助理工程师薪资福利:福利待遇面议工作地址:靖江市阜康路

负责码头维修加固现场管理，会编写施工方案，与业主对接结算

上午9点半。下午1点半8点一8点。10.5小时计算日结190/天；做到开始算200/天，工期到3个月坐着干活，简单活，修产品毛刺

保税区常温仓库不体检 工人长期工计件240-400一天 干完下班多劳多得 百分之八十是抛货 纯计件0.17元每箱 工资每天约240—400元 每个月20号发工资（可以预支） 六点半厂门口集合面试或者直接上班 联系电话：

负责农村自建房施工管理，从项目开工到完工，工人协调管理，材料预算，品质工期把控，按工期包质量完成交付

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招圆织工长干2名，市场带，机台好开，有满勤奖200，有送丝，有割管，有拉管，有下布，厂在徐州沛县安国工业区。电话，，

因公司发展需要，现招聘电力设备维护工长4名，要求年龄30-45周岁，，懂高压电力知识，有过从事高压电力设施或变电所工作经验优先

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厂区制造部门小产品新产线扩招普工（岗位简单无需经验）16~45身体健康薪资工价7000～8500元/月【立即点击免费报名联系！】 《4月份》：一天286~308块 《5月份》：一天286~308块 《6月份》：一天286~308块 【薪资待遇】 ｛小时工｝：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7000~10000元/月（带计件） (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

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1：需自带车，家用5座或7座 2：江浙沪小长途，主跑高速 3：薪资可日结，月入到万 4：简单纯粹，无任何套路 要求无刑事案底，62周岁以内！详情请致电！

一个小时40-60元，一天350左右。不限经验人走账清不压工资； 工作时间：随意2-5小时，有工作可以下班做兼职； 年龄18-55周岁，无不良记录，面试完可以随时上岗； 有意向者可以优先发起沟通。

苏州市吴中区招轮胎挖机驾驶员

邢台市信都区招工长/工程师，负责现场园林铺装及景观施工，能够组织工人工作，把控现场质量，具体面议

项目覆盖全广州，招房建维修改造班组长，懂结构、水电、泥瓦、装修、加固、防水堵漏等技术，懂管理，责任心强。

北京市顺义区自建房本地公司 招建筑工长/工程师 生产经理 有相关经验优先 常年发展

经验丰富，能长期稳定工作。

用模块建房工长，工人多名，活长远在赤峰附近

岗位职责： 1. 全面主持本专业项目的建设管理及实施工作； 2. 组织开展项目前期调研、图纸审查、招标文件编制与答疑，参与技术标开标、评标及定标，配合完成商务标评审流程，负责合同起草与签署等相关事务； 3. 协助前期管理单位办理项目报规及开工手续； 4. 落实开工前的“三通一平”准备工作； 5. 执行项目建设过程中涉及的各项工程、设备及其他相关合同，依据合同条款开展现场管理，落实进度、质量、安全与成本控制； 6. 组织材料进场验收及隐蔽工程检查验收； 7. 牵头开展项目各阶段验收工作，包括分项、分部、单位、单项及专项验收； 8. 统筹协调项目实施中涉及的跨部门、跨单位协作事项； 9. 负责工程验评资料、质保资料的收集、整理与归档，确保资料完整、真实、有效； 10. 完成部门交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 全日制统招本科及以上学历； 2. 建筑工程类相关专业背景； 3. 具备5年以上相关工作经验； 4. 已获得一级建造师执业资格证书。

为综合能源用户侧工程提供数据采集、设备安装及调试服务 1.设备安装服务 各类用户现场提供设备安装服务。主要进行负荷监测设备和通讯管理设备进行安装服务。 2.设备及系统调试服务 设备安装类的项目进行设备调试服务，将采集的数据接入主站；系统对接类的项目进行调试服务，将系统对接的数据接入主站。对接入的数据及由数据产生的可视化图表进行核查，核验其合理性和有效性，发现问题及时反馈相关人员并整改。 3.人员要求 3.1基本要求如下： 仪表端庄，普通话准确，熟练电脑操作，工作态度积级。 3.2业务要求如下： 1）熟悉综合能源业务，了解能源种类，包括水、电、气、冷热、煤、油、环境等多源参数；以及能源采集终端应用场景，能源采集对象，采集分层层级，能源数据传输等。 2）针对负荷监测设备、能源通信网关、采集终端、感知设备的通信协议、采集数据项、召测调试等工作，需具备类似工作经验。 3）技术人员需具备电力系统相关专业知识和设备和系统调试能力，运用技术手段支撑数据采集和平台联调。

岗位职责： 1.机电、自控相关专业，负责流量计的安装、调试与日常维护 2.负责六合片区街道内运维设备流程的稳定运行 3.现场通信设备的数据核查及信号传输保障 岗位要求： 1.持有电工证，具备驾驶能力 3.工作踏实有责任心，态度认真，能配合工作调度 上班时间：上六休一

