
水产饲料技术顾问-全国就近安排
1.2-1.8万元/月
饲料销售员/业务员3-5年本科及以上需要养殖技术员经验/技能加州鲈1-3年养殖技术员经验水产相关专业水产
岗位职责:
1、配合区域销售团队达成业绩指标(主要包括:销量、利润、赊销管理、货款回收);
2、指导客户科学使用公司产品,涵盖水体指标检测、养殖环境优化、投饵比例调整、病害防控等方面,充分释放产品效能;
3、参与养殖户现场规划与设施升级,提升养殖条件以更好匹配产品应用,同步开展市场动态分享、行业趋势沟通、技术研讨及先进模式引入;
4、整理养殖过程数据,总结可复制的养殖方案;
5、妥善应对客户反馈问题,有效控制潜在不良影响;
6、打造并维护示范性养殖户,助力公司构建具有影响力的忠诚客户群体,增强品牌形象与客户满意度。
任职要求:
1、本科及以上学历,水产养殖、生物技术或相关专业背景;
2、具备特种饲料销售或技术服务实习经历者优先录用;
饲料销售员月结
岗位职责:
1.负责公司水产饲料产品的市场销售工作,完成销售目标。
2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。
3.维护和管理现有客户关系,提升客户满意度。
岗位要求:
1.具备3年以上饲料行业销售经验,熟悉水产饲料市场。
2、公司大力引进资深行业人才,岗位定级及薪资可具体面谈,销售提成上不封顶
销售专员(建筑材料领域)
1.2-1.6万元/月
销售专员社保经验不限学历不限设计院装修公司全屋定制装饰材料建材
[岗位职责]
1、常驻展厅,定期外出拜访写字楼、酒店、餐饮门店及设计公司、装修公司等,积极开拓潜在客户资源;
2、持续收集并整理客户信息,根据客户需求推荐匹配产品,开展商务洽谈,推动项目签约;
3、全程跟进业务进展,包括合同执行、回款管理、产品交付及相关后续服务;
4、维护客户关系,建立长期稳定的协作合作。
[任职要求]
1、具备2年以上销售岗位经验,有面对面销售或陌生拜访经历者优先考虑;
2、对建材领域具有兴趣和热情;
3、性格主动进取,具备优秀的沟通表达与协调能力。
工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,大小周安排
面试:需参加现场面试
社保:入职试用期即按规定缴纳
薪资福利:无责任底薪(固定7000元)+提成(试用期3%,转正后7%)。公司为整装行业领军企业,主营全球排名第一的饰面板品牌,项目金额从数万元至百万元以上不等,在职销售经理平均年收入约18-25万元
晋升机制:晋升路径清晰透明,以业绩达成为核心考核标准,最快半年可晋升为组长,无责底薪升至9000元以上。公司多数管理人员均从一线销售岗位晋升而来
底薪6000(周末双休50%提成)
1.5-1.8万元/月
销售专员社保经验不限学历不限个人(To C)金融产品O2O房地产
无责底薪试用期全额发放 100%到账!新人平均月薪1W起,稳定后可达2W左右,真实收入可查,面试即可查看工资条,不空谈未来~
岗位职责:
1. 公司提供线上推送的精准客户资源,客户主动在平台提交申请。
(无需拨打陌生电话)
2. 根据客户情况进行了解与分析,制定个性化服务方案。
(无需被动应对客户情绪)
3. 负责客户邀约、沟通洽谈、签约及后续流程跟进。
4. 零经验也可胜任,入职前安排专业导师带薪培训,入职后主管一对一指导,快速上手成长。
5. 为客户提供专业服务,提升满意度,推动复购转化。
(无需盲目拓客)
6. 薪酬结构:无责底薪+成单奖励+高额提成
40%员工综合薪资超3W
7. 团队人均月收入2万!上月销售前三收入均破10万!
8. 按规定为员工缴纳五险。
9. 发展空间广阔,最快3个月即可晋升,晋升机制透明,全部从内部选拔培养。
精准数据!新人二十天开单,月入40w
1-1.5万元/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限
没指标没考核!没有绩效!面试过了就入职!接受无经验小白!!!
仅限20-34岁看清楚要求!
