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工厂机电工程师1-3年本科电气安装机电相关专业擅长AutoCAD设备维修/保养擅长SolidWorks
工作内容 1、参与集装箱式危废暂存柜、危化品暂存柜及其他类似集装箱设备的机电系统设计与方案规划; 2、承担机电设备的现场安装、调试作业及后续维护保障工作; 3、及时处理项目实施过程中出现的各类机电技术问题。 任职要求 1、掌握机电工程相关的基础知识与实操技能; 2、具备独立开展机电设计工作的能力; 3、具备较强的协作意识和团队配合能力; 4、熟练操作sw软件,能独立绘制设备的三维模型图和平面施工图。
询价机电技术员
4000-5000元/月
工厂机电工程师3-5年中专/中技做过机械与电气安装或维修电气安装擅长AutoCAD
一、询价机电技术员主要工作:1、网络查找思路灵活,能通过网络,在最少的时间内,查找到相关的信息,并且快速理解新的事物;2、通过询价,将相关的主要信息,有条理的登录到电子表,让后面的人,清晰的瞧出要点;二、能力需求:1、对专业知识,能快速找到要点进行对接的能力;2、思路全面且快速、查找有钻研的精神与意志、口语表达及书面表达能条理清晰;3、EXCEL简音的公式学习,灵活应用!三、工作时间:平时单休,国假日全部正常休息,工作时间:8--12点,下13--17点;四、试用期间:1-3个月不等,依各人情况定,面试时,可以确定试用工资;同时大约知道正式时的工资上与下限;正式工资,依试用的情况再定,请知会并理解!五、如觉得上述要求,你有信心,请与我联系,谢谢!(让合适的的员工,有好的薪水,是我们的重要发展基础!)
机电技术员
4000-8000元/月
机电工程师1-3年大专机械工程师装配工程师机械绘图师机械设计
单缸风冷柴油机性能与质量管控优化岗位招聘1人
机电工程师3-5年中专/中技
岗位职责: 1、负责车间一线生产设备的检修与保养,保障设备正常运行; 2、主要承担车间设备的日常巡检任务,及时发现异常情况,排除潜在故障,并做好设备维修管理,快速完成故障诊断与修复,落实日常维护工作并完善维修台账记录; 3、提出各类设备的保养计划建议,并依照计划执行相应的维护作业; 4、参与新设备的安装与调试,落实设备安全防护措施,组织开展员工设备安全操作培训; 5、能够按时完成企业交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、中专及以上学历,机电类相关专业,具有食品行业实际操作经验者优先; 2、掌握基本机械与电气原理知识,持有电工证者优先考虑; 3、具备至少3年设备维修工作经验,其中2年以上在制造型企业生产车间从事设备维保工作,熟练操作电焊与氩弧焊,精通各类生产设备的调试与维护; 4、能独立应对现场常见技术问题与突发故障,具备较强的团队协作意识和问题解决能力,工作认真踏实、责任心强; 5、具有较强的安全规范意识,服从工作安排,服务意识良好; 6、可接受加班安排。 福利待遇: 包吃包住,入职即办理五险
机电技术员
7000-9000元/月
机电工程师1年以下中专/中技机电相关专业设备维修/保养
需持有电工证,具备高中及以上学历
机电主管
1.8-2.5万元/月
机电工程师10年以上学历不限机电相关专业熟悉PLC编程设备维修/保养中级职称及以上
工作内容: 1:全面协调机电(工务)相关事务,确保各项工作有序推进,实现团队目标; 2:统筹安排车间水电气的安装与维修任务,落实安全保障措施; 3:负责机电辅助系统(电力系统、空压系统、空调系统、锅炉系统、废排系统等)的安全稳定运行,提升能效水平,保障生产能源持续供应; 4:主导机电类节能优化项目的识别与实施,推动年度节能降耗及EEP目标达成; 5:协调机电相关的外部联络与跨部门协作,维护高效协作关系,保障业务顺畅运转。 任职要求: 1:具备10年以上机电(工务)技术或管理岗位工作经验者优先; 2:熟练掌握电力、空压、空调、锅炉、废排等辅助系统中至少三项的技术原理与管理方法; 3:熟练运用CAD进行工程图纸绘制; 4:有团队搭建及人员管理经验者优先考虑; 5:具备出色的沟通协调能力、应急处理能力、决策判断力及对外协作能力; 6:具有良好的职业操守、敬业态度和高度的责任意识。
技术服务专员
6000-11000元/月
机电工程师1-3年大专机电相关专业设备维修/保养
