岗位职责： 1、接听客户电话，解答关于快递服务的相关咨询，妥善处理客户投诉与建议； 2、跟进快件运输进度，及时向客户反馈信息，保障服务品质与客户满意度； 3、联动内部各部门，协调解决配送过程中出现的异常问题，优化客户体验； 4、持续维护客户关系，畅通沟通渠道，通过定期回访增强客户粘性； 5、汇总客户意见与市场动态，协助改进服务流程，推动服务质量提升。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能高效应对各类客户诉求； 2、了解快递行业基本运作模式，有同行业从业经历者优先考虑； 3、熟练操作常用办公工具及客服管理系统，具备基础的数据分析能力； 4、富有协作精神，能在高强度工作中保持稳定输出； 5、工作踏实认真，具备较强的责任心、学习力与环境适应力。

我们薪资待遇： 保底4500+提成加班费+团队业绩激励奖金+工龄奖=综合收入6-15k，能力突出者可达2-5万以上不封顶 ~~每月10号准时发放工资 ~~缴纳五险一金，享受13薪 ~~提供单人住宿房间 一：岗位职责： 1、通过电话、信函等方式联系信用卡逾期客户，进行还款提醒及通知； 2、协助逾期客户按时、准确结清欠款，维护其良好信用记录； 3、向客户普及基础金融知识及相关法律法规； （客户资源由合作银行直接提供，无需自行开发或外出拓展）； 二：职位要求： 1、具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中或中专），欢迎应届毕业生，不接受暑期临时工与兼职人员；年龄范围22-45周岁； 2、品行端正、诚实守信，无违法违纪及不良信用记录，个人征信状况良好； 3、普通话标准流畅，具备较强的沟通表达与协调能力，有销售或客服经验者优先考虑； 4、积极进取，能承受一定工作压力，具备良好的职业操守和团队协作意识，服从工作安排； 三：福利待遇： 1、设立工龄奖励机制（每月递增100元，按月发放）、节日惊喜福利、每日下午茶歇、年度海外团建、内部推荐奖金等； 2、员工入职周年纪念礼遇，给予专属关怀（价值100元—10000元不等）； 3、无相关经验者可参与带薪岗前培训，依据个人业务水平、综合素质及其他考核结果，匹配相应薪酬体系与发展通道，注重员工品德培养与全面发展，助力实现个人成长目标； 4、所有管理岗位如组长、主管、经理均从内部员工中选拔晋升，晋升路径清晰明确； 工作环境： 5、配备独立办公电脑，客户资料由公司统一提供，无需外出拜访，避免风吹日晒，办公区恒温空调覆盖（冬暖夏凉）； 6、写字楼标准办公场所，全程室内作业，配备冰箱、微波炉、饮水机等便利设施； 7、办公氛围轻松融洽，团队成员主要集中在20-30岁区间，充满活力与朝气，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 职业发展路径：专员→组长→主管→经理（管理层全部来自内部晋升）； 福利保障：五险一金、带薪年休假、节日福利礼包、员工生日庆祝、月度团队建设经费、日常茶点供应、国内外旅游机会； 培训支持：新员工入职培训、沟通话术训练、资深员工一对一指导、定期经验交流分享； 工作时间：周一至周五09:00-18:00，周末双休

岗位职责: 1.为客户提供专业的咨询与支持服务，确保客户满意度； 2.处理客户反馈的问题，及时解决，保证服务质量； 3.维护客户关系，促进良好的客户服务体验； 4.记录和汇总客户反馈，为产品和服务改进提供建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.具有较强的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 3.对客户服务有热情，能够在压力下保持耐心和专注； 4.具备良好的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识。

岗位职责：接待客户咨询，通过电话进行沟通，完成邀约工作，任务内容清晰易上手 薪资待遇：底薪7000元+高比例提成40%+额外奖金 上下班时间：上午9点至下午6点，中午休息一个半小时

现招聘游戏玩家，会玩手机游戏就行，无经验可教，基本工资2500，外加提成，年龄不限制，工作时间上午9点到9点，时间会变动，听从安排。另招聘会电脑基础知识客服一名，招聘加盟，包教包会，单量稳定。 联系电话:微信同号

