
注册安全工程师
1-1.3万元/月
安全工程师3-5年本科安全管理注册安全工程师
任职要求:
1、具备注册安全工程师资格证书;
2、本科及以上学历,理工科类相关专业毕业;
3、具有安全技术服务机构或安全教育培训机构三年以上工作经验者优先。
4、职业发展方向:安全培训讲师、团队管理岗位;
5、薪酬标准:结合个人能力及经验面议。
安全咨询工程师(江苏)
8000-13000元/月
安全工程师3-5年大专安全教育
一、岗位职责
1、负责项目安全工作的整体规划与协调。
2、提供专业技术支持,保障施工过程中的安全管理。
3、开展“平安工地”建设的咨询与现场指导工作。
4、落实重大风险源管控措施,确保执行到位。
5、推进施工现场安全标准化体系的建立与实施。
6、推动并指导项目信息化管理工作的落地与运行。
7、指导现场应急体系建设及突发事件应对管理。
8、监督项目安全资金的合理投入与使用。
9、组织并指导安全教育培训活动的开展。
10、配合开展品质工程建设相关的安全管理基础工作。
二、任职资格
1、具备交通或住建系统颁发的安全员资格证书。
2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》,具有市级及以上“平安工地(工程)”创建经历者优先考虑。
3、掌握交通工程项目现场作业流程及相关操作规范。
4、具备较强的现场安全隐患识别与突发情况处置能力。
5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先,薪酬待遇可适当提高。
6、专业要求:安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等方向。
7、学历要求:大专及以上。
8、工作地点:江苏省。
注册安全工程师
1-1.5万元/月
安全工程师3-5年大专注册安全工程师
岗位职责
贯彻执行安全生产相关的政策法规,监督公司安全管理制度的落实情况。
指导班组安全员开展工作,组织并实施安全教育培训活动。
参与施工方案的安全性审查,监督各项安全技术措施的执行。
负责施工现场日常安全巡查,并做好相应的检查记录工作。
监督劳动保护用品的配备与使用情况。
参与制定安全事故应急救援预案,协助负责人开展应急救援演练。
负责项目环境因素及危险源的识别,并进行风险评估与评价。
规范管理安全生产相关资料与档案。
任职要求
35岁以下,统招大专及以上学历,工程管理、安全管理等相关专业。
具备5年以上施工现场工作经验,曾独立承担项目安全管理工作。
持有安全C证,具备注册安全工程师或一级建造师资格者优先考虑。
适应项目驻场工作模式,能接受全国范围内的工作调配。
安全咨询工程师
8000-13000元/月
安全工程师3-5年大专安全教育
一、岗位职责
1、负责项目安全工作的整体规划与组织实施。
2、为项目提供专业技术支持,保障施工过程安全可控。
3、开展“平安工地”建设的咨询与现场指导工作。
4、落实重大项目风险防控措施,确保执行到位。
5、推进施工现场安全标准化体系的建立与实施。
6、推动并指导项目信息化管理工作的落地与应用。
7、指导施工现场应急管理体系建设与演练实施。
8、监督项目安全资金投入,确保专款专用。
9、组织并指导安全教育培训工作的开展。
10、承担品质工程建设中相关的安全管理基础任务。
二、任职资格
1、须持有交通或住建系统颁发的安全员资格证书。
2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》,具备市级及以上“平安工地(工程)”创建经验者优先考虑。
3、掌握交通工程施工现场作业流程及规范要求。
4、具备现场安全隐患识别及突发事件应对处置能力。
5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先,薪资待遇可适度上浮。
6、专业范围包括安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关方向。
7、学历要求大专及以上。
8、工作地点:江苏省。
建筑工程安全员
8000-10000元/月
安全工程师3-5年大专施工现场安全管理安全教育培训突发事件处置初级注册安全工程师房建工程中级注册安全工程师
工作内容:
负责建筑项目安全工作的监督与管理,确保施工过程符合行业安全规范及相关法规要求,防范安全事故发生,营造安全可靠的作业环境。主要职责包括:
- 承担施工现场的安全管控任务,涵盖安全计划制定、安全教育培训、现场巡查及突发事件应对等工作;
- 对施工各环节的安全操作进行监督,发现违规行为立即制止并督促整改;
- 牵头开展安全检查与工地安全状况评估,及时识别风险点并落实整改措施;
- 统筹协调各类资源,保障工程按计划推进;
- 配合项目经理落实项目安全管理事务,如人员安排、物资调配等相关支持工作;
- 完成项目经理及建设单位交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 掌握施工安全管理专业知识与实操技能,具备三年及以上相关岗位工作经验。