岗位要求: 1) 年龄在25至40岁之间,具备1到3年设备售后相关工作经验 2) 学历要求为大专及以上,专业需为机械、电气、自动化、机电一体化或相关领域 3) 具备独立处理机械设备或电气系统故障的能力 4) 能够接受因工作需要的出差安排 5) 具有良好的沟通与表达能力 6) 五险一金 + 带薪年假 + 节日福利
二级机电工程师
3000-5000元/月
工厂机电工程师经验不限学历不限
需要有二级建造师机电专业证书,兼职,具体可联系
机电工程师
6000-10000元/月
机电工程师3-5年大专安装/调试电气设计制图设计
岗位内容: 1. 掌握常用电气控制元件的性能特点; 2. 熟练操作CAD、EPLAN等绘图工具,能独立完成电气图纸绘制; 3. 具备设备运行调试、故障排查及预防性维护的能力; 4. 有项目开发参与经历者优先考虑。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、电气类相关专业; 2. 熟悉机电产品的基本原理及相关技术标准,掌握机械制造与电路基础理论; 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
机电工程师1-3年本科
岗位职责: 1.负责机电设备的方案设计、现场安装、运行调试及故障处理。 2.对机电系统实施周期性巡检,保障设备稳定高效运转。 3.参与机电类项目的设计工作,提供可行性优化建议。 4.承担机电设备选型及电气控制系统的设计任务。 5.完成上级交办的其他相关事务。 任职要求: 1.具备统招本科及以上学历(专业包括电气工程、自动化、机电一体化、计算机控制等相关方向); 2.熟练掌握至少一种主流PLC品牌编程技术,如西门子、欧姆龙等,具备扎实的机械与电气控制基础; 3.有触摸屏与上位机编程、组态开发经验,熟悉机电领域相关安全规范; 4.拥有氢能行业从业背景者优先录用。
铲车司机1-2人
招聘生活垃圾清运驾驶员(轻型自卸货车+装载机)2名。要求大专及以上学历,条件优秀者可适当放宽,可接受应届毕业生。需持有C1或以上驾驶证,负责清运生活垃圾,实行不定时工作制,有经验者优先。提供五险一金、年终奖金、全勤奖金、工龄工资、学历补助、意外保险、加班补助、带薪培训、生日慰问、节日福利及定期团建。要求应聘者认可并热爱环卫事业,做事认真,吃苦耐劳,有责任心和团队精神。工作地址为靖江市城北园区新佳新村E17-1001室。
泰州 靖江市
6月21日 00:45拨打电话
江苏泰州招聘门店理货员。要求能吃苦,工作地点就近分配。工作地址为联友路2号(手拉手汽车小镇
理货员
招聘门店理货员。要求能吃苦,工作地点就近分配。工作地址为联友路2号(手拉手汽车小镇向南)。
泰州
6月21日 00:45拨打电话
店员
招聘摊筛工,,能够吃苦耐劳,手脚快捷,需要有经验并能直接上手。薪资福利为计件工资。工作地址位于靖江市城南园区永益路129号迪玛科生物科技有限公司院内。
泰州 靖江市
6月21日 00:44拨打电话
服务员月结
招聘餐饮通岗服务员。年龄要求25岁左右。需具备餐饮服务相关工作经验,能通岗轮岗,做事踏实肯干、吃苦耐劳。薪资福利为月薪5000元,月休4天。有意者请直接联系。
常州
6月21日 00:42拨打电话
B2
招聘驾驶员数名。负责快运公司日常派件、揽收业务,流程规范,上手快。薪资福利为承包区资源稳定,多劳多得。
常州
6月21日 00:42拨打电话
工厂机电工程师经验不限大专实习可转正长期发展有晋升空间
【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展 · 实习期综合收入 5000~6000元/月 (底薪+满勤+绩效,上不封顶) · 转正后:7000~10000元/月,每年多次调薪,技能越强工资越高 · 每月15号准时发薪,一分不拖!加班按劳动法另算,想多赚多加! 【吃住全包,0生活成本】 · 住宿:4-6人间,空调、热水器、独卫、WiFi,拎包入住,当天安排床位 · 吃饭:免费工作餐,两荤一素一汤,米饭管够,吃饱再干活 · 真正做到“工资全存,每月净剩5000+”,出门打工就要找这种! 【干什么活?轻松,有前途】 · 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养 · 恒温车间,环境干净,可站可坐,劳保用品全发 · ️零基础?没问题!