一、岗位职责 1.负责公司日常行政事务的执行与落实，包括文件的起草、整理、归档及打印复印工作，保障行政流程顺畅高效。 2.承担企业内部宣传文案、通知公告、活动策划方案等文字内容的撰写，负责日常网络直播招聘工作，确保内容质量与传播成效。 3.协助统筹公司内部会议、团队建设及对外交流活动，做好会议记录、活动流程协调及后续事项跟踪落实。 4.负责新员工入职后的岗前引导工作；对接各部门行政支持需求，维持有序高效的办公环境。 5.完成上级领导交办的其他临时性行政工作任务。 二、任职要求 1.学历及专业：大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业优先考虑。 2.语言能力：普通话标准，具备清晰流畅的表达与沟通能力；持有普通话等级证书者优先。 3.文字能力：具有扎实的文字功底，能够独立完成宣传稿、行政公文、活动方案等各类文书撰写，准确把握内容逻辑与文风要求。 4.经验要求：有行政事务或文案写作相关工作经验者优先；具备代课或主持经历者优先（需展现良好的语言组织、现场把控及应变能力）。 5.技能要求：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，熟悉基础办公设备（如打印机、复印机）的使用；适应快节奏工作环境，具备多任务并行处理能力。 6.个人素质：工作认真细致、责任感强，具备优良的服务意识、团队合作精神以及较强的抗压能力。 三、薪资福利 1.薪资：根据个人能力、文案水平及实际经验面议确定。

一、岗位职责 1.负责公司日常行政事务的执行与落实，包括文件的起草、整理、归档及打印复印工作，保障行政流程顺畅高效。 2.承担企业内部宣传文案、通知公告、活动策划方案等文字内容的撰写，负责日常网络直播招聘工作，确保内容质量与传播成效。 3.协助筹备公司内部会议、团队建设及对外交流活动，做好会议记录、活动流程协调及后续事项跟踪落实。 4.负责新入职员工在项目上的岗前引导；对接各部门行政支持需求，维持有序、整洁的办公环境。 5.完成上级领导安排的其他临时性行政工作任务。 二、任职要求 1.学历及专业：具备大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。 2.语言能力：普通话标准，表达清晰流畅；持有普通话等级证书者优先。 3.文字能力：具备扎实的文字写作功底，能独立完成宣传稿件、行政公文、活动方案等各类文书撰写，准确把握内容逻辑与风格定位。 4.经验要求：有行政事务或文案创作相关工作经验者优先；具备代课或主持经历者优先（需展现良好的语言组织、现场把控及应变能力）。 5.技能要求：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，熟悉基础办公设备（如打印机、复印机）的使用；适应快节奏工作环境，具备多任务并行处理能力。 6.个人素质：工作认真细致、责任感强，具备优良的服务意识、团队合作精神以及较强的抗压能力。 三、薪资福利 1.薪资：根据个人能力、文案水平及实际工作经验面议确定。

公司文档管理，库房台账管理，社保缴纳！工商年检等

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岗位职责: 1.负责内部文件的归档与管理； 2.整理相关数据资料，并完成上级交办的其他事务； 3.无工作经验要求 任职要求： 1.性格积极乐观； 2.工作认真细致，具备责任感； 3.具备良好的文字表达能力； 4.熟练操作各类办公软件； 薪资待遇：2000+

岗位职责： 1.制定并统筹培训安排：负责培训项目的整体规划，合理安排培训的时间、场地，并确保相关资源到位。 2.开展培训需求调研：与各部门协同沟通，准确把握组织内部的培训需求，制定符合实际需要的培训策略。 3.设计开发培训课程：独立完成课程体系搭建，包括课件编写、课程结构设计及教学方案制定，确保内容与企业目标一致。 4.实施教学与技能传递：通过讲授、示范等方式，向员工系统传授岗位所需的知识与实操技能，助力能力提升与职业发展。 5.提供个性化辅导支持：根据员工个体差异，开展针对性指导，及时答疑解惑并给予有效反馈。 6.组织培训效果评估：对培训成果进行多维度评估，依据结果优化培训方式与内容，持续提高培训质量。 7.跟踪培训成效：持续监控培训落地情况，收集参训人员的意见建议，并定期向上级汇报执行进展与成果。 8.处理日常培训事务：负责培训资料的整理维护、培训档案的归集与管理等行政支持工作。 9.推动自我提升与发展：主动学习行业新知，不断提升专业素养与教学能力，适应不断变化的培训环境与要求。 任职要求： 1、具备口腔医师助理资格证书 2、具备良好的语言表达能力，擅长人际交流 此岗位为管理岗，具体工作细节需到院后与总经理面谈确定

岗位职责： 1.负责公司校区线下课程的面授教学，确保课程内容高质量交付 2.结合行业知识与个人风格研发特色课程，为学员提供额外能力提升支持 3.承担B端企业客户在本专业领域的内训授课任务 4.主讲招生导向的体验式沙龙课程 5.为学员提供专业的成长规划与学习指导，保障教学效果与满意度 6.协同业务团队推进学员报名、续费、转卡等流程，达成既定业务目标 岗位要求： 1.播音主持、表演、广播电视类相关专业本科及以上学历 2.持有普通话等级证书，具备系统化专业知识及富有感染力、气场十足的舞台表现能力 3.具备较强的学习理解、归纳总结、语言组织与口头表达沟通能力 4.至少2年以上面向成人的授课或商业主持经验，有演讲类或沟通类课程讲授经历者优先

