
长白班 包食宿 晋升空间大 4-5k
4000-5000元/月
电力工程师经验不限大专及以上包吃住长白班晋升机会多师傅一对一带
师傅手把手教学
包食宿 条件优厚
全天白班 无需夜班 无倒班安排
发展空间广阔
月薪按时发放 收入稳定待遇佳
电力工程师
7000-8000元/月
电力工程师1年以下学历不限
岗位职责:
1、负责电力系统的方案设计、设备安装、调试运维,保障系统安全可靠运行;
2、参与新能源项目的技术规划与可行性分析,制定专业的电力技术方案;
3、实时监测电力系统运行状态,快速识别并处理技术异常,提升系统运行效率;
4、编制相关技术资料,如设计图纸、使用说明及故障排查报告;
5、协同项目组成员,确保施工过程符合技术规范与质量要求。
任职要求:
1、掌握电气工程基本理论,了解电力系统结构及其运行机制;
2、具备电力工程类项目管理经历,可独立推进项目实施;
3、精通电力设计软件与检测工具,实践操作能力强;
4、具备优秀的技术问题分析与应对能力,适应高强度工作节奏;
5、具备良好的人际沟通能力和团队协作意识,能高效整合内外部资源。
电力系统二次设备维护工程师
5000-8000元/月
电力工程师3-5年本科及以上风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验光伏运维经验户用光伏运维集中式光伏运维经验
任职要求
1、年龄25至40岁,具备电气工程、自动化、网络安全、计算机、通信工程等相关专业本科及以上学历;
2、具有2至3年电力系统、电气二次设计、调试或运维工作经验,熟悉主流厂商设备(如南瑞、南自、四方等);
3、掌握继电保护基本原理(含线路、变压器、母线保护)及电力系统分析相关知识;了解等级保护测评、网络分析技术与安全设备配置方法;
4、有集中式光伏电站、大型储能项目二次系统设计经验者优先考虑,持有电网安全规程类证书(如高压电工证)者优先;
5、取得助理工程师资格证书(电力工程类相关专业)者优先;
6、熟练操作CAD及其它相关专业软件工具;
岗位职责
1、负责公司产品的现场调试、验收交付、运行维护、资料归档及客户沟通与培训工作,对项目执行过程进行有效管控,具备现场服务经历或项目助理工程师实施背景;
2、能够接受出差安排,责任心强,具备良好的客户服务意识、语言表达能力,性格耐心细致,富有包容性,能适应一定强度的工作压力;
3、完成上级交办的其他工作任务
厂务电力技术员
5000-6000元/月
电力工程师5-10年大专及以上厂务110KV电站
岗位职责:
1、负责10KV系统、FMCS系统、UPS系统、一般电力系统、柴油发电机系统、安防弱电系统及电气二次配等系统的运行管理,确保电力专业系统安全稳定运行,实施及时有效的维护与保养;
2、统筹电力类固定资产的全周期管理,包括备品备件管理、物资申购流程、计量器具与特种设备的定期检验等工作;
3、牵头推进电力系统节能降耗、运行优化与技术改进,管控运维成本及费用预算执行;
4、保障电气系统运行稳定性与参数精准控制,合理安排物料供电需求,及时组织故障排查与系统保养,维持系统高效运转;
5、组织建立并落实电力专业的质量管理体系与EHS管理体系,编制和归档相关体系文件资料;
6、负责新工艺设备的二次配电实施,以及电气系统改造或新增项目的方案执行与现场管理;
7、监督电气运行技术员日常值班工作,检查巡检抄表是否按时准确,交接班记录是否完整规范。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气或电力相关专业,具备5年以上相关工作经验;
2、熟悉液晶面板或半导体行业电气系统构成,掌握电力设备选型方法,识读电气施工图纸,了解电力行业相关标准与规范,具有3年以上电气系统管理与维护经验;
3、具备良好的沟通协调能力和较强的抗压能力;
4、有液晶面板或半导体行业从业经历者优先考虑。
电力工程师大专及以上
电厂直签正式工,五险一金
要求:年龄在20-28周岁,大专及以上学历。
1、短期培训1个月左右上岗,实习期3个月,实习期工资3000-4000元左右,,工资随职级工龄不断提升。
2、学生与电厂是直接签署劳动合同,单位正式员工。
3、后续持续9年跟踪服务,进行长期的职业生涯规划服务。就业稳定、发展有保证。巡检-副职-主值-值长-专工-中高层,一职一薪。
电力设备生产、维护及现场检测技术人员
4000-8000元/月
电力工程师3-5年高中及以上电力行业无人机操作
一、岗位职责
