工作内容 1.通过文字在线上倾听语音交流，为他人提供情绪陪伴和支持 2.有耐心和同理心，每天在线2-6个小时（具体时段自己安排） 工作优势： 在家办公，日均收入约500，日结多劳多得 无经验要求，提供免费培训，轻松上岗

岗位职责: 平台负责订单处理，工作量少。 岗位福利: 1.底薪+绩效+项目奖金+各种补贴=综合薪资 4000+ 2.购买五险一金，可以住宿。 任职要求: 大专及以上文凭(学信网可查) 接受小白

有过康养经验做过管理层的主管

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

早上9:30。发小票。广告票。工资日结。

岗位职责： 1、负责墨西哥专线（空运/海运/卡航）全流程运营，涵盖国内仓库收货、干线订舱、出口报关、清关手续、拖车转运、末端配送及逆向退回等各环节； 2、制定各环节标准操作流程与考核指标（如时效达成、签收率、异常率），实时跟踪运输进度，主动协调处理清关延误、包裹损毁、派送未成功等问题并推动闭环解决； 3、对接并管理本地合作资源，包括清关代理、运输车队、末端配送服务商，定期开展服务绩效评估及商务价格协商； 4、联动销售与产品部门，提供运营成本数据支持报价决策；推进关键节点降本举措，如整合清关批次、优化配送区域划分、调整包装尺寸等方案落地。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及资源台账，保障信息准确及时 4.配合跨部门协作，支持市场推广、客户转化等环节执行 5.监控运营指标，识别问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

职位详情 用户运营内容运营不接受居家办公包住宿 生日福利活动运营产品运营 这边不是电商、新媒体运营!!考虑跨行的伙伴欢迎投递! 【岗位职责】 1.前期学习市场运营，会提供一对一培训; 2.中期负责人员培训和团队管理，学会管理8-10人团队; 3.后期参与公司内部运作，能独当一面负责公司运作，独立运作分公司; 【任职要求】 1.有上进心，有志于从事管理方面的工作; 2.具备良好的沟通表达能力，善于与人打交道; 3.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人; 4.愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我; 5.退伍军人、优秀学生干部、优秀毕业生优先考虑; 【岗位待遇】1.底薪6000+提成+奖金+年终奖，上不封顶。 2.免费提供住宿，空调、洗衣机、热水器等生活设施配备齐全。 3.系统完善的带薪培训，公开公正透明的晋升渠道。(专员-主管-高管-准副理-副理-经理) 4.法定节假日带薪休假，节假日、生日福利，定期团建。

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地与流程优化 4. 管理基础运营物料（如话术库、FAQ、SOP文档），确保信息准确、及时、可复用 5. 监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明周报与改进建议 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与责任心，有互联网/本地生活/招聘类平台实习或工作经验者优先 2. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档协同工具（如飞书、钉钉、腾讯文档） 3. 思维清晰、执行力强，能适应快节奏工作，具备主动发现问题并推动解决的意识 4. 具备基础文案撰写能力，能独立完成运营通知、用户引导语等轻量内容输出 5. 对运营工作有热情，学习意愿强，愿意在实践中持续积累方法论与行业认知

主要是外墙保温，一天九个小时，二把刀免打扰，要大工

招3名A2货车驾驶员，开过大载车的，在家边开后翻自卸拉粮食倒短，想找位能吃苦耐劳，熟悉连云港周边路的师傅，在灌云县开发区卡友停车场，实习忽忧，〈单驾）注：灌南，东海驾驶员优先

苏州市相城区招空调安装/维修、管道/通风保温

岗位职责：南京跑泉州一千公里 1.负责A照准驾车型（大型货车、牵引车等）的货物运输任务，确保准时安全送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，保障车辆技术状况良好 3.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、超载等违规行为 4.配合装卸货作业，核对货物信息，确保单货一致、交接清晰 5.及时反馈运输途中异常情况，协助处理突发问题 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年及以上 2.无重大交通责任事故记录，征信及驾驶信用良好 3. 身体健康，能适应长途运输及弹性工作时间 4.具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5.责任心强，服务意识好，服从调度安排

有没浇二结构的小高层8~17层的。在苏州。

社区策划专员（家政服务企业）【五险+一金+双休+管吃住】 岗位薪资 6000-8000元/月 上班福利 缴纳五险一金 双休、8小时工作制 包吃包住，生活无忧 工作稳定、团队氛围轻松 岗位职责 1、负责社区家政、康养便民服务活动策划、落地执行、复盘总结； 2、对接社区物业、居委会，维护社区合作渠道，拓展社区客源； 3、策划社区推广活动、公益便民服务、会员引流活动； 4、整理活动素材、宣传文案、短视频素材，配合公司社区品牌推广； 5、协助完善社区服务体系、活动流程、标准化运营方案。 任职要求 1、年龄25-45岁，男女不限； 2、一年以上策划/活动执行/社区运营相关工作经验； 3、具备基础活动策划、落地执行 能力，沟通表达良好； 4、做事踏实认真，有责任心，能适配社区线下工作； 5、有家政、养老、社区服务行业经验者优先录用。 岗位优势 工作时间规律、不加班，福利待遇齐全，包吃住，压力小、稳定性高，适合长期发展。

