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管理培训生是泰康专为优秀校园人才量身定制的培养计划,纳入公司多层次的人才发展体系。通过系统化培养机制,包括导师带教、集中授课、定期交流与机构轮岗实践等方式,全面助力新人成长。无论致力于成为保险领域的专业人才或未来管理者,该项目均可在职业起步阶段提供有力支持,帮助毕业生融合岗位实践,在管理素养、专业知识与实操能力方面实现全面提升和加速发展。该计划自2011年启动以来,寿险总公司及各分公司已累计引进超2000名优秀应届毕业生,其中入职人数排名前五的高校为:北京大学、南开大学、武汉大学、中央财经大学、西南财经大学。管理培训生成员在公司的关注度及晋升发展机会普遍优于其他新员工群体。

1、2026届本科及以上学历,IT、保险、金融、数学、医学类专业优先;
2、持有相关专业资格证书者优先录用;
3、具备较强学习能力,逻辑思维清晰,表达能力突出,责任心强,具有良好的团队协作精神;
4、有专业相关的实习经历,或在院系、班级、社团中担任职务,并具备活动策划与团队带领经验者优先考虑。

职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利
2026-04-08 10:10
IP属地:山西晋中

职位福利

本科经验不限
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泰康人寿保险有限责任公司山西分公司
不需要融资 · 10000人以上
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