岗位职责: 1.参与房产中介业务的联合运营，与客户建立长期稳定的合作关系 2.按时高效落实上级安排的房产相关工作，保障服务品质 3.主动融入团队协作，助力业务拓展，提升团队整体业绩表现 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与客户及同事顺畅交流 2.能在既定时间内完成工作任务，保持稳定的工作节奏 3.拥有积极的团队协作意识，快速适应团队氛围，协同推进项目执行 岗位职责: 1.负责房产销售流程的实施与跟进，推动销售目标顺利实现。 2.与客户深入沟通，准确把握需求，提供专业化的购房方案建议。 3.持续维护客户关系，优化服务体验，提升客户满意程度。 任职要求： 1.拥有较强的沟通能力和高度的客户服务责任感。 2.能够自主开展销售工作，同时具备良好的协作精神。 3.对房地产行业具备一定认知，并持有积极的发展意愿。

新房，二手房，租赁业务

薪资待遇： 1、新人底薪5000~5500+5%~15%业绩提佣（专科5000，本科5500） 2、转正后，业绩提佣35%-75%； 3、缴纳社保五险； 4、免费培训+资深导师带教+带薪年假+国内外旅游+互助金； 5、具备创新意识与开拓精神，敢于设定高目标，有明确晋升意向； 6、公开透明的晋升通道（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 只要你： 1、全日制统招专科及以上学历，不限性别与专业，可无经验（欢迎优秀应届毕业生）； 2、具备良好沟通能力，性格开朗，拥有高度工作热情及较强的观察与应变能力； 3、工作主动积极，抗压抗挫能力强，勇于面对房产行业的挑战与压力； 4、做事踏实认真，为人正直诚恳，具备强烈责任意识和团队协作精神。 工作地点：【贝壳（含链家、德佑、住商）全南京近1000家门店，可就近安排工作】 如果你已经心动，就快快加入我们吧！

大平台诚聘英才 业务涵盖房屋租赁、新房销售、二手房买卖及房产自媒体直播 1、不限经验，欢迎新人加入（我们更关注你的发展意愿） 2、无经验者提供一对一专业带教（关键看你是否专注投入） 3、具备良好服务意识与综合素养（有营销类从业背景者优先） 4、目标明确并愿意为之付出实际行动 5、欢迎应届毕业生踊跃投递 【任职要求】 1、年龄21-45岁，品行优良，性别不限 2、对房地产销售工作有兴趣，热爱房产行业 3、诚实守信，做人踏实，公司优先考察人品，再看能力 4、晋升通道畅通，所有运营管理岗均从内部优秀员工中选拔 【岗位职责】 1、具备较强的学习适应能力 2、性格开朗，思维灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力 3、能力体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的客户互动能力，注重团队协作，积极进取 4、持续维护客户关系，提供专业的房产资讯与分析服务 【薪资结构】 （底薪＋奖金＋提成） 正常完成任务：6000-8000元/月 努力开展工作：8000-15000元/月 全力投入业绩：15000-30000元/月 全力以赴冲刺：30000元/月以上（上不封顶） 【基础福利】 1、个人权益：享受带薪年假、团建旅游、内外部活动、户外拓展训练 【附加待遇】 1、每月举办大型表彰大会，季度及年度评选销售精英大奖 2、完善的支持体系，定期组织员工文化体育活动，年终举办大型庆典 3、国家法定节日发放节日礼品及慰问物资 4、统一免费配备办公用品、工牌、司徽，保障日常工作顺利开展

【薪资待遇】 1、5000底薪+高提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金 2、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金； 3、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿； 4、公开透明的晋升空间（A职员-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 【岗位职责】 1、负责房源开发，累计及线上渠道的房源信息维护，并于业主简历良好的业务协作关系 2、负责客户接待/咨询工作，为客户提供专业的咨询服务，提供优质的看房体验 3、通过需求匹配/商务谈判，协助房客双方合同签署/交易达成 4、为客户提供交易后期的服务，并进行客户定期维护 【晋升空间】 1、推动职业化的定制培训：100课时培训/10大培训体系/6类学习方式/师徒制 2、更多的可能的晋升空间：专业线：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家/管理线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）/创业线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-扩张店面规模的店东 3、全流程后台支持与赋能：共享行业万亿大平台，综合运营/战略/营销/财务/法务等 【只要您】 1、性别专业不是问题，可以无经验（欢迎优秀应届毕业生） 2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。