工作内容: 1. 根据公司现有软件架构，负责设备运动控制程序及上位机（数据处理类）应用的开发，并参与设备现场调试与交付工作； 2. 独立承担机器视觉项目的评估、方案制定、程序开发及全流程实施； 3. 负责其他软件项目的维护升级及部门通用框架的功能拓展； 4. 解决设备端软件各类复杂问题，进行故障分析并提出有效解决方案； 5. 指导并带领初级工程师完成项目从立项评估到最终验收的全过程； 任务要求: 1. 本科及以上学历，计算机、自动化或相关专业背景； 2. 精通C# + Winforms/WPF开发，具备VisionPro/Halcon/VisionMaster等视觉工具二次开发经验； 3. 具备良好的团队协作精神和抗压能力，能适应公司任务调配；需接受长期出差安排。

岗位职责： 1. 负责项目初期各控制阶段功能的测试工作。 2. 完成电气原理图的绘制与设计。 3. 根据项目需求创建并维护项目BOM清单。 4. 对项目所用PLC进行程序开发与逻辑编写。 5. 利用触摸屏软件完成项目人机界面的程序设计。 6. 整理项目相关技术资料，编制说明文档与操作手册。 7. 协同现场工程人员开展项目的安装与调试工作。 职位要求： 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业。 2. 熟练掌握三菱PLC编程技术，熟悉Proface HMI软件操作。 3. 熟悉伺服控制系统、加热温控系统，了解多种串口及DP通信协议。 4. 能够熟练操作各类组态软件及EPLAN设计工具。 5. 具备一年以上非标自动化设备设计经验，有独立完成非标项目经历者优先。

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作，确保符合国家电气规范及项目需求 2.参与配电系统、自动化控制设备的选型、安装调试与运行维护 3.编制电气施工技术文件，配合工程验收并解决现场技术问题 4.对现有电气设施进行能效评估与优化改造，提升系统安全性和稳定性 5.协同机械、软件等专业完成机电一体化项目集成与联调测试 任职要求： 1.学历不限，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先 2.具备电气工程师相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉CAD/EPLAN等电气设计软件，了解PLC、变频器及低压电器应用 4.持有低压电工操作证或注册电气工程师资格证者优先 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应短期出差或现场技术支持

岗位职责： (1). 保障配电/空调/弱电系统的服务可用性与运行连续性指标达标 (2). 在规定SLA时限内完成各系统的服务恢复工作 (3). 对系统监控告警或事件工单在指定OLA时效内完成问题诊断与处置 (4). 对各类运维任务的质量进行管控，确保巡检审核、故障排查、应急演练、维护配合等工作符合SOW中的质量标准 任职要求： (1). 大专及以上学历，电气/暖通/电子工程或相关专业，具备3年以上数据中心基础设施运维管理经验者优先 (2). 拥有4年以上大型配电/空调系统维护管理经历，熟悉数据中心配电/空调/弱电系统的故障分析与处理 (3). 持有高压作业资格证书（必备），并具备低压、消防或制冷类证书之一 (4). 具备较强的组织协调与沟通能力 (5). 能够适应7*24小时倒班工作安排 岗位福利： 入职即缴纳五险一金 提供住宿 配备员工食堂 工作时间：上二休二（白班、晚班、休息、休息）

PLC实战经验两年及以上工程师，会西门子，三菱，汇川编程调试者优先

5年以上相关工作经验 能够熟练使用汇川 有包装类开发经验和项目管理经验优先

一、岗位描述 1、负责电力系统二次设备的工程设计工作，将项目需求转化为可执行的生产交付文件，确保项目顺利实施，包括工程方案制定与发布、工程图纸绘制与分发、设计过程中问题的协调解决，以及为用户和厂内各环节提供专业技术支持。 2、掌握各类电力行业的相关设计标准与规范。 3、具有主流继电保护设备厂商或电力设计院电气设计岗位工作经验者优先考虑。 4、工作态度认真负责，细致严谨，勤勉务实，诚信可靠； 5、具备较强的沟通能力和组织协调能力。 二、任职资格 1、全日制本科及以上学历，毕业于正规高等院校，专业为电气工程、自动化等相关方向； 2、具备良好的服务意识和团队合作精神，能够适应一定的工作压力； 3、拥有电力系统行业技术类岗位实际工作经验。

周日4.19栖霞高三拉新10人 【地点】钟山职业技术学院 【工作内容】拉高三同学进新生群，会教话术，正常做都能拉几十个 【时间】早晨8-9点半 11：30-12：30 【要求】年龄18-26，大学生模样，外向一点 【工资】底薪50（总工作时间2小时左右），25人以上2元/人提成无上限。 报名发生活照。