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小时工-京口区（包吃住+五险一金）

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本公司因业务需要，现招聘木工、临时工共三名。工作地点位于苏州市吴江区芦墟镇汾越东路。

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招聘燃气安检员 招聘燃气入户安检员，主要工作内容为居民用户提供燃气入户安检、户内管道改造安装、燃气管件安装、燃气具(灶、热水器、烟机)、燃气保险的销售服务。 要求:男女不限，年龄18--45周岁、能吃苦耐劳、有责任心、服从公司管理、可以熟练使用智能手机。退役军人优先。 薪酬结构:安检计件+销售提成，平均月工资7000+。按劳分配，多劳多得。 补培训:提供岗前培训，提供从业资格证考试机会。有燃气安检员证可以直接上岗

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工商业光伏，大工350一天，包住不包吃。必须做过。懂得水泥墩，支架，夹具，安装，直流线，交流线铺设。吃苦耐劳！服从管理。中午休息一个小时！

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招打结长

招聘工人，要求能吃苦耐劳，对工作认真负责，年龄55岁以下。工作地点位于南皮南环张之洞博物馆西行500米路南。

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广西，找一剪一翻，剪去油85以上。杀2百多，白班，发鲜货，工资八千，生活费500，工资，三月报来时。明天能出发打电话！不是熟手来了！电话，

招聘：夫妻工：2对要求：年龄40岁以下，吃苦耐劳！工资13000-18000元电话:地址:横溪镇嘉禾雅苑桐坞岭新村

竹行要临时工，挖土，大概8小时左右，20块钱一个小时。下班就发工资。25~58岁。现在能来的报名。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 规范管理会计档案，确保账实相符、资料完整可追溯 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性加班

吴中纯日结300元下班发工资员工30元一小时联系电话:刘中介利润50元一小时6小时封顶

大专及以上财务相关专业，持有初级会计证；有进出口贸易公司全盘会计经验优先； 精通外贸会计账务：外币核算、汇兑损益、出口业务账务处理；清楚出口退税业务的会计处理； 熟悉银行收汇、涉外申报流程，看懂报关单、商业发票、提单、信用证基础条款； 了解外贸基础流程：PI、T/T、FOB 等术语；能看懂中英文单据更佳，

1、负责工厂财务账务处理，每月税务申报 2、财务报表的制作 3、和车间发货对账 4、开具发票 5、制作工资表，社保缴纳工作等 6、领导交办的其他事宜

岗位内容： 1. 负责固定资产台账的日常维护与信息更新，整理并归集资产相关数据及附件资料； 2. 执行固定资产分类管理，编制资产明细清单，并完成财务报表中的资产录入工作； 3. 参与固定资产采购流程，协助制定投资决策支持方案； 4. 搭建并优化固定资产从购入到报废的全周期管理体系。 任职要求： 1. 熟悉固定资产管理流程，具备较强的实务操作能力； 2. 拥有2年以上固定资产管理或相关领域工作经验； 3. 熟练使用EPR及其他常用财务管理系统软件； 4. 具备良好的跨部门沟通能力和团队协作意识。

招工:多肉打包若干名，熟练工优先，年龄18-45岁（地点:自卫社区附近），联系电话：或

岗位职责： 1. 推动公司标准成本体系的实施与落地； 2. 负责实际成本的核算与分析工作，针对成本控制提出切实可行的优化建议； 3. 收集并整理生产过程中涉及的材料、人工及各项费用数据，每月按时完成费用分摊，与生产部门核对在制品及产成品情况，编制成本差异说明并及时上报； 4. 对仓库物料的入库、出库及库存管理进行监督与指导； 5. 参与生产车间各类物料的期末盘点工作； 6. 完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，会计、财务管理、审计等财务类相关专业； 2. 工作经验：1-3年或以上制造业成本会计岗位经历，熟悉成本核算全流程，能准确核算原材料、人工、制造费用等项目，完成成本归集与分配，并协助推进标准成本制度建设； 3. 数据分析能力突出，能够通过成本数据分析识别异常环节，定位高成本成因，并提出有效的降本方案； 4. 具备良好的责任心、计划执行能力，拥有较强的组织协调能力和抗压性； 5. 熟练操作ERP系统及Office办公软件，尤其擅长使用Excel进行数据整理与分析

一、岗位职责1、主导财务全流程管理工作，带领团队高效完成日常账务核算、会计处理及财务报表编制，确保数据真实准确，符合国家会计规范与企业内部制度要求。 2、按期向管理层、股东及相关监管部门报送财务分析报告，深入剖析销售业绩、毛利率、库存状况、应收账款等核心经营数据，识别潜在风险并提出优化建议，助力管理决策。 3、负责资金整体规划，提升现金流转效率，保障企业运营资金需求，合理控制融资支出。 4、构建财务风险防控体系，持续跟踪关键财务指标（如资产负债率、资产周转率等），有效规避税务、合规及操作层面的风险隐患。 5、健全财务管理制度与业务流程（涵盖费用报销、资金审批、资产管控等），推动财务管理标准化建设；监督制度落地执行，推进财务信息化升级（如ERP系统改进、数据分析工具部署）。 二、任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，掌握扎实的财会、税务知识，了解国家财经法律法规及行业相关政策。 2、具备3年以上财务领域工作经验，其中至少1年带领团队的经验；持有会计从业资格证或初级会计职称者优先。 3、有供应链、食品、水产、农产品、冷链物流、快消品等行业从业经历者优先考虑。 4、具备出色的财务分析、预算编制与风险管控能力，能够独立应对复杂财务事务。 5、拥有良好的团队管理能力、跨部门沟通技巧及较强的抗压素质。 6、熟练操作Excel、WPS办公软件及主流财务系统（如金蝶、用友等）。

1、协助整理并输出办事处指数异常的客户及门店清单，跟踪问题处理进展并确保闭环； 2、跟进超期未结订单，推动相关部门及时解决； 3、协助核算经销商返利及KA加盟商返利，复核合同外支出费用；统筹管理经销商费用台账，确保专卖店渠道各项费用记录完整准确； 4、协调大区开票事宜，保障开票工作零差错，确保每月28日前完成全部开票任务； 5、协助维护产品价格体系，处理相关费用申请及核对确认；执行样机撤场、退货等流程操作；办理客户新进与退出手续；负责资料档案归集管理，支持办事处日常业务高效运转；及时准确完成往来账务核对；按月汇总分析大区经销商库存情况，识别异常并跟进整改闭环。 任职要求：具备扎实的财经专业知识，持有相关专业资格证书，拥有团队管理经验，具备良好的财务分析能力，有中大型零售或服务类企业工作经验者优先。 福利待遇 1、保险：六险一金、定期健康体检； 2、薪资期权：年终奖金、身股分红（满2年可享）、法定节假日三倍薪资； 3、度假休假：组织员工旅游、享受带薪年假； 4、生活补贴：生日关怀礼金、节日福利、高温季节津贴； 5、长期服务奖：入职周年纪念金币发放； 6、发展空间：提供完善的培训机制与职业发展路径，助力员工持续成长与晋升。