沥青水稳站管理人员，懂施工工艺，生产，实验室，能全面负责

无锡诚聘带班工长，要求年龄在22岁以内，能看懂施工图纸，负责班组施工管理。 待遇为6400-9100元/月，另有全勤奖，工资按周结算。

急招工长，工作地点在宿迁。 岗位要求：能看懂施工图纸；有现场管理经验；为人老实本分，手脚麻利。 薪资待遇：6500-9700元/月，加班有补贴，可预支工资，工资按时发放，多劳多得。 只招长期工。

雨发生态园附近招一个工程师，要求60岁以下，有电工证，4500一5000，上班时间8.30-17.30，月休四天，

招聘安全施工工程师、油罐车检验员、套管/风管/钢结构检验员、阀门检验员、海底法兰检验员、FSOE检验员、SSHE监督员、多专业检验员（焊接/NDT/涂装）及焊接/无损检验员多名。 职位1：施工安全工程师1名。要求具有专业施工安全方面经验，负责监督、检查、指导派驻部门安全管理工作。面试通过后上岗，工期到底。工作地点：连云港。

常熟急招带班工长2名，薪资6000-10300元/月。宿舍配备空调。

招聘家装工长（木，瓦、油、电四大工种出身）

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招聘工长一名，工作地点在徐州。要求应聘者年龄在28岁以内，能够看懂施工图纸，并具备现场管理经验。薪资待遇为7700-9900元，按计件方式结算，多劳多得。工作环境良好，食宿方便，工资按时发放。

招聘日结氩弧焊工，要求有一年以上工作经验，年龄50岁以下，持有焊工证。薪资为日结43元/小时，下班后立即发放工资。工作地点位于淀山湖镇。

招聘日结打磨工，要求年龄53岁以下。薪资为日结，每小时24元。工作地点位于淀山湖镇。

寻：公路/路桥/交通土建专业 高级工程师（高工）或一级公路需要有高速公路业绩最低一条 年薪30-40万具体工资待遇可以跟甲方谈 一级公路带建安B带中级以上公路职称需要有高速公路业绩最低要有一条要求需要人证合一全年五险 1. 近5‑8年内，实实在在担任过高速公路项目的项目总工/技术负责人2. 业绩必须有证明：合同、交工验收文件、全国公路建设监管系统可查到该人员在岗记录。需要人证合一全年五险，年薪30-40万需要符合条件工资可以谈

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岗位职责： 1. 负责移门的制作，包括材料切割、组装、调试等工序； 2. 负责移门的现场安装，确保质量与安全性； 3. 对现有移门进行维修和保养，及时处理客户反馈的问题 任职要求：懂得制作移门或安装移门； 具体薪资面议

呼图壁明天招聘顶班人员，薪资150元。 岗位职责： 1. 参加班前会，明确当天工作内容及注意事项。 2. 现场料具、土方按规定堆放，完工后及时收尾。 3. 进度或要料问题及时向带班反映。 4. 验收整改需跟进到底，确保闭环。 5. 完工后清理现场，收好料具，车辆停放在指定位置。 6. 使用对讲机、手势时遵守现场规定。

北京市丰台区招工长/工程师

明天招聘替班人员一名。岗位职责包括：交接下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题；配合监理和业主检查，完成整改后再次验收；核对油料、配件领用情况，并做好记录；如实汇报进度、质量和用料情况。

乌鲁木齐市头屯河区招消防安装工长，要求能全国各地都能做的

西安市未央区招工长/工程师 备注:要有从事过家装经验，并且要有工人团队，或者有在建工地。 岗位职责： 1.负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划并监督执行，确保工期、安全与工艺标准达标 3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通，及时解决施工过程中的技术与协调问题 4. 验收主材辅料，把控施工材料合规性与使用规范 5.组织阶段性验收及竣工交付，整理归档施工资料 任职要求： 1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验，熟悉住宅装修全流程 2.具备基础施工图纸识读能力，能独立处理常见工艺及技术问题 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 4. 持有相关职业资格证书者优先（如施工员证、安全员证等） 5.吃苦耐劳，适应西安本地项目驻场工作

工作内容主要是做暖通图纸，及报价方案，配合销售经理做相关ppt，促成订单

岗位职责： 1. 作为技术负责人，主导起重机产品平台化与模块化研发体系的规划与落地，涵盖模块划分策略、接口统一标准制定、模块化设计流程持续优化等工作； 2. 负责构建模块化设计规范、技术准则及成效评估机制，保障模块成果具备良好的复用性、扩展性与后期维护能力； 3. 作为核心技术引领者，推进企业模块化系统工程体系的搭建，促进模块化思维在研发、生产、供应链、售后服务等全链条的深度协同与应用，实现整体价值提升。 任职要求： 1. 拥有扎实的技术积累，精通起重机产品开发或模块化研发相关专业领域； 2. 具备丰富的模块化设计实践经验，能带领团队高效开展平台化、模块化研发体系的建设工作； 3. 具备出色的跨职能协作能力，可与制造、采购、服务等相关部门保持顺畅沟通与联动； 4. 具备战略思维与创新意识，能够立足企业实际需求，推动技术革新并提升业务附加值。

