抖音视频号直播运营，有意者详谈，需要全职

吃苦耐劳，性格开朗，平时的工作是直播，和售票处售票，我们是儿童游乐园。主要是销售票务！有提成，服务行业，性格好。

岗位职责: 1.负责前台区域直播活动的统筹与执行管理 2.协同团队成员，保障直播内容的品质与呈现效果 3.不断优化直播运作流程，增强用户观看体验 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧及良好的团队协作意识 2.面对工作变化能灵活调整，拥有较强的应变能力 3.熟悉健身领域相关情况，可快速适应并融入够力健身的企业文化

【工作内容】 1. 负责抖音平台直播的全程协助，配合主播完成直播流程，管理直播相关设备 2. 无需出镜，无需进行口语播报 3. 管理直播公屏信息，整理并记录直播数据，负责商品链接的上下架操作 4. 协助处理直播过程中出现的各类突发情况并及时反馈 【任职要求】 1. 具备较强的责任意识和应变能力，能够灵活应对直播间内的临时问题 2. 实行八小时排班制度，每周安排单休 3. 有同类岗位工作经验者优先考虑

招聘直播运营直播助理播高客单价货要求熟悉各个直播平台开店后台产品编辑工资面议

负责抖店建立账号并运营，抖店直播策划，视频剪辑 后台操盘。

1. 负责抖音平台直播运营的整体规划，包括直播间搭建、直播营销活动策划、流程把控及现场运营管理； 2. 跟踪并分析店铺核心数据指标，持续优化运营策略，推动关键绩效提升； 3. 主导主播团队的培训与日常管理，动态调整直播执行方案，提升直播整体表现； 4. 根据业务目标制定直播计划，细化脚本与流程设计，持续优化直播间各项运营数据； 5. 基于直播数据进行复盘分析，持续跟踪策划执行效果，输出专业分析报告并实施精准优化措施。

岗位职责： 1.统筹直播项目的全流程策划与落地执行，提升直播表现力及观众参与度； 2.整合内外部资源，保障直播活动高效运转，涵盖前期筹备与后续复盘； 3.深入挖掘直播数据，输出优化方案，支持内容升级与运营策略迭代； 4.管控直播现场秩序，快速应对突发情况，确保播出效果稳定可靠； 5.协同团队推进项目实施，增强品牌影响力与用户留存，实现既定目标。 任职要求： 1.热爱直播领域，掌握直播运营的基础理论与实操逻辑； 2.具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能有效推动跨部门协作； 3.熟悉数据分析方法，能基于数据洞察优化运营动作； 4.富有创意灵感，擅长设计高互动性的直播环节与内容形式； 5.适应高强度工作节奏，具备较强的应变能力与责任担当。

