岗位职责： 1、依据客户实际需求开展面对面咨询服务，针对青少年心理状况及家庭教育困惑，提供个性化辅导方案，给予专业支持与指导。 2、协助客户应对青少年心理发展、家庭教育方式及亲子互动中的各类挑战，提升家长的教育认知与实践能力，促进家庭成员间的有效沟通，引导科学育儿方法。 3、结合客户具体情境，设计系统化问题解决计划，在约定周期内达成咨询目标，并对服务过程进行完整记录与归档管理。 任职要求： 1、教育学、应用心理学等相关专业本科及以上学历，持有国家劳动部二级心理咨询师职业资格证书，累计个案咨询时长不少于3500小时； 2、精通心理咨询与心理治疗领域的理论体系，有志于长期从事心理健康服务工作； 3、重视个人成长与专业精进，具备3年以上青少年心理辅导及家庭教育指导工作经验者优先； 4、形象良好，性格稳重，富有亲和力，具备出色的沟通技巧与应变能力； 5、具备高度的职业责任感，抗压性强，忠诚度高。

岗位职责： 1、依据客户的实际需求开展面对面个案咨询服务，聚焦青少年心理困扰及家庭教育难题，为其制定个性化干预方案，提供专业且系统的咨询支持。 2、协助客户应对青少年心理发展、家庭教养方式、亲子互动等方面的挑战，提升家长的认知水平与教育能力，促进家庭成员间的有效沟通，引导父母掌握科学育儿的方法与技巧。 3、结合客户具体状况，规划可执行的问题解决路径，在约定周期内达成咨询目标，并对服务过程中的相关信息进行完整记录与归档管理。 任职要求： 1、具备教育学、应用心理学等相关专业本科及以上学历，持有国家劳动部认证的二级心理咨询师职业资格，累计个案咨询时长不少于3500小时； 2、精通心理咨询与心理治疗领域的专业知识体系，有志于长期从事心理咨询工作； 3、重视个人成长与专业精进，具有3年以上家庭教育指导或青少年心理咨询服务经验者优先； 4、形象良好，气质稳重，富有亲和力，具备出色的沟通表达能力与敏锐的应变能力； 5、具备较高的职业稳定性，抗压能力强，富有责任感与敬业精神。 证书：二级国家心理咨询师/心理治疗师 经验：线下收费个案累计3000+小时，近年专注青少年心理咨询领域，独立完成个案1000例以上（具备医院临床心理咨询或治疗经历者优先） 其他要求：年龄40岁-55岁 综合素质：心怀关爱，仪表得体，沉着稳重，亲和力佳，沟通灵敏，抗压能力突出

岗位职责： 1、依据客户的实际需求开展面对面个案咨询服务，涵盖青少年心理困扰、家庭教育难题等方面，为客户制定个性化指导方案，提供专业且系统的咨询支持。 2、协助客户应对青少年心理发展、家庭教育方式及亲子互动中的各类挑战，提升家长的认知水平与教育能力，促进家庭成员间的有效沟通，引导父母掌握科学育儿的方法与技巧。 3、结合客户具体状况，规划切实可行的解决路径，在约定周期内完成问题干预，并对服务过程中的相关信息进行完整记录与归档管理。 任职要求： 1、具备教育学、应用心理学等相关专业本科及以上学历，持有国家劳动部认证的二级心理咨询师职业资格，累计个案咨询时长不少于3500小时； 2、熟练掌握心理咨询与心理治疗领域的专业知识体系，有志于长期从事心理咨询行业发展； 3、重视个人成长与专业能力提升，具有3年以上家庭教育指导或青少年心理咨询服务经验者优先； 4、形象良好，气质稳重，亲和力佳，具备出色的沟通表达能力和敏捷的应变能力； 5、具备良好的职业操守，抗压性强，富有责任感与敬业精神。

