岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频＇制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 3. 具备良好的文案功底、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出 4.逻辑清晰、责任心强，具备数据分析意识和跨部门协作能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，有成长潜力

岗位职责： 1.内容策划与创作 -负责自媒体渠道（微信公众号、抖音、小红书、微博、B站等）的内容运营，实现引流与客户获取，具备通过内容在抖音、小红书等平台获客的经验，能独立完成素材搜集、剪辑及作品发布 -结合热点事件、行业动态及用户偏好，策划并输出具有高传播潜力的图文或视频内容 2.账号运营与粉丝增长 -承担账号日常管理，包含内容更新、用户评论回复及互动维护 -研究各平台推荐机制，优化发布细节（如发布时间、话题标签、封面设计等），提升曝光与关注 3.数据分析与策略调整 -跟踪核心数据指标（阅读量、转发率、转化效果、粉丝特征等），基于数据反馈及时调整内容规划与推广方式，增强投放效益，提升获客效率

岗位职责： 1.协助直播间主播完成营销推广工作 2.快速响应客户咨询，推动成交转化 3.引导客户进入公司指定直播场景 任职要求： 1.年满18周岁，性别不限 2.具备良好的沟通技巧及团队协作意识 3.学习能力强，普通话表达清晰流畅 4.经验不限，公司提供带薪岗前培训 岗位福利： 1.无责任底薪5000元+绩效1000元+9%~17%阶梯提成，月综合收入1w~3w，上不封顶 2.每周现金激励、月度奖金及其他各类奖励 3.入职即签劳动合同，依法缴纳社保 4.每日下午茶点供应，办公室零食自由享用 5.享有婚假、产假、春节假期及法定节假日等休假权益 工作时间： 中午12点开始上班，适合年轻群体，无需早起，可安心休息 注：本岗位需通过微信语音电话配合主播开展营销动作，介意者请慎投 总结：该岗位以客服类线上工作为主，主要负责在线回复客户信息，引导客户进入公司直播间，无需外出，纯办公室坐班的优质岗位，感兴趣欢迎来聊聊

【工作内容】 1、内容策划与创作 根据公众号定位、用户特征、运营节奏及热点动态，制定选题策略，完成内容撰写与发布维护，保障账号内容质量与调性统一。 2、图文排版与视觉 具备公众号排版能力，协同设计人员完成封面图、活动海报等视觉素材制作，确保页面美观、信息传达清晰准确。 3、用户互动与运营 负责评论区管理，提升粉丝互动体验；策划并执行公众号运营活动，促进粉丝增长与活跃度提升；跟踪阅读数据及行业案例，总结优质内容传播规律。 4、跨部门协作 联动商城、产品等相关业务团队，支持公众号在各类推广宣传中的内容输出与落地执行。 5、新媒体内容的拓展 结合公司发展路径及个人内容能力，在小红书、抖音、视频号等新兴平台进行内容布局与创新尝试。 6、优质内容的大局观 掌握公众号内容推荐机制，具备实际运营成功经验；熟悉至少一个主流新媒体平台的内容分发逻辑，能熟练运用相关工具提升工作效率。 【任职要求】 1、本科学历 2、具备网络敏感度，热爱内容传播，理解传播本质 3、文字表达能力强，擅长文案撰写 4、可快速响应突发热点或临时任务，工作积极主动，认真踏实有责任心

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、审美在线，能独立完成图文或短视频内容 4.逻辑清晰、责任心强，具备数据分析意识和跨部门协作意识 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，有成长潜力

负责多平台引流获客，搭建并运营引流渠道，制定针对性引流策略，提升有效客源量与转化率

主管，负责公司新媒体运营，对接工作

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.扩大品牌传播力，提升用户活跃度与参与粘性 3.跟踪数据表现，持续调整并优化运营方案 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2.可独立推进工作，具备较强的自我学习能力 3.熟悉新媒体发展动态，能迅速应对环境变化

招新媒体运营

东山开发区要氩弧焊工焊水箱，要求自焊会打磨，长期工一名有意者联系我

找A2危险品驾驶员，赣榆上车，工资面议，电话（）

淮安市淮安区招水电

————————————————— 晨阳新能源｜急招激光焊｜免费工作餐｜ ‍ 岗位要求：激光焊1年以上的工作经验，会氩弧焊。 ⏰ 上班时间：08:00-20:00两班倒 薪资待遇： - 试用期计时40元/小时，试用期后计件薪资500-700元/天 -另需要带班班长一名（薪资面议） 每月月底发放上月工资 ⚠ 注意事项： ，不用体检 电话

南通海门招管道/通风保温

招聘条件及工作内容:独立运营 负责 如微信，公众号、抖音、小红书等自媒体平台的日常运营，包括内容策划、文案撰写、视频剪辑、数据分析等； 紧跟行业热点，挖掘用户需求，策划并执行爆款内容，提升品牌知名度和用户粘性； 与粉丝互动，维护社群氛围，提升用户活跃度和忠诚度； 分析运营数据，制定并优化运营策略，达成粉丝增长、内容传播等目标； [有成功案列优先]。 我们希望你是： [学历要求] 中专及以上学历， 传媒类 专业优先； [工作经验]1 年以上自媒体运营经验，有成功案例者优先； 熟悉 [微信，抖音，小红书] 等自媒体平台的运营规则和玩法； 具备优秀的文案功底和创意策划能力，能够独立完成内容创作； 对数据敏感，具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力； 热爱互联网，关注行业动态，具备良好的学习能力和抗压能力； 职位有效期：