薪资待遇:
1、无责7000-8000,试用期薪资不打折。额外加奖金2000.绩效3K-3W+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖+各种品牌礼物,苹果手机应有尽有。
新人正常到手10K-15K(是真无责,没有绩效,不用反复确认!)
2.、工龄工资、内荐奖金、公费旅游、生日福利、节假日福利;下午茶、团建各种活动等等福利多多(每天都有红包雨!每周都有丰盛下午茶!每天水果零食不断更!)
公司可接受新人小白,入职安排带薪培训,师傅一带一,还有系统的晋升体制
我们没有套路,同事都是90/00后。节假日带薪休息。
感兴趣直接约面试,面试通过即可上岗
续约销售(行业领军+ToB服务+五险一金+双休)
1.5-3万元/月
销售专员包吃生日福利五险一金年终奖餐补1年以下大专及以上电话销售有资源软件/企业服务产品对企业/机构(To B
龙头平台、公司提供资源、无需自拓。
海外游+半年旅游+免费下午茶+业务精英奖金+带薪年假+全薪病假+六险一金+家庭商业保险+节假日礼物+生日礼物+全勤奖+工龄奖……
你的工作:
1、服务已合作的建筑行业B端中大型企业客户,推动续签合作,涵盖西门子、美的、格力、科勒、通用电气等知名企业,产品为行业领先的工程信息、招采信息服务及CRM系统,客户资源由公司统一支持,无需自行开发;
2、产品为高附加值组合服务,单笔成交金额在万元至数十万元之间,属于细分领域刚需产品,市场领先,客户依赖性强,续约率表现优异;
3、通过主动高效的售后跟进,持续提升客户满意度,增强客户粘性,保障长期合作;
4、考核指标包括续签客户数量与续签金额,订单规模普遍在万元到几十万元区间;
5、结合实际应用场景,为客户开展产品使用培训,通过演示方式提供操作指导与定制化解决方案;
6、借助电话、视频会议、邮件沟通及实地拜访等多种方式,协助客户熟练掌握并有效使用产品。
你需要具备的能力:
1、大专及以上学历,优秀应届毕业生亦可考虑;
2、有销售或客户维护经验者优先;若无相关经验,具备较强学习能力者同样欢迎;
3、性格积极外向,善于表达与分享,心态乐观,能适应互联网行业的高效节奏;
4、做事认真负责,专注投入且具备韧性,乐于向团队成员学习并愿意共享经验。
专业的培训体系:
1、带薪岗前培训:公司培训部门提供为期2-3周的系统化入职培训,全程带薪;
2、一对一导师带教:每位新人配备专属导师,采用师徒制模式进行实操指导;
3、主管全力支持:上级绩效与团队整体业绩直接挂钩,确保对成员的全面扶持;
4、成长轨迹记录:公司自主研发E-learning学习系统,实现学习过程体系化、数据化,完整留存个人成长路径。
福利多多:
1、五险一金:入职即签订正式劳动合同,依法缴纳“五险一金”;
2、舒适假期:周末双休,首年享带薪年假7天,逐年递增,最高可达14天,另设带薪病假,法定节假日全部照常享受;
3、奖项丰富:设置年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等多项激励;
4、福利多样:节日礼品、生育礼金、生日祝福、免费下午茶、年会晚宴及抽奖活动一应俱全;
5、关爱老员工:入职满2年的员工及其子女可享受公司购买的补充医疗保险(第六险);满三年员工每年周年庆获赠精美纪念品;满三年及五年员工,父母可分别获得大病医疗保障;
6、员工活动:定期组织业务精英海外游(曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛等地)、部门团建、半年度旅游或拓展训练、年度晚会及优秀员工表彰大会;
7、健康关怀:每年安排全员健康体检;
8、多项补贴:餐补、服装补贴覆盖全员;
9、工作氛围:团队年轻有活力,协作开放;
10、办公环境优越,位于城市CBD核心商圈,周边餐饮配套齐全,生活便利。
RCC,一家稳健发展的实力企业,汇聚一群充满激情的伙伴,在简单平等的工作氛围中,共同致力于推动建筑行业的透明与高效。实现个人价值,开启成功人生,我们期待与您携手共进!
