工作内容： 1.负责公司维修或三供服务等工作，懂PLC，有行车、焊机维修经验的优先。 2.负责现场跑、冒、滴、漏的检查维修工作。 3.负责办公楼、宿舍、食堂的日常三供维修。 4.完成上级领导交办的各项生产任务。

，持有高压或低压电工证，3年以上相关工作经验，适应8小时3班倒，

1.相城电工招聘 电工中工：35元/小时，大工40元/小时 一定要做过3c自动化设备，认识元器件，会看图纸，按照图纸接线走工位，自带工具 包吃无住，附近好租房 长白班，点对点计薪 2.折弯工 50元/小时 二把刀水平，会数控折弯，折弯机是亚威的53T和52S的，看的懂简单的图纸，能够独立的常规操作，会自己拿卡尺自检，50/小时 10.5/小时一天，长白班 不管住，包吃二餐 另厂里招正式工: 1.焊接岗位，正式工前三个月保底6500，达到计件薪资9000～12000 组装、检测岗位，正式工，到手薪资6500～7300 注塑岗位，到手薪资6800～7800 管吃管住， 恒温车间，全坐班 2.1.正式工品质 18-40岁 会的底薪4000＋加班费综合工资到手6000-8000 做过钣金厂优先 会用测量工具 品质没活的时候帮忙包装 会看图纸

搅拌设备等管理及维修维护，具备管理能力及精通强、弱电者优先

电厂日常检修维护

江苏苏州新区需要电工，弱电，做过非标自动化设备，一个龚经理

昆山项目需求大工5名，工价42，小工2名23，苏州虎丘需求小工1名，工价23，苏州吴中需求调试电工中小工一名，工价25，联系

空调设备放线，看的懂图纸，服从安排

[烟花]无锡智能装备 线下面试 电工缺口30人 电工大工38/小时 电工中工33/小时 电工小工24/小时 学徒21/小时缺口200人 设备；车间主要做锂电设备、光伏设备； 学徒可边工作、边学习最新锂电设备、是学习电工、钳工理想平台 [咖啡]每天免费两顿工作餐，住宿费150元/月，水电自理，住宿离厂区走路15分钟️

场内的机修设备和流水线操作。

镇江市丹阳市招铲车/装载机司机、拖拉机、耕地机

8000多平门窗安装招长期大工,打螺丝装框6元一平,要求50岁以下品行好手艺精服从安排,确定来干办好入职7天后安排进场干活！

怀柔工地缺小工

徐州地区招聘砌墙师傅，工作内容为砌墙，预计可工作10天左右，薪资以现金结算。有意者可报名。

徐州市贾汪区招水电、工地小工/杂工

要有钢厂电工维修经验，身手灵活，吃苦耐劳。

1、30~50周岁，机电一体化，懂电，懂机械修理; 2、诚实守信,服从管理,责任心强; 3、身体健康，无不良嗜好; 4、3年以上制造业车间维修经验。 退伍军人优先 工作时间:早8:00晚5:00周休1天 薪资:工资面议，交五险一金

