岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

【岗位职责】 1. 内容策划与编导 （1）结合公司品牌调性、产品特性及目标用户需求，规划短视频内容方向与选题策略，主导创意构思及脚本撰写，确保内容风格统一且具有传播力。 （2）统筹短视频拍摄全流程，负责现场组织与执行指导，协调各方资源保障拍摄进度，并主导后期剪辑工作，对视频节奏、画面呈现、音效搭配等环节进行质量把控，确保成片品质达标。 2. 账号运营与管理 （1）全面负责公司在抖音、快手、微信视频号、小红书等新媒体平台的账号运营，涵盖账号定位、人设塑造、内容布局及发布节奏管理。 （2）制定可落地的运营目标与执行计划，通过内容优化与用户互动提升账号曝光度、粉丝活跃度与粘性，推动账号实现稳定增长。 （3）持续跟踪账号核心数据指标，包括播放量、点赞、评论、转发及粉丝变化情况，基于数据分析及时调整运营动作，提升整体运营效率。 3. 短视频投放与推广 （1）制定精准的短视频投放方案，依据受众画像和平台属性选择适配的推广工具，如抖音DOU+、巨量引擎、小红书薯条等，扩大内容触达范围。 （2）深入理解各平台广告机制与推荐算法，积极探索高效投放模式，持续优化投放策略以提高转化效果和投入产出比。 4. 数据分析与优化 （1）定期汇总短视频运营与投放相关数据，完成数据清洗、整理与可视化分析，输出结构化报告。 （2）基于数据洞察提出切实可行的优化建议，推动内容质量、传播效能及商业价值的持续提升。 5. 团队管理与协作 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销、新闻传播、编导等相关专业优先考虑。 2、具备3-5年新媒体领域工作经验，其中至少1年团队管理经历，有成功运营案例或从零搭建账号经验者优先。 3、熟悉主流新媒体平台的运营规则与流量逻辑，具备快速捕捉热点并转化为内容的能力。 4、熟练使用各类数据分析工具（如蝉妈妈、飞瓜等），能够依托数据进行策略制定与效果评估。 5、具备短视频编导及投放实操能力者优先录用。 6、目标感强，抗压性好，能适应高强度与快节奏的工作环境。 7、沟通协调能力强，善于整合资源并推动跨部门协作。 8、学习意愿强烈，保持积极进取的职业态度。

岗位职责： 1.熟悉小红书平台运营机制，通过优质文案实现用户获取与流量引导。 2.持续关注各大新媒体平台热点动态，产出具有转化效果的创意内容； 任职要求： 具备一年以上小红书运营经历，拥有较强的文案创作能力 职位待遇：8:50-17:50，周末双休、法定节假日正常休，五险一金 健身房，儿童休闲区、给小伙伴人文关怀、带薪年假、留任奖

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与原创输出，增强品牌影响力及用户互动效果； 2. 跟踪并研究社交平台内容动向，为团队提供内容优化与迭代策略支持； 3. 协同团队开展创意构思与内容策划，保障内容的创新性与吸引力； 4. 监测内容传播数据，结合用户反馈动态调整内容方向与执行方案； 5. 研究并实践新兴社媒工具与运营方法，提升内容传播效率与用户参与水平。 任职要求： 1. 具备优秀的文案创作与叙事能力，能独立完成内容选题与撰写工作； 2. 熟悉社交媒体运营逻辑，擅长通过社交渠道实现内容有效分发； 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能在协作中积极贡献想法； 4. 对网络热点及社交趋势具备快速感知与响应能力； 5. 掌握基础视频剪辑技术，了解内容后期制作流程者优先考虑。

