工作内容： 负责快递分拣、扫描等相关工作； 岗位要求： 1、18-55岁男女不限； 2、眼睛好，能识字； 3、执行力强，手脚麻利、服从安排；

日结工食品分拣员/扫描员 招聘要求：18-50岁，男女不限，身体健康 工作内容：负责食品分拣、扫描等 不包吃，吃饭扣时间，要配合加班， 工作班次：12：00—0：00 18：00-06：00 薪资待遇：配合加班 日结工：23元/小时 管理人性化，工作期间可携带手机； 联系方式： 集合地点：

[悠闲]年前短期工人走帐清！[玫瑰][玫瑰][玫瑰]【杭州60岁邮政快递】16-60岁，纯工人！不面试！人到直接上班！吃住在厂！不体检！[红包]员工元/时（含餐补），月薪5500-7000元。工期到。最后一天班，15号人走帐清。[红包]跨年长期工员工20元/时。出发前报备清楚模式主要工作：分拣，扫描，装车、卸车、回流全小件，能吃苦耐劳的都可以发免费住宿，住宿6人间，水电平摊，，。必须身体健康，隐瞒病情者后果自负。。。

【顺心捷达公司直招计件快递分拣员】 顺心捷达直招电叉车工（就是电动地牛，很简单一个小时学会！）不是中介！包吃住（发餐卡）！当天分宿舍！ 综合工资6000-8000，夏天还有额外高温补贴 上班时间：白班：8：00-18：00；晚班：20：00-6：00，可以加班 （工作内容简单，老员工带教） 【福利】 1、有高温补贴和消暑物品 2、员工生日会、过节礼品、员工聚餐 3、内部介绍奖、优秀员工奖、工龄奖 4、带薪年假、 5、包住+餐卡 【岗位要求】 1、年龄18-55周岁； 2、身体健康，适应夜班优先，认识26个字母； 3、有物流行业工作经验者优先考虑； 4、没有不良记录，银行卡不能是冻结或无法使用。 工作地点：杭州市钱塘区临江街道经六路1888号顺心捷达杭州枢纽

300/天 优势！不体检！不面试！ 优势！上班可以带手机！ 优势！一天起做 可以连做不限天数 优势！18-52周岁！男女不限 优势！住宿4人间水电费平摊 优势！工作餐伙食还可以！ 工作简单轻松自由 注意：案底不接收

淘宝拣货8位 要长期工 18-45周岁（经验不限） 中午1点到晚上1点左右，工资22块钱一小时，日

钱塘文具仓库周期工18～40周岁男女不限。分拣，打包，贴标薪资福利:2.1-2.7（21元/小时）；2.8-2.23（24元/小时）；2.24-3.3（21元/小时），提供住宿200/月水电均摊（公寓4人间，独立卫浴）；（）2.15号之前必须入职；长白班9:00-18:00（根据单量8-10小时左右）；提前下载好钉钉，带上身份证每天下午1点面试，当天即可安排宿舍工作地址:钱塘区深国际二期

申通快递分拣员，月薪 6000-7000左右，法定节假日三倍工资，15号发工资。包吃住，宿舍4人间，餐补450每月。面试带身份证和1类卡。 一、工作：负责快递分拣分拨操作，服从管理，完成领导交代工作。 二、要求：18-52岁，能吃苦，能做体力活。适应夜班工作，无不良记录。 三、薪资：底薪+计件，节假日福利、员工生日会等。 四、上班时间 通班：晚上19:00-早上06:30 跳班：晚上19:00-凌晨1:00，早上7:00-中午12:00

分拣工（零食、百货、果蔬类）7天短期工年龄18-40周岁，男女不限，能适应仓储工作环境，责任心强。零食、百货、果蔬的分拣、整理等薪资福利:，离职不影响工资发放；免费提供中餐，伙食优良；提供住宿，公寓式宿舍，仅收，水电费平摊报名时请备注“报名XX岗位”或“截图”此岗位发给HR，便于交流和录取工作地址:杭州深国际纬二路

分拣工

招聘，招整件针织车位，梭织车位，塘桥村19组33号，电话

杭州桐庐招氩弧焊

开工了。 本厂正月十三正式开工。招车位10名。临时车位也行，下机结账春款大量下单。货源稳定，常年无淡季。工价合理，地址，葛家车村15组电话:叶女士电话

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杭州市萧山区招氩弧焊为主，气保焊会点，不锈钢安装，台面切割，炉具安装，要交社保，长期干

物流园东手机库房夜班工人，拉地牛，卸货，分货，25元小时，3，4号培训5.3天干活，报名

电商公司招聘： ①职位：打包员，全班 要求：手法快（年龄 20-45 岁） 工作时间：半班 待遇：具体面议 联系电话： 地址：金帝酒店后面

招聘 职位：种子快递打包 要求：年龄20-40岁，要熟手 待遇：100一天+10元餐补 工作时间：9点半到下午6点早包完早下班 联系方式： （）: 工作地址：烟酒美食城

招聘：主班教师 薪资：2000-4000 公司：翊邦茶台营销部 招聘人数：1人 工作经验：1年以上 学历要求：不限 工作时间：上午：08:30-12:00   下午：13:30-18:00（普通） 职位描述：岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点及出库工作，确保账实相符； 2、根据订单需求及时准确地完成货物分拣和配送安排； 3、保持仓库环境整洁有序，定期检查仓储安全，防止货物损坏或丢失； 4、协助处理库存异常问题，并提出改进建议以优化仓储管理流程。 任职要求： 1、具备1年以上仓库管理相关工作经验； 2、熟悉仓储操作流程，能熟练使用办公软件及ERP系统者优先； 3、责任心强，做事细致认真，具有良好的沟通能力和团队协作精神； 工作地址：地址：江西省赣州市南康区赣南大道辅路

