
销售顾问
5000-10000元/月
汽车销售经验不限中专及以上电话销售新车销售一对一培训汽车金融销售网络销售新能源车线下销售
岗位职责:
1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答;
2、负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案;
3、负责开拓产品市场,达成各项销售任务指标;
4、负责挖掘客户真实需求,推动并实现成交转化;
5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。
任职资格:
1、持有驾驶证且具备熟练驾驶能力;
2、具备较强的主动性,工作积极认真,对汽车销售充满热情;
无需经验,欢迎愿意拼搏、渴望通过奋斗获得高收入的伙伴加入!!
工作地点:泰州汽车城、塘湾店、泰兴店、兴化店均设招聘点,可就近安排入职,具体位置请来电咨询。
汽车销售
2000-7000元/月
汽车销售社保经验不限中专及以上
职位描述:
花生好车成立于2015年,是全国规模领先的汽车新零售企业,专注于新车零售业务,总部位于北京,目前在全国拥有400多家门店,员工超1万余人。公司获京东、工行、中行等机构战略投资近20亿元,年销售额持续保持60%以上增长,薪酬与提成体系位居行业前列!
岗位职责:
1、负责客户线上线下的接待工作,提供专业的汽车销售咨询与解答服务。
2、根据客户需求推荐合适的车型方案,并协助完成线上签约流程;
3、后续交车事宜由专项人员跟进,本岗位仅需完成前期沟通、资料收集及订单提交。
我们可以提供:
1、配备带薪一对一导师指导,团队氛围融洽,入职无忧;
2、办公室办公,配备空调与暖气,无需外出展业,客户无需到店即可完成流程。
3、无责任底薪+单台提成3K-6K,月收入稳定过万,收入上不封顶;
4、每日工作时间9:00-18:30,每月休息4天,支持灵活调休;
任职要求:
年龄22-40岁,品德端正,有无汽车销售经验均可,具备强烈赚钱意愿,热爱销售事业,渴望高薪,积极学习,有负债压力希望改善现状者优先。
重点:无需外勤工作环境舒适管理人性化
新能源车置换服务专员
1-1.5万元/月
汽车销售五险一金经验不限大专及以上销售经验二手车评估师证评估经验4S店二手车评估
我们为热爱汽车行业的人才提供稳定发展平台,欢迎积极投递,可快速到岗者优先考虑,需能长期稳定全职投入工作
当前招聘覆盖全国城市
薪资:无责任底薪+提成+入职即缴五险一金
福利:带薪年假+定期健康体检,团队氛围融洽,配备1对1专业导师指导,拥有广阔晋升空间
岗位职责:
(1)善沟通:快速融入门店团队,与销售同事协同配合;
(2)主动谈:积极挖掘客户置换需求或获取有效线索;
(3)动手做:完成店内车辆基础检查,拍摄照片并录入定价系统;
(4)强协作:协助开展旧车评估检测,助力销售推进新车交易,推动二手车成交
岗位要求:
(1)认同新能源汽车发展方向,看好其逐步替代燃油车的趋势;
(2)具备良好亲和力,乐于与人交流,生活积极向上,兴趣广泛,能与年轻销售团队顺畅相处;
(3)执行力强,服从工作安排,高效落实各项任务;
(4)有强烈收入期望,进取心强,不甘平庸,持续自我提升;
(5)具备房产经纪、教育培训、门店零售、旅游导游等以沟通为核心的从业经验者优先
奥迪服务顾问(无锡)
1-1.5万元/月
汽车销售3-5年大专及以上电话销售4S店经验混动车新车销售一对一培训实习期薪酬不打折扣C1以上驾驶证网络销售新能源车燃油车线下销售大专以上学历
职位描述:
1.主动迎接到店客户,提供专业细致的讲解服务,传递上汽奥迪品牌内涵与价值理念;
2.清晰阐述产品亮点,帮助客户深入理解车型的核心优势与使用价值;
3.组织并执行试驾流程,解答客户关于车辆操作与性能的疑问,消除购车顾虑;
4.打造优质的服务体验,持续提升客户满意度,增强品牌口碑传播力;
5.参与外展及跨界营销活动,积极拓展潜在客户资源;
6.协同交付与售后服务团队,及时响应客户需求,提出优化服务流程的建议。
任职资格:
1.****以内,大专及以上学历,持有有效中国驾照,驾驶技术熟练,无不良驾驶记录;
2.认同上汽奥迪企业文化与价值观,具备在创新业务环境中发展的积极性;
