抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

运营过本地生活类目熟悉抖音来客运营理解同城流量目前已配置好编导排剪直播团队自营15家电玩城

岗位职责： 1. 负责音频平台内容互动、用户沟通与氛围维护，以语音交流为主 2. 完成日常内容输出，配合团队完成运营指标 3. 遵守平台规则，维护良好用户体验 任职要求： 1. 性格开朗，善于沟通，有责任心与团队意识 2. 工作稳定，能按时到岗，服从管理 3. 无经验可带薪培训，专人一对一带教 薪资福利： 1. 提供稳定薪资+绩效奖励，收入可观 2. 公司免费提供住宿，拎包入住 3. 工作环境舒适，团队氛围好，晋升空间大

①薪资：日薪50-80不等，多劳多得,薪资发放准时。 ②上班时间：时间自由安排，弹性工作时间，每天1-2个小时即可。 ③工作内容：负责抖**音/小*红*书/得网站运营，优化内容呈现，编辑图文、视频等素材的网站运营 ④任职要求：要有上进心，有耐心的学习能力和负责任的态度。拒绝懒散，拖拉的人。

每天内容有人负责教你发帖子，然后约需要租房子的客户到公司就可以，工资每天200到400不等，兼职全职都可以

厂在：无锡，鸿山物流招装车工1名电话：

招聘经理1名，主管2名，领班3名电话:地址:省苏州市吴中区

启东市汇龙镇招聘气保焊工，年龄要求23至53岁。工作时间每天8至12小时，有白班和夜班。薪资为每小时40元。

启东市滨海园区招聘叉车工，年龄要求25-50岁，工作时间8点至20点，需持有叉车证，具备3年以上工作经验。薪资按计件计算，月工资7000元以上。

启东市滨海园区招聘气保焊工，年龄要求23-59岁，每天工作8-11小时，薪资为33元每小时。

工作内容： 1.负责新媒体平台日常内容编辑、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3.分析各平台数据表现，定期输出运营报告

岗位职责： 1.负责抖音、快手等主流新媒体平台的日常运营与内容浏览，精准捕捉用户兴趣与消费趋势 2.执行平台购物行为分析及互动数据记录，为运营策略优化提供基础支持 3.配合团队完成账号基础维护、热点追踪及简单内容反馈任务 4. 按规范完成每日7-8小时有效在线运营任务，确保操作合规性与时效性 5. 及时同步平台规则变化，协助提升账号健康度与活跃表现 任职要求： 1. 学历不限，对新媒体生态有基本认知和使用习惯 2.无经验要求，具备良好的网络操作能力与责任心 3. 能稳定完成日均工作时长，执行力强、细致耐心 4.熟悉抖音、快手等App操作逻辑，有网购经验者优先 5. 遵守平台规范，无违规历史，具备基础信息甄别能力

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析后台数据（阅读量、转化率、粉丝画像等），优化内容策略与运营方向 4. 协同设计、市场、销售等部门，完成推广素材制作与传播落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 熟悉新媒体生态与平台规则，具备独立运营账号经验 2. 具备良好的文案撰写能力与网感，能驾驭多种风格内容 3. 掌握基础图片处理及短视频剪辑工具（如PS、剪映等） 4. 逻辑清晰，数据敏感，有活动策划或用户增长相关经验者优先 5. 学习能力强，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 负责小红书、抖音项目统筹，制定内容排期，管理兼职团队，产出并审核图文内容，跟踪曝光及预订转化数据、复盘优化；统计兼职工时协助薪资核对。 任职要求： 大三及以下在校生，熟悉抖音小红书，会基础文案修图、Excel 数据统计，每周在岗≥5 天，稳定 1 个月以上，有带队 / 内容运营经验优先。

岗位职责: 1.负责视频及图文内容的发布 2.配合团队完成宣传素材的整理与优化 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.有无经验都可以，小白可教，免费培训，无任何收费，学习能力强就行

招工一剪一翻大炮，一天杀180头时间5-6小时，过年不回家这两天来-地址南京想来的联系

打包工工作地址:腊园附近

明天招聘打杂人员，日结薪资200元/天，年龄要求18至55岁，工作时间为8:00至20:00。有意者可报名。

朱圩街附近日结工，15/时3.30到，联系

白班婚礼舞台搭建工作，内容包括插花、布艺及搭建，工作轻松，提供工作餐。需要15名以上人员，每天工作8小时，薪资为160元，超过8小时按加班计算，每小时20元。如有变动，现场会与工人协商。正常工资在220至280元左右，有加班。需在5点40分左右到店里集合。