岗位职责：1.负责公司新媒体平台（微信公众号、小红书、抖音、微博等）的内容策划、文案撰写、视频拍摄，剪辑与日常运营，提升品牌曝光与粉丝粘性2.策划并执行线上互动活动（如演出预告、票务推广、粉丝福利、话题挑战等），联动线下演出场景，提升转化率与到场率3.监测各平台数据表现（阅读量、互动率、涨粉数、引流效果等），定期输出运营分析报告，优化内容策略与发布节奏 4.协同市场、艺人及设计团队，完成演出宣传物料统筹、KOL/KOC合作对接及热点借势传播5.维护粉丝社群（微信群、粉丝群等），及时响应用户咨询，营造年轻化、有温度的品牌社区氛围 任职要求：1.热爱音乐文化与夜生活场景，熟悉LIVE HOUSE生态及Z世代用户偏好，有本地生活类/文娱类新媒体运营经验者优先 2.具备独立内容生产能力，熟练使用剪映/PR、Canva、PS等工具，能兼顾图文与短视频创意输出 3.具备基础数据分析能力，对流量逻辑、平台规则有实操理解，结果导向意识强 4.沟通协调能力强，可适应弹性工作时间（含晚间及周末演出跟岗支持） 5.学历不限，经验不限，欢迎有热情、有网感、有作品的新人加入

岗位内容： 1. 负责公司新媒体平台建设和运行； 2. 定期进行市场调研和案例分析，紧跟行业发展趋势； 3. 协同各个部门的工作，顺畅沟通和解决问题； 4. 推动公司产品上线，提高公司知名度及产品普及率。 任职要求： 1. 3年以上互联网产品运营经验，有医学媒体运营经验者优先考虑（有消融、祛疤项目运营经验者优先）； 2. 具备较好的数据分析和解读能力，熟练使用Excel、PPT、视频剪辑、制图等软件； 3. 熟悉各种社交媒体平台的操作及运营规则，具备良好的文案撰写能力； 4.拥有丰富的数据分析及挖掘能力，熟悉各种运营工具； 5. 具备团队合作精神、积极主动，勇于承担压力和挑战；

岗位说明： 公众号编辑是公司品牌内容传播的核心执行岗位，承担官方微信公众号的选题规划、内容创作、日常运维及粉丝互动工作，致力于构建兼具专业深度与情感共鸣的内容平台。该岗位需具备敏锐的内容感知力、出色的文案能力，以及运营思维和用户服务意识。 岗位职责： 制定公众号整体内容方向，结合课程安排、品牌动作及活动节点统筹内容发布节奏； 独立完成高质量推文撰写，涵盖深度稿件、人物访谈、课程解读、品牌叙事、活动宣传等类型； 承担日常内容排版上线、封面制作、历史文章管理、菜单栏优化等账号运维事务； 策划并落地公众号互动活动，如留言互动、话题征集、抽奖玩法等，增强用户粘性； 监测内容传播数据（阅读、转发、评论等），分析表现并迭代选题与标题策略； 配合内容团队推进跨平台协同传播，联动百家号、小红书、视频号等内容渠道实现内容复用。 任职要求： 本科及以上学历，新闻学、汉语言文学、传播学、广告学等相关专业优先； 1年以上微信公众号运营或内容创作经验，拥有个人号或品牌号作品者优先考虑； 具备扎实的文字表达能力，可独立输出逻辑清晰、风格适配的深度内容； 熟练使用微信公众号后台系统，掌握常用排版工具（如秀米、135编辑器、起飞页等）； 关注社会热点，理解用户需求与传播规律，具有活动策划与社群互动意识； 具备良好协作意识，能与课程、市场、设计等部门高效协同推进项目； 具备品牌传播思维，能够准确把握内容调性与品牌形象的一致性。

年龄不限｜无经验可训｜月薪最高 1.5w 两大硬核亮点 宿舍与公司同栋楼！电梯直达工位，通勤时间全用来冲业绩赚奖金 年轻活力团队 + 弹性工作模式，不用打卡签到，完成目标即可自由安排 薪资结构超给力 新手友好：无责保底 4000 + 提成，综合薪资 6000-8000 高手冲刺：50% 绩效提成，综合 7000-15000 上不封顶，收入自己说了算！ 工作环境 & 时间 办公标配：高性能电脑 + 专属工作平板，茶水间零食饮料无限供应 作息时间：10:00-19:00 长白班，午休 2 小时，双休制度不占用私人时间 住宿安排：2 人豪华宿舍，家电齐全，吃饭可选择公司食堂或自理 岗位要求 年龄不限，会简单电脑操作；性格外向、有赚钱欲望，无经验有专业导师带教！ 敢挑战高薪的小伙伴，速来投递～