带薪培训2-3天,老师傅手把手教,第二天就能上手 【可转正+长期发展=端稳技术饭碗】 · 实习结束直接转正,签正式合同,交社保 · 晋升路线:实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管,全凭本事 · 学一门自动化技术,走到哪儿都高薪,越老越值钱! · 可开实习证明,应届生、实习生统统接收! 【几乎无门槛,就要人!】 年龄18~40岁,身体健康,有责任心 学历经验通通不限,接受纯小白、应届生、社会工、想转行的 想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。 【还在犹豫?这些福利再砸给你】 · 做满一周可预支生活费,解决燃眉之急 · 介绍老乡朋友一起,入职满月有丰厚内部推荐奖 · 节假日福利、团建聚餐、优秀员工奖金拿到手软 急缺!今年仅剩20个名额,招满立刻停招! 不放心?先聊再面,直接说“我要做自动化助理”,优先安排面试! 当天面试通过,当天安排宿舍,第二天直接上班领工资!
工厂机电工程师5-10年大专设备维修/保养机电相关专业
岗位职责: 1.负责矿山机电设备的安装、调试、运行维护及故障处理 2.参与机电系统技术改造与优化,提升设备运行效率与安全性 3.编制设备操作规程、维保计划及点检标准,并监督执行 4. 配合安全生产管理,落实机电相关安全规范与隐患整改 5.协助完成项目验收、技术文档整理及备件管理工作 任职要求: 1. 矿山机电相关专业大专及以上学历 2.具备5年以上矿山或大型工矿企业机电工程实践经验 3.熟悉矿山提升、通风、排水、压风等主要机电系统原理与运维 4.持有电工证、特种作业操作证等相关资格证书者优先 5. 责任心强,具备良好的现场问题解决能力与团队协作意识
机电安装工程师
6000-8000元/月
工厂机电工程师1-3年大专
1. 负责建筑、工业项目机电安装现场全过程管理,涵盖给排水、强弱电、暖通、消防、智能化等专业,统筹施工质量、进度、安全及成本管控工作。 2. 参与图纸会审、技术交底,编制及优化机电施工方案,梳理图纸问题并提出优化方案,保障施工合规可行。 3. 指导现场施工工序,监督施工工艺,把控设备、材料进场质量,开展现场质量检查与验收,及时整改施工质量隐患。 4. 对接甲方、监理、施工班组及各专业工种,协调交叉施工事宜,解决现场技术难题与施工冲突,保障项目有序推进。 5. 负责机电工程工程量核算、变更签证、进度款申报,整理竣工资料,配合项目验收、整改及竣工结算交付工作。 6. 落实现场安全文明施工管理,排查机电施工安全隐患,规范班组施工操作,规避安全事故。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,机电一体化、电气工程、暖通、给排水等机电相关专业。 2. 3年及以上建筑、工业项目机电安装现场管理经验,有完整项目从开工到竣工交付经验者优先。 3. 熟悉机电安装施工工艺、国家及行业验收规范,精通水电、暖通、消防等系统施工要点,可独立处理现场技术问题。 4. 熟练使用CAD及办公软件,具备独立算量、签证、竣工资料整理及结算对接能力;持有机电二建、安全员C证、职称证书者优先。 5. 具备良好的现场统筹、沟通协调及问题解决能力,责任心强、抗压能力强,能适应项目驻场及出差工作。
工厂机电工程师经验不限大专长期发展有晋升空间可以转正
【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展 · 实习期综合收入 5000~6000元/月 (底薪+满勤+绩效,上不封顶) · 转正后:7000~10000元/月,每年多次调薪,技能越强工资越高 · 每月15号准时发薪,一分不拖!加班按劳动法另算,想多赚多加! 【吃住全包,0生活成本】 · 住宿:4-6人间,空调、热水器、独卫、WiFi,拎包入住,当天安排床位 · 吃饭:免费工作餐,两荤一素一汤,米饭管够,吃饱再干活 · 真正做到“工资全存,每月净剩5000+”,出门打工就要找这种! 【干什么活?轻松,有前途】 · 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养 · 恒温车间,环境干净,可站可坐,劳保用品全发 · ️零基础?没问题!