销售管培生/储备干部
5000-18000元/月
销售专员五险一金餐补经验不限大专及以上个人(To C)面销/陌拜
一.公司简介
惠耳听力是一家专注于助听器研发、生产、验配及服务的高新技术企业,长期致力于为听障人群提供高品质的产品与专业服务。企业已通过国际医疗器械质量管理体系认证,并在浙江、上海、广东、江苏、山东、湖北、河南、湖南、江西、安徽、四川、陕西、福建、天津、重庆等省、直辖市设立了1700余家专业听力连锁服务机构(截止到2025年7月),拥有3000余名专业服务人员(截止到2025年7月),持续为广大听障用户提供真诚、细致的服务支持。
二.任职要求
1.具备大专及以上学历,市场营销、电子、生物、医学等相关专业优先,学业表现良好
2.仪容整洁,具备良好的亲和力
3.性格外向开朗,具备较强的沟通表达能力与责任意识
4.有志于投身听力健康行业,能够适应基层岗位工作
5.在校期间担任学生干部或具有社会实践经历者优先考虑
6.能够接受阶段性外派安排,适应出差工作
三.工作内容
1.学习并掌握销售流程及相关技术知识,熟练运用于实际工作
2.对所辖区域门店员工开展专业化培训
3.根据公司部署,组织并带领区域门店人员执行市场宣传与业务拓展活动
4.监督并评估区域内门店员工的工作执行成效
5.及时向上级反馈门店运营中遇到的问题,并提出可行改进方案
四.工作地点
目前惠耳听力在全国各地均设有办事处(或筹建计划)
初期根据公司发展需求统一调配,后期结合户籍所在地或个人意向进行安排
五.薪资待遇和培养方式
(一)第一年为带薪在岗培养期(表现优异者可提前转正)
1、3个月基础学习阶段
2、半年职业定向培养,配备导师一对一实操指导
3、3个月独立运营考核期
此阶段学员薪资:5000至6000元,如驻外另有住宿补贴
(二)通过考核后独立管理少量门店
此阶段区域主管薪资:6000至8000元
(三)晋升为区域经理或大区副总
此阶段依据所辖门店数量核定薪资:12000至18000元
沈阳铁西区医院招聘业务员,工资五千,不加班,不外出,文职,工作范围特别好,工资每月1日开,
4000-24000元/月
销售专员包住包吃6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成销售额提成
医院招聘业务员,工资五千,不加班,不外出,文职,工作范围特别好,工资每月1日开,不压工资,早九晚六到点就下班,可以提供住宿提供饭,中午午休一小时
江苏南通【2026纺织招聘】因公司发展需要.新机招熟练喷水挡车工四名男女不限。会做衬布优先
10800-11500元/月
挡车工纺织工包吃社保包住3-5人月结
【2026纺织招聘】
因公司发展需要.
新机招熟练喷水挡车工四名
男女不限。会做衬布优先
工资10800元月至11500元
包吃包住 待遇从优
养老保险按国家标准缴纳
联系方式:
公司地址:南通
注:公司订单稳定 不放假(年价除外)
江苏南京找A2司机一名,华北——3天一圈,170方,活不累,年后初五初六的上车。(打呼噜者
A2
找A2司机一名,华北——南京3天一圈,170方,活不累,年后初五初六的上车。(打呼噜者勿扰)
泰州靖江市本厂年后正月十二开工,招熟手修布工2名,穿棕工2名,厂在靖江,电话,
服装纺织人员1-2人
本厂年后正月十二开工,招熟手修布工2名,穿棕工2名,厂在靖江,电话,
水产养殖药品销售
3000-6000元/月
饲料销售员月结1年以下中专及以上全职
1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护;
2.上门为客户检测水质指标;会开车者优先;
3.推销“海力士”动保产品;
4.提供养殖技术指导,帮助客户解决实际问题。
5.参与门店基地水产养殖,进行利润分成
6.喜爱水产养殖,给予广阔发展平台。
肉牛羊饲料销售
5000-10000元/月
饲料销售员学历不限
1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。
2、维护并开发肉牛羊客户资源。
3、有反刍饲料销售经验者优先。
4、沟通表达能力好,有一定的数据分析能力。
工作地点:内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南
饲料销售员大专及以上
需要【饲料添加剂】的销售经验哟,如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】,也可以,我们没有任何复杂的中间过程,只看业绩产出,可以全职,可以兼职。
岗位职责:
1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点,结合区域实际情况,开展目标客户群体的结构分析与需求调研,形成数据支持的客户画像及市场评估报告。