岗位职责： 1、主要负责解决二线的客户问题，熟悉客服行业相关规范 2、负责接待客户咨询，解答客户业务疑问，在公司允许范围内解决客户诉求； 3、准确记录客户信息，对于客户的问题，进行及时有效的跟进，按照规定流程帮助客户解决问题。 任职要求： 1、具备客服经验优先 2、普通话标准，具备良好的语言表达能力、善于沟通、工作责任心强、抗压能力强，熟悉基本电脑操作技能。 上班时间： 排班8小时工作制，周休2天，月休8天，无加班，没有晚班和夜班 办公地点：昆山京东产业园

1.纯客服类岗位 2.通过电话沟通，准确记录客户需求并及时上传相关信息数据 3.月薪8000元起，另享绩效奖金，综合年薪可达10万元 4.具备中国移动10086、中国联通10010、中国电信10000号等客服坐席工作经验者优先录用 5.要求全日制大专及以上学历 工作时间：上午9点至下午6点，中午休息2小时（配备折叠床、微波炉、冰箱等便利设施） 福利待遇：晋升机制公开透明，定期提供下午茶、生日红包，并安排一对一导师带教

要求过年不回家下午俩点面试，有名单提前报备博森仓储项目[强]年龄范围：20-40岁男女不限[强]招聘岗位：普工，叉车，客服[强]普工：20/小时，综合5800-6800/月（普工主要负责分拣排序、货物规整等）[强]叉车21/小时，综合6500-7500/月[强]工作时间:两班倒8:00-20:00，考勤10.5小时[强]（中途可以预支）[强]目前额外餐补11/餐，晚班补贴20/晚[强]提供住宿（200/月，水电平摊）[强]工作地点:前黄！[太阳]：[红包][红包]:2块三个月[强]面试时间：下午2点致富热线:发薪当天同步出明细及

大脑营行专注于企业管理培训，致力于帮助中小企业负责人破解经营与管理难题，助力中国经济腾飞，践行中国梦。 大脑营行办公园区占地20亩，建筑面积达43000平方米，现有员工800人，已有300多人实现购车购房梦想。 在大脑营行，不问学历背景，不论出身地域，只要你愿意学习与成长，完善的培养体系将助你持续提升，在收获收入的同时实现自我增值，成为家族的荣耀、子女的榜样、父母的骄傲。 因业务快速发展，现面向全国高薪招聘课程销售顾问 薪资待遇： 底薪+提成模式，上不封顶，多劳多得（薪酬结构：底薪+高额提成+奖金+股权激励+旅游福利+五险一金）等 面试通过即享免费培训，入职后配备专属导师一对一指导。 每日工作8小时，周末双休，法定节假日正常休息。 公司从不缺少优秀人才，但这里可以成就一个改变家庭命运的你。若你愿拼搏，月收入冲刺8千至1万，乃至1万至3万以上，并热爱销售事业，那么欢迎加入大脑营行（不感兴趣者请勿打扰） 招聘要求： 1、能适应电话沟通类工作（公司提供客户资源，安排专人带教，岗前系统化培训） 2、积极进取，心态阳光，充满正能量 3、目标明确，有强烈致富意愿 4、三不录用原则 1）不孝敬父母、缺乏感恩之心者不录 2）对收入无追求、安于现状、不愿突破者不录 3）逃避责任、畏惧压力者不录

企业直招！企业直招！企业直招！ 接受无经验新人，成长路径清晰，每三个月一次晋升考核 一、工作内容： 1、接听客户来电咨询，及时跟进并处理相关业务需求。 2、为客户介绍账单分期服务，说明分期带来的便利与优势，协助缓解还款压力，并核对客户相关信息。 薪资待遇： 试用期7-10K（无责任底薪+职级补贴+绩效奖金+各类津贴），转正后综合收入8-15K+，享受年底带薪休假 二、工作时间： 9:00-19:00纯白班，不涉及夜班，每月固定休息 福利待遇： 1、提供带薪年假，缴纳五险一金，法定节假日正常休息，节日礼品定期发放，组织不定期团队建设活动。 2、公司提供完善的晋升机制，支持横向与纵向发展，零基础员工同样有机会晋升至管理岗位