职位描述： 工作内容： 1. 负责配电设备、生产设备、动力设备、后勤设施的现场维护及保养，设备故障的技术诊断和修复，以及设备的搬迁、安装和调试等工作； 2. 对各设备进行日常点检，及时发现设备存在的问题和隐患，并进行预防性维护； 3. 定期对设备进行预防性保养工作，降低设备故障、减少维修费用，恢复设备性能； 4. 配合技术员对设备进行改良改造等基础性工作。 任职要求： 1. ，年龄22-34岁，高中/中专/大专/本科学历，电气自动化、自动化、机电一体化等相关专业，能提供毕业证 2. 无纹身/色盲/色弱，接受两班倒，持有有效“电工证” ，从事设备电气维护工作3年以上，能独立处理机械+电气故障； 3. 熟悉电气控制原理，熟悉电气元器件的工作原理； 4. 看得懂电气原理图，并利用电路图进行线路排查和检修； 5. 了解变频器、伺服控制器、人机界面的接线和基本故障排查处理； 6. 如果面试人员比较优秀，将申请按照维修技工招聘，待遇比维修工多1000元以上。 薪资待遇： 1. 基本工资+加班费+奖金+夜班补贴（30元/天），每月8号发放工资，综合薪资7-9K； 2. 伙食补贴420元/月，不扣工资； 3. 住宿免费，4人间，配独立卫生间、淋浴间、Wifi、空调，水电有免费额度，超出额度后宿舍平摊； 4. 高温补贴（每年6-10月，每月300元），季度奖金（半年发放一次，全年3000元左右）； 5. 缴交五险一金及意外保险，享有全薪住院病假、有薪年假、免费体检、生日礼品、年会抽奖、文体活动等，结婚、生育、丧事等慰问金，每年评选优秀员工； 6. 公司实行内部招聘制度，基层管理人员均从内部优秀员工中选拔，为员工提供发展平台。 管理路径：员工--班长 技术路径：员工--技工

大专及以上学历，年龄35以下，有相关饲料厂设备类工作人员经验可放宽年龄，可立刻入职。

可熟练维修吊车、焊机、泵，机房设备、车床、钻床，锯床等常用设备，具备电路及机械故障的排查与修复能力。

棠张镇企业招聘：焊工5名（带证）待遇优！电联：

岗位职责： 1. 负责PLC系统的现场调试与运维：依据实际工况开展硬件组态、软件编程及人机界面开发，完成系统测试与优化，确保自动化控制系统运行稳定可靠；并实施日常巡检、维护及故障处理，保障产线设备持续高效运转。 2. 参与新设备导入工作：协同项目团队推进PLC选型评估、电控柜组装、系统集成与联调，确保设备顺利通过验收并满足批量生产标准。 3. 编制相关技术资料：整理和撰写PLC系统的设计说明、操作指南、维护文档等技术文件，确保资料完整规范。 4. 提供跨部门技术支持：配合生产、工艺等相关单位解决现场技术问题，推动问题闭环管理，提升响应效率。 5. 推动技术改进与创新：跟踪自动化领域前沿技术，积极学习新型PLC应用方案，持续优化系统性能，减少停机时间。 6. 组织内部技能培训：制定培训计划，对区域内的技术人员进行PLC知识传授与实操指导，提升团队整体技术水平。 7. 协调内外部资源，落实上级交办的各项工作任务。 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、自动化或相关专业 2、工作经验：三年以上设备维护经验；具备大型锂电池厂、非标自动化设备厂商或电子制造企业产线现场服务经历者优先 3、知识技能要求： PLC编程：精通两款及以上主流品牌PLC（如西门子、欧姆龙、汇川等），熟悉Codesys平台，掌握梯形图、ST、SCL等编程语言 自动化控制：熟悉西门子、欧姆龙、汇川等品牌伺服系统、直线电机、变频器的工作原理、系统搭建及常见故障处理方法 工业通信：掌握profinet、Ecat等常用工业总线协议，具备网络配置与通信程序开发能力 HMI开发：熟练使用至少两款主流HMI（如西门子、威纶通、MCGS、Proface等）进行画面设计与脚本编写 电气设计：熟练运用eplan等专业电气图纸绘制工具 故障排查：具备较强的逻辑分析能力，能快速判断并解决PLC控制系统异常问题 机械基础：熟练使用一种机械绘图软件（如CAD、Pro/e、SolidWorks、UG等） 4、其他要求：具备良好的沟通协调能力和抗压性，可根据产线排程适应倒班制度 5、能承受一定工作压力，根据生产安排执行两班倒作业，可快速到岗 备注：此岗位前期工作地为常州，后期工作地为苏州