3.具有良好的自我驱动力和沟通技巧,对汽车工业与科技创新充满兴趣;
4.具备团队协作精神,乐于支持同事,通过协作达成共同目标,主动分享经验与反馈;
5.善于营造卓越的客户体验,能在与客户互动中获得成就感,保持积极工作状态。
4S店汽车销售顾问
5000-10000元/月
汽车销售5-10年大专及以上4S店经验新车销售
岗位职责:
1.为客户提供专业化的汽车咨询服务,确保客户充分了解车辆性能与核心优势;
2.策划并执行购车体验活动,助力客户高效完成购车决策;
3.主动收集客户反馈并关注市场动态,持续提升客户满意度与品牌忠诚度;
4.调配内部资源,为客户及时提供售后支持与全方位服务;
5.维护销售区域的整洁有序与视觉吸引力,塑造良好的品牌形象。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识,能妥善处理客户疑问与需求;
2.具有高度的责任感和目标驱动意识,能在高压环境中保持积极进取态度;
3.热爱汽车行业,具备快速学习和掌握新车信息的能力;
4.持有有效驾驶执照,具备熟练的驾驶技能;
5.富有团队协作精神,愿意与团队共同协作,促进销售业绩提升。
南京浦口区招聘汽车销售三人,秘书一人
3000-6000元/月
汽车销售餐补3-5人经验不限大专及以上面销/陌拜团购销售区域销售直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB
招聘汽车销售三人
新能源驻店二手车评估师/五险一金
8000-13000元/月
汽车销售经验不限大专及以上销售经验二手车评估师证评估经验
还在寻找能让职业发展与新能源浪潮同频的机会?我们急需能精准对接客户需求、用专业服务点亮新能源汽车置换之旅的“服务先锋”!加入我们,成为新能源汽车行业炙手可热的服务专家
为什么选择我们?
1.站上行业风口:搭乘新能源汽车高速发展快车,深度参与国家“双碳”战略,你的职业发展与时代趋势紧密相连
2.核心服务价值:你的专业建议与贴心服务,直接影响客户新能源汽车置换决策,是推动绿色出行的关键力量
3.智能服务加持:依托大数据分析客户需求,借助智能评估系统快速完成车辆估值,让服务高效又精准
4.快速进阶通道:资深服务导师全程带教,定期开展新能源汽车技术、服务营销等专项培训,助你快速入门
5.收入上不封顶:无责任薪资6000起+高额业绩提成(月入轻松过万),优秀者优先晋升区域城市经理
岗位亮点:
√全国160+门店灵活分配,选择你心仪的工作城市
√无责任底薪6000起+丰厚业绩提成,多劳多得
√完善的五险一金保障
我们需要这样的你:
1.服务“艺术家”:具备极强的客户服务意识,能敏锐洞察客户需求,提供个性化的新能源汽车置换方案
2.沟通“高手”:擅长用通俗易懂的语言,向客户解读新能源汽车政策、车辆性能、置换流程等专业内容
3.学习“达人”:对新能源汽车技术充满热情,愿意持续学习电池技术、智能驾驶等前沿知识,紧跟行业发展
4.细节把控者:严谨细致,在车辆评估、合同签订等环节做到零差错,为客户提供安心服务
特别欢迎:
・有汽车销售或跨行销售经验,希望转型新能源领域的从业者
・新能源汽车、汽车服务相关专业应届毕业生
・对新能源汽车有深入了解,具备丰富行业知识的民间达人
岗位职责:
1.入驻汽车等门店,负责店内的基本服务等相关事务;
2.能快速融入店内团队,并与门店销售保持良好的协作关系;
3.协助门店销售获取置换车辆线索,主导客户置换线索的跟进,配合完成车辆置换全流程服务;
4.搜集区域市场动态,掌握竞品车型的价格与性能信息,定期维护老客户关系,拓展新客户资源;
清晰的职业发展路径:
新手期:在资深导师指导下,系统学习新能源汽车基础知识与置换服务流程,积累实战经验,打牢职业根基。
资深:独立应对复杂客户需求,熟练运用专业知识为客户设计高价值置换方案,业绩优异者可参与团队指导,向行业专家成长。
区域城市经理:统筹区域内团队管理与业绩达成,参与制定区域市场策略,通过专业能力与管理经验,带领团队开拓区域市场。
大区城市经理:全面负责城市新能源汽车置换业务运营,对接厂商资源,主导战略规划,成长为行业内具有影响力的管理人才。
这不仅是一份工作,更是开启新能源汽车服务领域广阔天地的钥匙!用你的专业与热情,为客户开启绿色出行新生活,也为自己书写职业发展新篇章!