带薪培训2-3天,老师傅手把手教,第二天就能上手 【可转正+长期发展=端稳技术饭碗】 · 实习结束直接转正,签正式合同,交社保 · 晋升路线:实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管,全凭本事 · 学一门自动化技术,走到哪儿都高薪,越老越值钱! · 可开实习证明,应届生、实习生统统接收! 【几乎无门槛,就要人!】 年龄18~40岁,身体健康,有责任心 学历经验通通不限,接受纯小白、应届生、社会工、想转行的 想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。 【还在犹豫?这些福利再砸给你】 · 做满一周可预支生活费,解决燃眉之急 · 介绍老乡朋友一起,入职满月有丰厚内部推荐奖 · 节假日福利、团建聚餐、优秀员工奖金拿到手软 急缺!今年仅剩20个名额,招满立刻停招! 不放心?先聊再面,直接说“我要做自动化助理”,优先安排面试! 当天面试通过,当天安排宿舍,第二天直接上班领工资!
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生产组长/拉长3-5年高中班组长
招聘要求: 1、年龄在45周岁以下,具备高中或以上学历,身体健康,工作认真负责。 2、具有3年以上BOPET薄膜回收造粒班组管理经验,掌握回收造粒的工艺原理及操作关键,熟悉艾瑞码配套设备,具备扎实的现场生产管理能力。 3、如应聘者拥有5年以上聚酯薄膜回收造粒班组管理经历,且理论知识扎实、实操经验丰富,学历条件可适当放宽。
机械厂车间主任
8000-15000元/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验非标设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责: 1. 负责车间日常生产管理,协调各工序运作 2. 监督生产进度与质量,确保任务按时完成 3. 组织实施车间安全与5S管理 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 4. 有环保厂车间管理经验的优先
自控工程师
6000-10000元/月
自动化工程师大专电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
电气或自动化相关专业,熟练使用西门子,三菱等自动化软硬件,适应出差。
生产厂长
9000-12000元/月
厂长5-10年大专有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验汽车经验精益改善经验
岗位内容: 1.带领团队管理厂区运营,并实现财务和生产目标。 2.负责制定并执行企业的战略计划,满足公司长期发展需要。 3.监督制造和仓储部门,以确保顺畅的供应链和库存控制。 任职要求: 1.具有10年以上的厂区管理工作经验,拥有制造业/工程行业背景,并对相关流程有深入的了解。 2.优秀的人员管理和领导能力,熟练掌握预算分析和财务报告。 3.具备卓越的问题解决和决策能力,注重细节,具有创新精神。
电气工程师3-5年本科
职位描述: 1. 开展客户需求分析与项目评估,统筹项目执行进度; 2. 制定项目实施计划并完成电气方案设计,绘制电控系统原理图; 3. 进行电气元器件选型及BOM清单编制; 4. 承担控制程序开发及设备现场调试工作; 5. 组织团队协作,指导设备装配与调试过程; 6. 完成控制系统编程、设备联调及客户交付验收支持; 任职要求 1. 本科及以上学历,电气工程、电气自动化、自动化等相关专业,985/211院校优先。 2. 3年以上电气设计相关经验,具备工业设备整机电气开发背景。 3. 熟练掌握PLC编程技术(如西门子、倍福等),了解上位机控制逻辑与人机界面开发。 4. 掌握多轴联动控制原理,熟悉EtherCAT总线通信及伺服系统参数整定。 5. 熟悉主流工业通信协议(如Profinet、Modbus、OPC UA),可实现设备与MES/SCADA系统对接。 6. 具备机器人编程与调试经验(如ABB、KUKA、安川、发那科等品牌)。 7. 熟悉机器视觉系统(如VisionPro、Halcon)的开发与日常维护。 8. 熟练使用Eplan或CAD等电气设计工具,能独立绘制标准化电气原理图。
其他生产营运人员经验不限博士蛋白纯化工艺细胞培养技术微生物工程蛋白质工程质粒纯化工艺生物药
