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一、岗位基本信息 岗位名称：电话客服 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:30（单休及法定节假日根据公司安排休息） 薪资构成：底薪3500元+提成（提成上不封顶，多劳多得） 二、岗位职责 接听客户来电，耐心解答客户关于产品咨询、订单查询、售后问题等方面的疑问，确保为客户提供准确、清晰的信息。 主动与客户沟通，了解客户需求和意见，积极向客户推荐合适的产品或服务，促进销售转化，为提成增收打下基础。 准确记录客户信息及反馈的问题，及时将相关信息录入公司系统，保证信息的完整性和准确性。 积极协调相关部门解决问题，提高客户满意度和忠诚度。 遵守公司的各项规章制度和客服工作流程，维护公司良好的品牌形象。 定期对客户反馈的问题进行汇总和分析，为公司产品优化和服务改进提供参考。 三、岗位要求 学历及专业：大专及以上学历，专业不限，有客服相关工作经验者优先。 技能要求：具备良好的语言表达能力和沟通能力，普通话标准、流利；能够熟练操作电脑及常用办公软件。 素质要求：具有较强的责任心和耐心，工作积极主动，有良好的服务意识；具备一定的抗压能力，能从容应对客户的各种问题。 其他：无不良征信记录，无违法犯罪记录。 四、薪资福利 薪资：底薪3500元+高额提成，提成根据个人业绩计算，业绩越好，收入越高，为你提供广阔的收入提升空间。 福利： 假期福利：享受国家法定节假日、年假等带薪假期。 培训福利：公司提供完善的岗前培训和在职培训，帮助你快速掌握工作技能，提升职业素养。 团队活动：定期组织团队建设活动，如聚餐、团建等，增强团队凝聚力，让你在轻松愉快的氛围中工作。 晋升空间：公司建立了完善的晋升机制，表现优秀者可晋升为客服主管、客服经理等管理岗位，为你提供广阔的职业发展平台。 如果您对该岗位感兴趣，欢迎投递简历，我们期待您的加入！

岗位职责 1、健全运营质量监控机制，优化流程管理，保障全流程服务质量； 2、跟踪服务关键指标，合理评估客户服务表现，围绕服务目标提升制定可行方案，并引导运营策略调整； 3、结合客户投诉情况，识别服务过程中的体验短板，精准定位问题并提出改进措施，联动相关部门推进落地执行； 4、通过分析用户反馈与行为数据，深入挖掘用户需求，为服务流程优化提供切实建议和实施方向，并持续追踪改进成效，制定有效对策以提高客户满意水平。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，三年以上大型呼叫中心质量管理工作经验，具备互联网旅游行业质量管理背景者优先； 2、学习能力强，能迅速掌握部门运作模式及业务流程； 3、具备用户视角，善于发现服务问题，对数据敏感，注重细节，抗压性强； 4、出色的沟通协调与团队管理能力，能够跨团队协作并有效带领内部团队高效运作。

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