福利补贴：专业培训、补充医疗保险、弹性工作 岗位详情 一、岗位核心定位 该岗位是国寿响应国家乡村振兴战略、深化“三基协同”的关键岗位，扎根行政村开展普惠金融服务，打通农村金融保险服务“最后一公里”，是政企党建共建下推动金融服务下沉乡村的核心执行角色。 二、主要工作职责 1.建档管理：为乡村居民及经营主体建立金融服务档案，梳理金融需求信息，形成系统化的服务台账。 2.金融宣讲：在行政村开展普惠金融、保险知识等宣传讲解，提升村民金融认知与风险防范意识。 3.金融服务：为村民提供基础金融咨询、保险产品推介与办理、理赔协助等一站式金融保险服务。 4.经营拓展：挖掘乡村金融服务需求，拓展普惠金融服务覆盖范围，维护乡村金融服务合作关系。 5.政策落地：落实国家及省级乡村振兴金融政策，配合村委及金融监管部门推进农村金融服务设施效能提升。 三、岗位任职要求 1.年龄25-50周岁，大专及以上学历，品行端正，具备良好沟通能力与服务热情。 2.中共党员、退役军人，具有本地户籍/长期居住证明，或获村委推荐、是致富带头人/返乡创业青年/个体工商户者优先考虑。 四、岗位发展支持 1.专业化培训：持续开展普惠金融专项技能培训，业绩达标可参与省公司精英集训。 2.职业双通道：拥有“1+3”主管晋升路径，可受邀参与行业高端峰会拓宽视野。 3.荣誉激励：年度业绩全省前50名/地市前3名，可获南京大学游学深造机会。

[职位名称]:社区管家 工作周期：长期合作 工作时间：不限 结算方式：月结 [职位描述]:燕享家社区平台 为燕享家推出的社区电商业务，重点针对下沉市场，采取"预购+送货上门"的模式，赋能社区便利店，为社区家庭用户精选高性价比的蔬果，肉禽蛋，乳制品，酒水饮料，家居厨卫等品类商品。用户当天线上下单，次日送货上门。燕享家社区平台也提供家政保洁，以及快递一键下单服务。 在这里，我们诚邀勇于突破，不惧挑战的同学，和我们一起在社区团购的赛道上，共同践行"帮大家过得更好，生活更好"的使命 [任职要求] 1：工作积极，主动，热情，诚信，自驱，勇于担当，有责任心及极强的抗压能力。 2：有社区网点优先，社区团长经历优先 [薪资待遇] 1，有挑战的合伙人分润：收益分成+高额奖励金+公司各类补助；2，完善的福利：合伙人扶持计划，超级弹性工作 3，健全的培训制度：新人帮扶计划一对一辅导让你快速上手，大区经理不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧 4，丰富的团队文化活动：全国合伙人大会等各类活动，敬请享受生活

1.有责任心，工作态度好 2.临时工，每天可以结现 3.工作地点，自贡市富顺县 4.薪资待遇可以详谈。

岗位职责: 1.负责日常运营事务，保障项目按计划推进并准时交付 2.与团队成员密切配合，协同促进项目顺利实施 3.主动学习新技能，并应用于实际工作，持续提升流程效率 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，能高效协调内外部资源 2.工作积极主动，适应高强度、快节奏的工作模式 3.拥有团队协作意识，能快速融入动态变化的团队环境 年龄要求：18-30岁 有销售经验者优先 底薪3800+提成2%（综合5000+） 提供公开透明的晋升通道 晋升后享受团队所有主播1%提成（综合收入7000起）

打卡密室逃脱导游探店

新公司成立（太原第四公司）急聘 一、薪资待遇： 1.无责任底薪3500元+绩效奖1500元（90%以上员工可达成）+高提成+各类奖金 2.公司执行多劳多得机制，为表现优异的销售人员设立月度、季度及年度奖励制度 3.为新进员工提供带薪岗前培训，助力快速上手 二、晋升空间： 管理实习生---部门主管---部门高管---部门副理---部门经理（晋升机制公开透明，能力决定薪资与发展） 三、工作内容： 1.入职三个月后，结合个人能力评估与职业意向进行灵活定岗，并协助组长推进团队日常运营，落实各项计划并监督执行情况 2.承担管理人员的带教任务，同时指导新员工完成入职适应与技能提升 3.参与团队搭建与管理实训工作，重点培养中高层复合型人才 四、工作职责： 1.不要求具备相关经验，欢迎应届毕业生加入，我们更注重实际能力而非学历背景 2.年轻积极，富有朝气，有目标、有规划，不满足于平庸，态度端正，传递正向能量 3.具备冲击高收入的意愿，乐于学习，充满热情且具备坚韧意志