加入我们,一起在新能源浪潮中,成就非凡职业人生!
阿维塔销售顾问
6000-11000元/月
汽车销售1-3年大专及以上4S店经验电话销售新车销售一对一培训网络销售新能源车定期团建线下销售
1、负责展厅日常运营及展车巡检工作;
2、负责线上线索跟进、客户邀约与洽谈沟通;
3、负责试乘试驾活动的具体实施;
4、负责阿维塔品牌日常事务的推进与落实;
汽车销售专员
6000-11000元/月
汽车销售经验不限学历不限电话销售新车销售混动车一对一培训汽车金融销售网络销售燃油车新能源车二手车销售线下销售
岗位职责:
1.负责汽车产品的销售工作及客户关系的持续维护;
2.完成既定销售任务,提升客户体验与满意度;
3.积极参与团队协作,助力团队销售业绩的整体提升。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与销售实战技巧;
2.能够独立规划并管理销售目标与客户资源;
3.热爱销售岗位,具备较强的适应力以应对动态工作环境。
★十万火急!直发32O/天★入职888红包◆双人间坐班长白班包吃住【工厂直招】
8000-10000元/月
长白班操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
工作地点:江苏省苏州市虎丘区,不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招,直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★
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⑴小时工:【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上,初期综合工资在82OO元至85OO左右,过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上,工期1至6个月,工期自由(到期可续签,随走随结),离职需提前7天办理离职手续
⑵正式工:试用期综合工资78OO元至82OO元,试用期后综合工资83OO元至875O元,针对长期工人员,新员工转正后给予留任津贴3OOO元,一年有4次调薪升职,工资每年上涨1O%以上,年终奖四倍工资,每月10号发工资,不压工资!打卡7天可预支1OOO,打卡15天可预支3OOO
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招聘要求:年龄16至45周岁(超龄勿扰),男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职,到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍,第二天开始正式上班
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公司产品:生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品
车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班
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招聘岗位:普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位,岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等,有无工作经验均可以,公司有免费岗前带薪培训
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职位晋升:公司为员工提供公平、公正晋升机会,员工内部提拔,如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等,公司基层管理岗位由普通员工晋升担任
①普工-线长-领班-主管-经理
②普工-技术员-助理工程师-工程师