岗位内容描述： 1、负责社区团长开拓的执行，根据所辖市场特点，完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升； 2、负责老团长的维护，结合公司的营销策略和工具，帮助老团长提高业绩结果，达成公司业绩目标； 3、与负责区域内团长建立友好关系,主动推广公司各项活动，及时处理团长客诉，解决团长问题 4.负责驿站团购线下招商，对接供应商等；负责站长的培训.管理和日常答疑。培训内容包括销售技巧/客情维系等，制定相关的课件并输出培训效果，必要时协助站长进行用户群的运营打样；管理站长包括根据站长的生命周期制定运营和管理策略并实施，实现团购站点的留存及销售提升；对接合作伙伴和职能团队，参与选品.定价，制定销售策略及推广方案，负责爆款的打造及营销活动的策划及推广。 5、及时完成上级领导安排的其他临时性工作 岗位要求： 1、必须有快消、o2o销售、社区团购等to小b销售从业经验； 2、沟通表达能力优秀，对销售运营工作积极主动性高，且具备一定的数据分析能力 3、有本地社区团长，社区微商，或社区/居委会管理人员资源者优先； 4、吃苦耐劳，自驱力强，具有较强的抗压能力;能适应互联网高强度快节奏工作 5、目标意识及结果导向佳，追求卓越，渴望不断挑战高薪；

岗位职责： 1.负责社区日常运营与用户互动，策划并执行线上/线下社区活动，提升用户活跃度与粘性 2. 搭建并维护社区内容体系，审核发布优质UGC/PGC内容，营造健康积极的社区氛围 3.监测社区数据（如留存率、互动率、转化率等），定期输出运营分析报告并优化策略 4.协同产品、市场、客服等部门，推动社区功能迭代与用户需求落地 5.处理社区舆情与用户反馈，及时响应投诉建议，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备社区运营相关工作经验，熟悉主流社交平台及社区工具 2. 具备良好的文案能力与用户洞察力，能精准把握目标群体偏好 3.逻辑清晰，具备数据分析意识和基础工具使用能力（如Excel、BI工具） 4.沟通协调能力强，有跨部门协作经验者优先 5.学历不限，热爱互联网与社区文化，责任心强，富有创意与执行力

岗位职责： 1.负责社区日常运营与用户活跃度提升，策划并执行线上线下互动活动 2.搭建并维护社区内容体系，撰写优质原创内容，引导话题讨论与用户共创 3. 监测社区数据与用户反馈，分析行为路径，持续优化运营策略与用户体验 4. 协同产品、市场、客服等部门，推动社区功能迭代与品牌声量增长 5. 识别并培养核心用户（KOC），建立分层用户管理体系，提升社区粘性与转化率 任职要求： 1. 具备社区运营、新媒体运营或用户增长相关工作经验 2. 熟悉主流社区平台（如小红书、知乎、微信社群等）运营逻辑与工具 3.具备良好的文案能力、数据分析意识及跨部门协作能力 4.思维活跃，有用户敏感度和活动策划落地经验 5.学历不限，具备相关项目成果或成功案例者优先

岗位职责： 1.负责社区日常运营与用户互动，策划并执行线上/线下社区活动，提升用户活跃度与粘性 2. 搭建并维护社区内容体系，审核发布优质UGC/PGC内容，营造健康积极的交流氛围 3. 监测社区数据（如留存率、互动率、转化率等），定期输出分析报告并优化运营策略 4.协同产品、市场、客服等部门，推动用户反馈落地，助力产品迭代与品牌建设 5.识别并培养核心用户（KOC/KOL），建立分层用户管理体系，提升社区自治能力 任职要求： 1. 具备社区运营相关工作经验，熟悉主流社交平台及社区工具使用逻辑 2.具备良好的文案撰写、活动策划与数据分析能力，能独立推进项目落地 3.沟通协调能力强，有用户敏感度和同理心，善于倾听与引导 4.学习力强，关注行业动态，对新兴社区形态（如兴趣圈层、私域社群）有理解 5.学历不限，热爱互联网与社区文化，有成功运营过万级活跃社区者优先

招聘长期工作人员，工作内容为其他。薪资为160-260元/天，日结。工作地址位于省苏州市吴中区木渎。

东海高新区招聘过磅员一名：1.工资待遇：男女不限，4000元/月，有工作餐2.工作时间：10小时，月休2天3.要求：高中学历及以上4.工作地点：东海县西双湖附近意愿联系电话

员工元/天+坐班

员工日结210元/天24-55岁

②⑤天短期[机智][机智][玫瑰]不耽误送孩子上学[玫瑰]18-48岁都以[玫瑰]一天209[耶][玫瑰]管吃管住无套路[玫瑰]工期结束人走账清电话:。

招聘长期工，薪资3200至3600元，每月5号准时发放。月休4天。工作时间：上午9:30至下午2:15，下午5:20至10:00。短期工不招。有意者请私聊联系。

本岗位为公司直接招聘，不收取任何费用！ 一、岗位要求： 1. 性格踏实稳重，具备学习意愿和成长心态 2. 无不良生活习惯 3. 年龄要求：20-30岁（可为实习生开具实习证明） 4. 为人诚实守信，注重安全，期望长期稳定合作 二、岗位福利： 1. 试用期间由主管进行一对一指导，带薪培训 2. 转正后根据个人兴趣与综合能力，有机会向管理方向发展 3. 公司提供透明公正的晋升机制，团队以90后、00后为主，工作氛围轻松积极

招聘勤杂工1名工资4000_4500元月休2天兼职1名8点到2点

【日结工模式】员工元/天员工元/天不转正长期支付

日结，现在报名上班，男女不限，50岁以下，16元/小时，打包牛奶！。