喜欢熬夜的年轻人来赚钱！ 轻松上手的审核岗位 3000底薪+800绩效+16元/个小夜补贴+48元/个大夜补贴 综合收入4000以上 提供五险 常班9:00-18:00，中间休息一小时 小夜班15:00-24:00 大夜班0:00-9:00 三班倒工作制

岗位职责： 1、负责平台后台的产品上架操作； 2、维护并更新平台产品相关信息； 3、跟进平台每日订单，协调厂商完成订货、付款、发货及物流信息跟踪。 任职要求： 1、中专及以上学历，熟练掌握办公软件操作； 2、具备电商平台操作经验及图片处理软件使用能力者优先考虑。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年底双薪、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利

线下教育内训职业与技能培训普通话标准

招聘洗碗一名，九米羊肉炉！工资面议

招贴花工多，工资现金结算，地点在山西朔州忆地带。

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招聘烧烤师后厨师傅 工资面议 地址：南城街道办对面 电话：

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.处理内外部沟通事宜，如电话接听、邮件回复及信息传递 4.配合完成报表制作、文档撰写等文书工作，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件 2.工作认真细致，有良好的沟通能力和团队协作意识 3.具备基础文书处理能力，能胜任重复性事务工作 4.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训

文档表格处理，懂得办公软件等

一：负责快消品审单打单，核对收款！ 二：对接总部及对接公司各部门的各类文职工作！ 三：要求：25-30岁，做事认真仔细，有责任心，能吃苦耐劳，最好能独挡一面的！ 四：服从安排，配合公司各项安排！ 五：高中及以上文凭优先

工作内容1.简单的懂电脑操作就可以，来了不会可以先学习

岗位职责： 1．快速打字，准确输入信息 2．保持工作效率，按时完成任务 任职要求： 1．具备良好的打字速度和准确性 2.能够适应快节奏的工作环境 3．对工作认真负责，能够独立完成任务

岗位职责: 1.主动迎接顾客，提供专业且贴心的咨询与服务支持； 2.接听并转接来电电话，保障信息传递及时准确； 3.维护前台环境的干净有序，展现良好的职业形象； 4.实行倒班工作制（半天班）。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.能有序高效地完成前台各项日常工作； 3.熟悉常用办公软件操作，具备较快的任务执行能力。

神隆五楼招聘半天班工人

网管 薪资福利:工资面议 招工人数:5名

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小时工 薪资福利:1个月转正后按九霄现行工资。福利：月休、生日、节假日、年休 工作时间为下午2∽5点 工作地址:平鲁区二中巷

招两个兼职。31 号到3 号 娃娃店摆娃娃，10元一小时～ 皮革城(民谣里)也招兼职，100块钱一天，下午的4:00到2 点。 男女不限 18-30岁内 有想干的联系我。

岗位职责： 1.统筹公司日常行政事务的运作与协调，保障办公环境有序高效； 2.办理员工考勤、休假等人事基础工作，妥善管理员工档案资料； 3.执行办公物资的采购、发放及库存管控，持续优化资源使用效率； 4.策划并落实公司内部会议与团队活动，提供全面后勤支持，增强员工体验； 5.配合领导完成各类临时性工作安排及其他交办事项。 任职要求： 1.具备较强的组织能力和沟通协调技巧，能快速应对和解决实际问题； 2.工作态度严谨细致，富有责任心与服务意识； 3.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 4.有行政管理工作经验者优先录用； 5.能适应高强度工作节奏，具备多任务处理与时间管理能力。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公体系顺畅运转； 2.办理员工考勤、休假等人事基础事务，妥善管理人事档案资料； 3.承担办公物资的采购执行、发放登记及库存管控，提升资源使用效率； 4.策划并落实公司内部会议与团队活动，提供全面后勤保障，增强员工体验； 5.配合领导推进各类临时性工作安排及其他交办事项。 任职要求： 1.具备网络维护或计算机设备维护经验者优先录用； 2.拥有较强的组织能力与沟通技巧，能快速响应并解决实际问题； 3.工作态度严谨细致，具备高度的责任感和主动服务意识； 4.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 5.有行政管理工作背景者优先考虑； 6.能够适应高效工作节奏，同时处理多项任务并保持清晰条理。

信息员收货员 薪资福利:每月3天公休，晋升空间大 / 工作地址:宏凯尚悦城店

岗位职责： 1.负责新员工入职前培训课程的规划与落地执行； 2.汇总参训人员的反馈意见，不断改进培训材料与授课方式； 3.策划并开展互动式交流活动，增强新员工参与感与学习成效； 4.参与直播项目的整体筹备与现场实施，助力提升行业知名度； 5.以线上直播方式，面向终端用户或内部团队分享前沿行业资讯与技术要点。 任职要求： 1.年龄24-30岁，大专及以上学历（新能源技术或相近专业背景者优先）； 2.具备较强的学习领悟力与创新思维，能迅速应对行业环境变化； 3.拥有良好的协作意识，可高效联动不同部门，协同优化工作成果； 4.熟知新能源领域最新技术进展与市场动向，具备扎实的专业知识基础；具备优秀表达能力及直播经验者优先考虑。