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吃饭住宿:公司免费提供2至4人间宿舍,配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金),费用由公司按规定缴纳,员工离职时可转出或,员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天,员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金,年终奖3到5个月工资,新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套,老员工每年更换2套新工作服
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【友情提示】
外地员工面试通过后,我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排,解决工作后顾之忧,出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品
送水工长期月结
招聘-送水员⭐⭐⭐
要求:50周岁以内(包含50周岁),身体健康。
工作地点:奥体中心附近不需要爬楼送水都是电梯。
工资:
长期:底薪2800元+提成,(月工资4000左右)
兼职:固定工资100元,每天送水量超过60桶,每桶提成1.5元
有相关工作经验(如搬运、快递等)会骑电动三轮车者优先考虑。如有意愿可联系陈女士
【招聘专员】高端写字楼白领月薪5-10K
5000-10000元/月
招聘经验不限学历不限晋升空间大公司人力资源部门残疾人优先销售类经验优先福利待遇好
公司简介
我们是一家成立12年的快速发展企业,业务覆盖全国14个省份,服务网络延伸至178个城市。现因战略发展需要,在盐城设立运营点,扎根亭湖未来科技城,诚邀富有热情、专业高效的人事专员加入我们的团队,携手共创发展新篇章。
工作地点:
盐城(亭湖未来科技城32号楼)
岗位职责:
1、负责公司各站点的人员招聘,对接用人需求,落实招聘全流程工作;
2、筛选并维护现有招聘渠道,积极开发新的招聘资源;
3、组织现场及线上面试,跟进面试反馈与录用进展;
4、协调入职安排,跟踪新人到岗情况。
任职要求:
1、大专及以上学历,有蓝领招聘经验者可放宽至高中或中专学历;
2、熟练操作办公软件,具备良好的沟通能力与服务意识;
上班时间:
早9:00-晚18:00,月休4~8天
晋升与发展路径(双通道机制):
专业路径:招聘专员–资深招聘专员–招聘/面试专家–资深招聘/面试专家
管理路径:招聘主管–招聘经理–事业部助理总监–事业部总监
团队年轻有活力,管理氛围轻松,上级亲和力强
薪资待遇:五险,带薪年假,薪酬结构:底薪+提成+奖金,综合5K~12K
福利体系:晋升机会多,团队氛围佳,定期团建,提供下午茶、生日会等员工关怀活动
汽车销售月薪过万
5000-10000元/月
汽车销售经验不限学历不限电话销售新车销售实习期薪酬不打折扣C1以上驾驶证网络销售燃油车新能源车定期团建线下销售
不会销售没关系,公司提供系统培训
没经验也不怕,全程有导师指导
能坚持过实习期,转正后收入有保障
昭通昭阳区招聘:车亨家名车城招聘“销售”!!!!薪资:面议岗位职责:1.精通汽车销售全流程
2000-15000元/月
汽车销售包吃20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成新车销售汽车金融销售定期团建燃油车新能源车混动车C1以上驾驶证
招聘:车亨家名车城招聘“销售”!!!!
薪资:面议
岗位职责:
1.精通汽车销售全流程,从客户接待、需求分析、试驾洽谈,到合同签订、金融保险配套服务及售后跟进均能独立完成!!
热爱销售岗位,有工作经验者优先!!!
工作时间:朝九晚六
网约车司服经理
3000-8000元/月
汽车销售3-5人经验不限学历不限电话销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成