2. 熟知国家安全生产法律、法规及技术标准,能独立承担现场安全监管职责。
3. 具备较强的沟通协作能力与团队意识,能够妥善应对突发情况。
4. 形象端正,语言表达清晰,书面撰写能力良好。
5. 持有注册安全工程师证书
安全咨询工程师(常熟)
8000-13000元/月
安全工程师经验不限大专安全员C证
一、岗位职责
1、提供项目安全技术相关服务支持。
2、开展“平安工地”建设的咨询与现场指导。
3、确保项目重大风险防控措施落实到位。
4、推进施工安全标准化体系实施。
5、协助开展现场应急管理体系运行。
6、监督项目安全资金投入的有效保障。
7、组织并指导安全教育培训活动开展。
8、负责品质工程建设中涉及的安全基础事务。
二、任职资格
1、具备交通或住建系统颁发的安全员证书。
2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》,具有市级及以上“平安工地(工程)”创建经历者优先考虑。
3、熟悉交通工程项目现场作业流程及规范要求。
4、具备现场安全隐患识别及突发情况应对处置能力。
5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先,薪酬待遇可面议。
6、专业方向为安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关领域。
7、学历要求大专及以上。
8、工作地点:常熟,服务于公路工程项目
安全咨询工程师(苏州)
8000-13000元/月
安全工程师1-3年大专安全资料安全台账安全巡查安全员C本
一 岗位职责:
1、统筹规划项目安全工作的整体方案;
2、提供项目安全技术相关服务支持;
3、指导“平安工地”建设的咨询工作;
4、监督重大安全风险管控措施的落地执行;
5、指导施工安全标准化体系的建立与实施;
6、推动并指导项目信息化管理工作的开展;
7、协助现场应急管理体系的建设与运行;
8、监督项目安全资金投入的落实情况;
9、组织并指导安全教育培训活动的实施;
10、承担与品质工程建设相关的安全基础性工作;
二 任职资格:
1、热爱安全咨询事业,持有安全员证书(交通或住建类);
2、掌握《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》,有市级及以上“平安工地(工程)”创建经验者优先;
3、了解交通工程施工现场作业流程及相关规范,具备较强实操能力;
4、能够辨识施工现场的安全风险因素,并妥善应对突发状况;
5、持有注册安全工程师资格或高级工程师职称者优先考虑,待遇相应提升;
6、专业方向为安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关领域;
7、具备大专及以上学历;
三 工作地点:江苏省内
四 福利待遇:面议,提供岗位培训与职业发展通道
五 隶属部门:工程安全咨询中心
注册安全工程师
8000-10000元/月
安全工程师3-5年本科注册安全工程师
1. 熟悉企业安全技术与安全文化建设,具备安全类文案的撰写能力;
2. 能够系统识别项目现场存在的安全隐患,并掌握相关隐患所涉及的法律法规依据;
3. 具备与业主单位及政府监管人员有效沟通的能力;
4. 定期向安全管理部门报送安全生产情况报告,及时汇报工作进展;
5. 按照规范要求编制安全隐患排查报告;
6. 针对发现的安全问题提出整改建议,并跟进复查整改落实情况;
7. 根据安全状况对项目进行安全等级划分;
8. 组织并开展必要的安全生产培训工作;
任职要求:
1)大专及以上学历,具有3年以上安全生产相关工作经验;
2)持有注册安全工程师资格证书;
3)具备良好的职业操守;
4)抗压能力强,能够适应现场工作环境,吃苦耐劳。
职位福利:五险一金、交通补助、通讯补助、定期体检、员工旅游、高温补贴、补充医疗保险
安全顾问工程师
8000-13000元/月
安全工程师3-5年大专安全员C证中级注册安全工程师中级工程师
一、岗位职责
1、负责项目安全工作的整体规划与组织实施。
2、为项目提供专业技术支持,保障施工过程安全可控。
3、开展“平安工地”建设的技术咨询与现场指导。
4、落实项目重大风险源的管控措施,确保执行到位。
5、推进施工现场安全标准化体系的建立与运行。
6、推动并指导项目信息化管理工作的落地实施。
7、协助开展现场应急体系建设与应急管理指导。
8、监督项目安全资金的合理配置与足额投入。
9、组织并指导安全教育培训活动的开展。
10、配合完成品质工程创建中的各项安全管理基础工作。
二、任职资格
1、须持有交通或住建系统颁发的安全员资格证书。
2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》,具备市级及以上“平安工地(工程)”创建经历者优先考虑。
3、掌握交通工程施工现场作业流程及规范要求。
4、具备现场安全隐患识别能力及突发事件应对处置经验。
5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先,薪酬待遇可适当提升。