半山金属科技有限公司招聘英才： 1、设备操作工，30-45岁，能接受倒班，有设备操作经验优先，工作认真负责！ 2、质检，25-45岁，大专以上学历优先，有质检经验，有较强的抗压能力和学习能力！ 3、，25-45岁，有较强的学习能力和领悟能力！ 4、机床操作工，45岁以下，主要操作数控机床，有激光、数控车床、加工中心、龙门等机床操作经验者优先！ 5、弯管工，20-45岁，能熟练使用全自动弯管机！ 6、铆工，20-45岁，会识图，会拼接，有焊工证者优先！ 福利待遇：以上岗位薪资面议，月休四天+免费工作餐+五险+双节礼品+定期发放劳保用品+工资按时发放！ 工作地点：徐州贾汪工业园区鹏程大道南侧！ ☎

初六下午一点半面试 金彭集团徐州事业部-招聘 二保焊焊工 激光焊 有焊接基础，，8-12小时，综合薪资7000-13000 上下件 拉件工 工人， 12小时两班倒，薪资5000-6500 贴花工 限工人，12小时两班倒，身体健康，服从领导安排，综合薪资4000-6000 装配工 55岁以内，男女不限，白中班(早班早八晚八，中班13点-24点左右)，计件工资5000-7000 锯床 55岁以内，12小时两班倒，计件工资5000-7000 喷漆工 ，50岁以内，12小时两班倒，计件工资7000-10000+ 弯管工：2名 ，45岁以内，12小时两班倒，计件工资5000-7000+ 联系电话

招80普车，数控车工师傅石油机械为主，侍遇优厚，联系电话

官湖谁有挖树坑机子。有打我电话

招三压二熟练串胶工一至两名年后干活

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式，及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、友好的服务 2.准确记录客户问题及处理过程，完整录入CRM系统，确保信息可追溯、可复盘 3.协同售后、技术、物流等部门推动问题闭环解决，提升客户满意度与复购意愿 4.定期整理客户反馈，提炼共性问题并向上反馈，助力产品与服务优化 5.遵守服务规范与话术标准，持续参与业务培训与服务质量考核 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏、重复性但富有价值的客户服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，具备基础电脑操作能力 4. 学历不限，有客服、电销、电商售后等相关经验者优先 5.具备团队协作意识，认同“客户第一”的服务价值观

平台接单员

人力资源公司自媒体招聘客服2名 负责抖音招聘、工厂面试、体检、入职； 员工关系维护以及工厂人事关系维护 职位要求： 1、大专及以上学历，会用自媒体平台直播的优先； 2、2年以上销售行业工作经验者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。 综合薪资：3500-8000+ 缴纳社保，单休

有工作经验者优先

至境园小区（山姆超市对面）招物业客服，要求有服务行业相关工作经验，全日制大专及以上学历，年龄22-35周岁，净身高160以上身材匀称形象较好，试用期1个月，转正后应发工资4900—5000元左右，高温费节假日福利另算，免费工作服，单休，五险一金。

工作轻松无压力，无需早出晚归，全程在办公室内完成，不出外勤，无业绩硬性考核 入职即享带薪培训，工作内容简单易上手，配备专属导师一对一指导，零经验也不用担心，关键看你是否愿意加入 任职要求： 1、表达清楚，普通话标准，性别不限； 2、对岗位工作保持高度积极性； 3、拥有良好的学习能力与沟通技巧； 4、意志坚定，头脑灵活，具备较强的适应能力和抗压素质； 5、具有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作心态。 薪资待遇： 1、新人保障底薪5000元+提成10%-50%+额外奖金，收入真实不缩水 2、入职期间享受带薪培训，月均收入8000~10000+，转正后月均1.5-3万以上，表现优异者可突破10万+ 3、公司每月推出灵活激励方案+团队绩效奖励+员工团建聚餐+五险社保齐全； 4、定期组织团队旅游活动，达成个人销售目标可获得公司资助的免费境外旅行机会； 5、提供完整晋升通道与公平晋升机制，只要你有能力，就一定能脱颖而出。 特别说明：清晰晋升路径，销售专员—主管—经理—总监—分公司总经理 全程带薪培训，依托系统化、透明化的晋升体系，保障每位成员拥有广阔成长空间 上岗优势：岗前一对一辅导，部门主管及经理全程支持协助。（公司高度重视人才培养！！！） 总部位于苏州，现于南京、常州已设立分支机构 在这里，只要你肯努力学习、心怀目标，我们将为你扫清障碍、铺就发展之路，提供全面的一对一业务指导，无需顾虑经验不足，因为我们寻找的不只是员工，更是企业未来的事业合伙人！

