岗位内容： 1.负责各类新媒体平台账号的日常运营、推广及优化相关事务； 2.承担各新媒体渠道的内容发布与运营管理； 3.协同团队成员推进项目进度，确保任务顺利执行； 4.对运营数据进行统计分析，持续调整和优化运营方案； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有一年以上从事新媒体运营的工作经历； 2.拥有良好的沟通协调能力，能高效达成工作目标； 3.适应能力强，可快速融入多元化协作团队； 4.具备主动学习意识，能够不断优化工作方法与流程。 上班时间：8:00-11:20,12:20-17:00，周末单双休交替，法定节假日全部休息。 缴纳五险一金，办公环境良好。

工作职责 1、负责从零开始搭建短视频矩阵账号体系； 2、主导短视频内容的创意策划、脚本撰写、拍摄执行及剪辑制作，结合平台热门趋势与社会热点，对公司产品进行有效宣传推广； 3、对账号的播放数据、粉丝增长、互动表现及转化效果等核心指标负责； 4、持续迭代运营策略，积累并沉淀短视频运营方法论，提升整体运营效能； 5、制定并落地短视频平台的投流计划，优化投放流程，提升ROI与GMV表现； 6、完成公司交办的其他相关工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，具备1年以上抖音平台运营实战经验； 2、熟知抖音、视频号等短视频平台的运作机制，热爱短视频内容创作，有成功案例者优先考虑； 3、具备良好的镜头语言运用能力，文字表达与画面呈现功底扎实； 4、掌握短视频广告投放操作（如抖加、千川等），能独立完成投放数据分析、效果评估及策略调整； 5、沟通协调能力强，思维敏捷，富有创新意识，抗压性好，具备较强的自我驱动力； 6、熟练操作PR、AE等相关视频剪辑与制作工具。 注：请随简历提交个人过往作品或提供作品链接。 公司介绍: www.huanpower.com

岗位职责： 1.负责公司（或指定品牌）在抖音、小红书等主流新媒体平台的日常内容策划、创作与发布。 2.独立完成短视频的脚本撰写、拍摄协助及后期剪辑制作，确保内容质量与传播效果。 3.跟踪新媒体运营数据，进行用户互动、粉丝维护，定期复盘并提出优化方案。 4.参与热点追踪与话题策划，提升账号曝光度、粉丝增长及用户粘性。 5.协助完成其他与品牌宣传、线上活动相关的运营支持工作。 任职要求： 1.热爱新媒体行业，对短视频、社交平台有浓厚兴趣，网感好。 2.有抖音、小红书等平台运营经验者优先，如有个人作品或成功案例可加分。 3.具备基础的文案写作、图片处理或视频剪辑能力（熟悉剪映、CapCut等工具更佳）。 4.学习能力强，有责任心，能适应新媒体快速迭代的工作节奏。 5.良好的沟通能力和团队协作精神。

各新媒体平台相关工作的策划、实施及管理

本公司拥有强大电脑pc市场和后勤保障，且始终秉持着多为年轻有活力的80、90、00后创造就业机会和舒适的工作环境，望职场精英的你汇聚我们吧！ 岗位职责： 1.负责小红书、微信公众号和网站等平台的产品内容策划与执行，增强品牌在该平台的互动性和影响力； 2.监测和分析小红书、微信公众号和网站等平台的用户行为及市场趋势，为运营策略提供数据支持； 3.与团队协作，共同制定内容更新计划，保证内容的质量与创新； 4.管理和维护品牌在小红书公众号和网站等平台的账号，提升用户参与度和品牌曝光率。 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的内容策划和执行能力； 2.有团队合作精神，能够在快节奏的工作环境中保持高效和创造性思维； 3.对互联网行业和市场趋势有敏锐的洞察力，能够抓住用户需求和市场机会。 福利待遇 1、单休上班时间：9:00-18:00