无锡市梁溪区招工地小工/杂工、会展搭建、商场撤场19号晚上25一个小时保底7小时日结

小义附近招聘打杂人员，年龄要求18-45岁，工作时间为8:00-20:00，提供工作餐，薪资为200元/天。工作简单，人性化管理，可坐可站，非常轻松。技术熟练者请勿打扰。需自行前往工作地点，下班时发放工资。

招聘舞台搬运人员，共需10人，下午3点集合。工作内容为舞台搬运，时薪20元，包吃。

团膳招人啦▷司机1名｜上班地点：陆家▷临时工4名｜上班地点：开发区/周市附近福利：包吃住有意向直接打电话咨询：

岗位职责 1. 全平台内容策划与产出 围绕文旅项目负责微信公众号、小红书、抖音三大账号的内容选题、文案撰写、素材拍摄及后期制作，打造适配平台调性的文旅内容，包括但不限于景区攻略、文化解读、活动预告、探店 vlog、风景短片、人物纪实等。 2. 平台日常运营维护 负责三个账号的日常更新、评论回复、粉丝互动、私信运维，搭建账号内容体系与粉丝互动机制，提升账号活跃度、粉丝粘性与品牌好感度；实时跟进平台热点，结合文旅场景策划话题内容，提升内容曝光。 3. 拍摄与视觉素材产出 独立完成文旅项目实景、线下活动、业态场景的照片与短视频拍摄，把控构图、光线与画面质感，整理分类素材库；可独立完成短视频的剪辑、字幕、配乐、调色等后期工作，输出符合各平台规格的视觉内容。 4. 数据复盘与策略优化 定期统计三大平台的运营数据（阅读量、播放量、涨粉量、互动率、引流转化率等），输出数据复盘报告，分析内容传播效果，持续优化选题方向、内容形式与发布节奏，提升账号整体运营效果。 5. 线上线下联动推广 配合文旅项目线下活动（节庆市集、文化展览、主题活动、商户联动等），策划线上传播话题与配套内容，实现线上引流线下、线下反哺线上的联动效应，扩大项目影响力与到店客流。 6. 内容合规与风险管理 严格把控内容导向与合规性，确保所有发布内容符合平台规则、文旅项目品牌形象及相关行业规范。 任职资格要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，新闻学、汉语言文学、广告学、文旅管理、新媒体艺术等相关专业优先。 2. 工作经验：1-3 年新媒体运营相关工作经验，有文旅景区、历史文化街区、商业文旅项目、本地生活类账号运营经验者优先。 3. 文案创作能力：具备扎实的文字功底，可灵活驾驭多种文风 —— 公众号的深度叙事风、小红书的种草共情风、抖音的口语化脚本风，能独立完成从选题到成稿的全流程创作。 4. 拍摄剪辑能力：熟练使用手机 / 单反相机进行照片、短视频拍摄，具备基础的审美与构图能力；熟练使用剪映，掌握 PR/AE 等至少一种专业剪辑软件，可独立完成短视频后期制作。 5. 平台认知能力：熟悉微信公众号、小红书、抖音三大平台的运营规则、算法逻辑与内容生态，了解文旅类内容的传播规律与用户偏好。 6. 综合素养：网感强，对文旅行业有热情与敏感度，具备良好的沟通协作能力、执行力与抗压能力，能适配项目节点快速产出内容。 加分项 • 有成熟文旅类账号运营案例，或产出过 10w + 阅读 / 播放量的内容作品； • 具备航拍技能，或擅长风景 / 人文摄影，有个人摄影、短视频作品集； • 熟练使用 PS、Canva 等设计工具，可独立完成图文排版与活动海报制作； • 熟悉本地文旅资源与消费市场，了解文旅营销玩法与活动策划逻辑； • 有私域流量运营、社群运营或直播运营相关经验。