6、专业范围:安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关方向。
7、学历要求:大专及以上。
8、工作地点:江苏省。
安全工程师
1-1.2万元/月
安全工程师5-10年本科注册安全工程师
岗位职责:
1. 落实国家及地方安全生产相关法律法规与标准规范,依据企业铜加工生产特点,建立健全安全生产管理制度、操作规程和应急预案,并推动有效实施。
2. 开展日常安全巡查与隐患排查治理工作,聚焦熔炼、轧制、酸洗、电气系统及特种设备等重点环节与区域,进行风险识别与分级管控,督促落实整改措施并实现闭环管理。
3. 组织实施公司级安全教育培训,包括新员工三级安全教育、特种作业人员持证培训以及应急演练,持续提升员工安全素养与突发事件应对能力。
4. 负责特种设备、危险化学品、消防器材及职业健康防护设施的日常监管,配合应急、消防、环保等主管部门检查,准备迎检材料并落实整改反馈。
5. 参与新建、改建、扩建项目的安全“三同时”审核工作,对工艺流程与设备设施开展安全评估,提出改进意见与技术建议。
6. 牵头工伤事故及安全事件的调查分析、信息上报,制定预防措施,建立并维护安全管理记录台账及相关档案资料。
7. 完成领导安排的其他安全生产相关任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,安全工程、冶金工程、化工工程等相关专业背景者优先考虑。
2. 持有注册安全工程师资格证书,了解金属冶炼或铜加工行业安全管理体系与现场管理要求。
3. 熟知《安全生产法》《消防法》《职业病防治法》等法律法规,掌握安全风险评估、隐患排查治理、应急管理等核心技能。
4. 具备较强的沟通协调能力和问题处理能力,工作态度认真细致,责任心强,能够胜任生产现场频繁巡检的工作节奏。
5. 熟练操作办公软件,可独立完成安全制度编制、培训课件制作、应急预案起草及各类安全报表填报工作。
徐州丰县招二保焊/气焊、电焊工资一天300侄320一天九小时
300-400元/天
气保焊电焊二保焊1-2人
徐州市丰县招二保焊/气焊、电焊工资一天300侄320一天九小时
叉车工五险一金餐补
[玫瑰]面试小时工25每小时,每天275涨工资了[加油]综合工资左右工资:合同工,入职交五险一金正式工底薪:一,三,四,五厂2660元,二厂2520元,周一至周五加班1.5倍工资,周末加班2倍工资工资:小时工:25元/小时1厂3厂4厂5厂聘仓库物料叉车工25每小时优势:世界500强企业,男女不限,年龄18~40周岁,主要做汽车零部件:安全气囊,安全带,质检,助力器,机加,转向,底盘车间,减震器,12小时两班倒福利:免费工作餐,20元标准餐,两大荤一小荤两素菜牛奶水果,不穿无尘衣,普通工衣,两班倒。合同工住宿无住宿补贴不住宿补贴300/月电话
老板要15个人308一天!上六休一,年龄符合就能入职
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人月结
320一天.综合工资:8000-9000
招聘岗位:普工,投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的,厂里提供
任职要求:
1.年龄18-55周岁之间;
2.体内有无钢板钢钉?五指是否俱全?
3.上六休一
4.实际工作地址在江苏扬州
安全工程师
8000-15000元/月
安全工程师
职位描述:
岗位职责:
1.负责矿山安全管理及监督工作;
2.指导工地完成安全设施建设和使用;
3.办理矿山安全许可证及相关手续;
4.协助公司相关部门监督工地的安全生产;
5.完成上级领导交办的其他任务。
职位要求:
1.本科及以上学历,建筑工程或相关专业;
2.45岁以下;
3.具有5年以上建筑工地安全管理经验;
4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序;
5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。
安全环保技术员
6000-10000元/月
安全工程师3-5年大专废水废气
任职要求/职责: 安全工程师
1. 大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验,持有安全类资格证书。
2. 具备良好的沟通表达与文档撰写能力,保密意识强。
3. 负责厂区安全风险排查、消防设备管理及ISO14001等体系的执行落地,推动安全标准实施,并开展安全记录台账的检查与规范化工作。
环保工程师
1. 持有污水处理相关证书及叉车操作证者优先考虑。
2. 熟悉给排水系统,具备给排水、废气治理、集尘系统及中央加药系统等设施的运维经验。
3. 可独立完成上述系统的运行操作,具备异常情况的判断、处理与优化改进能力。
4. 环保系统实行白夜班轮岗制,当班期间负责污水处理、废气处理、纯水系统、回用水系统、危废转运及恒压供水系统的稳定运行与监控
注册核安全工程师
1.2-1.8万元/月
安全工程师5-10年本科注册核安全工程师
必要条件:应聘需持有注册核安全工程师证书!!!
