南通体育会展中心苏超活动需要两位撤场兼职20岁-45岁搭帐篷，拧螺丝进场协助14:00到位桔子酒店总价第一小时40元/人，后面加班一小时20元加班费。

招聘12号室内活动协助人员3名。工作时间从上午11点半至10点半，中间休息2小时。工作内容包括在苏超奥体派发物料，开场后可返回花园城，以及花园城中庭观赛凳子的撤场工作，早干完可早下班。工作地点在市政府附近商场，地铁直达。薪资为100元一天。

南京市江宁区招会展搭建能+司机 包吃包住 1. 负责会展物料、展架、桌椅、活动道具等出车接送、短途配送、往返仓库与活动现场。 2. 负责物料装车、卸车、清点归类、仓库整理。 3. 配合展会/活动现场布场、撤场、展架搭建拆卸、物料搬运摆放、现场打杂。 4. 负责公司车辆日常清洁、基础检查、保养报备，遵守交通规则安全驾驶。 5. 服从现场负责人安排，配合临时机动事务，吃苦耐劳不挑活。

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明天在新街口越界梦幻城花店有活动布置辅助工作，工作时间为9点至18点，中间休息一个小时。要求应聘者为大学生，勤快麻利，慢性子者不适合。薪资为140元，不包饭。报名需发送照片并注明年龄。

大观园招聘日结临时工，薪资18元/小时，年龄要求25至55岁，提供工作餐。工作内容为打杂、辅助烧烤、摆桌子、布置场地，要求必须配合加班。7:45集合，名额有限，有意者请尽快报名。

8月30日大饭店撤场，需要4人，预计工作时间4小时，若进度顺利可能3小时结束。工资80元，下班后结算。寻找有空的人员。

招聘撤场人员，上班时间为12:00。薪资按小时计算，每小时20元，一天一结，下班时发放工资。

日结190，招明天无锡电影产业园附近小工数名。上午八点到下午五点。搬搬抬抬服从安排配合工作的。能听从指挥配合工作的。管饭管水。联系电话需要配合加班。加班一个小时25

【姑苏区】招今天晚上小工兼职，年龄22岁到50岁，主要负责现场协助打杂搬搬抬抬，听从指挥，晚10早6点，(加班25/小时，可能加班2小时左右)，工资日结180元~230元，地址在石路地铁站附近，有意者电话报名

淮安市清江浦区招工地小工/杂工

苏州市招连锁品牌室外门头安装，要求自有团队，有车（最好是依维柯），可以接受整个苏州区域内到处跑，一直有活做。不接受三天打鱼两天晒网！干活仔细，服从安排的联系。

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南京市六合区招水电工 做下水明管，20元每米 工作内容： 原来的110改成160 室外部分要挖土 能做的加我微信

常州市武进区招氩弧焊、电焊、工地学徒工、二保焊/气焊、工地小工/杂工，需要出差到河北，能出差联系我

今天晚上22点广州市天河区招油漆工一名工资8小时350，加班50一小时，包餐，会展搭建。

福永国际会展中心招聘日结临时工，薪资为20元/小时，包吃包水，工资日结，不压工资。年龄要求20岁以上、55岁以下。工作内容主要为拉木头，有搬搬抬抬的活，但不是很重，主要是走来走去，提供手套。注意事项：不能穿拖鞋短裤，三五成群的人员不收。集合时间为18号20点。

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招聘桁架操作工，薪资7000-10000。要求年龄25-45岁，具备同岗位1年以上工作经验。

日结200，明天景洪融创一区公交站附近搭建小工数名。下午四点半集合五点开始。八个小时200，加班一个小时25配合加班，搬搬抬抬服从安排配合工作的，管宵夜管水，联系电话

关于工作内容： 1、公司提供精准客户资源，轻松好上手 2、只需要打电话开发意向客户添加微信 3、有话术，有培训，有老员工一对一带教 4、不需要出外勤，只坐办公室，工作环境舒适，冬暖夏凉 【薪资及工作时间】： 1、底薪6000+20%-50%的业绩提成（随业绩浮动）； 2、早9:00---晚6:00，中午休息两小时； 【岗位要求】： 男女不限，接受小白，办公室内上班，不外出，有人带，不怕没经验，就怕你不来！ 公司位置近地铁站，附件商圈多，交通便利，办公环境舒适，快来加入我们！！！！