网店运营，视频卖货，链路已经跑通，需要有执行力的合作伙伴共创

岗位内容： 1. 根据公司市场发展需求，策划并落地实施各类媒介推广活动及广告投放策略； 2. 开拓媒体渠道资源，与媒体代理机构及广告客户建立稳定、高效的协作关系； 3. 跟踪评估广告传播成效，及时调整优化方案，确保宣传效果最大化； 任职要求： 1. 工作踏实积极，责任心强，具备良好的自主工作意识和团队协作能力； 2. 拥有市场营销、广告等相关专业基础，对学历和工作经验不设硬性门槛； 3. 熟悉媒介广告领域基本运作模式，掌握媒介采购与广告执行的关键流程； 4. 具备优秀的沟通协调与项目执行能力，善于复盘总结，能适应高强度工作节奏

招白班氩弧焊380/天，包吃有住，不锈钢

苏州市昆山市招水电、弱电/安防

连云港市连云区招外墙漆/真石漆半个月左右

工作内容：厂房/工地水电安装、线路排布、设备接线、维修改造、强弱电施工等。 任职要求： 持有电工特种作业操作证，熟手优先； 能看懂简单图纸，服从现场管理； 吃苦耐劳，服从排班，长期稳定干活。 薪资待遇：单休，月结，按时发薪，绝不拖欠；统一购买社会保险/意外险，住宿便利，服从公司统一管理。 工作地点：全域项目，就近安排。 适合长期干、想稳定挣钱的师傅，中介勿扰，直招工人。

招聘B2驾驶员1名50岁以下 公司专业调度安排货源 6.8米高栏车全国飞 月薪8700+提成月入过万 钱都是驾驶员自己收的，工资保障妥妥滴。适合的来我店里面试。

我们的优势： 接受无经验小白，应届生，实习生!!!公司直招没有任何中介！！！ 无需外出，室内坐班，24小时空调，办公室工作轻松 都是90和00后的工作氛围朝气蓬勃，氛围很好大家都很好相处！！！！ 工作内容： 1.入职会安排温柔的老员工带你，不懂就大胆问。 2.会电脑打字，根据客户需求推荐产品。 3.调整产品方案，线上打字维护客户。 技能要求: 1.不用打电话，不用外出 2.会打字，快慢无所谓; 职位要求: 1.年龄18-25岁，男女不限 2.具备良好的执行能力和学习能力，沟通能力 3.敢于接受挑战，不甘于平庸: 4.积极向上，有团队合作精神: 5.有相关经验者更佳(无经验者不用担心，公司有一带一师徒机制) 岗位福利: 1、薪资待遇:底薪+高提成+奖励 2、其它福利:公司不定期举办聚餐，下午茶，节日礼物，员工生日会，外出旅游等等 上班时间:9:15-12:3014:00-18:30每周日和国家法定节假日休息

任职要求 技能要求： 文案能力：具备优秀的文案撰写能力，有互联网或科技行业内容创作经验者优先。 视频能力：熟练掌握短视频拍摄和剪辑技能，有成功的短视频作品案例。 运营能力：熟悉主流新媒体平台的运营规则和玩法，有数据分析能力。 表达能力：形象气质佳，镜头感好，敢于并善于在镜头前表达。 素质要求： 全能型选手：能够独立完成从策划、拍摄、剪辑到运营的全流程工作。 主动性强：有强烈的责任心和自驱力，能够在 1 人团队中高效推进工作。 学习能力：对 SaaS 行业有浓厚兴趣，愿意快速学习和成长。 抗压能力：能够适应互联网行业的快节奏和高强度工作。