岗位职责： 1、依据客户实际需求开展面对面个案咨询服务，聚焦青少年心理困扰及家庭教育难题，为客户制定个性化干预方案，提供专业且系统的咨询支持。 2、协助客户应对青少年心理发展、家庭教育方式、亲子互动障碍等问题，提升家长教育认知与实践能力，促进家庭内部有效沟通，引导科学育儿方法的落地实施。 3、结合客户具体情况，规划可执行的问题改善计划，在既定周期内完成问题化解，并对服务过程中的关键信息进行完整记录与归档管理。 任职要求： 1、教育学、应用心理学等相关专业本科及以上学历，持有国家劳动部颁发的二级心理咨询师职业资格证书，累计个案咨询时长不少于3500小时； 2、精通心理咨询与心理治疗领域的理论体系，有志于长期从事心理咨询相关工作； 3、重视个人专业发展与持续学习，具备3年以上家庭教育指导或青少年心理咨询服务经验者优先； 4、形象良好，气质稳重，亲和力佳，具备出色的沟通技巧与快速应变能力； 5、具备高度的职业稳定性，抗压性强，富有责任感与敬业精神。

岗位职责: 1、依据客户实际需求开展线上个案咨询服务，聚焦青少年心理困扰及家庭教育相关议题，为客户制定个性化指导方案，提供专业且具针对性的心理支持与建议。 2、协助客户应对青少年心理发展、家庭教育方式及亲子互动中的各类挑战，提升家长的教育认知与实践能力，促进家庭成员间的有效沟通，引导科学育儿方法的落地实施。 3、结合客户具体情况，设计系统化解决方案，在既定周期内高效推进问题解决，并对咨询过程进行规范记录与资料归档。 任职要求: 1、教育学、应用心理学等相关专业本科及以上学历，持有国家劳动部二级心理咨询师职业资格证书，累计个案咨询时长不少于3500小时； 2、扎实掌握心理咨询与心理治疗领域的专业理论体系，有志于长期从事心理咨询及相关服务工作； 3、重视个人专业成长与持续学习，具备3年以上家庭教育指导或青少年心理咨询服务经验者优先； 4、形象良好，气质稳重，富有亲和力，具备出色的沟通技巧与快速应变能力； 5、具备高度的职业责任感，抗压性强，忠诚度高。

大型心理机构直招： 心理咨询师10名（国家二级心理咨询师） 心理治疗师10名（中级及以上） 1：应用心理学或临床医学背景 2：专业受训经历（技术证书） 3：个案时长3000+ 4：个体督导不少于50小时 5：有爱心共情能力强 6：擅长青少年心理、亲子关系、家庭教育等 北上宁心理界顶级大咖定期技术培训及个案督导、团体督导。

大专以上学历，认真，有责任心，爱心，专注于心理咨询行业

岗位职责： 1、为青少年提供专业的线上心理辅导服务，协助其应对成长过程中遇到的心理困扰； 2、运用心理学专业知识，评估青少年心理状况，并制定针对性的咨询计划； 3、通过安全可靠的在线平台与青少年及家长保持沟通，给予专业指导与情感支持； 4、积极参与心理健康宣教活动，增强青少年及其家庭对心理健康的认知与重视。 任职要求： 1、具备国家认证的心理学相关资质，拥有心理咨询专业背景； 2、熟练掌握线上咨询工具，能有效利用网络技术开展远程沟通与辅导； 3、富有同理心与服务意识，善于倾听并理解青少年及其家庭的需求，建立良好信任关系； 4、具备团队协作能力，乐于参与持续性专业学习与培训，不断提升咨询水平。