一、公司简介 大庆实益科技有限公司是一家专注于化工设备销售服务的科技型企业，凭借多年深耕石油石化行业，公司已与全国近百家制造企业及多家石化企业建立长期合作关系，业绩连续多年保持稳健增长。公司因业务拓展需要，需在江苏南通常驻销售代表负责产品销售工作。 二、招聘岗位 产品销售代表，拟招聘人数：1名。 三、岗位职责 1、负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人年度销售目标。 2、面向客户，通过陌拜、客户转介绍等方式挖掘潜在需求，促成订单签约。 3、跟进销售全流程，包括需求沟通、方案报价、合同签订、订单跟进及回款跟进，保障项目顺利落地。 4、维护现有客户关系，定期回访，挖掘复购需求和转介绍机会，提升客户长期满意度。 5、收集市场动态、竞品信息和客户反馈，及时反馈给公司技术和产品部门，协助优化销售策略。 四、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、机电、工科类相关专业优先。 2、工作主动性强，具备较强的目标感和抗压能力，有团队协作意识。 3、具备良好的沟通表达能力和商务谈判技巧。 4、熟悉基础办公软件，能够独立完成销售报表和客户跟进记录。 五、薪资待遇 1、月综合薪资：基本工资+销售业绩优秀有业绩提成。 2、试用期结束后即缴纳。 六、员工福利 1、在南通驻地包吃包住。 七、报名方式 有意者请将个人简历（附近期照片）发送至公司招聘邮箱：，邮件主题请标注“姓名+应聘产品销售代表”。 八、其他说明 1、初审通过后，公司将在3个工作日内电话通知面试，面试时请携带本人身份证、学历证书原件及复印件。 2、本次招聘不收取任何报名费和押金，所有环节均由公司人事部直接组织。 3、录用后按国家规定签订正式劳动合同，试用期3个月，试用期间薪资正常发放。

苦我吃路我跑 只为让你们挣钱 年龄要求18-25

岗位职责： 1、负责销售储能产品的业务拓展，包括市场调研、客户开发和维护； 2、与客户进行技术交流，了解客户需求并提供相应的解决方案； 3、制定销售计划和目标，并执行相应的销售策略； 4、管理销售合同和订单，确保销售过程的顺利进行； 5、跟踪项目进展，协调内部资源，解决销售过程中出现的问题。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业背景为理科类，全日制教育背景优先； 2、具备1-3年的销售工作经验，无需储能产品行业经验； 3、具有较强的市场分析能力和客户沟通技巧； 4、能够独立完成销售任务，具备良好的团队合作精神； 5、熟悉相关销售工具和软件，具备一定的技术知识； 6、具备良好的谈判能力和解决问题的能力。 岗位福利： 五险一金 年假 法定节假日正常休

诚聘直播间接流手2名，，27-34岁，有相关工作经验优先。 待遇不玩虚的：底薪月结，提成日结，月均6000+，收入上不封顶。 包住宿，长期稳定岗位，想认真赚钱的姐妹欢迎咨询。 联系电话：，微信同步。

岗位职责： 1.负责酒水产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.拜访餐饮、商超、便利店等终端客户，维护客情关系 3. 执行促销活动方案，提升产品动销率与品牌曝光度 4. 收集市场反馈及竞品信息，及时向上级汇报 5.管理销售台账，确保订单、回款及库存数据准确 任职要求： 1. 对酒水行业有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有快消品或酒水销售经验者优先，无经验可带教培养 3. 吃苦耐劳，适应高频次外出拜访与灵活工作时间 4.学历不限，有驾驶证及自有交通工具者更佳 5. 具备基础办公软件操作能力，责任心强，诚信务实

月入2w+/面试即上岗 年终奖、福利、交通便利、年假、五险 2015年开始做这一行，全国20家分公司 公司提供实时网推数据，到手都是资质清楚且有贷款需求客户，只要上门，80%开单率。 底薪5000【业绩15%-40%提成】+万元现金奖励(1w-3W)+带薪旅游+各种团队聚餐+年度分红 职位描述 公司运营模式相比他行优势如下： 1、实时的网推数据，不和其他公司共享名单 2、客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求(不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针) 3、提成点数高，最高提成总业绩的40%，公司加上新人，均收入月均2w万，摸鱼做月均3万，认真做月均6万薪资，拼命做没有上限!!! 工作性质:无需外出。不加班! 晋升岗位：销售专员—销售主管—公司合伙人 可接受无经验的你，想要的赚钱的欢迎加入~ 员工福利 生日福利、节日福利、通讯补贴、团建聚餐、零食下午茶 员工旅游、带薪年假、全勤奖、底薪加提成、

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

招聘销售工作人员 需要有销售经验 有面销经验最好 要求：持有有效驾照，能熟练驾驶车辆。 工作时间：早9:00—17:30，不加班。 试用期两个月单休，转正双休 福利：入职即缴纳五险，法定节假日休息 工作简单轻松，环境良好

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款及售后反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据，提交工作报告，参与团队复盘与策略优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表填写 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养机制 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与服务理念