2、基于调研结果及公司产品定位,主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源,推动初步接洽、产品推荐与技术交流,逐步建立合作意向并转化为实际订单。
3、维护与现有客户的稳定合作关系,定期走访、持续沟通,深入了解客户使用反馈与潜在需求,提升客户满意度,推动合作深度与广度的双向提升。
4、针对客户在产品应用中的具体场景,协同技术服务团队,为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案,增强产品价值感与客户信任。
5、参与商务条款谈判,确保价格、交期、付款条件等环节合规合理,配合完成合同制定、审批与签署,推动订单流程高效运转。
6、主动跟进客户回款计划,配合财务部门做好账期监控与资金催收,提前识别风险,确保资金安全与业务闭环。
7、在订单履约、产品使用及售后过程中,作为客户接口人,协调内外部资源,确保服务及时响应,问题闭环解决,持续提升客户忠诚度。
8、结合销售进度、客户反馈与市场变化,定期进行数据统计与业务分析,输出复盘报告,为销售策略优化与市场布局调整提供依据。
任职要求:
1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑;
2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验;具备一定的行业内客户资源者优先;
3、能够适应商务应酬场合,具备良好的客户接待与沟通能力,维护客户关系;
4、具备良好的学习能力和语言表达能力;
5、能适应长期出差。
饲料销售员
急招猪饲料业务员,不限经验可带教!负责猪场客户开发维护,推广优质猪饲料,对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通,熟悉养殖场景优先,高底薪+高提成+绩效奖金,多劳多得上不封顶,管出差补贴,团队氛围简单,想赚钱求发展的来!
知识产权专员+周末双休+轻松工作+无责底薪
8000-13000元/月
销售专员年终奖经验不限大专及以上
薪资待遇:
1、平均8000-15000上不封顶;周末双休
2、业务提成+全勤奖+节日福利+年终奖;
3、9:00-6:00,周末双休,五险,法定年假;
工作内容:
1. 在公司现有资源基础上与客户对接,深入了解其在知识产权领域的实际需求
2. 根据客户需求,提供商标、版权等相关业务的代理注册服务
3. 持续维护既有客户关系,快速响应并解决客户提出的问题
4. 负责客户信息的归集与整理,确保资料完整准确
5. 结合国家相关政策,学习知识产权专业知识,为客户提供专业支持与服务
岗位职责:
1. 与客户保持良好互动,精准把握客户需求;
2. 提供专业的销售建议和技术支持,提升客户满意度;
3. 及时回应客户疑问,协助制定可行解决方案;
4. 关注行业发展趋势,向客户传递有价值的市场资讯;
5. 协同参与销售计划的规划与落地,助力目标达成。
任职资格:
1、大专学历,有销售经验者优先考虑
2、性格积极外向,具备优秀的表达能力和客户服务意识;
3、认同销售工作价值,目标清晰,渴望成功,自律性强,富有团队合作精神;
4、学习能力突出,恪守职业道德;
5、需具备较强的客户维系意识,愿意协作配合,敢于面对挑战;
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与主动服务意识;
2. 能在快节奏中高效作业,具备较强的时间统筹与事务管理能力;
3. 重视团队协作,能与同事顺畅交流、协同推进任务;
4. 热爱销售岗位,具备自我驱动力,追求业绩突破;
5. 学习反应敏捷,能迅速掌握新知识以适应市场变化。
直销管培生
4000-8000元/月
销售专员社保保险五险一金年终奖11-20人1年以下学历不限面销/陌拜较多外勤回款提成TOGTOB接受居家办公软件/企业服务产品医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验退伍军人
医疗信息化公司,解决方案:三位一体智慧医院、医院信息集成平台、医共体、省/市卫健委医政医管平台等;专项产品:AIagent、病历内涵质控、医务管理、等级医院评审、公立医院绩效监测、统一数据上报平台、临床药师等等。
1,学习并掌握医院信息化系统流程,根据公司计划,开发区域内客户;
2,有效地向客户推介公司的业务,让客户正确理解公司的产品对客户的价值;
3,善于与客户进行有效沟通,能正确了解和挖掘客户需求,进行项目可行性分析;
4,负责分管区域的开发业务,拟订并落实市场销售计划,管理,维护,开发销售渠道,完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标;
5,上级领导交待的其他工作。
loft公寓运营 早十晚五双休 时间灵活
1-1.5万元/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)房地产
这是一条正经的招聘启事!