工作职责: 1、结合公司战略规划,开展新项目的市场与技术调研,推进项目立项及新产品技术研发落地。 2、深入掌握生物药物研发全流程,能在菌种选育、发酵工艺、纯化技术、质量检测等关键环节中开展科研攻关,突破研发瓶颈,并具备良好的学习能力与成长潜力。 3、系统掌握生物药注册申报各阶段流程,包括前期研究、临床申报、生产注册及上市后维护,能够统筹推动项目在全生命周期内的顺利实施。 4、持续优化现有研发技术体系,积极拓展新型技术平台,提升团队整体技术水平与研发效率。 5、具备较强的抗压性、沟通协调能力与协作意识,能有效对接内外部资源,促进跨部门或跨单位合作,保障研发项目高效推进。 岗位要求: 1、应届博士毕业生,生物化学、分子生物学、微生物学、细胞生物学等相关专业背景 2、有分子构建、发酵表达及蛋白纯化相关经验,熟练掌握大肠杆菌与酵母表达系统 3、具备清晰的科研逻辑思维,以及较强的技术问题分析与解决能力 4、具备优秀的外文文献检索与阅读理解能力 5、具备良好的组织管理能力,能高效带领团队完成研发目标,具有带领团队突破关键技术难题的经验或潜力 6、具备良好的沟通表达能力、职业道德素养、心理承受能力及团队协作精神,能与团队成员顺畅协作
液压系统设计师
1.3-1.9万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士液压设计液压元器件液压设备
岗位职责: 1、承担液压系统整体方案的规划与技术落地实施; 2、开展伺服阀、液压阀等关键液压元器件的选型及技术协调工作; 3、主导阀体类高精度结构零部件的设计与性能优化; 4、完成泵类产品中电机输入参数的匹配选型与计算验证。 任职要求: 1、硕士及以上学历,液压、机械或相近专业背景,具有3年以上液压系统、泵类设备或阀体零部件研发设计经历; 2、精通液压系统基础理论及其实际应用; 3、具备流体力学相关计算及仿真模拟能力; 4、拥有精密机械结构设计经验者优先录用。
其他生产营运人员月结经验不限硕士大学英语六级生产管理方向管培生
岗位职责: 依据公司管培生培养方案,参与生产体系内各岗位的轮岗实践。 掌握并理解生产体系的运营机制与实际业务场景。 在轮岗过程中学习专业技术与管理方法,并应用于具体业务环节。 轮岗范围包括:生产技术、质量控制、运营管理等相关岗位。 职位要求: 硕士及以上学历,化学、药学类相关专业背景。 具备扎实的专业基础,学习能力突出,逻辑思维严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力。 有学生干部经历者优先考虑,通过大学英语六级者优先。
项目跟踪
6000-8000元/月
生产跟单包吃免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验机械加工制造经验
项目跟单专员
电气工程师
1-2万元/月
电气工程师1-3年本科设计
岗位职责: 1. 依据产品需求与电池技术参数,制定电池配置方案,编写电气设计文档,绘制电气原理图,完成元器件选型并编制BOM清单; 2. 负责电气相关技术文件的编写,包括试验方案制定、技术资料维护等工作; 3. 解读产品及行业标准体系,参与企业内部技术规范的建立与优化; 4. 承担电气零部件选型工作,开展新供应商产品的引入与评估; 5. 主导研发项目的技术管理,组织产品施工阶段的设计实施工作; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,电气、机电、电子等相关专业背景; 2. 掌握高低压电气元件的工作原理及选型设计方法; 3. 熟悉锂电池系统与BMS运行机制,具备锂电池测试方法及相关标准知识; 4. 具备储能领域牵引变流器、充电机等电力电子设备的基础认知; 5. 熟练操作CAD等电气设计软件及常用办公软件; 6. 具有动力电池集成、储能系统、电力电子或机车电气设计经验者优先考虑; 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、节日福利、周末双休
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成高社发[2019]12号
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