岗位职责： 1.负责BPO呼叫中心客服团队的日常运营与管理，重点开展服务质量监控与优化工作，提升团队服务品质及人员稳定性 2.统筹BPO电商平台团队的运作，制定并持续优化业务流程与执行标准，推动团队整体工作效率提升 3.具备独立管理BPO团队的能力，确保各项KPI指标达成，保障客户满意度及CPD目标实现 任职要求： 1.拥有BPO呼叫中心平台客服领域的从业经历及团队管理背景 2.具备良好的服务意识与BPO客服团队运营知识，能够识别服务环节中的改进点并推动优化落地 base许昌

一、工作内容： 1、通过电话方式对逾期客户进行还款提醒，协助客户及时处理欠款事宜，帮助客户维护在银行系统的良好信用记录。（非销售岗位） 2、采用电话沟通、短信通知等形式与客户取得联系，指导其正确完成缴费流程。 二、工作时间 上班时间：9：00 - 12：30、14：00 - 18：00 三、薪资待遇 1、薪资：综合收入约7k。 2、定期组织员工活动，包括下午茶、月度生日会、团队聚餐、节日福利、年终奖金、带薪年休假等； 3、公司提供全面的带薪岗前培训及持续性的在职培训支持。 4、具备完善的晋升机制，晋升路径：员工-组长-主管-经理-区域总监 工作地点：南京市秦淮区常府街58号（紧邻常府街地铁站3号出口） 欢迎投递简历或来电咨询。

客服，3000保底，加提成

缴纳五险，无业绩考核，无通话时长及电话量要求，工作性质为客服类，仅需通过电话沟通了解客户是否有办理需求，无需外出，工作内容为邀约客户。 岗位职责： 公司提供精准客户资源，通过电话联系客户并引导添加微信即可。 岗位福利： 岗位薪资5000+奖励，表现优异者享有不定期红包激励，能力决定价值，这里为你提供展现实力的舞台！ 晋升机制透明，发展空间广阔，工作氛围简单纯粹，无复杂职场规则。

通过电话回访已回复短信的客户 无责任底薪4000元 每周工作六天，单休

可以带手机！！！ 工作氛围自由，规则少，轻松自在。 上午10点上班，下午7点下班（能睡懒觉，也方便接送孩子） 月综合收入7000-10000元 新人首月薪资通常在5500-7000元 第二个月起基本都能达到8000元以上 当前在职员工平均税后收入约7500-9000元 办公地点位于写字楼内，环境舒适 公司福利丰富，关怀到位 工作内容简单易上手，专人带教，无需经验，普通人都能拿高薪 节假日照常发放薪资，晋升通道畅通 每年组织国内外团建旅游，老板亲切好相处 团队氛围融洽，工作开心 享受国家法定节假日休假安排 无业绩考核指标，工作压力小，轻松稳定

负责客户关系的维护与高效沟通 持续跟进老客户，深度挖掘客户需求与合作潜力

岗位职责： 1.为金融机构提供风控支持服务，通过电话、短信等方式对逾期账户进行跟进管理； 2.提醒并协助客户及时处理逾期账款，帮助其解决还款过程中遇到的各种问题； 3.如实记录沟通情况，积极收集并更新逾期客户的相关信息资料； 任职资格： 1.具备良好的沟通技巧与语言表达能力，能够与各类人群有效交流，拥有较强的综合判断、协调沟通及团队合作意识； 2.愿意迎接工作挑战，思维敏捷，踏实肯干，责任心强，严格遵守公司各项规章制度； 3.发音清晰，普通话标准流畅，语调自然富有亲和力。 企业福利待遇： 1.试用期3510保底+加班费（0-1500）月薪（月收入4000-6000元）；转正2510-3310保底+2%-8%的提成+加班费（月收入6000-12000，表现优异者可达1-3万），工作日加班按1.5倍薪资计算，周末加班按双倍薪资结算。 2.享受带薪年假、节日福利、年底十三薪、工龄工资、带薪病假。 3.保险：六险（工伤、养老、医疗、失业、生育、大病）并缴纳住房公积金。 4.提供健全的培训体系，零经验人员可享受带薪岗前培训。 5.补贴项目：加班补贴、高温补贴、工龄奖（每年递增100元）、差旅补贴等； 补贴、年假均可折现，享有年度境外旅游、内部推荐奖金等福利。 6.提供住宿安排。 工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00

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