网约车平台车辆租售业务,二手车买卖,新车租售
线上汽车销售
6000-11000元/月
汽车销售经验不限高中及以上
岗位职责:
1.在直播平台上展示并推广汽车产品,系统讲解车辆性能与核心优势。
2.实时与观众互动,解答疑问,提供专业的购车建议与咨询服务。
3.策划并执行直播方案,设计有吸引力的内容环节,延长用户观看时间。
4.统计并分析直播数据,持续优化直播流程,提高观众参与度与满意度。
5.协助短视频内容创作,通过多渠道传播提升品牌曝光与市场影响力。
任职要求:
1.熟悉汽车领域,掌握主流汽车品牌及各类车型的基本情况。
2.具备出色的语言表达能力与镜头表现力,能有效吸引并维系观众关注。
3.学习能力强,能够迅速理解并掌握新车型的技术参数与卖点信息。
4.具备团队协作意识,可与内容运营团队高效配合完成工作任务。
5.拥有良好的沟通能力,能与观众建立良好互动,助力转化与销售推进。
抖音平台汽车销售专员
5000-6000元/月
汽车销售经验不限学历不限新车销售混动车一对一培训实习期薪酬不打折扣网络销售燃油车新能源车定期团建
岗位职责:
1.借助抖音等社交平台开展线上汽车销售,挖掘并吸引潜在购车客户。
2.运用公司配备的销售工具与标准化流程,完成客户筛选、对接及成交全流程。
3.与团队紧密配合,共同推进并达成既定销售目标。
4.积极参与销售方案研讨,为产品改进及营销活动提供可行性建议。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识,能高效处理客户咨询与需求。
2.熟悉抖音等社交平台的运营特点,能结合平台规则灵活开展推广与转化。
3.掌握基础汽车行业知识,了解主流车型及基本销售环节。
4.抗压能力强,具备良好的适应性与持续学习意愿。
汤臣一品青年管家包住3w含车费
2-3.5万元/月
销售专员包住经验不限本科及以上接受小白带薪年假00后团队氛围O2O
重要事情说三遍:
当天解决住宿
当天解决住宿
当天解决住宿
拎包入住,到岗即安排住宿
今天面试,明天上岗
支持线上面试,通过即发offer
【任职要求】
①大专及以上学历,退伍军人可放宽至高中
②具备良好沟通能力,亲和力佳,判断力强,遵守职业规范
③相比经验,更重视工作积极性与学习态度,进取心强
④服务意识突出,敢于突破自我,追求卓越
面试通过立即入职并安排住宿
无责任底薪,试用期薪资不打折
每月至少组织一次团建活动,人均消费300-500元
薪资范围:20000—35000元/月
底薪:20000元/月
奖金补贴:含绩效奖金、全勤奖、工龄奖、住房补贴
智能电子烟斗可戒烟可减害可省钱(可居家兼职或全职)
1-1.1万元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤回款提成销售额提成
iuo智能烟斗(想戒烟的可戒烟/不想戒烟的可减害/都可省钱还健康)
iuo智能电子烟斗,送礼佳品
1.想戒烟又怕戒断痛苦?智能烟斗帮你平稳过渡。精准控量设计,逐步减少摄入,用科技缓冲戒断反应,告别反复复吸,轻松向健康生活靠近。
2.拒绝传统燃烧的有害物质,减少90%以上的焦油有害物
权威机构检测,值得信赖
3.只要便宜普通口粮,零耗材无专用耗材,拒绝添加,发热部分不用塑料,高温下无毒
现已孵化近万人;在你本身资源能快速变现的同时,内部拓客方法,解决拓客难点,客源自动找你,我们会教你获客的方法,我们有全套的营销方案,简单粗暴,粘贴复制就可以赚钱。
五年金融信贷企业/招聘电销信贷专员
2-2.5万元/月
电话销售社保经验不限学历不限
1.薪资结构:底薪6000+提成+奖金,综合收入8k-15k
不等。
2.工作时间:早九晚六,午休长达两个小时。
3.其他福利:缴纳社保,每周提供下午茶,不定期组织团建与旅游,
节假日享带薪休假等。
岗位职责:
1.工作内容简单轻松,上手快。
2.协助客户维护及邀约工作。
3.无需外出,主要通过电话或线上方式沟通联系。
任职要求:
1.年龄20-38周岁,
2.表达清晰,普通话标准,具备良好的沟通协调能力。
3.学习能力强,积极主动。
4.不限经验,零基础也可加入,公司提供专人一对一指导培训,愿意学习即可~
团队年轻有活力,同事之间氛围融洽,工作环境轻松愉快!