1、公司类型：国内电商；（产品/实木家具/地址：深圳宝安福永） 2、公司规模：400人； 3、上班时间：单休（可灵活调休），9:00-21:00； 4、工资范围：无责底薪4-8k； 5、福利：缴纳社保、包吃住（中晚两餐）、住宿为四人间，节日福利、生日礼品、优秀员工奖金、下午茶、团建活动等。 招聘要求： 1、全日制本科及以上学历，年龄20-25岁，具备1-2年相关经验，（2022年至2025年毕业者优先）； 2、具备较强的学习能力，能吃苦耐劳，执行力强，工作积极主动，有强烈的收入提升意愿； 岗位职责： 1、入职前3-6个月以系统学习为主； 2、6个月后逐步成长为正式运营人员，独立负责店铺运营，承担业绩目标并参与提成分配； 晋升路径：初级运营助理→中级→高级→运营专员→中级运营专员→高级运营专员（晋升为运营专员后，享有管理店铺的提成及更高底薪）； 福利待遇：入职即购买社保，包吃住（两餐），每月提供生日礼物，定期组织下午茶、运动赛事及团队建设活动；

公司直招，无任何收费！ 福利待遇：缴纳五险一金！平台！周末双休，法定节假日休息！定期组织团建活动！ 空调办公室，专人专机，无需外出，不加客户微信，工作生活界限清晰！ 每月休息8天，实行上五休二制，领导亲和易沟通，请假便利！ 薪资无上限，享受带薪年假、年终奖金及分红机会！ 岗位名额有限，先到先得，欢迎携带朋友一同加入！

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 应届高考统招4年制本科学历高考成绩450分以上！！！ 毕业生！！实习生！！上进心强抗压能力强适应高强度工作。 截止时间：2025-6-30 薪资待遇： 1、早九晚六，5000底薪无试岗（之后根据定岗情况重新定薪） 2、工作当月即缴五险，提供员工食堂，安排员工宿舍。 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式培养模式： 项目周期内，前期将深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践（涉及信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础操作流程与行业运行规律； 2：中期转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗锻炼（包括财务、合规、运营、人力资源等部门），拓展管理思维，强化跨部门协作能力； 3：后期进入为期2个月的专项定向培养阶段，结合个人优势与公司发展需要，在特定业务方向或管理领域进行深度实践与能力沉淀，最终成长为兼具实战能力与战略视野的复合型管理梯队人才。 行业经验： 1.优先考虑企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业背景，能力突出者可适当放宽条件。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力，能够独立应对和处理工作任务。 3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识，在校期间曾担任学生会或班级干部者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才项目的实施与推进，并为各业务单元人才培养提供支持保障。 5.各部门具体落实本单位储备人才的带教培养，并协同综合管理部完成相关培养任务的落地执行。

运营专员 工作职责: 1、负责品牌分销产品的客户拓展，主动开发新客户资源，同时做好老客户的持续维护； 2、负责1688店铺的日常运营管理，包括商品上架、信息更新及页面维护等工作； 3、制定并落实店铺的营销推广方案，提升销售转化效果； 4、开展店铺线上推广活动，有效提升产品点击率与店铺访问量； 5、配合拟定公司在1688平台的年度、季度及月度运营规划，并推动执行落地； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备分销销售经历，有1688、淘宝或京东自营等电商平台运营、推广经验者优先录用； 2、熟悉平台操作流程与规则，掌握网络销售、店铺优化、推广运营及日常维护等相关技能； 3、具备较强的责任意识、学习能力，以及良好的团队协作精神和职业操守； 4、热爱本职工作，积极进取，保持乐观向上的工作态度。 欢迎应届毕业生投递应聘。

埠子街 过年招带班一位 农历腊月二十六到正月初十 初一休息 有时间兄弟 联系

扬州中集通利招聘:大量要熟练二保焊，油漆工 Ut二保焊工，综合工资13000-20000/月，加班50元/小时 氩弧焊工，综合工资9000-13000/月 二保焊工 ，综合工资8500-12000/月 冲压工：综合工资7000-8000/月 喷漆工，综合工资8000-11000/月 新能招聘水电工:40岁以下，有电工证，7000-9000/月，9小时，加班另算 年龄 45周岁以下，加班另算，考试平对接，平角焊，倒流焊，成型要求要好，焊道必须平直，饱满， 以上工种管吃一顿，加班管两顿，早餐厂里食堂有提供，先吃后，做满七天可以预支生活费 联系电话

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二:小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500， 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二:小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500， 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、工作地址：江苏省无锡市梁溪区