新媒体运营 简单，可居家 负责抖音运营 全程有人带 事少轻松 每日可自由选择工作时间

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

AI产品新媒体线上运营（可线上办公） 可全程线上办公，无地域限制，工作时间灵活，平衡工作与生活； 岗位职责 - 协助负责AI产品相关新媒体账号（公众号、小红书、抖音等）的整体运营，完成账号涨粉、转化、用户留存等核心目标； - 负责内容策划与产出，结合AI产品特点、行业热点，撰写优质文案、制作短视频脚本，打造有吸引力的内容； - 负责账号日常维护，包括内容发布、评论互动、粉丝运营，提升账号活跃度和用户粘性； - 配合团队完成AI产品的线上推广、品牌曝光，协助开展用户增长活动，提升产品知名度和转化率； - 独立完成运营复盘，输出复盘报告，持续优化运营效果。 任职要求 - 高中及以上学历，1-2年新媒体运营经验，或有AI、科技类账号运营经验者优先，可接受优秀应届生； - 深入了解AI行业，对AI产品有清晰认知，能精准捕捉产品亮点和用户需求，产出贴合AI赛道的优质内容； - 具备优秀的文案撰写、内容策划能力，能独立完成账号内容产出（文案、短视频脚本等），会使用图片、视频编辑工具者加分； - 熟悉主流新媒体平台的运营逻辑、算法规则，有成功的账号涨粉、转化案例者优先； - 具备良好的自律性和独立工作能力，可全程线上办公，能高效完成运营目标，有较强的责任心和执行力； - 具备良好的数据分析能力和逻辑思维，能根据数据优化运营策略，有较强的学习能力和应变能力。

岗位职责: 1. 协助完成自媒体内容的项目计划与统筹实施工作 2. 配合团队进行内容发布及日常运营维护 任职要求： 1. 善于沟通、熟悉自媒体行业，理解能力强。按时完成统筹负责人交给的工作 2. 拥有良好的项目责任意识，细心，且有基本的抗压能力 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.接受出差 岗位福利: 1.与国内一线媒体资源合作 2.工作时间灵活，假期丰富 3.晋升空间大

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岗位职责： 1、负责日常运营管理工作，确保流程顺畅高效； 2、与团队成员协作，共同完成项目任务； 3、持续优化工作流程，提升团队整体效率。 4、小红书和视频号运营的工作 任职资格： 1、具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队环境； 2、工作认真负责，有一定的抗压能力。

工作内容： 注：非电商运营、新媒体运营 1. 岗位为产品运营方向，包含具有销售属性的职能，采用线上引流、线下推广相结合的模式 2. 负责产品宣传、市场推广及活动策划，输出具备可行性的运营策略建议 3. 承担产品推广执行及售后支持等日常运营管理事务 4. 完成产品相关数据整理与分析报告，制定后续运营推进计划 任职资格： 1. 不限经验，接受应届毕业生加入 2. 逻辑思维清楚，具备良好的数据分析能力，熟练操作常用数据处理工具 3. 学习能力强，能快速掌握并有效使用新上线的运营辅助系统或工具 4. 具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识 任职要求： 1. （退伍军人优先）条件优秀者学历可适当放宽！经验不限！ 2. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，有市场运营背景者优先考虑 3. 沟通表达能力强，具备客户开发与维护能力，掌握谈判技巧及书面口头交流能力 4. 具备卓越的团队管理能力，执行力强，富有协作精神 薪资待遇： 1. 试用期3个月：基本工资+绩效+奖金（面试确定），表现优异可提前转正 转正后收入构成：基本薪资+个人奖金+团队奖金+国内外旅游+经费支持 2. 工作时间：8:30～18:30 3. 公司统一提供住宿安排 4. 定期组织团建活动，包括生日聚会、户外野炊、国际旅游等福利项目

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岗位职责： 1. 结合行业动态，调整优化直播间的整体风格与互动形式，把控直播内容质量，确保内容合规且贴合用户偏好，达成既定GMV（总销售额）目标；运用抖加、千川等投放工具制定精准推广策略，提升直播间曝光量，持续优化广告投入产出比。 2. 定期开展直播数据复盘工作，涵盖流量来源、转化效率、销售表现等核心指标，提炼有效结论并提出改进方案；通过总结直播过程中的亮点与短板，迭代直播执行流程与内容规划。 3. 协调品牌方资源，深入理解各品牌产品特性并进行系统性布局，适配多样化的直播玩法需求。 4. 全面负责直播团队的业绩达成，制定可量化的业务目标并跟踪进展，落实科学的绩效评估体系，激发团队积极性，驱动整体业绩稳步提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上运营经理岗位经验，有电器类目从业背景者优先； 2. 拥备出色的领导能力、市场敏感度、数据分析思维及创新能力，同时具备良好的团队管理与跨部门协作能力； 3. 熟练掌握数据处理与分析方法，能够基于数据定位问题并推动解决方案落地； 4. 具备同时统筹运营3个及以上直播间的实际经验。

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体数据分析工具 5.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

今天要一个人。