销售BD经理五险一金+提成+季度奖金+
1.1-2万元/月
BD经理经验不限大专及以上渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验地推对企业/机构
新零售智能柜领军企业——丰e足食,创立于2017年,由顺丰孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资,是国内领先的数字科技无人零售运营商;目前员工规模超3000人,业务遍及全国71城,服务企业客户16万余家,用户数量突破千万。依托完善的供应链体系与成熟的运营模式,专注于为企业提供定制化、一体化的员工福利服务方案。
【薪资待遇:15K-25K,等你来拿】
底薪4000元+绩效1000元(首两月为底薪3500元+绩效1500元)+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励450元/台+资深/星级岗位补贴,月收入轻松突破10K;团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K。五险一金齐全,工作时间早9点至晚18:30,外勤多点打卡,业绩达标即可享受弹性管理机制。最快1个月可晋升为资深/星级销售,每次晋升均叠加补贴与提成;表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管,绩效补贴最高达5000元/月。
【你的主要职责】
1、负责无人智能柜设备的市场推广,通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源,覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场所
2、重点客户关系维护,完成签约后的设备激活及后续客户维系工作
注:设备投放不向客户收取押金或任何费用,只需企业提供约1平米办公区域用于放置设备,后期由专业团队统一运营管理。
【我们期待你具备】
1、年龄在20-39岁之间,高中或大专及以上学历,有TO-B端客户推广经验者优先考虑
2、具备较强的学习能力与客户开拓意识,能快速熟悉并掌握业务推广流程
3、抗压能力强,踏实肯干,有强烈赚钱意愿,愿意全力以赴投入工作
【你能收获什么】
成熟运营体系支撑,公司业绩持续增长,平台发展稳健,为你提供广阔发展空间
多重激励机制,奖金丰厚,助力你快速实现高薪目标
扁平化管理模式,团队氛围融洽,同事间互帮互助,理解彼此的工作挑战
丰富培训资源,配备专项帮扶与经验分享机制,助你实现快速成长与能力跃迁
双休/五险一金/带薪培训/月入8K+
8000-16000元/月
电话销售生日福利五险一金年终奖高温补贴经验不限高中及以上
亮点:可小白公司正式员工,周末双休,入职即缴社保。室内办公无需外出、带薪培训。内部晋升空间大、办公环境舒适、年轻化团队。
一、福利待遇:
1、高稳定薪资:无责底薪+高提成+新人补贴+全勤奖+过节费,综合薪资7K+(上不封顶)。平均工薪资稳定在7000-12000以上。
2、劳动合同:签订正式劳动合同,入职缴纳五险一金。
3、过节费,激励,年终奖,大型年夜荣誉晚宴,年休假最高13天/年
4、工作时间:上班时间8:30-12:00,13:30-18:30,中午休息1.5小时,周末双休,法定节假日固定放假。
5、补贴项目:高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。
6、其它福利:室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。
7,没有试用期,没有试岗期,没有实习期
8、完善的晋升体系,一年4次晋升评聘机会。
二:工作内容:通过电话或企业VX联系车主客户办理续费业务。精准客源,业务好做,提成高!(经验不限带薪培训有人带)工作轻松。
三、职位要求:
1、高中以上学历,可白板
2、18-35周岁,性别不限;
3、普通话标准、流畅、有上进心
销售人员
面议
销售专员高中及以上
岗位职责:
1、根据公司制定的销售策略负责区域渠道的开发、客户维护及管理工作;
2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
职位要求:
1、具备较强的团队合作能力和沟通能力;
2、富有工作热情,较好的学习能力、钻研精神;
能3、语言表达能力强,思路清晰,反应灵活、承受一定的工作压力;
4、附带做一些文员工作基础,熟悉Word,Excel,PPT等办公软件,
全职销售、兼职销售、渠道销售
8000-10000元/月
销售专员社保20人以上经验不限学历不限只要肯吃苦,总会有出头之日电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB不接受居家办公快消品O2O互联网/科技批发/零售进出口贸易对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
二、岗位职责
1.客户开发与拓展,全职销售有底薪,但是有销售任务,兼职是无底薪,提成为主,渠道销售,有底薪和提成,但是有销售任务。
-负责通过多种渠道(包括但不限于电话营销、网络推广、参加展会、拜访客户等)寻找潜在客户,建立并维护客户信息库,确保客户资源的持续更新与有效利用。