职位描述 要求：职业顾问，招数人，经验不限，学历不限。一位年薪20万以上的人，和你说房产销售很赚钱，你犹豫了很久没有做，而身边的朋友选择了房产销售，一年后你的朋友风风光光回家付了首付买了房子，车子，而你还在初的起点拿着月薪几千块的工资--- 此刻，这条可以改变你人生的路，就在你的脚下，你要如何做出选择？ 选择瑞满庭是你人生新的起点，这里只要你付出努力，你就收获满满。 ————————————————————声明：本岗位是本公司招聘，未委托第三方招聘，且无任何收费项目，请放心应聘 欢迎投递简历或直接电话沟通优先录用，南京多家门店就近分配可解决住宿～市场火爆，等你加入扩张计划！ ————————————————————— 这是一份可以成为终身职业的工作， 加入我们一起奋斗，相信奇迹！ ————————————————————— 在这里我们可以给你： 真实薪资待遇 薪资待遇：底薪4000-5000，买卖租赁提成 30%-80%，平均综合薪资15k-20k左右 福利待遇：保险，晋升空间，孩子子女险，带薪暑假，过年福利，季度旅游，内部福利，环境佳 企业文化： --累积10余年的团结、有爱、平等互助的企业文化，不单是同事，更是家人！ --我们不单有员工旅游安排，还有公费邀请你的父母家人来南京游玩！ --团队聚餐、唱K等活动月月都有！ 工作内容： 1.在各大房产网站上发布房源信息，展示给租客或者买家看； 2.接听客户来电，邀请客户来门店看房，做面对面沟通，了解客户需求； 3.匹配合适房屋，带客户实地看房； 4.谈价格，签合同，坐等拿提成； ————————————————————— 我们的要求： 1.年龄20-45周岁 2.热爱销售，喜欢与人沟通，勇于挑战，渴望提高自己个人能力 3.您必须是诚心找工作，执行力强，认真负责 4.我们不需要你会，只要你想赚钱，想改变自己，改变家族的命运，只要你敢要，我们就敢给你想要的。 【注：以上信息真实有效，公司直招，无任何费用！可联系】

1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务。 2.陪同客户实地看房，推动新房、二手房的买卖或租赁成交。 3.开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的业务合作关系。 接受客户委托，提供房产信息匹配及现场勘查服务。

上6休1（不加班，上班时间自由，无需打卡坐班） (有师傅带你拍视频，拍照片，教你如何发网) 定期团建：聚餐、别墅轰趴、景区出游等。 (晋升你如果招人1十4人达标底薪6800一个月最底的还有最高的) 店长有管理底薪（底薪6k-15k）+管理奖金+门店股权分红 工作内容： 新人前期一个月工资在8千左右，2个月后工资15000左右， 方便的话可以来门店进一步的深刻，了解公司模型。 时间自由 备注：年龄要求18-45岁，男女不限

【薪资待遇】 1、底薪+提成+住宿补贴/包住宿+就近安排 2、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金； 3、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿； 4、公开透明的晋升空间（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 【岗位职责】 1、负责房源开发，累计及线上渠道的房源信息维护，并于业主简历良好的业务协作关系 2、负责客户接待/咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务，提供优质的看房体验 3、通过需求匹配/商务谈判，协助房客双方合同签署/交易达成 4、为客户提供交易后期的服务，并进行客户定期维护 【晋升空间】 1、推动职业化的定制培训：100课时培训/10大培训体系/6类学习方式/师徒制 2、更多的可能的晋升空间：专业线：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家/管理线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）/创业线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-扩张店面规模的店东 3、全流程后台支持与赋能：共享行业万亿大平台，综合运营/战略/营销/财务/法务等 【只要您】 1、年龄20-35周岁之间，性别专业不是问题，可以无经验（欢迎优秀应届毕业生） 2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。

诚聘：地产中介若干（月休6天） 年龄：18-45周岁 工作地点：嘉善罗星、姚庄、干窑、天凝、苏州昆山、嘉兴南湖等地都开有分店，可就近分配 上班时间：9：00-20：00（午休晚休共2个半小时），上8个半小时 福利待遇：底薪4000（包含全勤奖）＋提成＋不定期团建＋节假日福利＋生日福利＋销冠年度欧美游＋其他各种激励 接受小白，有培训部免费培训

【工作类型】白班保姆 【上班时间】8:00～18：00 【工作地址】港田路555号（中海明耀华庭）胜浦 【工作内容】做饭保洁家务单。 【工资预算】7000单休 【电话】

人民医院附近饭店招上灶师傅一名，工资面议。联系电话：

外地要案板会切菜的青年 一月五-六千 联系人 孙

保安公司直招，江北大桥下高新南路时代中心项目招保安5名，身体健康，提供县区级以上体检报告，提供无犯罪证明，有保安证，服从管理，60岁以下，45 00 ／月，二班倒，12小时，联系人魏