苏州市吴中区招打孔

负责数控车间，日常生产.工装，夹具，装配，编程，产品尺寸检测，工资电话沟通，需要工作经验 3-5 年。

社区生活解决方案专员，工作轻松自由，提供吃住，安排专车，月薪8-9k

职位：社区网格专员（社区运营） 岗位职责： 1。根据公司提供的客户资源进行客户咨询与售后支持，坐班+外勤制，工作时间灵活；2。协助解决客户在使用过程中遇到的问题； 3。维护客户关系，提升客户满意度+二次开发；4。挖掘客户需求，根据不同客户需求针对性匹配推广公司产品，有销售性质； 5。公司提供产品培训，接受新人小白，老带新。 要求： 25到45周岁 大专学历（学信网可查） 工作时间： 周一至周五 8：30-11：45 14：00-17：30 周末双休 法定节假日 工作地点：漳州融信金融中心c座 薪资待遇： 综合薪资8000+ 工资架构底薪加抽成加津贴 带薪年假 五险一金 公司优势：基本保障完善 晋升渠道透明 加分项：善于沟通，执行力强，性格热情开朗

岗位职责： 1、策划并执行线上线下联动的保险服务类主题活动，如健康讲座、养老沙龙、保全服务日等，强化客户信任与品牌认知； 2、持续优化用户分层运营策略，结合寿险业务场景开展精准触达与转化引导，支持销售队伍获客与服务延伸； 3、监测分析社区运营数据（如阅读量、互动率、转化率、留存率），定期输出复盘报告并提出优化建议； 4、协同客服、培训、产品等部门，推动服务流程线上化、标准化，提升客户全生命周期体验 任职要求： 1.具备良好的文字表达与创意策划能力，有金融、保险、健康类社区运营经验者优先 2.熟悉主流社交平台及私域工具运营逻辑，掌握基础数据分析方法 3.具备较强的服务意识、沟通协调能力及跨部门协作经验 4. 学历不限，具备大专及以上学历者更佳；经验不限，有1-3年相关领域实操经验者优先 5. 认同多保鱼保险经纪公司企业文化，责任心强，具备一定的抗压能力与学习主动性

职位：社区运营负责人 地点：线下 / 远程 / 弹性办公 我们是谁 OneOneTalk 是一家人工智能公司。我们正在打造智能体平台，让用户随时随地进行AI体验。 现在，我们正在寻找一位 社区运营负责人，与我们一起从 0 到 1 共建用户社区，点燃学习氛围。 你要做的事 搭建并运营用户社群（微信群、Line群、Telegram、Discord 等） 策划线上活动（打卡、挑战赛、直播分享）提升用户活跃度 了解用户需求，收集反馈，推动产品优化 制作/整理学习内容（学习资料包、练习话题、每日互动） 建立核心用户群体，提升留存与转化 我们希望你 热爱AI和学习，愿意和用户打成一片 有科技/教育/互联网社区运营经验优先 擅长沟通、组织活动，有创意 能够接受快速迭代和不确定性，喜欢创业氛围 我们能给你 与创业团队一起从 0 打造一个 AI 产品的机会 高度自主权，你的想法会直接影响社区成长 弹性远程办公方式 股权激励（核心成员）

岗位职责： 1.负责社区日常内容策划、发布与互动，提升用户活跃度与粘性 2. 搭建并维护社群运营体系，包括用户分层管理、话题引导、活动组织等 3.监测社区舆情与用户反馈，及时响应问题并协同产品/客服优化体验 4.分析社区数据（如留存率、转化率、互动率），定期输出运营报告并提出优化建议 5. 联动市场、品牌等部门开展线上线下联动活动，扩大社区影响力 任职要求： 1.具备社区/社群/新媒体运营相关经验，熟悉主流社交平台规则与玩法 2.具备良好的文案能力、用户洞察力及活动策划执行能力 3.熟练使用数据分析工具（如Excel、飞瓜、新榜等），能基于数据驱动决策 4. 沟通协调能力强，有责任心和抗压能力，具备跨部门协作经验 5. 热爱互联网行业，有成功社区从0到1运营经验者优先

找打包一名，扎下花木城西边， 新手误扰

招聘零工：鼓楼吾悦广场明天需要临工2人，8点～22点，休息2小时，170元/天，（过年期间180元）工作轻松， 招聘长期工：4500-4600元/月。

岗位职责 1、负责天猫平台主图设计及页面优化等相关工作； 2、负责商品链接的上架操作，基础销量维护，数据统计分析及日常链接管理； 3、负责产品运营数据的监控、整理与汇总工作； 4、熟悉电商运营环境、平台交易规则及广告资源投放机制。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，电子商务或视觉传达类相关专业优先。 2. 技能要求：熟练使用Word、Excel等办公软件，具备PS基础或具备美工设计能力者优先。 3、具备良好的沟通能力和问题解决意识，工作积极主动，自我驱动力强，责任心突出且能承受一定工作压力，有意愿长期在电商行业发展。 4. 具备一年以上淘系运营经验（不接受无经验人员） 5. 薪资可依据个人能力面议 上班时间：早八晚五，提供工作餐，月休4天，节假日正常休息 主营户外定制广告产品，包括门牌、灯箱、发光字、锦旗、奖杯等，采用自产自销经营模式