岗位职责： 1、依据客户实际需求开展线上个案咨询服务，涵盖青少年心理困扰、家庭教育难题等方面，为客户制定个性化指导方案，提供专业且系统的咨询支持。 2、协助客户应对青少年心理发展、家庭教育方式及亲子互动中的各类挑战，提升家长的认知水平与教育能力，促进家庭成员间的有效沟通，引导父母掌握科学育儿方法。 3、结合客户具体情况，规划清晰可行的解决方案，在既定周期内完成问题干预，并对服务过程进行完整记录与归档管理。 任职要求： 1、教育学、应用心理学等相关专业本科及以上学历，持有国家劳动部颁发的二级心理咨询师职业资格证书，累计个案咨询时长不少于1000小时； 2、精通心理咨询与心理治疗领域的专业理论知识，有志于长期从事心理咨询相关工作； 3、重视个人成长与专业能力提升，具备3年以上家庭教育指导或青少年心理咨询服务经验者优先； 4、形象良好，气质稳重，富有亲和力，具备出色的沟通技巧与快速应变能力； 5、具备良好的职业操守，抗压能力强，责任心强。

（重要：具备丰富的青少年严重个案实践经验，累计1000+个案经验， 至少精通以下五大模块之一：CBT/DBT/ACT、正念、催眠、艺术治疗、家庭治疗等） 1.在个案经理的协作下，为来访者提供线上或线下的心理治疗与咨询服务； 2.开展多种形式的心理咨询与干预，并规范完成相应的治疗记录撰写； 3.独立完成评估工具及治疗材料的准备与日常维护； 4.严格遵守保密原则，确保来访者的个人信息与档案资料安全不外泄； 5.定期参与多学科团队的案例研讨，持续提升专业服务水平； 6.配合新媒体平台完成相关直播、录播内容的制作与输出； 7.参与指导并考核助理咨询师，协助企业进行专业人才梯队建设； 8.承担医疗质量管理委员会交办的其他相关工作职责。 任职资格： 1.心理学相关专业硕士学历，若理论背景扎实且社会经验丰富，可适当放宽条件； 2.累计个案咨询时长不少于1000小时； 3.从事心理咨询工作满3年以上，具有丰富且成功的青少年严重问题个案经验，或有正念团体带领经历； 4.持有国家认可的心理咨询师（人社部或中科院）、心理治疗师、注册心理师、心理教师等资质之一； 5.热爱心理健康事业，具备绘画、音乐、戏剧、游戏等团体治疗技术者优先考虑； 6.至少在CBT/DBT/ACT、正念、催眠、艺术治疗、家庭治疗中的一项具备深入掌握与实操能力； 7.具备良好的职业伦理素养和团队合作意识，责任心强、耐心细致，工作严谨，形象端庄得体； 8.关注自我成长，保持开放与灵活的态度，富有亲和力，善于建立稳定而积极的咨访关系，具备团队协作精神与担当意识。

南京市江宁区招电焊

出差靖江第三方检验5名，男女不限，做到14号结清，20元每小时，每天11小时左右，包吃包住或者给餐补15一餐，

明天找名小挖机带班会做蟹塘有空师傅联系

招工，焊工10名，包装工6名，点工20名，软包沙发床工10，年龄50岁以下，熟练工优先。地址，沙集农科聚创家居，电话

招聘临时氩弧焊工 男女不限，20-45岁，有过铝焊经验，焊过电池包铝焊优先，能接受12小时两班倒（白班亦可），需持有有效焊工证，8：00-20：00，两班倒，需做到小年夜，免费提供工作餐，可安排住宿。综合日薪700+，随时可上岗，需体检，。 报名电话： 工作地址：张家港塘市开发区

岗位职责： 1.线上为来访提供专业的泛心理咨询服务； 2.开展相关的心理辅导活动，提升来访心理素质； 3.实施心理技术赋能，促进来访心理成长； 4.参与心理学知识普及活动，提供现场心理支持； 5.定期评估来访心理状态，撰写心理咨询报告并给出心灵成长方案。 任职要求： 1.社会阅历丰富、有助人心理，想转行从事心理咨询工作； 2.具备相关知识或兴趣，能够结合来访进行情绪疏导、心理辅导； 3.拥有良好的沟通能力和同理心，能够建立良好的咨访信赖关系； 4.具有相关心理咨询工作经验优先考虑！ 价值收入： 利益分成制 1.预期收入：满3个月3K～6K，满6个月6K～10K，满1年10K～20K 2.弹性时间：线上提供服务，工作时间自己安排，每周二、周四晚上8点～9点线上案例督导交流会，不考勤不考勤不考勤！ 3.知识付费职业：年龄不受限、刚需市场、客户粘性高、执业越久客户越多、收入越高，永远不用担心失业！ 未来工作模式：选择＞努力 1.随着互联网的便捷性，未来的组织形式都会是线上办公，加入我们，会让你提前进入未来工作模式，这是我们的最大优势！ 2.现在钱都在线上流动，所以大众的职业未来就是到线上工作挣钱，线下会越来越难的，越早到线上才不会被社会淘汰 3.加入我们实现工作时间自由、工作地点自由，工作收入无上限！ 注意：合作前提，有某果平台倾听师账号。