办公氛围超级轻松,团队活力满满!!!
寻找渴望挑战高提成的你,销售岗位无经验要求,18-40岁均可加入
工作内容清晰明了,快速上手,月收入普遍在10000元以上
工作时间:10:00-17:00,弹性安排,自由灵活,请假无需提供假条
薪资结构:4000底薪+阶梯提成,多劳多得,收入上不封顶
工作职责:通过线上平台发布房源信息,挖掘潜在客户,对接客户需求,安排带看并促成租赁成交。公司提供稳定客源支持,只需专注带看与转化即可达成业绩!
纯租房业务,不涉及售房,流程简单高效,无需固定着装,零经验、应届生、实习生皆可快速融入,轻松起步。
欢迎优秀应届毕业生加入(我们重视内部人才培养与成长)。
弹性工作制,告别传统办公室长时间坐班的乏味日常;
领导层倡导高效工作,拒绝无效加班,下午茶、零食供应不断,定期组织团建、生日会及各类集体活动!
-----【晋升通道】-----
房产经纪人 → 储备店长 → 门店店东 → 区域经理
任意单月业绩达13600元及以上,即可晋升为储备店长
储备店长本人及两位直属下属均达成月业绩4500元,可晋升为门店店东
【储备店长平均年薪20w+,门店店东平均年薪30w+】
电话销售高薪-有导师带教
150-300元/天
电话销售经验不限高中及以上个人(To C)商务专员售前服务招商/商户拓展客户邀
1.工作范围:
负责老客户的日常维护与沟通,对接公司提供的意向新客户资源,进行回访及跟进,推动成交达成
2.岗位要求:
(1)具备高中或以上学历,性别不限;
(2)应届生或实习生可优先录用;
(3)具备坚持不懈的精神,性格自信乐观,思维灵活,敢于追求高收入目标
3.薪资福利:
工作时间:每周单休,上午09:00-12:00,下午13:30-18:30
4.薪资详情:
收入构成:无责任底薪2500元-8000元/月+1500元绩效奖励+10%提成+额外奖金
抖音运营推广专员
3000-8000元/月
销售专员五险一金经验不限学历不限企业(To B)无经验要求
工作内容:
利用公司提供的客户资源进行深入挖掘与维护,为客户提供阿里巴巴、淘宝天猫等电商平台的代运营服务;
任职要求:
性格开朗,对电商行业及销售工作有浓厚兴趣,具备较强的赚钱动力;
薪资待遇:
综合收入6千至15K+五险一金+带薪年假+带薪培训+晋升机会+节假日福利+旅游团建等
苏州吴江区本公司需急招以下岗位1销售若干名2抖音运营若干名薪资待遇面谈有经验者优先
6000-10000元/月
销售专员社保交通补助包吃五险餐补大专及以上区域销售较多外勤
本公司需急招以下岗位
1销售若干名
2抖音运营若干名
薪资待遇面谈
有经验者优先
【双休+五险一金】业务专员/销售人员
6000-10000元/月
电话销售包吃生日福利五险一金餐补1-3年大专及以上销售经验客户邀约其他产品/服务谈判/方案制定企业(T
岗位职责:
1、开展仪器仪表计量检测领域的市场拓展,对接有需求的客户并进行咨询交流,准确把握客户需求,提供匹配解决方案,完成报价协商及签约推进
2、收集潜在客户信息并主动联络,通过电话沟通深入了解客户实际需要,挖掘合作契机,推动销售目标达成
3、持续维护现有客户关系,深入发掘客户后续合作空间,提升客户价值贡献
4、定期与合作客户保持互动交流,增强信任感,构建稳定持久的合作纽带
任职要求:
1、具备大专或以上学历
2、表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力,对销售岗位充满积极性与热情
3、拥有良好的学习能力以及出色的交流技巧
4、意志坚定,反应灵敏,具备较强的适应能力和抗压素质
加入天溯,您将获得:
工作时间:五天八小时(8:00-12:00;13:30-17:30),周末双休
五险一金:签订劳动合同即购买五险一金,为员工提供基本劳动保护
法定假期:与国家同步休五一、国庆等法定假期,还有带薪年假等各种假期一应俱全
传统节日:端午、中秋等传统节日举办晚会,员工还将收到公司送出的精美节日礼品
薪酬机制:底薪+绩效+调薪机会+股权激励等各种富有竞争性的激励机制
培训机制:公司注重人才发展,专设天溯培训中心,内部培养员工成才
员工生日:每月举办生日Party,并给每位寿星备上一份精美的生日礼物
团建活动:每月以部门为单位进行聚餐、唱K、BBQ,促进团队交流与协作
业余活动:拔河比赛++爬山+篮球+羽毛球俱乐部,培养员工兴趣爱好,关注员工身心健康!
