业、开放、协同的工作文化
兼职6-10人
西贝给您拜年啦
西贝XIBEI南京江宁金鹰店
招募兼职10名,每天工作5小时➕
年龄18-50岁
时薪25元起
联系电话:
有意愿欢迎加入
兼职6-10人
储备三月份兼职3—6人 全职2人
兼职薪资
拼豆DIY 60/6h,法定节假日120/6h
节前节后结一次(现金结账)
全职每月3000 五险一金,过节有额外补贴
每天 9:30-18:30
兼职每天班次
9:30-15:30
14:30-20:30
加班最多21:30,加班15/h
每天10元餐补
要求:男女不限有拼豆经验的优先
年龄:18-28 岁
地址:万科淮海天地三街区3号写字楼1314
发个人资料:(身高,体重,有无拼豆经验,素颜个人生活照)
拼多多助理
4000-9000元/月
拼多多运营1年以下学历不限电商助理电商运营拼多多
岗位职责:
1.负责拼多多店铺的整体运营,制定并执行运营策略,提升店铺流量与转化率
2.熟悉拼多多平台规则与活动机制,独立完成商品上架、优化标题与主图、参与平台促销活动
3.分析销售数据与用户行为,定期输出运营报告,持续优化产品布局与推广方案
4.协调美工、客服、仓储等团队,保障店铺高效运转,提升客户满意度
5.关注行业动态与竞品动向,及时调整运营策略,保持竞争优势
任职要求:
1.学历不限,具备电商相关工作经验者优先
2.熟悉拼多多后台操作流程,有成功运营案例者优先考虑
3.具备较强的数据分析能力,能熟练使用Excel等办公软件
4.工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神
5.对电商行业有热情,愿意长期在电商领域发展,学习能力强【薪资待遇】
1、五险,9:00-18:00
2、工作环境:员工和谐,老板年轻,氛围轻松活跃;
3、员工生日趴,节假日礼物,超长年假,春节;
4、团队建设:员工聚餐,不定期团建等
阿里巴巴国际站运营经理
2-3万元/月
阿里国际站运营5-10年本科及以上国际站运营经验机械品
一、岗位职责
1. 跨平台运营策略统筹
制定阿里巴巴国际站(B2B)、独立站(品牌 / 私域)、国内平台(如淘宝 / 京东 / 1688)的差异化运营策略:
国际站:聚焦 P4P 推广优化、RFQ 商机跟进、橱窗产品布局、跨境物流对接,提升询盘量与转化率;
独立站:负责 SEO/SEM(Google Ads 等)、内容营销(产品文案 / 博客)、用户分层运营,提升 UV、复购率及品牌曝光;
国内平台:统筹活动报名(如 618 / 双 11)、直播运营、店铺 DSR 维护、内贸客户社群运营,冲刺 GMV 目标。
协同三个平台资源(如产品库存、营销素材),避免资源浪费,实现 “跨境引流 + 国内转化 + 独立站私域沉淀” 的联动。
2. 数据监控与优化落地
跟踪各平台核心数据:
国际站:询盘量、点击率(CTR)、转化率、RFQ 响应时效;
独立站:跳出率、平均访问时长、客单价、邮件营销打开率;
国内平台:GMV、转化率、退款率、粉丝活跃度;
每周 / 每月输出数据报告,定位问题(如国际站 P4P 成本过高、独立站 SEO 排名下滑),制定优化方案并落地(如调整关键词出价、优化独立站页面标题)。
3. 用户与客户运营
国际站:对接跨境 B 端客户,处理询盘议价、订单跟进及售后问题(如物流延误、产品退换),维护高价值客户关系;
独立站:搭建用户标签体系(如地域、购买偏好),推送个性化优惠 / 新品信息,提升用户留存;
国内平台:运营 C 端 / 内贸 B 端客户社群,通过互动(如问答、秒杀)提升粘性,收集用户需求反哺产品端。
4. 团队与资源协调
管理 5-8 人运营团队(含国际站专员、独立站专员、国内平台专员),制定团队 KPI(如国际站询盘量增长 20%、国内平台 GMV 增长 15%),定期开展技能培训(如国际站新规解读、独立站 SEO 技巧);
协调内外部资源:对接产品部门确保各平台货品同步,联动设计部门输出符合平台调性的素材(国际站侧重合规性、国内平台侧重视觉吸引力),沟通客服部门优化售后响应流程。
二、任职要求
1. 硬性条件
学历:本科及以上,市场营销、国际贸易、电子商务等相关专业优先;
经验:3 年以上多平台运营管理经验,需同时满足其一:
至少 3年阿里巴巴国际站实操经验(熟悉 P4P、RFQ、国际站规则);
至少 2 年独立站运营经验(掌握 SEO/SEM、Google Analytics、Shopify 等工具 / 平台);
至少 1 年国内主流平台经验(淘宝 / 京东 / 1688 等,熟悉活动运营、直播玩法);
语言:能独立处理国际站英文询盘与客户沟通。
2. 核心能力
跨平台策略能力:能根据国际站(B2B 跨境)、独立站(私域)、国内平台(C 端 / 内贸)的差异,制定针对性运营方案(如国际站侧重 “获客效率”,国内平台侧重 “爆品打造”);
数据分析与落地能力:熟练使用各平台工具(国际站商机助理、独立站 Google Search Console、国内平台生意参谋),能从数据中发现问题并推动优化(如通过独立站用户行为数据调整产品页面布局);
资源整合与沟通能力:能协调产品、设计、客服等跨部门资源,也能对接国际站服务商、独立站技术团队,推动运营目标落地;
创新与应变能力:关注各平台新规(如国际站算法更新、国内平台直播规则变化),快速调整运营策略;能创新玩法(如独立站结合海外社交媒体引流、国内平台做 “私域 + 直播” 转化)。
3. 职业素养
对跨境电商与内贸行业有敏感度,能主动跟踪行业趋势(如国际站新兴市场需求、国内平台流量玩法变化);
抗压能力强,能应对多平台并行的高强度工作(如国际站大促 + 国内双 11 同期运营);
注重结果导向,以 “询盘量 / GMV / 用户留存” 等核心指标为目标,推动团队高效执行。
三、薪资福利待遇
1.底薪 1 万起 + 绩效激励2K+提成+分红激励,历史运营主管年薪不低于20万,高于行业30%的企业。
2.分红激励:在职超 1 年可参与公司净利润增长分红。
四、公司支持
1.年度推广预算占销售额 5%,可尝试新平台投流。
2.学习与成长:每个季度参与长三角尖端运营人才的精准营销特训,耳濡目染成为顶级运营人才。
3.出国机会:每年 1 次出国参展,提高全球化视眼。
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