兼职招聘 岗位职责： 1.负责抖音平台发布公司提供的短视频素材，完成内容分发任务 2.严格按规范保留发布的内容并配合完成任何核验 岗位要求： 1.有耐心，无经验要求，操作简单易上手 工作时间：时间灵活，可居家自主安排工作时间和节奏 全程零收费，无任何培训相关费用 薪资计算方式：单条视频按10元/条，多劳多得 结算方式：，无拖欠

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

新媒体运营实习生 岗位职责 1. 负责抖音、小红书、视频号等平台的日常文案撰写、图文设计及内容发布工作； 2. 参与短视频拍摄，完成基础素材剪辑，协助推进账号内容更新； 3. 收集行业热点信息，分析竞品账号动态，整理选题方向与文案素材； 4. 协助处理私信沟通、粉丝关系维护及评论区互动管理； 5. 配合团队开展活动推广、招生引流的内容策划及基础数据整理。 任职要求 1. 大专及以上学历，在校生或应届毕业生均可，专业不限； 2. 能使用手机进行拍摄，掌握基础视频剪辑（如剪映），具备基本文案能力； 3. 熟悉主流短视频平台，具备良好网感，思维活跃，热衷短视频内容； 4. 工作细致认真，执行力高，乐于学习新媒体运营相关技能； 5. 态度积极，能适应办公室办公，配合团队协作，有无经验皆可。 薪资福利 1. 提供实习薪资与绩效补贴，表现优异者有机会转为正式员工； 2. 配备专人指导，提供系统培训，零基础也能快速上手； 3. 团队氛围轻松活泼，年轻化工作环境，积累真实项目运营经验； 4. 优秀实习生优先晋升至正式运营或内容策划岗位。

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岗位职责: 1. 负责平台内容策划与日常，提升账号影响力 2. 根据业务需求制作短视频内容，完成发布及数据跟踪 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

薪资范围： 8K–10K（面试通过定薪） 岗位类型： 全职 经验要求： 1-3年 学历要求： 大专及以上 岗位职责： · 负责品牌视频号的日常管理与运营工作； · 通过数据分析制定整体运营方案，并对最终达成效果承担责任； · 结合品牌调性与市场热点，策划具有传播力的话题内容，协同内部产研团队执行落地，对外输出涵盖品牌广告、话题事件、IP联动等用户喜爱的爆款内容； · 熟悉主流平台运营逻辑，挖掘并对接适配资源，推动账号核心数据持续提升。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1-3年相关领域工作经验，有互联网科技、3C消费电子、机器人行业或科技媒体背景者优先； 2、掌握社交媒体平台运作机制，拥有一定平台资源积累； 3、专业能力扎实，热爱内容创作，擅长创意构思、文案撰写与活动策划，具备代表性行业成功案例者更佳； 4、具备良好抗压能力，工作条理清晰，自我驱动性强，能高效统筹项目并推进执行。

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岗位职责： 1. 负责城市单元新媒体全平台运营，制定内容规划、直播方案、投放策略及增长目标； 2. 统筹管理内容、直播、剪辑与主播团队，确保内容品质与直播表现达标； 3. 依托直播运营“铁三角”模式，打造标杆主播案例，通过培训赋能提升团队人效； 4. 主导线索获取、成本控制、到店转化等核心指标，对整体业务结果承担责任； 5. 策划新车发布、团购活动、节日促销等线上营销项目，并推动执行与效果复盘； 6. 研判行业趋势与竞品动作，输出具有差异化的运营策略，增强市场竞争力； 7. 联动市场、销售及厂商等多部门，协同传播节奏，优化转化链路效率； 8. 运营抖音、视频号、小红书、公众号等新媒体矩阵，主导粉丝增长、播放数据、用户互动与线索产出； 9. 独立完成汽车类内容的创意策划、脚本撰写、拍摄执行、后期剪辑及上线发布，涵盖车型解析、试驾体验、用车技巧、活动推广等内容； 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告类专业优先考虑； 2. 具备从零搭建账号体系、打造爆款内容、实现线索量提升的实际成功经验； 3. 精通内容策划、直播管理、短视频投放及数据分析全流程运作； 4. 拥有团队管理经验，擅长目标分解、流程建设与绩效评估； 5. 熟悉新能源汽车领域，掌握用户购车路径与转化逻辑； 6. 有新势力品牌、大型4S店或汽车类MCN机构管理经历者优先； 7. 行业背景偏好：汽车、零售快消、3C数码、互联网等领域经验为加分项； 8. 核心平台能力：深度理解各内容平台运营规则（如抖音推荐算法、小红书内容种草机制）； 9. 文案与审美能力兼备：能输出高转化文案，具备基础PS或视频剪辑技能更优； 10. 具备数据驱动思维，熟练使用云图、巨量引擎、AD平台、千川、蒲公英等分析与投流工具； 11. 网感敏锐：善于捕捉热点，擅长策划具有话题性的内容内容；

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

【岗位职责】 · 负责抖音、快手、微博等平台的短视频内容策划与发布 · 协助进行直播，线上运营及电商店铺日常维护 · 参与产品推广，提升账号曝光与转化率 【职位要求】 · 无经验也可，愿意学习新技能 · 熟悉抖音、快手、微博等平台操作优先 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资6000-7000元/月 · 包吃

电子厂坐班轻松 空调车间，不穿无尘服坐班手工活（非流水线）工作强度低，节奏慢 岗位职责： 1. 在空调车间内从事手工装配、包装、检测等非流水线作业，工作节奏平稳、强度适中 2.按照工艺要求完成电子元器件的组装与质检，确保产品符合标准 3.遵守车间管理规范，保持工位整洁，配合班组长完成日常生产任务 4.执行两班倒排班制度（白班8:00-20:00/夜班20:00-08:00），每月轮换一次 5.妥善保管工具及物料，及时反馈异常情况，保障生产有序进行 任职要求： 1.年龄18-40周岁，身体健康，能适应坐班作业 2. 无学历限制，具备基本识字能力和动手能力 3.责任心强，细致耐心，服从管理安排 男女不限 5.无不良记录，能稳定在职满一个月以上 薪资待遇：小时工18元/时 综合薪资6000左右 白班18*11=198 夜班18*11+20=218 白班提供2餐，夜班补贴20 不用体检，每月25号发上月工资

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