三井医院招保安一名，50岁以下，要有保安证，工资4500元，8小时，加饭贴，单休，身体健康，无犯罪记录，服从领导安排！电话：

房地产顾问，中介 不限学历和经验 提供住宿

搜索房源

岗位福利：保障月薪；底薪4500、高提成、带薪培训、意外保险、公费旅游、节日福利、新人入职由师傅一对一指导 公司定期组织培训！ 任职要求：年满18周岁及以上，积极乐观，对销售工作有热情。学历和行业背景不限，经验不限。 岗位职责：负责房源与客户的开发及日常维护；接待客户咨询，安排并陪同客户实地看房。

1.带客户看房，签约 2.打电话

可以兼职不用坐班，公司提供租房意向客户资源 本岗位为集团旗下新模式住宅租赁业务板块，对于房屋出租过程中，可以免费为租客垫付租房押金和租金给房东，租客只需要每个月支付房租就可以，减轻租客资金压力，提高租房的成功率。 工作模式：根据公司提供的意向客户，对接房屋中介公司，为客户匹配合适的房源，并为租客提供免押付一服务，促进客户租赁签约。 岗位职责： 1、对接房源方和租客方，维护与房屋中介、房源平台以及租客之间关系。 2、为租客提供专业的住宅租赁咨询服务，匹配合适房源，促成租赁合同签约； 任职要求： 1、熟悉房屋租赁市场，1年以上住宅租赁、房屋中介相关经验者优先； 2、熟练使用办公软件积极主动，有责任心，能够自我驱动完成工作目标。 工作时间： 早九晚六，月休6天（可调休），法定假日正常休息 薪资待遇： 全职综合底薪4000++租赁服务费提成10%-20%+社保公积金 兼职模式：

负责二手房租赁

无需工作经验，需要对销售有极大热情的年轻人，公司主要经营园区厂房，写字楼，宿舍等各种不同类型场所的对外租赁，需要学习开拓，维护客户，与客户建立长期友好的合作关系。

岗位职责： 1、负责写字楼租赁的渠道开发及客户接待等前期相关工作。 2、协助企业办理入驻过程中的注册、地址变更等手续。 3、协同运营团队完成企业租金、物业费、水电费等费用的收缴工作。 任职要求：大专及以上学历，年龄25-38岁，熟练掌握常用办公软件，具备2年以上孵化器、众创空间或产业园等载体招商工作经验。 岗位福利：早九晚五，周末双休，底薪8k+提成（综合薪资10-15k），缴纳五险。

1.客户线上看房源，线下带看签合同就可以了2.不做地推，社区开发3.均单3-5单，师一对一带教4.按时发工资，不拖延5.客户新人优先分配的，年终奖

公司直招，无任何费用！！！ 我们是贝壳找房旗下高端品牌，国内唯一一家房地产上市平台，业务覆盖全国300个城市，拥有10万家门店和100万名经纪人，在苏州区域已开设2000家门店。 本岗位专注租赁业务，经验不限，提供带薪培训，佣金直接提成40%（约15000业绩到手近10000），入职即配资深导师带教！租赁流程高效，客户多为即时成交，属于快节奏销售模式。公司在昆山租赁业绩排名第一！ 昆山城南、城西、南星渎、城东、城北、正仪均设有A级优质门店，可就近分配。线上客源丰富，资源充足。无论是否有经验，都能快速融入，短时间熟悉后即可迅速开单。 主营业务涵盖：一手房、二手房、租房、海外置业、装修等。 招聘岗位包括： 租赁专员 二手房经纪人 新房置业顾问 正青春，一起拼！ 岗位职责： 维护网站信息 实地勘察房源 带领客户看房 商务沟通洽谈 发展路径： 业务专家方向 管理岗位晋升 赋能支持路线 经营拓展通道四大成长体系 薪资结构： 无责任永久底薪+20%-65%提成 租赁提成比例：40% 装修项目提成：每单约5000-10000元 我们提供多元化的培养机制，广阔的发展平台。加入我们，成为年轻、活力、拼搏团队的一员！

早10晚6（可调休连休）学历不限！经验不限！有拼劲、有干劲的来。 公司主营房屋租赁业务，主要负责带客户看房，客源由公司统一提供，新人配备经验丰富的导师全程带教，精准客户资源支持，协助完成签约推动租赁成交。（租房项目易出单） 如果你是应届生或无相关经验，别担心，行业资深前辈一对一指导，每日接触业内优秀人才。 晋升通道：业务合伙人→储备店长→店长→区域经理→区域总监 员工福利：员工享内部租房优惠价！ 每日工作8小时，氛围轻松无压力，无需早晚颠倒，不强制坐班，上手快，节奏舒适，不影响晚间与朋友聚会相处…… 随时到岗，入职即享带薪培训，工作内容简单，师傅全程带教，不怕没经验，就看你敢不敢尝试，朝十晚六！！！ 团队介绍：目前团队中90%为00后，年轻活力，热情开放，富有创新力。我们注重效率，以结果说话，杜绝空谈。我们倡导快乐职场，尊重个性发展，释放潜能不压抑。公司高度重视人才培养，未来全国布局将持续依赖大批优质人才加入，我们正在寻找出色的你，期待你的到来。