公司主营业务：教育培训方向，涵盖雅思托福、公考考研、新媒体培训等领域 岗位为小红书平台运营实习岗 【岗位为纯运营性质，不涉及任何销售任务】 【支持远程线上办公】 【岗位信息真实有效，欢迎准大一至大四学生报名，可提供实习证明，谢谢！】 工作内容： 1、负责公司小红书账号的日常内容策划与运营维护； 2、了解小红书笔记发布规范，独立完成平台所需文案撰写； 3、具备产品亮点提炼能力，能结合小红书热门话题与灵感趋势输出优质内容； 4、定期统计笔记曝光数据及推广效果，并据此优化运营方案与内容策略。 岗位要求： 1、大专及以上在读学历； 2、了解主流新媒体平台的运营机制与传播逻辑，文案功底扎实，网络敏感度高（需为小红书活跃用户）； 3、沟通顺畅，责任心强，具备良好执行能力与团队合作意识； 4、掌握基础图片处理技能者优先考虑。

岗位职责： （1）产品的上架与维护（根据商务部门确认好的产品信息，同步美工制作需要，使用美工制作图片+酒店提供内容进行产品的上架，以及日常商品链接的维护） （2）达人的建联与沟通（有江浙沪酒旅KOC和KOL资源优先） （3）达人视频的审核与调整（需要有一点的宣发思维） （4）其他相关内容（例如达人拍摄要点提炼等） 要求： 30岁以内 本科优先 最低大专 需要聪明一点 学习能力高 有相关经验的更好 上班时间：早上9:30到晚上18:30 周日休 运营试用期 3200综合底薪； 转正后第一年底薪 4000+千分之 1核销额提成 ； 第二年底薪5000+提成不变

1.负责校区周边市场推广工作（包括广告投放、网络社区运营、跨界合作等）； 2.开展校区周边客户引导，推进本地渠道拓展与维护； 3.具备一定的策划与执行能力，配合团队达成整体目标； 4.负责自媒体平台日常运营，进行社群管理及宣传推广； 5.协同市场部及区域开展各类营销活动，完成交办的其他市场支持任务。 【任职资格】 1.本科及以上学历，专业不限，性别不限； 2.具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3.具有良好的组织协调能力，具备跨部门协作与沟通意识； 4.能够适应工作压力并持续突破自我，对教育行业有热情。 【福利待遇】 1.高额薪酬：无责任底薪+月度奖金+额外激励，月薪7k-9k（上不封顶）； 2.完善的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项培训及管理类课程）； 3.广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4.除法定五险一金外，额外提供商业保险； 5.节日福利、关怀、多样化团队建设活动； 6.享受法定年假及额外福利年假。

岗位职责： 1.负责店铺数智活动运营的内容直播讲解与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线下营销活动 3.线上直播介绍店铺进行宣传，导引客户加入私域组织活动 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，提升品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的表达能力，性格活泼外向 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台的运营规则 3.具备较强的创意能力与学习能力，能独立完成内容策划与执行 4.熟练使用电脑，对目前的人工智能aigc平台有认知和理解者优先 5.工作积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作精神

1. 负责社交平台的内容维护与日常运营； 2. 策划并落实新媒体推广活动； 3. 监测并统计分析平台运营数据； 4. 配合相关部门开展协作工作。 有相关从业经验者优先考虑，期待您的加入！

南京市鼓楼区招打孔一个，20元，谁有时间

朗欧药业有限公司 诚聘 一、生产操作工 1人 、高中、中专及以上学历，机电一体化、计算机、机械设备、药学、化学等相关专业优先，2年以上制造业工作经验，身体健康，服从管理，能吃苦耐劳，37岁以下。 二、车间设备机修工1名 任职要求：中专及以上学历，机电、机械等相关专业，相关上岗操作证，有机电维修经验，较强的学习和动手能力，身体健康，服从管理，能吃苦耐劳，能接受倒班，40岁以下。 工作地点：徐州（贾汪）工业园区朗欧路1号 联系人：荣女士 联系电话：（同,加时备注应聘岗位） 福利待遇：单休、五险，定期体检，工作餐，员工宿舍等。