勤学上进，善于沟通协调能力，有一定经验优先，能吃苦耐劳有较强的团队意识精神，服从管理！

液压零部件生产经理岗位招聘 一、岗位职责 1.全面统筹生产部门的日常运营，制定并落实生产计划，科学配置人力、设备与物料资源，保障生产流程顺畅高效。 2.管控生产全过程，持续优化工艺流程，提高生产效能，控制制造成本，确保产品品质达到标准及客户期望。 3.推进精益生产理念及5S/6S管理体系实施，健全生产管理制度与作业规范，推动生产管理向标准化、精细化发展。 4.负责生产团队的组织建设与人员管理，涵盖招聘、培训、绩效评估与激励机制，提升团队专业水平与协作氛围。 5.与研发、采购、销售等职能部门紧密协作，确保生产排程与市场需求、物料供应有效衔接，保障订单准时交付。 6.严格落实安全生产制度，定期开展隐患排查，防范各类安全事故的发生，营造安全稳定的生产环境。 二、任职要求 1.学历背景：大专及以上学历，生产管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2.工作经验： -具备5年以上机械加工行业生产管理经历，有精密加工、液压零部件或汽车零部件制造经验者优先。 -拥有日资或台资企业生产主管、厂长等管理岗位经验者优先。 3.专业技能： -熟悉机械加工工艺流程，精通金属件制造过程控制及质量管理体系。 -掌握精益生产、ISO9001质量体系、六西格玛等管理工具的实际应用。 -熟练操作ERP、MES、APS等生产信息化系统，具备实际运行经验。 -了解机加工成本构成，具备成本分析与降本增效的实践能力。 -精通5S/6S现场管理及安全生产管理相关知识与执行方法。 4.综合素质： -具备出色的车间管理能力、决策判断力和问题处理能力，能发挥带头作用引领团队。 -沟通协调能力强，善于跨部门协作，具备快速响应市场与客户需求的意识。 -时间管理能力强，服务意识良好，能够有效保障交付周期。 -根据生产需要，可接受正常工作时间外的加班安排。 三、薪资福利 -薪资范围：根据个人资历与能力面议，提供行业内具竞争力的薪酬方案。 -福利待遇：五险一金、年终奖金、绩效奖励、带薪年休假、节日礼品、员工成长培训等（具体以公司现行制度为准）。

【岗位职责】 1. 负责调试配网项目设备和融合终端APP（TTU/DTU/FTU等智能断路器）； 2. 做好项目的前期现场勘察和信息收集，并反馈给上级调配所需设备； 3. 确保项目设备和APP正常运行； 4. 做好与供电所和其他单位之间的协调合作； 5. 及时处理客户反馈的问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、电子信息工程相关专业优先； 2. 有FTU/DTU/TTU相关经验或知识优先。

岗位职责: 1.负责家具厂生产运营的组织与管理，保障生产流程顺畅高效。 2.对生产环节进行全程监管，确保产品品质达到规定标准。 3.统筹团队协作，推动生产计划按期顺利完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员实现高效信息传递。 2.工作责任心强，执行能力突出，可按时保质完成上级安排的工作。 3.适应能力强，能够快速融入动态变化的工作环境与团队结构。 4.熟悉CAD操作，掌握家具生产设备的使用与调试技能

岗位职责: 1. 负责消防设备的安装、调试及日常维护保养工作； 2. 定期开展消防系统巡检，保障系统稳定高效运行； 3. 参与消防工程项目的方案设计与落地执行，并独立完成维保项目预算编制、成本测算及报价方案拟定； 4. 及时排查并处理消防系统运行中的各类技术故障； 5. 配合制定并优化单位消防安全管理规范与操作流程。 任职要求： 1. 熟知国家消防法规及相关技术标准，掌握扎实的消防理论知识与实操能力； 2. 具备独立应对和处置消防系统各类问题的能力； 3. 具有良好的协调沟通意识及团队协作素养； 4. 具备较强的故障分析与现场解决能力； 5. 能够接受少量出差安排，以支持突发性工作任务的及时响应； 6. 持有相关职业资格证书者优先考虑（如一级注册消防工程师/二级注册消防工程师）。

【岗位职责】 1. 工艺：负责PCB工艺流程优化与制造过程技术支持 2. 制造：负责PCB各流程生产安排 3. 品质：参与品质管控体系建立，推动生产良率提升 4. 协同跨部门解决制程中的关键技术问题 【岗位要求】 1. 具备PCB制程相关技术经验，熟悉工艺或品质管理优先 2. 善于沟通协作，能有效推动项目执行 3. 工作积极主动，具备较强的分析与问题解决能力

岗位职责： 1、熟悉公司产品生产的完整工艺流程（配料→混合→成型→烧结→包装）；负责公司制度体系的建立与执行，统筹生产现场、设备及安全管理；监督生产进度，全面协调生产团队及各项生产事务；制定并落实车间设备的日常点检与维护保养方案；管控原材料使用情况，确保资源合理利用。 岗位要求： 1、年龄需满30周岁以上；具备安全管理员资格证书；拥有5年以上制造行业生产管理经历，了解保护渣、绝热板类产品生产工艺流程。

常熟急招带班工长6名，薪资6700-8400元，带薪年假。

【岗位职责】 1. 负责消防检测、安全评估、查验、维保项目的消防系统日常维保、测试。完成每月消防维保测试，故障处理。 2. 做好检测的原始记录及仪器设备的原始运行记录。 3. 对客户反映的问题及时处理。未能及时处理的故障，向客户提供具体的解决方案。 4. 负责项目维保款项的开票、回款工作。 5. 对项目的改造提供必要的技术支持与配合，协助甲方进行项目改造的验收。 6. 协调各个项目之间人员及工作的安排。