1. 组织落实国家、行业及地方发布的安全生产政策、法规、标准、规范及相关技术规程,执行集团公司制定的安全管理制度,牵头编制并持续维护公司安全、环境保护与职业健康管理体系制度,指导下属单位完善安全管理机制,并监督制度实施情况;
2. 协助拟定公司及分(子)公司安全生产、环保及职业健康管理目标,开展日常监督、检查与考核工作;
3. 策划并组织召开公司安全生产委员会会议,推动安委会各项计划与决议的贯彻落实;
4. 推进公司安全管理标准化建设,指导各单位开展标准化落地实施工作;
5. 牵头开展公司危险源辨识与风险评估,建立并动态管理重大风险源台账;
6. 配合部门开展安全、环境及职业健康类事故事件的调查分析、处理及责任认定工作;
7. 监督各层级单位安全生产投入执行情况与安全管理现状,协助完成安全评估及年度安全绩效评定;
8. 策划并实施公司级安全环保专项检查,形成问题清单,督促整改闭环管理;
9. 负责汇总、整理公司安全环保相关统计资料,并按时完成信息报送工作;
中级注册安全工程师(建筑施工)
8000-9000元/月
安全工程师1-3年大专
岗位职责:
1.负责企业EHS(环境、健康、安全)管理体系的建立、实施与持续改进
2.组织开展日常安全检查、风险识别与隐患排查,督促整改闭环
3.策划并实施EHS培训,提升全员安全意识与应急处置能力
4. 参与事故调查分析,编制报告并落实预防措施
5. 对接政府监管部门,确保环保、职业健康及安全生产合规运行
任职要求:
1. 熟悉国家及地方EHS相关法律法规和标准规范
2.具备EHS管理实操经验,能独立开展现场审核与体系运行支持
3.持有注册安全工程师、ISO14001/OHSAS18001内审员等证书者优先
4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
5.责任心强,原则性强,具备较强的文字表达与数据分析能力
注册安全工程师(第三方)
1.1-1.2万元/月
安全工程师5-10年大专石油化工工程中级注册安全工程师
1、动态评估监管项目中的各类风险,制定并提出相应的风险防控措施。
2、监督检查监管项目中承包商人员及施工机具的合规情况。
3、监督与检查承包商施工生产组织的规范性与执行情况。
4、对高风险作业的施工方案及其安全管控措施落实情况进行核查。
5、对装置工艺安全交出环节的执行情况进行监督审查。
6、监督作业许可管理制度的实施与运行情况。
7、及时纠正并处理现场违章作业行为。
8、全面开展施工过程中的安全隐患排查工作。
9、对重大风险施工作业实施旁站式安全监管。
10、协助组织开展施工作业人员的安全培训与教育工作。
任职要求:
持有注册安全工程师证书,
熟悉工程建设阶段及检维修期间的现场安全管理,具备扎实的专业能力。
需具备不少于5年的相关行业工作经验。
入职即缴纳社保;
提供食宿保障;
工作时间8:30-17:30,
享有灵活的休假机制。
职位福利:五险、定期团建活动。
该岗位长期有效,项目地点分布于海南、泉州、大庆、湛江、新疆等地,根据情况就近分配。
质量管理
### 昆山威赛机电科技有限公司
质量工程师 | 昆山威赛机电科技有限公司 | 无 | 若干 | 面议 |
质量管理工厂焊工
加招:
【虹光精密创投厂】
(岗位:组装、测试、包装、手焊、仓库,目检、SMT、AOI、维修),
长白班小时工:215元/天,全勤+绩效,,创投厂区,不穿无尘服,每周可预支工资!
