明天郁金香婚庆进场，需要一人，要求会干的，有经验的，相干的联系我，工资电话咨询

苏州市昆山市招舞台搭建、会展搭建、车展搭建、婚礼搭建/撤场 岗位职责： (工作内容简单介绍:到现场后和客户简单沟通确定位置后，带同事和工人进行舞台桁架搭建、场景布置，体力劳动为主，能适应的来) 1. 负责活动现场的搭建与布置工作，确保活动设施安全、稳固、符合设计要求； 2. 组织并带领搭建团队按时完成各项搭建任务，协调现场人员分工与进度管理； 3. 根据活动方案进行物料清点、运输安排及现场安装调试； 4. 监督搭建过程中的安全规范执行，及时排查和处理安全隐患； 5. 与项目负责人、设计师及其他协作方保持沟通，确保搭建效果符合预期标准。 任职要求： 1. 具备良好的团队组织与现场协调能力，能胜任高强度现场作业； 2. 熟悉常用搭建材料、工具及施工流程，有实际操作经验者优先； 3. 具备基本的安全意识和风险防范意识，能够适应灵活工作时间与临时出差安排。

明天下午2点，需要2名人员负责婚庆撤场工作，薪资100元日结。工作地点位于鼓楼区三环北路。

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9.4婚庆进场需要熟手师傅一位有空私信。

岗位职责： 1.负责婚礼堂、宴会厅等场所的软装搭建与撤场工作，包括背景板、花艺、灯饰、水晶珠帘等装饰物的安装与拆卸 2. 熟练操作7米升降车进行高空作业，安全完成吊挂、固定等高处施工任务 3.按设计方案精准布置现场，确保整体效果美观、稳固、符合客户预期 4.配合策划及执行团队，高效完成布场时间节点，保障婚礼顺利举行 5.妥善保管及清点物料，减少损耗，做好现场安全与卫生管理 任职要求： 1.年龄20-40周岁，身体健康，无恐高症，能适应登高作业 2. 具备婚礼搭建或会展搭建相关经验者优先，无经验但肯学肯干亦可 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和执行力 4.学历不限，有相关操作证或高空作业经验者更佳 5. 提供工作日午餐及晚餐，工作地点为常州市区

新街口今晚8点30要两个婚庆撤场小工包水包饭伙食好，20/小时没地铁，大概3-5小时。

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下午唐宁汇婚礼撤场需要4人，薪资22元一小时，保底80元。

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江苏连云港海上光伏项目，大量招球形网架安装班组。 作业内容：码头陆地球形网架拼装、陆上施工，不需要下海作业。 需求：熟练网架班组，有螺栓球网架施工经验 结算：计件，按月结算，工程款准时。 外地班组可进场，欢迎包工头直接对接，非中介。

真实企业招聘，入职期间不存在收取求职者费用，不扣押应聘者任何证件，薪资按时发放，不拖不欠！ {工作岗位} 招：普工 操作工 负责打包 包装 质检 分拣等 岗位自选！ {薪资待遇} 28/小时 可预支！ {工作内容} 负责包装，贴标，装盒，检验，扫描等，工作简单，容易上手！ {车间环境} （1） 是工作台，一人一张工作桌。 （2） 坐着上班；穿个人服装上班。 （3） 坐着打包装，贴标签，做事轻松简单，车间可带手机！ {伙食问题} 1.住宿免费；水电免费；伙食免费； （2） 凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。 （3） 有清淡粵菜食堂＋辣味湘菜食堂. 有意者请直接投递简历！！

半天婚礼协助岗位，日结薪资100元，提供工作餐。工作地点位于凤城五路，时间为明天10:00至17:00。要求年龄17岁以上，穿着黑色鞋子和黑色裤子。有意者可报名。

万达文华酒店急招6名撤场兼职人员，有相关工作经验者优先。要求有力气，干活麻利，做过撤场工作的人员优先。工作时间为今日下午14:30开始，干完即结束，早干完早下班。薪资为130元。有意者可报名。

招聘婚礼布场人员4名，薪资为120元/场。工作地点位于东路吐哈石油大厦酒店内。目前场地已布置一半，工作较为轻松。要求应聘者具备相关工作经验，不会干的人员即使到场也会被请回。

招聘婚庆搭建人员、 可时薪，需要30名，

招聘锣鼓演出队员，常年有活，收入稳定。岗位包括敲锣、打鼓，人数多名，零基础可培训。工作内容涵盖开业、婚庆等各类演出，薪资优厚，多劳多得。年龄要求28岁至38岁，热爱热闹、不怕吃苦者优先。有意者可报名。

岗位职责： 1、负责招聘流程的执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及后续跟进； 2、协助开展员工入职、转正、离职等人事手续办理，维护员工档案； 3、参与组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的实施； 4、协调各部门人事需求，提供基础人力资源支持； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够与各层级员工有效互动； 2、工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 3、熟练使用办公软件，能高效处理日常行政与人事事务； 4、具备团队合作意识，适应快节奏的工作环境，愿意在人力资源领域持续发展；

公司直招，不是第三方中介，入职不收取任何费用！！！ 工作内容 公司提供精准意向客户，我们去对接核实客户提交的信息是否属实，办理客户所需的业务就可以，室内工作，不外出 薪资待遇 无责底薪6500——15%~40%提成——3k~2w奖金，人均收入2万以上，上不封顶 公司大多是00后90后，日常聊天沟通无障碍，工作氛围轻松~ 不定时提供奶茶，下午差，偶尔还有公司团建，聚餐 岗位要求 会电脑打字即可，无速度要求 沟通表达流畅，性格外向最好

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结）

全面负责人力资源与行政工作，根据总部战略与分公司业务制定人力规划并动态优化组织架构，重点支持生产，运营与研发团队的人才搭建；主导招聘及未来销售团队储备，设计并落地差异化绩效激励体系，妥善处理并购过渡期员工关系，推动文化融合，同时兼顾办公室与工厂行政支持。 主要工作内容Primary Activities: 1.战略与规划： 根据总部战略与分公司业务计划，制定公司人力资源规划，动态优化组织架构，重点支撑生产端，运营端与研发端的业务目标。 2.招聘与搭建： 快速响应业务需求，主导生产、研发等核心岗位的招聘；提前储备未来销售团队的组建方案。 3.绩效与激励： 设计并落地分公司全面绩效体系，同步设计中短期激励方案，确保核心骨干稳定。 4.员工关系与文化： 妥善处理并购过渡期的员工融合与敏感问题，预防劳动纠纷；推动新企业文化落地。 5.行政统筹： 兼顾办公/厂区后勤、行政采购、固定资产等综合行政管理工作。 需要的资格条件Qualification Required: 统招本科及以上学历，5年以上人力资源全盘经验，至少2年以上生产制造型企业HR管理经验（必须项）。 精通薪酬绩效模块，有独立设计工资方案或激励的成功案例； 熟悉劳动法规，能独立处理复杂员工关系

不限学历，年龄，短期长期都可以

工作时间: 8.30-16.30(午休2小时，工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇: 带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇。

[]明天日结上午十点到地方，一个小时左右的活，50元两名:20-55岁会展的东西装到车上就可以了

有工作经验最好，会拍摄剪辑，

形象好，会沟通，处理问题

【岗位职责】 1. 订单审核、下单登记、售后审核、跟踪反馈进度； 2. 各类数据统计、办公用品定期盘点； 3. 每日营收复核、更新报表； 4. 完成领导交办的其他事项。