More...宽敞舒适的独立办公楼,优秀高能的管理团队,轻松活跃的工作氛围,极具人性化的管理风格...天溯给你的,不仅是一份工作,更是一份全新的开始,诗和远方我们都给你!
抖音月付项目+信用客服+五险一金
7000-10000元/月
销售专员经验不限中专及以上
广东德律信用管理股份有限公司-成立于2010年
金融信用服务行业的领先企业,坚持规范、优质、敬业、创新的核心理念,以广州为战略中心,打造覆盖全国的智能化金融信用服务平台,现已设立60余家分支机构,员工规模超4000人,业务持续稳健发展。
业务布局
聚焦逾期账款管理核心业务,服务范围涵盖信用卡、个人信贷、消费金融等多个领域。合作机构包括工、农、建、中、交、邮储六大国有银行,兴业、浦发等股份制商业银行,以及蚂蚁集团、字节跳动等持牌消费金融企业。
核心优势
自主研发的业务系统全面支撑运营流程,实现多区域协同作业。持续推动软硬件迭代升级,增强技术能力,迈入人工智能新阶段。提供从M0阶段AI智能语音提醒、M1阶段人机互动,到M2+阶段本地化人工跟进的一站式催收解决方案
银行维护专员(周末双休+五险一金)
6000-10000元/月
客户经理五险一金6-10人经验不限大专及以上面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成银行
上市企业,银行工作环境,晋升空间大!!
早九晚六,周末双休,午休时间充裕,人性化管理风格!!
提供专业系统培训!入职即缴纳本地五险一金!丰富的员工福利卡和节假日慰问!!
上市企业,银行工作环境,晋升空间大!!
早九晚六,周末双休,午休时间充裕,人性化管理风格!!
提供专业系统培训!入职即缴纳本地五险一金!丰富的员工福利卡和节假日慰问!!
岗位职责:
负责划分的区域内商户的巡检及维护工作(无任何营销性质!!!)
岗位要求:
1、大专及以上学历,有银行或金融行业相关从业经验者优先;
2、营业执照、经营性贷款、征信、无犯罪记录证明。
工作时间:8:30~17:30,午休2H,周末双休,国家法定节假日休息;
薪资:综合6-10K+/月,具体可根据个人能力面议;
福利待遇:享受餐费津贴,带薪年假,节假日福利费用、生日福利、团建活动等丰富福利~
工作区域:苏州市吴中区
小区摆摊(时间自由)
6000-15000元/月
销售专员包住包吃保险生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC不接受居家办公快消品教育培训无经验要求
一、【工作内容】
负责鲜羊奶的地推促销/配送一体,早晚按配送清单送奶到客户所在小区,同时需找潜在订奶客户。
二、【工资待遇】
配送费+业务提成+奖金。新人第一个月收入综合在6千-7千,多劳多得,等熟悉了工作模式,收入在8K-1.5W,公司80%的员工在8000以上。
每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万。还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。有两条晋升路径,一条是往业务精英方向发展,负责开拓市场:一条是往管理这块发展公司包住。免费买商业保险,提供柴米油盐以及做饭工具
三、【任职要求】
1、男女不限,18岁至45岁,踏实能干,有耐性,不怕辛苦,有赚钱欲望,挑战高薪,不甘于固定工资(需自备一台电动车)
2、有意向成为主管、经理的新人,提供有针对性培训。每个月至少3天提升培训。从组长-主管-区域经理-公司合伙人
3、提供食宿、空调热水器、煤气、柴米油盐,做饭工具都是公司这边提供。
四、【工作地址】
站点附近10公里内的区域就近安排
五、【上班时间】
早晚工作时间自由,一天八小时制,重要节假日安排休息
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