岗位职责： 1.为来访者提供专业的个体心理咨询与心理疏导服务，帮助其缓解情绪困扰、改善心理状态 2.根据来访者情况制定个性化咨询方案，定期评估咨询效果并进行调整 3.遵守心理咨询伦理规范，严格保密来访者信息，维护专业边界 4.参与心理健康讲座、团体辅导等心理健康教育活动的策划与实施 5.定期接受督导，持续提升专业能力，保持良好的职业素养 任职要求： 1.心理学相关专业背景，具备国家认证的心理咨询师资格证书或心理治疗师资质 2.具备1-3年及以上心理咨询实际工作经验，有成熟个案经验者优先 3.熟悉常见心理问题的评估与干预方法，掌握心理咨询基本技术 4.具备良好的倾听能力、共情能力和沟通表达能力，责任心强 5.热爱心理咨询事业，认同助人自助理念，具备良好的职业道德和团队协作意识

岗位职责： 1.线上为来访提供专业的泛心理咨询服务； 2.开展相关的心理辅导活动，提升来访心理素质； 3.实施心理技术赋能，促进来访心理成长； 4.参与心理学知识普及活动，提供现场心理支持； 5.定期评估来访心理状态，撰写心理咨询报告并给出心灵成长方案。 任职要求： 1.社会阅历丰富、有助人心理，想转行从事心理咨询工作； 2.具备相关知识或兴趣，能够结合来访进行情绪疏导、心理辅导； 3.拥有良好的沟通能力和同理心，能够建立良好的咨访信赖关系； 4.具有相关心理咨询工作经验优先考虑！ 价值收入： 利益分成制 1.预期收入：满3个月3K～6K，满6个月6K～10K，满1年10K～20K 2.弹性时间：线上提供服务，工作时间自己安排，每周二、周四晚上8点～9点线上案例督导交流会，不考勤不考勤不考勤！ 3.知识付费职业：年龄不受限、刚需市场、客户粘性高、执业越久客户越多、收入越高，永远不用担心失业！ 未来工作模式：选择＞努力 1.随着互联网的便捷性，未来的组织形式都会是线上办公，加入我们，会让你提前进入未来工作模式，这是我们的最大优势！ 2.现在钱都在线上流动，所以大众的职业未来就是到线上工作挣钱，线下会越来越难的，越早到线上才不会被社会淘汰 3.加入我们实现工作时间自由、工作地点自由，工作收入无上限！ 注意：合作前提，有某果平台倾听师账号。

【岗位背景说明】 现代人普遍生活压力大，经常会遇到来自家庭亲子，夫妻情感，职场等各方面的焦虑，迷茫，人生挫折，心情难受想不通的时候，需要向专业的人去倾诉，开导，为情绪困扰的人提供倾诉与心理疏导，这就是心灵倾听 师。 心灵倾听师，是发展前景广阔的职业! 居家办公 【岗位要求】 1.富有同理心。 2.耐心，不急躁。 3.情绪较稳定。 4.说话声音温和，语速适中。 5.热爱生活，积极向上，爱成长。 6.愿意接受高薪挑战。