阜宁县唐延茶奶茶店正在招人！ 职位：奶茶店店员/店长 薪资：3000-6000元/月 详情：18-35岁之间，做六休一，具体待遇面议，有意向可直接致电！ 另招聘奶茶店店长一名，要求有一年以上工作经验。薪资5000-8000元/月 ✅电话: ✅地址:阜宁县上海路

生活总欠我们一个完美的答案 但我们欠生活一个勇敢的开始 等你来挑战，不试试，怎么知道自己能飞多高 【福利】20-30天超长春节假期、年度旅游、生日、假期 工作内容： 1、网络平台获客，客户主动咨询，告别繁琐电话销售 2、简单的手机和电脑应用 3、客户需求了解，线下协作，客户即家人 4、公司提供海量资源，无需自行拓展，有多个集中合作项目盘 入职会有主管或老员工一对一帮带，所以不用担心学不会哦保证成交 内容3：关于我的内心话 追求稳定及短期主义者那就划走下一个不需要往下看了 但是你愿意给我时间／机会以及你自己的时间／机会我可以倾囊相授 接受无经验但不接受无经验而且好高骛远的同样不存在职场的弯弯绕绕、能力说话、只有伙伴、没有牛马 岗位名称：租房管家俗称"房产中介"但是只做租赁 业务区域：苏州工业园区但不限于"园区"因为各区域房资源我都有 岗位职责：匹配房源、带看体验、合同签约"业务没有想的那么复杂" 【我们渴望您拥有的特质】 1．吃苦耐劳、挑战高薪 2．性格积极、善于沟通、主动好学 3．脚踏实地、反应快速、执行力强 4．做事计划、目标明确、勇于突破 【我们可以为你提供什么】 1．提成＋福利月均收入1w~2w 2．更多的晋升机会（最快三月可晋升主管） 3．员工租房8折优惠 4．全方面公寓行业销售实战技巧、管理培训5．良好的办公环境 6．极好的团队作业氛围 提成： 4500以内提成22% 4500以外提成100% 1w业绩提成6500 3w业绩提成26500 5w业绩提成46500 ·····. 上不封顶 另招聘多名店长 店长：管理奖金1k／人＋利润分红 办公地点：苏州市姑苏区永捷峰汇2108B 晋升：每三月进行一次综合评分、3个月可晋升主管

电话销售客服，销售房产

【工作地点】 【全南京近1400家门店，涵盖链家、德佑、住商等品牌，可就近分配工作】 有经验者可面议定级~ 【薪资待遇】 1、底薪+高提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金 2、免费培训+资深导师带教+带薪年假+国内外旅游+互助金； 3、具备创新意识与开拓精神，敢于设定高目标，积极追求职业成长； 4、晋升通道公开透明（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 【岗位职责】 1、负责开发房源，维护线上及线下渠道的房源信息，并与业主建立良好合作关系 2、负责客户接待与咨询，提供专业购房建议，打造优质看房体验 3、通过需求匹配与商务沟通，协助买卖双方完成合同签署及交易落地 4、跟进交易后续服务，定期维护客户关系 【晋升空间】 1、系统化职业培养机制：100课时课程/10大培训体系/6种学习模式/师徒制传承 2、多元晋升路径：专业序列：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家；管理序列：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）；创业序列：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-规模化经营的店东 3、全流程后台支持赋能：共享万亿级行业平台资源，覆盖综合运营/战略/营销/财务/法务等多维度支撑 【只要您】 1、年龄*******之间，不限性别与专业，可无经验（欢迎优秀应届毕业生） 2、具备良好的沟通能力，性格开朗，工作热情高，观察力与应变能力强； 3、主动积极，抗压抗挫能力强，勇于面对房产行业的挑战； 4、做事踏实认真，为人正直真诚，有强烈的责任意识和团队协作精神。 贝壳是集二手房、新房、租赁、装修等为一体的综合性居住服务平台，连接消费者与理想生活；平台构建开放的服务生态，助力优质服务者与品牌共同发展，联合众多新经济品牌与中小商户，为2亿家庭提供高品质居住解决方案。