•负责电力检测设备的生产制造工作,严格按照生产标准与流程完成设备组装、调试等环节,确保产品质量达标;
•承担电力检测设备的日常维护工作,包括定期检查、故障排查、保养维修及校准,保障检测设备长期稳定运行;
•负责户外输电线路相关设备的检测作业,含操作无人机携带检测设备开展现场检测,做好数据记录与初步整理,严格遵循作业规范及安全标准;
•作业过程中需与团队成员协作配合(户外检测多为两人协作),高效推进各项工作;
•负责作业现场与客户及相关方的沟通协调,及时反馈设备生产、维护或检测过程中的问题,解答基础技术疑问,保障工作顺利推进;
•积极参与公司组织的技术培训、技能考核,主动学习设备生产、维护及检测相关新知识、新技能,持续提升专业能力。
具备电力承装修试经验的专业人员
7000-8000元/月
电力工程师3-5年大专及以上
诚招具备电力承装修试经验的专业人员,具体证书与经验要求如下:
1.江苏二级机电+安全员B证,需有电力承装修试公司3年工作经验
2.江苏二级机电,需有电力承装修试公司3年工作经验
3.电力相关专业助理工程师+安全员A/C证,需有电力承装修试公司3年工作经验
4.电力相关专业助理工程师,需有电力承装修试公司3年工作经验
5.持有高压/低压电工证的电工
优先录用条件
满足以上任意一条基础要求,同时外带安全员A/C证、特种工证,或具备中级工程师/高级技工资质的人员,将优先录用;
持有一级机电+安全员B证者,可优先考虑。
(薪资面议)
质检员/品检工工厂焊工
岗位名称:电焊工;质检员。
岗位要求:电焊工:1.会看机械图纸;2.有过点焊配件组装经验;3.工作年限在1年及以上,有焊工证。
薪资待遇:电焊工:工资812k。质检员:工资面议。
氩弧焊月结
启东寻找数名氩弧焊工,负责车间不锈钢罐制作及拍片工作,月薪范围550至600元,长期招聘,工资按月支付,工作地点南通。
江苏无锡岗位名称:钣金技师(理想汽车钣喷直营店);岗位要求:1.3年及以上4S店钣金维修专
6000-11000元/月
汽车维修月结
岗位名称:钣金技师(理想汽车钣喷直营店);
岗位要求:1.3年及以上4S店钣金维修专业经验。2.熟练掌握钣金标准工艺及维修流程。3.年龄限制38岁以下。
薪资待遇:无责任底薪6000;绩效提成月平均11000左右。
测量员
岗位名称:技术员;三坐标测量员;
岗位要求:技术员:1.二年三轴CNC编程经验;2.熟练使用UG,Powermill,Cimatron软件;3.熟悉CNC及三轴加工工艺,能优化工艺方案,独立完成复杂曲面编程,了解钛合金、不锈钢、铝件、铜等材料特性。航空航天领域编程经验者优先。三坐标测量员:1.按图纸要求检测产品零件的加工精度;2.完善检测记录,做好检测数据统计归档;3.负责产品质量状态标识工作,严格管控不良品。
薪资待遇:技术员:月均800012000元;三坐标测量员:月均7000+。
工程师
1-1.1万元/月
电力工程师5-10年本科及以上
项目地点
岗位名称:电力工程师(施工方向)
招聘类型:全职,需常驻工地
岗位职责
负责工地现场高低压电力设备(如变压器、开关柜)的安装、调试及验收,确保符合《GB50150电气装置验收规范》。
编制施工技术方案,协调土建、电气班组作业,解决现场技术问题(如电缆敷设冲突、设备接地异常)。
监督安全规程执行,落实防触电、防高空坠落措施,保障零事故作业环境。
参与图纸会审,优化施工流程(如采用BIM技术减少管线碰撞),缩短工期。
对接业主、监理单位,完成工程资料整理与竣工验收。
任职要求
教育背景:本科及以上学历,电气工程、电力系统自动化或相关专业。
工作经验:
5年以上电力工程现场经验,熟悉变电站、输电线路施工,有110kV项目经验者优先。
能独立处理设备故障(如继电保护装置误动、GIS设备漏气)。
技能资质:
精通AutoCAD、ETAP软件,具备基础BIM应用能力。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
电力工程师1-3年中专及以上肯吃苦,听指挥,电工证懂电脑,基础软件
电工(电力工程师)待遇:薪资4000元起,每个月额外+100工资(第二个月4100,第2个月4200以此类推),参与项目分红,工程师加薪10%或更高;补助:退伍军人400元/月,电话补贴+100元/月。工作时间:早8晚5,需要外派跑现场出方案1.须持有低压电工证,年龄28-48周岁,身体健康具备综合布线经验或智能化系统知识,懂施工图纸,会用电脑设计电路图纸优先;2.工作内容以:勘察现场、设计方案、安装调试和日常维护为主。3.不良嗜好、违法乱纪记录,重点培养上岗。4.薪资+补助+提成+公佣+奖金+年终奖励联系方式