家庭教育指导师家庭教育＋提分项目背景（2022年家庭教育促进法的实施） 1．在孩子养育过程中，家庭教育，学校教育，社会教育，三者各自作用占比是64%,25%,11%。 2．绝大多数家长把孩子教育的希望几乎全部都寄托给了学校教育，也就是家庭教育这个占比64％的教育几乎没有真正发挥作用 3．认知到家庭教育对孩子教育作用很大的家长很少，知道自身家庭教育缺乏基本常识，还愿意花钱去学习家庭教育的人，少之又少，反过来是想尽一切办法为自己孩子成绩分数不惜代价的花钱 4．我们家庭教育＋提分项目，以帮助孩子提分为切入点，把家庭教育背后深奥的心理学理论和和落地实践的方法，进行了解剖和亲民化处理，让普通家长学得懂，学得起还能得出实效，真正把教育落地，通过帮助家庭成员建立自我关系，夫妻关系，亲子关系，财富关系（疗愈系统）陪跑孩子的行为偏差／习惯／游戏／拖拉磨蹭，家长和孩子同步，内驱力，专注力，梦想激发（陪跑体系），解决孩子小初高学习难，学习慢，厌学，压力大，在心智健康人格健全的基础上轻松搞好成绩（学霸体系），从而给到家庭成员彼此正确的爱和心理营养滋养，让家庭成员生命力的五朵金花充分绽放，从家庭层面，不仅能帮助孩子提分，还能让孩子变得更加自信，阳光和绽放，化解亲子矛盾，夫妻矛盾，榜样的力量家庭的成员都要参与到彼此生命成长当中去。 从国家和社会层面，从根源上减少了社会问题的发生，也有力地支持了双减政策和家庭教育促进法，所以，这是一个真正利国利民的，也是步入 发达国家家庭教育是必经之路 家庭教育＋提分，项目当下成果： 1．在4年左右的时间里，全国已经帮助近30万个家庭，口碑相传 2．已经成熟落地形成一整套行之有效，能落地解决家庭和孩子的源头问题和闭环的服务流程 3．打造一支，正心，正念，正行和规模化且专业的家庭教育服务团队。 学霸系统疗愈系统陪跑系统（原生家庭源头问题的终结者，结束家家都有本难念的经） 职位详情工作内容 1：家庭教育是以家庭为单位，负责链接家庭成员，做好家庭家长和孩子咨询问题点的答疑指导 2：根据家庭成员要求制定学习计划和落地解决方案3：做好家庭成员的原生家庭诊断，心理梳导，学业规划等（自我关系，夫妻关系，亲子关系，财富关系，孩子的心理和行为状态，老师关系，同学关系，与长辈的关系） 4：家教，家风，夫妻关系，亲子关系，点点滴滴与家庭做好落地显化和互动 5：为家庭提供教育指导，帮助家长理解孩子的学习需求 6：设计并实施个性化的教育计划，提升学生的学习效果 7：与家长保持沟通，反馈学生的学习进展，指导家长进行有效教育践行显化 职位要求： 1：热爱教育行业和利他之心（正心，正念，正行） 2：有责任心，耐心，真诚有上进心，有团队精神，学习的能力有目标规划，具有较强的团队意识，良好的沟通亲和力，组织协作和洞察能力 3：先实践做好自己小家庭的同时去协助更多的家庭 4：具备良好的沟通技巧，能够与学生和家长建立信任关系 5：对教育有热情，能够根据学生需求制定教学计划6：有责任心，能够跟踪学生的学习进度并提供专业指导 7：做好榜样的力量，带领家长是责任者，也是落地践行者，必须躬身入局做好自己家庭的建设 家庭教育前景和优势： 家庭教育是国家政策（2022年家庭教育促进法立法的实施）阳光教育赛道，合法合规不受k12学科文化课类双减政策的限制，在教培有绝对的竞争力和优势，市场需求巨大，晋升空间大除成都外有（云贵川渝，中江，南充，西充，达州，大竹，渠县，重庆）华东，华南，华北省市县等地都有教育分部 受聘群体： 无比热爱教育行业的，家庭宝妈，教培老师，退休老师，事业合伙人