男女:18-43岁,可当天安排宿舍,
215/天,另外全勤0-100,绩效0-100,
工期最低3个月,;空调车间,可以带手机,不穿无尘衣,有宿舍,厂车到跨塘,唯亭,斜塘,青剑湖,
【欣泰精密】
可当天安排住宿, 长白班,不穿无尘衣,
小时工:215/天,一周后 可预支工资,,
薪资:215元/天加补助,
岗位:普工
男女不限:18-43岁,
工期最低到3个月,可长期干,,空调车间,可以带手机,不穿无尘衣,有厂车(跨塘,唯亭,斜塘,青剑湖)。
江苏镇江质量检验员单休,男女不限,能适应两班倒,熟悉机械图纸,略懂检测工具(游标卡尺千分尺
7000-7500元/月
品检工餐补社保3-5人月结
质量检验员
单休,男女不限,能适应两班倒,熟悉机械图纸,略懂检测工具(游标卡尺千分尺)。
薪资福利:7000-7500元。以上工作岗位缴纳五险,提供餐补,享受各种假期及节日福利、年终奖金。外地员工提供住房补贴300--700元。满5年员工可一次性奖励5000元
招工人数:5名
工作地址:句容市经济开发区富达创业园区4幢1层
SQE工程师
1.1-2万元/月
供应商质量工程师3-5年本科汽车
岗位职责:
1. 负责外协零部件潜在供应商的准入评审及质量能力提升,提供供应商定点阶段的质量评估意见;
2. 参与零部件开发全流程,监督供应商产品与工艺设计过程,识别潜在风险并推动整改措施落地,确保外协件开发进度与质量目标达成;
3. 组织推进APQP相关工作,实施过程变更控制,完成零部件PPAP验证与批准;
4. 负责量产后外协件的产品与过程审核,跟踪供应商交付质量表现并督促改进;
5. 统计分析供应商月度绩效数据,组织实施考核评价,推动供应商业绩持续优化;
6. 配合质量部门开展代工厂制造过程质量一致性检查及整车交付质量监控,支持改进工作的实施;
7. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,车辆、机械、材料等相关专业,具备至少1年主机厂工作经验,有整车项目中供应商质量管理实践经历;
2. 熟悉以下至少一个领域零部件技术知识:底盘、车身、电子电器、动力系统、内外饰;
3. 熟练使用Office办公软件,掌握IATF16949体系要求,能运用APQP/FMEA/SPC/MSA/PPAP等工具,了解VDA6.3、8D、PDCA等质量问题解决方法;
4. 品行端正,具备良好的沟通协调与组织能力;
5. 能够接受频繁出差安排。
长白班包装工配件厂贴标签
【陆渡汽车配件厂】长期小时工,工人,16--50岁,长白班,每小时20元,
8点到8点,220元一个班,主要汽车塑料件,检验,擦灰,吹灰,包装,贴标签等!有要去的现在可以报名:
☎电话报名;
电镀工品检工
包装工
早8:00-晚8:00(忙时会临时增加几天夜班)
225.5元/天➕免费吃,次月开始计算绩效奖(0到600元绩效、看个人手速),首月,不转正长期支付
员工
企业主要生产化妆品盒子、招聘包装工,辅助工,电镀工、检验员、涂装
维修电工工厂焊工质检员钳工
【扬州润扬】
备注:扬州润扬每天11小时。长白班为主(忙的情况下会开双班)。
1:焊工
2:维修电工/钳工 8000-10000()
3:QC 7000-8500(4)
以上数据具体以班组按技能定薪为准。
二、年龄要求:
18-49岁,身体健康,无重大疾病。
三、上班时间:早八晚八,11小时,长白班,加班另算。
四、工资结构:基本工资+加班工资+岗位津贴+技能补贴+产能奖,每月15号发工资,25号发补贴。
五、食宿:供中餐晚餐两顿,下午免费点心牛奶。住宿平均每天 5 元左右。
六、体检:!面试需要开具无犯罪证明!
品检工热压工
桑墟刘寨博通乐器招聘检验工人多名,摆板 1 名,接胶皮一名,打胶一名(打胶要求会开叉车),热压 2 名, 有夜班,夜班 10 天一换:
质量管理包吃月结
长白班!长白班!
【俐莱科技】
厂在山北,18-40岁
不体检,焊锡,SMT,插件,测试等,长白班8:00-20:00,210元/天,SMT部门有夜班,补贴30元/班,不穿不看坐着上班,管饭,无住宿,,每月25号发工资,。
焊接
广兴电子
18-45岁
工期3个月
生产笔记本电脑排风扇
点对点算11/小时
95%基本坐班,不穿无尘衣,生活环境好!
特岗(射出,焊接):23/小时
普岗:22元/小时 品保、测试算普通岗位)
⚠⚠
注意:1、所有岗位每月15日不在职按同工同酬计算
2、
(工价包含餐补和所有补贴、奖金)
宿舍有空调热水,宿舍在厂区,住宿免费,水电均摊。
12:30厂门口集合
正式工+入职交五险
两班倒,点对点算11小时;
工作环境舒适,工厂管理人性化;厂内吃住,餐补280元/月,水电平摊
底薪2660元+加班费+餐补280元+月绩效80元+其他补贴
综合工资在5000-6000元左右
12:30厂门口。
栏目概述
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