项目实施工程师
7000-8000元/月
项目经理/主管1-3年大专及以上
1:全面负责智慧医院项目现场的全流程管理工作,整合协调内外部资源,制定并落实具体的现场实施计划。
2:对项目进度、成本、质量、风险及范围进行现场管控,保障项目目标如期高质量达成。
3:牵头组织现场例会,编制并提交项目日报、周报及相关交付文档。
4:统筹硬件部署工作,协调医院、施工方及设备供应商等多方,确保网络、电力、安装空间等现场条件完备。
5:监督各类硬件设备(如传感器、网关、医疗终端等)的安装、调试与验收过程,确保满足技术标准及医疗场景要求。
6:负责到货物资的现场清点、签收及仓储管理,确保物资准确无误。
7:协同软件团队推进系统软件的部署工作,包括安装、配置、参数设置及数据初始化等环节。
8:组织并参与软件系统与医院现有系统(如HIS、EMR、PACS等)的接口对接与联调测试。
9:安排并指导用户开展软件UAT(用户验收测试),确保系统符合使用需求。
10:作为与医院客户沟通的核心对接人,覆盖院领导、信息科及各临床科室等关键角色。
11:深入挖掘客户业务需求与实际痛点,精准理解并有效传递至产品与研发团队。
12:合理引导客户预期,妥善处理变更请求,并协同内部完成评估与响应。
13:主导项目初验与终验工作,整理完整的验收材料,确保顺利通过客户验收。
14:面向医院终端用户开展系统操作培训,并负责培训手册的编写与更新。
15:项目交付完成后,协调后续衔接工作,确保项目平稳过渡至售后支持团队。
消防工程师
8000-12000元/月
消防工程师经验不限学历不限施工单位消防工程施工管理一级注册消防工程师
1. 掌握消防相关的法律法规及技术标准规范,了解消防设计相关规范要求,具备2年以上本领域实际工作经验;
2. 承担消防设备的检测与日常维护工作;
3. 必须取得国家一级注册消防工程师资格证书;
4. 能熟练操作Office办公软件,具备较强的沟通表达及组织协调能力。
项目主管
7000-8000元/月
项目经理/主管5-10年中专及以上
岗位职责:
1. 具备识图能力,能准确理解技术图纸内容
2. 有输送类项目相关经验者优先考虑
3. 根据项目需求配合出差,保障项目有序推进
任职要求:
1. 学习能力强,具备独立分析与处理问题的能力
2. 沟通表达良好,富有团队协作意识
3. 可适应长期外出差的工作安排
一级消防工程师
8000-10000元/月
消防工程师5-10年大专及以上消防设施检测与维护一级注册消防工程师消防监控维护消防技术服务机构
年龄30岁~55岁;掌握消防、弱电、工程等相关专业知识,具备五年以上相关领域工作经验;
熟悉火灾自动报警系统、喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统、消防电话系统、消防广播系统、疏散指示及应急照明系统等各类子系统的运行功能,能够准确判断并处理消防系统故障,具备维修与恢复能力;
负责消防工程的日常维护与保养工作,可独立承担小型改造工程的施工管理工作。
重点:具备消防工程施工及消防系统调试的实际操作经验
任职资格:
1、持有注册一级消防工程师证书;
2、在消防行业累计工作满5年以上;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;
4、能熟练使用常用办公软件,具备识读CAD图纸的能力;
5、精通消防各子系统的工作原理、施工工艺流程及相关验收规范;
6、具有较强的表达与交流能力,责任心强,能适应高强度工作节奏,具备良好抗压能力及团队合作精神
一级消防工程师
8000-10000元/月
消防工程师1-3年中专及以上
岗位职责:
1、项目负责人需具备统筹本项目执行与实施的组织协调能力。
2、掌握火灾报警系统的基本原理及维护方法,具有一定的专业技术水平。
3、能够独立分析并解决火灾报警系统运行中的各类故障问题。
4、具备制定技术方案的能力,能根据实际需求进行方案编写。
5、具备牵头开展技术升级与改造工作的组织能力。
6、熟练操作计算机,有火灾报警控制器相关维护保养实操经验。
7、工作认真负责,具备良好的职业素养,吃苦耐劳,团队意识强,身体状况良好。
8、了解水消防系统设备的工作机制,具备相应的维护与检修技能。
任职资格:
1、持有一级消防工程师资格证书。
2、具有2年以上消防设施维护保养工作经验。
项目技术专员
6000-10000元/月
项目经理/主管1-3年大专及以上PMP中大型软件项目管理经验企业内部技术项目管理项目管理协调项目验收
1. 负责制定项目施工方案,统筹管理现场进度、安装质量及实施环节;
2. 处理施工过程中涉及的安全、技术与质量问题,保障项目按时交付并通过验收;
3. 主动对接客户,明确具体需求,并定期反馈项目执行进展及问题解决情况;
4. 配合完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1. 具备1年以上物流仓储领域工作经验,能够识读工程设计图纸;
2. 具备基础项目管理经验,拥有较强的沟通与组织协调能力;
3. 有同行业相关背景者优先录用;
4. 欢迎优秀应届毕业生投递。
加分项
具备以下行业经历者更佳:机械设备、机电工程、重工业设备
大型商业综合体物业暖通工程主管
9000-11000元/月
暖通工程师3-5年大专及以上了解常用空调系统了解中央空调知识购物中心负责驻场
岗位职责
1、 组织暖通班组保障项目暖通系统稳定运行
2、 审核所辖系统的巡检记录,发现异常及时处置
3、 根据气候与季节变化,动态调整楼宇空调温湿度参数
4、 监督并跟进维保单位的维护与维修工作进度
5、 负责仓库物资的出入库登记与管理
6、 配合其他部门完成与工程相关联的各项事务
7、 执行工程经理及上级交办的各项工作指令
任职要求
1、 具备2年以上甲级商务楼或大型商业综合体暖通运维经验
2、 熟知物业服务中心各类设备基本原理及管网线路布局,熟练掌握设备技术特性、操作规程及应急处理措施
3、 须持有制冷与空调设备运行操作证(空调证),具备高低压电工证者优先
交通工程设计造价工程师
1-1.5万元/月
项目经理/主管10年以上学历不限团队管理经验销售支持/交付管理管理相关专业
岗位职责:
1.承担交通工程的方案设计及预算编制相关工作
2.参与工程建设全过程管理,保障项目按时推进与落地
3.协同团队协作,优化工作流程,提升项目执行质量
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效推动任务落实
2.适应团队协作模式,主动参与团队配合与支持
3.具备持续学习意识,不断提升专业技能与工作方法
4.熟悉预算编制、成本计划制定、合同管理及项目整体运营统筹
5.掌握“三管四控一协调”原则,具备处理施工现场实际问题的协调能力
加分项:
有港口、铁路、公路、机场或土木工程等相关行业经验者优先
【急聘】设施管理项目主管
8000-13000元/月
项目经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责
1、负责设施管理项目的整体规划与执行(运维/改造/安全),确保进度、成本与质量的有效控制;
2、统筹电力、暖通、消防等各类设施的日常运行维护,提升系统稳定性,减少故障发生;
3、组织团队运作,协调供应商管理,持续优化工作流程并实现成本管控;
任职要求:需配合项目安排出差(注意!)
1、本科及以上学历,设施管理、物业管理、土木工程、机电类相关专业优先考虑;
2、具备设施管理及机电安装相关工作经验者优先;
3、熟练掌握设施运维流程与设备运行原理,了解《安全生产法》等相关法规,能熟练操作FM系统;
4、具备良好的项目管理能力、跨部门协作沟通能力及团队领导力,抗压性强,富有创新思维;
5、拥有施工团队资源者优先;
上进心强,责任心强,具备创新能力。
薪酬福利:
福利:五险一金、节日福利;
成长:提供专业培训支持,晋升通道明确清晰;
项目技术专员
6000-10000元/月
项目经理/主管经验不限本科及以上项目管理
1.负责新项目开发全过程的统筹协调与进度跟进;
2.整理并提交项目各阶段所需文件资料(APQP);
3.在新项目启动阶段,制定详细的项目实施计划;
4.在项目执行期间,组织并协调各相关部门协同工作;
5.掌握项目管理各项流程,涵盖立项、评审、设计及验证等关键环节;
任职资格:
1、本科及以上学历,具备三年以上非标自动化领域工作经验及项目管理背景;
2、了解机械设计与产品开发相关工作流程;
3、熟练使用Solidworks、CAD等常用设计软件;
4、具备良好的英语口语及书面表达能力;
栏目概述
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