招聘零工：鼓楼吾悦广场明天需要临工2人，8点～22点，休息2小时，170元/天，（过年期间180元）工作轻松， 招聘长期工：4500-4600元/月。

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明天7:30上班到11:30结束工资130块钱 有人随时联系我

明天将在扬州的公园附近寻找两位师傅进行一天的码衬工作。

岗位职责： 主要负责公司新业务核心团队的搭建、外部合作OEM厂商资源的开拓与维护，以及早期企业及团队的并购整合工作。 任职要求： 具备3年以上天使阶段投资或项目孵化经验，拥有出色的人员拓展能力和商业判断分析能力。

工作地址:向阳路长期小时工半月结小时工，月发2次工资，每月5号、20号；之前280元/天，开始250元/天，长期小时工18-38周岁

现在上班，兼职20一个小时。下班发钱 男女都要！ 联系人:

找个过年不回家的，工作时间夜里11点至6点，工作内容帮助主播拿直播产品，没门槛， 一天100块钱。能稳定干的联系。 每天工作时长5小时。 工作地址：磨矿大桥联系方式：

【岗位职责】 1、全面统筹校区咨询团队的管理工作，实施目标管控，确保达成集团总部下达的月度及年度销售任务； 2、负责咨询部门的人力资源管理，推进人才引进与培养机制，完善团队梯队建设，构建科学合理的组织架构。制定员工短期、中期及长期在岗培训方案，并监督执行落地，强化团队稳定性，降低人员流失率，提升人均业绩产出； 3、主导团队日常运营工作，包括组织召开部门会议、监督基础业务流程、落实奖惩机制、执行标准化管理制度、保障信息高效传递与协同，明确职责分工并积极配合其他部门，确保工作有序推进； 4、统筹各渠道客户资源分配与管理，策划关键节点的营销策略与服务话术培训，指导并协助每位咨询师完成高难度客户的沟通转化，推动签约达成； 5、配合上级领导开展校区及区域层面的各项运营管理事务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上同行业销售管理经验（条件优异者可适当放宽）； 2、熟悉教育行业运作模式，了解咨询服务全流程，拥有丰富的招生实战经验； 3、具备敏锐的市场感知能力与应变反应，判断力强，沟通表达流畅； 4、抗压能力强，执行力突出； 5、注重团队协作，具有良好的协调组织能力； 6、职业素养良好，工作认真负责，认同公司核心价值观。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪++新签个人提成+团队提成+绩效激励奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+年终奖励；综合月收入平均25000-35000元，表现优异者可达40000元左右。 2、福利体系： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等全年节日均有福利发放，氛围温馨，家文化浓厚； 2）年度福利：提供年度健康体检、生日庆祝活动、带薪年休假；管理层额外享有父母体检待遇、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：年度百名优秀员工双飞旅游（优先安排出境）、上半年春游、下半年团队短途出行；高级管理者另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女就读优惠：在职员工子女报名公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上职位折扣更优！有效减轻家庭负担，每年节省数万元托管费用，是吸引人才的重要优势之一； 5）荣誉表彰：定期举办暑期表彰会、寒假总结会、区域团建会及全员年会，优秀员工及其家属受邀参与，增强归属感与成就感； 6）基础保障：五险一金、年度优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部成长体系：每月开展管理类培训、精英进阶课程、读书交流分享会，各级管理者亲自参与设计与授课，公司以行业内最专业、最系统的管理体系著称，与优秀者同行，成就更好的自己； 2、外部赋能支持：与全国知名企业管理培训机构如君里畔学院、世华教育保持长期合作，每年组织千人规模线下集中学习盛会，不定期开设线上课程，每年为中层干部配备系列管理课程，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心态、思维与价值观，全方位塑造高素质职场人才与业务骨干； 【职业发展】 晋升路径：主管→储备校长→校长→区域总经理。 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个方向：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三大维度：助力员工实现收入增长、推动综合能力提升、促进情商智慧与人生福报的积累。

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