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉趋势等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力及视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

工作职责: 1. 负责公司视频素材的编辑与制作，服务于市场推广及内部培训需求。 2. 策划并统筹会议及企业活动，保障流程有序、执行高效。 3. 撰写多种类型文案，如宣传视频脚本、广告语、新闻通稿、内部简报等。 4. 熟练掌握Office办公软件，能够独立完成数据表格、汇报演示文稿等文档制作。 5. 承担企业宣传相关任务，需具备扎实的文字功底、良好的视觉审美及熟练的电脑操作能力。

需要擅长产品宣传、教育热点相关的创意类、宣传类视频图文内容创作～期待你具备创新思维，能将抽象概念转化为富有感染力的视觉作品 岗位职责： 1. 负责教育相关内容（教辅书籍产品、教育热点话题）在抖音、微信视频号、小红书等社交平台的短视频策划、拍摄、剪辑与发布。 2. 负责公众号、小红书等内容平台的图文创意策划与视觉排版，涵盖海报设计、店铺详情页、推广图文等，保持品牌视觉调性统一且具吸引力，强化品牌价值传达。 3. 跟踪各平台内容数据表现，如用户互动、播放完成率、粉丝增长等，结合反馈优化内容制作方向，提升传播效果与用户粘性。 4. 关注行业动态与社交媒体流行趋势，为团队输出创意灵感与技术建议，推动内容持续创新。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1年以上短视频制作及图文设计经验；有教育、培训、出版行业背景者优先，了解K12学生及家长审美倾向者更佳。 2. 熟练掌握各类视频剪辑与设计工具，熟悉主流社交平台的内容生态与传播机制，可独立完成从创意到发布的全流程工作。 3. 深入理解不同社交平台的用户特性，能依据平台特点制定差异化内容策略。 4. 具备优秀的协作能力与创意思维，适应快节奏工作环境，保持高效输出。 我们提供： 1、薪资范围：5000 - 8000元/月（具体面议，根据经验与能力定薪）。 2、早九晚六，包午餐。 3、六险一金，完善的社保与福利体系，提供节日礼品、团建活动等。 4、定期体检，每年价值2000元以上的三家医院体检福利。 5、爱心基金，公司设有爱心基金，针对家庭有困难的员工或需要救助的家庭给予捐赠。 关于我们： 我们是一家深耕 K12 领域，集教辅研发销售与智能 AI 实习室培训于一体的创新型教育科技公司。我们拥有： 坚实的根基：多年积累的初中教辅研发经验与市场口碑。 前沿的翅膀：“英语通”“简而优”等智能 AI 实习室，用科技重塑学习体验。

岗位内容： 1. 根据公司新媒体运营规划，负责品牌社交平台账号的日常维护与内容创作； 2. 结合营销方案，策划并落地执行多类型的线上推广活动； 3. 监测并分析运营数据，持续提升社交媒体传播效果； 4. 协同相关部门，按需完成交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，工作踏实细心，品行端正。

招聘仓库杂工，工作地点位于老裁缝，工作时间为长期下午一点至五点，适合年龄65岁以下，具有三轮车驾驶经验者优先，南通地区。

孔望山景区招周末兼职 要求：1、年龄20-38周岁；2、性格开朗，有耐心，仪容仪表大方得体，有服务意识，能主动沟通交流，要求体能好；3、遵守工作纪律，服从工作调配、身体健康。 兼职内容：负责丛林穿越救援保障工作以及防火卡口防火码查验和检票，负责草地、考古、魔网、子日咖啡等景区业态销售服务（听从安排）。 上班时间：3.28-5.31期间周六周日 8:30-18:00 薪资待遇：100元/天 联系电话：（同，报名）

大龄工 招一个。

招绿植打包老手，220一天，扎新路，电话

招聘：【许府牛（万科广场）】兼职 薪资：面议 兼职

今天下午两点 需要兼职 男女不限 大概2个小时左右 地点万达广场这边 工资100元，当场结账 想干的联系

本人想找一个长期工，年龄30-55，有意者私聊

招下午2点到花果山酒店舞台打下手的，一小时18元，需要，有时间报名，工资日结，能干的报名，

常州明天撤场8个小时200块包水饭

岗位职责： 1.定时参与每日培训，按团队要求完成短视频的制作与发布； 2.协助完成新媒体平台的内容运营及推广工作； 3.服从团队统一工作安排，执行公司制定的新媒体运营策略； 4.配合公司主营业务（海外留学、就业、投资及国内大学生就业）进行内容输出与传播。 任职要求： 1.无经验者亦可，公司负责培训并提供内容支持； 2.服从团队管理，具备良好的执行力与团队协作意识。

我们是实体门店，主营西顿照明无主灯、米家全屋智能及鸿蒙智能家居系统。 岗位职责： 1、负责抖音、小红书、视频号等新媒体平台的视频内容策划、拍摄、剪辑与发布工作。 2、运用线上运营手段为线下门店引流，提升客户到店率与品牌知名度。 3、及时响应客户咨询，做好沟通跟进，协助完成订单转化。 任职要求： 1、年龄20—30岁 2、熟悉主流新媒体平台（如抖音、小红书、视频号、大众点评等）的运营机制与推广方式。 3、具有一年以上短视频运营相关工作经验 薪资待遇：底薪+提成，6000—10000元