工作地址:昆山世硕 25-28/H，工期长

东渚长期招手工活 ✅ 步骤简单易上手，一看就会，无需经验 ✅ 年龄16-50岁，手脚灵活、有耐心即可 ✅ 可，工作时间完全自由，兼顾家庭 ✅ 计件薪资多劳多得，不压工资，熟练后收入可观 ✅ 全程无押金，无任何前期 联系方式：（/电话同号） 工作地点：东渚

岗位职责: 1.协助推进日常项目，保障工作流程高效有序进行 2.积极参与团队协作，共同达成项目目标 3.具备良好的统筹能力，能同时处理多项任务并确保细节准确无误 任职要求： 1.拥有优秀的沟通能力，善于与团队成员协同配合 2.适应高强度工作节奏，保持乐观积极的工作状态 3.学习能力强，可迅速掌握新技能并有效运用于实际工作 4.有一年以上销售或管理相关工作经验

日常管理资产，按照公司6s标准管理资产，八小时一天120

职位描述 福利待遇: 1. 初期实发薪资5000+ 2. 提供免费住宿，2-4人间，配备完善设施，距离公司较近，通勤便捷 3. 定期组织团建活动，如聚餐、旅游：包含出境游、爬山、拓展训练、休闲游玩等 4. 晋升机制公开透明，公平公正 5. 免费住宿，年终奖金，节日礼品，带薪年假，依法享受法定假期，无加班情况 岗位职责: 本岗位为面向应届毕业生及无工作经验求职者设置的产品市场运营类实习岗，培养方向为运营管理序列，分为三个阶段： 第一阶段：产品推广工作，主要内容包括与客户交流沟通，在团队协作下开展用户调研，由资深员工指导，工作内容易于掌握； 第二阶段：参与团队运营与管理，涉及数据分析、营销方案制定、人员招聘培训与绩效考核，以及企业文化宣导等工作； 第三阶段：项目运营管理，主导团队管理工作，享有相应管理绩效奖励 上班时间：8点30至18点，每周日固定休息，法定节假日正常休假 薪资水平：初期4500+，综合收入6000-8000，后期随能力成长逐步提升 试用期为2至3个月，表现优异者可提前转正 任职要求: 1. 年龄18-25岁，性别不限，具备较强抗压能力，富有团队协作意识 2. 性格积极乐观，有责任感，待人热情大方 3. 有志于向管理方向发展者优先考虑 4. 大专及以上学历 5. 不设经验门槛

马上上班 马上上班 男女不限 18-45周岁 200一天 下班结账 联系：

岗位职责： 我们专注于产品运营与市场运营，围绕市场需求开展工作，协同市场人员完成产品的宣传、推广、策划、曝光及营销等相关事务，主要聚焦于线下产品的运作，同时承担团队的运营管理任务。 发展路径分为三个阶段： 第一阶段为市场运营，熟悉产品特性，了解客户需求，并掌握常见问题的应对方法； 第二阶段进入团队运营，依据数据分析制定运营策略，带领并管理运营团队高效执行； 第三阶段将参与公司整体业务的统筹与运作。 薪资福利待遇： 1、提供免费带薪培训，涵盖岗前培训、团队管理培训及职业能力提升课程。 2、表现优异者每年可享受2-4次国内外公费旅游机会。 3、设有生日关怀机制、奖金激励制度，定期组织团队建设活动。 4、正式录用后，统一安排免费住宿。 5、依法享有节假日休息，无需加班，工作节奏轻松稳定。 6、试用期底薪4500+，转正后6000+，另有晋升空间（含团队奖金及项目分红），试用期综合收入可达6000-8000元。 项目实习生将参与公司实际运营项目，前期需全面学习与运营相关的各项基础工作，包括但不限于线下产品推广引流、人事招聘与培训、行政后勤及财务类办公软件操作等，后续结合个人特长进行定向培养与发展。 晋升通道清晰透明：基层—主管—高组—副理—项目经理。 需要说明的是，本岗位不属于工地类或技术开发类项目，而是公司内部运营项目，所有运营相关基础内容均需前期掌握，之后根据个人优势逐步明确发展方向。 欢迎有志之士加入我们！