初六要一个拷边的师傅

星期3⃣ 长白班+不体检+包进 包吃住+基本全坐班 没有一丁点套路，实实在在的工资，全部手工活。 【上海青浦面膜厂】 男/女不限 年龄 1⃣8⃣—4⃣5⃣周岁 2⃣2⃣8⃣元/天， 2⃣2⃣8⃣元/天， 1⃣9⃣元✖1⃣2⃣H=2⃣2⃣8⃣元/天×2⃣8⃣天 6⃣3⃣8⃣4⃣元/月，整月不休、天天上班，综合工资6⃣7⃣0⃣0⃣元-7⃣1⃣0⃣0⃣元左右，，每个月15号发薪，可以预支工资。 ⭕主要就是折叠面膜，检查生产的面膜有没有破损，有没有瑕疵，然后挑出来，都是手工活。 上料，下料，打包，包装，拉货，封箱 ⭕免费两顿工作餐，住宿300元/月，住宿6人间，环境非常好(水电费平摊) ⭕不坐厂车，步行10分钟 ⭕每天计薪12个工时，长白班，固定8:00—21:00，工作 、离职提前 3天提出来 祥仁人力资源有限公司 ☎

焊接普工 工作地址:常福 5000-6000元/月

新媒体专员（1名） 岗位职责： 1.负责中心新媒体矩阵运营，通过优质内容传播中心品牌文化、产品价值、提升品牌，在新媒体领域的影响力，为服务项目引流赋能，提高流量，促进服务项目转化。 2.对行业当下热点和中心业务策划并撰写原创文章、科普内容。 3.能独立完成短视频拍摄、剪辑和发布，结合热点事件提升内容曝光与用户互动 4.协助组织、筹备中心活动、论坛会议、沙龙等。 岗位要求： 1.男女不限。 2.本科及以上学历，平面设计、新媒体、新闻传播、广告学等相关专业. 3.具有良好的文字表达能力和平面设计能力，熟悉新媒体平台操作。 4.5年以上新媒体运营经验，熟悉抖音、视频号、小红书、微信公众号、美团、淘宝、京东等运营逻辑 薪酬： 6000-8000元/月。 福利： 五险、带薪年假、发展空间大、扁平管理

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

1、内容运营(图文、视频)检查文章内容 2、账号维护及打造 3、自由工作时间(不固定硬性工作时间，有空就做) ，放心咨询

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台数据（阅读量、点赞量、转发量等），优化内容策略，定期输出运营报告 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，推动跨平台联动推广 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.经验不限，有成功运营账号案例者优先考虑 3.具备较强的创意能力与学习能力，能快速响应热点，适应快节奏工作环境 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： 1、运用文明礼貌的语言与行为，主动、热情、耐心为用户提供美好体验 2、按照店面分工安排认真做好会员卡开卡及点单，积极合理响应客户服务 3、参照营运门店标准收银、外场技能执行好工作内容，团结友善，多学习乐分享 4、积极参加培训，逐步掌握水吧、外场、收银，不断提高专业技能 5、了解当下热门的手游及端游游戏，能读懂基础的游戏语言，热爱电竞行业任职条件 6、年满18周岁，高中及以上学历； 7、良好的沟通交流能力，富有团队合作精神； 8、品行端正，积极热情，有服务意识，执行力好； 9、大专及以上应届和在校学生优先录用及培养。 薪资和相关福利： 10、薪资福利：时薪制，14元/小时，每天8-12小时，月工资随职位及工作时长可达8k元以上，免费提供住宿，薪酬构成=基本工资+岗位津贴+奖金+福利（良好办公环境+年节福利+上网补助＋饮品补助＋各类有趣员工活动等等）。 11、晋升发展：（7个月到1年内成为店长） 【营运管理通道】：服务员--训练员--见习值班--值班经理--店长--区域经理—-城市负责人--大区负责人--营运总监

【工作职责】 负责抖音/小红书平台的日常账号维护、流量引入及转化数据分析。 【任职要求】 岗位要求： 1. 熟悉自媒体生态，热衷使用抖音、小红书、快手等短视频类APP；接受零基础小白及应届生，提供系统化培训指导； 2. 掌握主流短视频平台运营规则，具备视频内容推广的实际操作经验； 3. 具备强烈的好奇心与探索精神，关注并乐于研究用户增长策略； 4. 有医疗行业相关背景者优先录用 工作时间： 8:30-17:30，单休可调休。 【福利待遇】： 1、设有员工食堂，免费供应午餐与晚餐； 2、满足条件者可享租房补贴，标准为职级对应800元/月起； 3、入职满一年享有5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高15天； 4、定期开展室内外团建活动（不占用法定休息日）； 5、团队氛围融洽，协作高效； 6、每季度举办优秀员工评选与表彰，晋升机制公开透明；