抖音 小红书运营、文案编辑、招生老师、网络技术员 任职要求：全日制本科及以上学历；普通话标准，熟练使用deepseek等人工智能软件，熟练使用抖音、小红书、百度等软件； 年龄：22-28岁文案编辑相关工作经验者优先；吸烟、纹身、个人卫生较差者勿扰。 工作内容：公司付费推广，在抖音、小红书、快手、百家号、今日头条等自媒体平台发布招生内容、宣传学校。 负责家长咨询与深度沟通，精准解读学校优势、专业设置、报考政策、等核心信息，提供专业学业规划建议 工作时间：早9晚6 其他：可提供住宿

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划、创作、上线及推广工作； 2.策划并落实新媒体渠道的运营方案，提升品牌知名度与影响力； 3.跟踪新媒体平台运营数据，依据分析结果优化调整运营路径； 4.与团队密切配合，保障各项新媒体运营工作的有序推进。 任职要求： 1.具备优秀的文案策划与视频产出能力； 2.掌握主流新媒体平台的运作机制与推广策略； 3.可独立完成短视频从创意到发布全流程操作； 4.拥有较强的数据解读能力，能基于数据反馈优化运营手段； 5.具备良好的协作意识，能与团队高效协同推进项目执行。 岗位职责： 1.负责短视频平台的日常运营，涵盖内容构思、制作、发布与传播等环节； 2.制定并实施短视频平台增长策略，增强用户互动与留存； 3.开展短视频平台数据追踪与分析，动态优化运营方案； 4.协同团队成员，共同达成短视频运营目标。 任职要求： 1.本科及以上学历，新媒体、传媒、市场营销等相关专业优先考虑； 2.拥有2年以上短视频领域运营经验，熟知平台规则与操作流程； 3.具备突出的创意策划水平和视频制作技能，可独立完成视频产出与上线； 4.具备扎实的数据分析功底和沟通协调能力，能根据数据表现调整运营方向； 5.富有团队意识与责任感，能主动配合团队完成各项工作安排。

岗位职责： 1、负责公司小红书、公众号等新媒体平台的图文内容运营，提升账号曝光并促进用户留资获客； 2、独立完成内容选题策划、文案撰写及发布流程管理； 3、定期跟踪周度运营数据，持续调整和优化内容策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备新媒体平台用户转化与留资实操经验； 2、熟悉网络热点，对新媒体行业有浓厚兴趣和敏锐度。 职位待遇：8:50-17:50，周末双休、法定节假日正常休，五险一金 健身房，儿童休闲区、给小伙伴人文关怀、带薪年假

岗位职责： （1）构建训战中心宣传体系，统筹开展对内对外宣传工作； （2）撰写公众号内容及部门传播文案，涵盖新闻报道、专题稿件等内容创作； （3）思路清晰、富有创意，熟练掌握多种视频剪辑形式与表现手法； （4）承担各类培训项目的拍摄任务，包括摄像、摄影及后期剪辑； （5）负责所有宣传素材的归类整理与档案管理； （6）监测宣传投放成效，进行数据分析与反馈，总结优化策略，提高用户参与度与粉丝增长； （7）完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 本科及以上学历 具备商业摄像摄影经验者优先考虑

岗位职责: 课程开发与教学 归纳整理并开发短视频编导、直播相关课程体系。 针对不同学员（如零基础、进阶从业者）制定教学方案，采用理论+实操结合的方式授课。 定期更新课程内容，紧跟行业趋势。 实战指导 带领学员完成项目实操，如选题策划、脚本撰写、拍摄执行及后期制作。 通过案例分析拆解爆款视频逻辑，培养学员的网感与创意能力。 行业资源整合 对接行业平台（如抖音、快手、B站等），提供最新运营规则和流量玩法。 学员管理与反馈 跟踪学员学习效果，优化教学方法，解答创作中的疑难问题。 任职要求: 专业背景 1年以上短视频编导/策划/讲师经验，熟悉短视频全流程（策划→拍摄→剪辑→运营）。 有爆款作品案例或成熟账号运营经验者优先。 教学能力 具备授课或培训经验，能清晰表达复杂概念，激发学员创意。 熟练使用Pr/FCPX/剪映等工具，可演示操作技巧。 行业敏感度 熟悉主流平台（抖音、快手、小红书等）内容调性与流量规则。 对热点话题、用户心理有敏锐洞察力。 个人素质 逻辑清晰，责任心强，具备良好的互动与控场能力。 接受短期出差或线上直播授课。