任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业；熟悉常用电气设计软件。 2、具备1-2年相关工作经验，24/25届优秀应届毕业生亦可接受，26届暂不考虑； 3、能依据客户实际需求完成系统方案设计，独立承担整机电气部分的开发与设计；精通PLC/上位机、触摸屏、伺服、步进电机等应用； 4、具有模块化设计思维，具备一定的成本控制意识； 5、工作积极主动，具备良好的职业操守；性格开朗、沟通顺畅、团队协作能力强；能适应一定强度的工作节奏，可接受客户现场出差安排。 岗位职责： 1. 负责激光焊接设备的电气系统设计、测试调优及客户现场调试工作； 2. 协同内部团队及外部相关人员开展电气方案的制定、设计实施与优化分析； 3. 解决项目各阶段中设备电气部分的技术问题； 4. 通过远程支持或现场出差方式处理客户项目中的电气故障与技术需求； 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。

厂区诚招！入职零费用！ 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱！ ------人走账清，可预支------- ★薪资320/天！月工资保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 【1】包吃包住（提供一日三餐） 【2】外租补贴500一个月/1人。 【3】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 【4】厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！

招聘2名焊接临时工，要求持有焊工证，气保焊焊道美观，能看懂图纸，具备独立拼装和焊接能力，主要工作为焊接批量自动化机架钣金。工作地点位于巴城祖冲之路。工作期限可至月底，技术不熟练者请勿联系。

新签东善桥长白班坐班电子厂空调车间，不穿无尘服长白班，坐班入职无招聘岗位：焊接（电子小件）男女不限18–45周岁，上六休一8:00～20:00，10.5小时记薪，工资:焊接岗位补贴300/月。明天面试节后上班10天500接人电话

泰州市靖江市招二保焊/装配工

岗位职责： 1.操作CNC数控机床，按工艺要求完成零件的装夹、加工及检测 2.日常维护保养设备，及时报告异常情况，配合维修人员排除故障 4.填写加工记录表 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.学历不限，具备CNC操作基础或相关中专/技校、职业培训经历者优先 2. 有1-3年CNC加工实操经验，熟悉FANUC、三菱系统操作者优先 3. 能识读机械图纸，了解常用量具（如卡尺、千分尺）使用及公差配合基本知识 4.工作认真负责，具备良好的质量意识、安全意识和团队协作精神 5.能适应制造业生产节奏，接受倒班或加班安排

岗位职责: 1.负责建筑机电工程项目的方案制定、设计执行及现场实施 2.确保项目全过程符合相关行业标准与技术规范 3.协同团队推进项目进度，保障按时交付并达到质量目标 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.可独立开展工作，具备较强的计划与项目管控能力 3.拥有良好的团队意识，能快速融入团队并积极发挥作用

职责描述： 工作职责： 1、负责电气故障原因排查与分析，提出IE改善建议，参与技术改造项目的设计、审核、施工及竣工环节的指导与监督，为电气备件采购提供准确技术参数，并对备件质量进行验收把控； 2、完善电气系统图纸及设备台账管理，制定并执行电气设备检修计划，组织实施电气预防性试验； 3、牵头开展设备缺陷处理，保障设备稳定运行，监督和检查电气设备的运行状态及检修作业。负责检修前的技术与物资准备，检修过程中的质量管控，以及检修完成后的验收与资料归档工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，电气类、电气工程或高压输配电相关专业； 2、具备5年以上发电厂或热电厂电气检修工作经验，其中至少3年担任班长及以上岗位；熟悉电机检修规范，掌握电气监控系统、自动化控制及检修流程； 3、掌握变频器工作原理及维护技术，具备高压电气设备维护经验，熟悉PLC工作原理与编程技术，拥有丰富的高低压电气系统维护实操经验；具备电气检修工作的组织能力及团队管理背景； 4、具备较强的组织协调能力，熟练使用AutoCAD及各类办公软件，掌握高压电气维护相关知识； 5、具备基本英文阅读能力，熟练操作AutoCAD及办公软件；无色盲，无高血压、心脏病等健康限制，无恐高症状。 职位福利： 年底双薪、五险一金、绩效奖金、包住、周末双休、带薪年假、免费班车、节日福利