了解共享充电宝行业 无任何费用和押金 产品优势： 1.产品是5倍超级快充，30分钟充至80%，市面上90%的都是慢充，这是风口！ 2.产品颜值高，AI智能机柜更省电！ 3.免费商家抖音推广！客户使用一次给客户带来几十次的抖音曝光，无形的增加了产品的竞争优势！为客户带来便利的同时，还能为商家带来流量和曝光！ 4.3C、保险、防水等各项性能检测均为优良标准 300台设备月入20000+ 团队分成差 架构分红 业绩分红 工作3-6个月，实现50000+的管道收益 结束离职和求职之间循环往复！ 做一次自己的主人！ 欢迎有眼光的你加入！

岗位职责: 1. 做好客户沟通与维护，准确把握客户需求并及时向公司传递反馈； 2. 深入现场开展产品及运营培训，助力客户关系的持续发展与巩固； 3. 跟踪研究市场走向，涵盖行业动态、技术演进及相关政策调整； 4. 整理并研判市场与产品相关数据，为公司决策提供有效支持。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与客户导向服务意识； 2. 可独立完成市场调研与信息解读工作； 3. 拥有良好的适应性与应变水平，能在不断变化的培训环境中迅速掌握新知并提升自我； 4. 认同团队协作价值，能与同事高效协同推进任务。 岗位福利：五险一金

今晚直接上班 3天短期工:200/天，人走账清。

工作地址:向阳路长期小时工半月结小时工，月发2次工资，每月5号、20号；之前280元/天，开始250元/天，长期小时工18-38周岁

岗位职责： 1：通过社区及商场驻点方式开发新客户资源。 2：协助门店引导新客户到店，推动成交转化，助力完成销售目标。 3：指导患者完成挂号、候诊、分诊及检查流程。 4：协调医患沟通，并对客户后续情况进行持续跟进与服务维护。 5：具备良好的表达能力和亲和力，善于与人交流。 岗位福利： 1：公司提供定期专业培训，提升业务技能 2：组织团队建设活动 3：缴纳社会保险五险

特别说明：该岗位为纯网络销售客服，无需外出拜访客户或出差。 岗位描述： 1、通过QQ、微信等线上沟通工具，结合在各类网站、论坛进行发帖、回帖等网络推广手段，实现老客户的维护与新客户的拓展； 2、担当公司与客户之间的沟通桥梁，及时将客户未解决的问题反馈至相关主管，协助推动问题处理与优化； 3、负责市场动态信息的搜集及对竞争品牌的分析研判。 任职要求： 1、应届毕业生或具备销售经验者优先录用； 2、工作积极主动，具有良好的服务意识； 3、责任心强，作风踏实，认真负责； 4、具备良好的团队协作能力； 工作时间：9:00--12:00；13:30--17:30，（午休时间灵活），每月休息4天，实行调休制度； 岗位待遇：无责任底薪+提成（提成按业绩计算，上不封顶） 其他福利： 1、提供具有竞争力的薪资增长空间和职业发展通道 2、倡导“员工为本”的管理理念，营造人性化的工作氛围 3、建立平等、互助的上下级协作关系 4、定期组织团队聚餐及团建活动

寒假工 1、经验不限，学历不限；2、身体状况符合国家餐饮行业要求；3、不良记录和嗜好；4、要能做到元宵节之后，春节不放假； 薪资福利:3.5-4K，面议，包吃包住，提供员工餐；工作时间：8:30-13:30 16:00-20:30(月休两天) 招工人数:3名 工作地址:溧阳市育才路98-5号

岗位职责： 1、负责抖音平台短视频的创意策划与内容制作，确保视频风格与品牌定位相符； 2、关注并分析抖音热门内容动态，结合时下热点制定有传播力的视频方案； 3、协同团队完成视频的拍摄执行、后期剪辑、上线发布及运营维护； 4、定期整理用户互动数据与反馈信息，持续优化内容策略以提高曝光与粉丝参与度。 任职要求： 1、了解抖音等短视频平台的内容生态与运营逻辑，具备出色的创意思维与策划功底； 2、掌握视频拍摄与剪辑技术，能熟练操作相关制作工具； 3、对短视频流行趋势具有敏锐洞察力，能高效将热点转化为优质内容； 4、具备良好的沟通协作能力，抗压性强，工作积极主动并注重成果输出。