福成功水果批发市场招分拣工人 ，一个月3000元，到车就去，不到车不用去，一个月最多不超13趟，超过13车一趟加200元。 电话

岗位职责： 一、国际快递全流程运营管理 1、订单与货物管理：接收国际物流订单，核对货物信息（包括目的地、运输方式、禁运物品等），通过系统完成订单发运操作，全程追踪快件运输动态，确保各环节信息及时更新与同步。 2、运输路径设计：根据客户实际需求、货物属性及各国监管政策，选择适宜的运输方式（空运/海运/陆运、国际快递、国际小包等），制定相应的报关与检验方案。 3、单证制作与合规执行：编制并审核提单、商业发票等英文文件，处理集中或单独报关所需的快递资料，协助完成HS编码归类、中英文品名申报等工作，确保符合合作方标准及进出口合规规范。 二、数据跟踪与流程改进 1、数据整理与评估：利用数据分析工具监控快递服务的运营表现，包括运费成本、发货时效等关键指标，形成分析报告为管理决策提供支持。 2、流程优化与标准化：参与建立国际快递SOP作业规范，推动运营流程提质增效，如优化中英文品名录入效率、带磁带电类订单的分类管理等环节。 三、跨部门协作与应急处置 1、协同沟通机制：联动国际快递、国际小包等外部服务商，协调技术、运营、客服、财务等内部团队，保障订单顺利执行与问题高效解决。 2、异常情况应对：及时响应申报错误、海关查验、包裹丢失延误、运力紧张等突发状况，整合资源推进闭环处理，保障客户体验与服务质量。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1-3年外贸领域工作经验，有国际快递运营相关背景者优先； 3、了解国际快递业务模式，掌握进出口清关基本流程； 4、熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作；

仁和咖啡仓库第一周保底[红包]/小时，第二周起个人计件！综合工资左右工作时间:8:00-22:00左右常温库拣，初中以上学历，每天工作时间基本在12小时以当天货量为准，因工作需要，过年不回家补助2000元【工作地点】仁和临港路联系方式：

招聘：家居导购(营业员) 薪资：4000 - 5000 保底+提成，工作时间：8:40-17:00，月休4天，交五险，有补贴，有奖励

岗位职责： 1、熟悉本岗位职责和日常工作情况， 2、了解网吧等知识，能够为顾客提供规范化，标准化服务。 3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能， 任职资格： 1、 年龄18-35岁，身体健康，形象气质佳； 2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力； 3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心 4、具有服务员工作经验优先， 适应倒班 5、能适应轮班制度，服从管理 6、包住不包吃，工资4-7K 工作时间：9-21 21-9 做五休二

彩衣飞扬 高薪招聘 营业员3名 私域主播2名 要求形象好 能穿版 有团队精神 小弟2名 要求会电脑打字 人靠谱，对工作有稳定性 有意者联系 备注井号

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寒假工好工作来了！[玫瑰]明天鸬鸟仓库招聘临时4名，男女不限20-55岁。可以年龄大点。。其中一名需要会电脑，打单子。上班时间8:00-17:00，每小时20元，免费工作餐，明天开始红旗一个星期。向姐

招 聘 本公司因业务需要，现招配菜工一名， 1、，年龄55岁以内，需要工作态度积极、认真、有责任心的，2、工作内容：分拣配菜，，3、工作时间： 2点30～6点。排班轮休一天/月，薪资待遇4000；外地员工包住不包吃。工作地址：獐山路202号。有意者可联系： 何总 杭州泽庄农副产品有限公司

一、岗位职责 1、根据公司战略规划及预算安排，搭建海外航空运输网络，整合境外物流资源渠道； 2、熟悉国际专线运作模式，掌握航空公司或航空货运代理行业动态，为策略调整提供分析支持； 3、收集并分析市场客户需求及同业信息，及时捕捉用户需求变化与竞争方最新动向，支撑决策制定； 4、建立渠道服务监控机制，评估服务稳定性，并提出优化方案以持续提升服务质量； 5、跟踪各渠道运营效率与成效，设计运输线路流程与定价策略，控制渠道成本，提高产品毛利水平； 6、开展渠道服务商的拓展工作，并维护长期合作关系。 二、任职要求 1、具备三年以上跨境物流渠道开发或货运代理实操经验，拥有丰富的航空资源合作背景； 2、对境外物流运输（特别是空运或海外本地配送网络）有较深理解； 3、具备良好的沟通协调与资源整合能力，或具有项目管理经验，能协同相关部门推进项目落地

岗位职责： 1.负责维护现有客户资源，持续拓展新客户，主要服务对象为工厂及各类企业单位，通过对接沟通承接其物流运输需求，客户持续发货即可长期获得提成，随着客户资源的不断积累，收入提成稳步提升。 2.试用期三个月，无责底薪6900元，转正后月薪达万元。 3.提供五险一金，配备工作手机卡与笔记本电脑，外出拜访客户期间安排行政车辆及司机接送。 4.工作时间为8:30至18:00，午休时间为12:00至13:30，下午工作时段为13:30至18:00。 5.晋升通道：助理→专员→经理→高级经理→总监→高级总监。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧。 2.工作认真负责，能够适应一定的工作压力。 3.具有良好的团队协作意识，能与同事高效配合。 4.学习能力强，适应力好，能迅速掌握业务相关新知识。 薪资福利： 1.试用期三个月，无责底薪6900元，转正后实现万元月薪。 2.缴纳五险一金，配发工作手机卡和笔记本电脑，外出客户拜访享受专车及司机接送服务。 3.工作时间8:30至18:00，中午休息12:00至13:30，下午工作时间为13:30至18:00。 4.晋升路径：助理—专员—经理—高级经理—总监—高级总监。