-深入了解客户需求,针对不同类型的客户制定个性化的销售策略,积极开拓新市场,发展新客户,提高公司产品的市场占有率。
2.销售方案制定与执行
-根据公司的产品特点和市场定位,结合客户需求,为客户量身定制详细的销售方案,包括产品介绍、价格报价、交货期安排、售后服务承诺等内容,确保销售方案的可行性和竞争力。
-按照既定的销售计划,积极主动地与客户进行沟通洽谈,跟进销售项目的进展情况,及时解决销售过程中出现的各种问题,推动销售订单的签订与交付,完成个人及团队的销售目标。
3.客户关系维护与管理
-定期回访老客户,了解客户使用产品的情况,收集客户反馈意见,及时处理客户投诉,协调相关部门解决客户问题,确保客户满意度的提升,增强客户对公司的忠诚度和粘性。
-与内部各部门保持密切沟通与协作,及时传递客户需求信息,协调生产、物流、售后等部门的工作,保障客户需求得到快速响应和满足,促进公司整体运营效率。
4.工作经验
-有行业销售经验者优先。
-熟悉销售流程和技巧,具备良好的客户沟通能力和商务谈判能力,能够独立开拓市场,完成销售任务。
-具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握公司产品知识和业务流程,不断提升自身专业素养。
-拥有良好的团队合作精神,善于与他人协作,共同完成销售目标;同时具备较强的自我驱动力和抗压能力,能够在高强度的工作压力下保持良好的工作状态。
5.其他要求
-品行端正,诚实守信,具有良好的职业道德和个人修养。
-愿意接受出差安排,根据工作需要能够灵活调配工作时间和地点。
销售专员本科及以上
一、岗位信息
负责新能源环卫设备和智能环卫设备的客户开发及销售工作。
二、具体工作
1、负责区域环卫客户的开发和维护,达成个人及团队销售目标。
-制定年度业绩目标并分解到月,及时跟进、定期汇报。
2、组织/参与公司制定区域的销售、培训及市场活动。
-邀约客户参与公司市场培训、产品演示、展销活动并协助支持。
-拜访、调研客户需求,协助进行营销方案制订、招投标文件制定等。
-负责跟进项目回款,保证及时率。
3、协助团队构建并优化高效的工作流程和标准化文件。
-定期复盘、分享项目经验,输出可实施性方案。
三、任职要求
【必须项】
1、本科及以上学历,28-45岁,市场、管理、技术类专业背景均可。
2、5年以上营销工作经验,其中3年以上环卫区域/渠道销售经验,业绩优异。
3、熟悉城管环卫系统内部的组织架构、决策流程、采购流程及招标流程。
4、接受经常出差,具有良好的沟通协调能力、抗压性和开拓精神。
5、能熟练使用办公软件。
【优先项】
1、有城管环卫系统销售资源/销售经验者优先;
2、有环卫设备/产品(如洗扫车、垃圾收运车等)销售经验者优先。
3、有清洁行业设备/产品(如清洁设备、清洁工具等)销售经验者优先。
4、有同行业/类型企业工作经验者优先。
无责5100大学生实习岗+提供住宿
6000-11000元/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补11-20人经验不限大专及以上
职位详情
该岗位职位是属于公司定向培养管理岗。重视度高,发展前景好,晋升空间大!!薪资递增空间大!!岗位职责:实习生工作:
从三大岗位来学习,第一市场营销部门,(含销售性质,主要推广产品);
第二人力资源管理部门,(主要负责招聘,邀约,面试等);
第三运营部门,主要负责运营管理团队
前期会有高管一对一带着,后期带团队做运营,可以往企业中高层发展。
1.前期负责学习公司线下产品的专业知识和线下产品运营流程,并提供专业性支持;
2.负责运营公司产品和线下产品推广,收集商家信息和资料等。
3.之后慢慢自己上手,等后期自己带团队。薪资待遇:
1、底薪6600:无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成综合8000-12000元/月,上不封顶;
2、公司免费提供住宿,公寓干净整洁,配套设施齐全;
3、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游,五星级的待遇;
4、上班时间:上午8:00下午18:00,节假日正常放假。任职要求:
1、大专及以上学历;
2、有想法,想往管理层发展,想稳定发展;
3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强,具有团队合作精神及出,色的沟通、表达能力;
4、能够自我激励具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力
5、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求;经验,带薪培训。一经录用提供员工住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。
员工福利
生日福利 节日福利 宿舍有空调
包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成
栏目概述
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