一、直播前：战略筹备（占成功 70%） 1. 目标与定位 明确直播目标：涨粉、互动、礼物收益或品牌曝光 用户画像：分析目标观众年龄、兴趣、消费习惯，精准匹配内容 账号定位：确定差异化风格（如才艺、游戏、脱口秀），避免同质化 2. 内容策划 主题选择：结合热点、节日、主播特长设计吸引人的主题 开场(3-5分钟)→内容主体→互动环节→内容主体→...→结尾(2-3分钟) 脚本设计：撰写开场白、互动话术、转场词，细化到分钟 3. 主播管理 招募筛选：通过平台、社群、线下活动寻找有潜力主播 培训提升：设备使用、话术技巧、控场能力、才艺展示培训 制定计划：与主播共同规划直播时间、时长、主题和内容 4. 技术准备 场地布置：选择光线好、安静的场地，设计符合主题的背景和道具 设备调试：摄像头、麦克风、灯光、网络 (有线 + 5G 备份)、推流软件 (OBS 等) 彩排演练：提前 1-2 天进行全流程彩排，测试设备和流程 5. 预热推广 站内预热：设置直播预告、推送通知、粉丝 站外引流：在抖音、微博等平台发布预热短视频和海报 互动预热：发起预约抽奖、话题讨论，为直播蓄水 二、直播中：高效执行（关键转化期） 1. 开播准备 主播提前 30 分钟到场，检查设备、化妆、熟悉脚本 运营团队各就各位：场控、技术、客服、内容支持 最后一次网络和设备测试，确保万无一失 2. 内容执行与控场 开场技巧： 热情问候(1分钟)→福利预告(1分钟)→主题引入(2-3分钟) 快速抓住观众注意力 节奏把控：按脚本推进，每 10 分钟设置互动点避免观众流失 内容调整：根据实时数据反馈，灵活调整内容时长和顺序 3. 互动管理 评论区互动：及时回复观众问题，点名感谢送礼用户 设计互动环节： 问答抽奖："扣 1 参与抽奖，送周边" 连麦挑战：与粉丝或其他主播互动 弹幕话题：引导观众讨论热门话题 氛围营造：通过话术引导、背景音乐调节直播间气氛 4. 数据监控与应急 实时监测：关注观看人数、互动率、礼物收入、观众留存 异常处理： 网络故障：立即切换备用网络，主播用福利预告稳住观众 冷场：主动发起话题或增加互动频率 负面评论：先共情再解释，必要时禁言恶意用户 三、直播后：复盘优化（持续提升关键） 1. 数据复盘 核心指标： 观看人数、峰值/平均在线、新增粉丝、互动率(评论/点赞)、礼物收入、留存率 流量分析：来源渠道占比、用户画像 (年龄 / 地域 / 兴趣) 内容效果：分析各环节互动数据，确定受欢迎内容 2. 团队复盘 组织主播、运营、技术团队召开会议，总结亮点与不足 重点讨论：内容流畅度、互动效果、技术稳定性、观众反馈 形成改进方案，明确责任人和时间节点 3. 用户维护 对新关注用户和高价值用户进行私信感谢或专属福利 整理观众反馈，针对性优化后续直播内容 将观众导入私域 (微信群、粉丝群)，持续运营 4. 内容二次利用 剪辑直播高光片段，制作短视频发布，为下次直播引流 整理直播精华内容，转化为图文素材在其他平台传播 四、长期运营：体系构建（持续增长核心） 1. 内容规划 建立内容库，提前规划周 / 月直播主题和形式 设计差异化内容策略，避免同质化竞争 结合节日、热点事件策划特别直播 2. 主播培养 制定主播成长计划，针对性提升短板 组织内部培训和经验分享，提升专业能力 为主播打造个人 IP，增强辨识度和粉丝粘性 3. 粉丝运营 建立粉丝等级体系，提供专属权益 定期举办粉丝见面会、线上活动，增强归属感 通过社群持续提供价值，将普通观众转化为忠实粉丝 4. 数据驱动优化 建立直播效果评估体系，定期分析数据发现问题 通过 AB 测试优化内容形式、互动方式和直播时间 沉淀成功经验，形成 SOP (标准操作流程) 总结：娱乐直播运营黄金法则 1. 内容为王：策划有吸引力的主题，设计流畅的内容流程，保持创新 2. 主播至上：重视主播招募培养，建立良好合作关系，帮助提升表现力 3. 互动制胜：设计多样化互动形式，提高用户参与感和留存率 4. 数据驱动：用数据指导决策，持续优化运营策略 娱乐直播运营是环环相扣的系统工程，从精心策划到完美执行再到持续优化，每个环节都决定着直播的最终效果。通过系统化运营，不仅能提升单次直播表现，更能构建可持续发展的直播生态。

岗位职责: 1.策划并落实直播方案，保障直播流程顺畅有序； 2.积极与在线观众互动交流，提升直播内容趣味性与用户参与度； 3.统计并解读直播相关数据，优化直播策略以提高整体表现。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力及协作意识； 2.适应动态工作节奏，持续输出内容创意； 3.热爱直播领域，具备观众视角思维，能准确把握用户偏好。

年后初八，要气保焊工，焊机架子，长年焊机架子，包吃包住，

时尚芭莎美发店 【招聘岗位】：前台 【薪资待遇】：5000-6000 ，20-35岁，懂电脑软件，形象气质佳，反应能力强一点.有前台经验的优先 【岗位职责】：需要核算员工工资、接待客人等 【工作时间】：9:00-8:00 月休四天 具体面议 【招聘岗位2】：发型师 【薪资待遇】：高提成，具体面议（有保底） 【招聘岗位3】：助理 【薪资待遇】：4500-6000 【公司福利】：缴纳社保等，具体面议 【公司名称】：时尚芭莎美发店 【工作地址】：星湖商业街

明天马庄镇找三个大工焊墙体棒一天一结350元二把刀胡绕发位置，

目前招聘小时工300一天，月综合工资9000。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入9000元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪3500 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏无锡

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2.熟练使用主流直播平台（如抖音、快手、视频号）后台工具，进行流量投放、数据监控与效果分析 3. 协同主播、中控、设计及供应链团队，确保直播内容质量、货品供应与活动执行高效协同 4.挖掘用户需求与市场热点，策划主题直播、节日营销及私域引流活动，扩大品牌曝光与粉丝增长 5. 定期输出直播数据报告，提炼关键指标（GPM、停留时长、互动率等），持续迭代运营策略 任职要求： 1.具备直播运营相关工作经验，熟悉直播电商逻辑与平台规则，有成功操盘案例者优先 2.具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel及主流数据分析工具，逻辑清晰、结果导向 3.沟通协调能力强，抗压性好，具备跨部门协作经验与项目推进执行力 4.对短视频内容生态与用户行为有敏锐洞察力，网感强、创意足、学习快 5. 学历不限，热爱直播行业，有MCN、品牌方或电商平台从业背景者更佳

岗位职责： 1. 负责直播全流程搭建、运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2. 策划并执行直播营销活动，联动短视频、社群、私域等渠道扩大流量曝光与引流效果 3. 监控直播数据（观看时长、互动率、GMV、ROI等），定期输出分析报告并提出可落地的优化方案 4. 对接主播、中控、供应链及设计团队，协同推进直播项目高效执行 5. 关注行业动态与竞品策略，持续迭代运营方法论，提升账号专业度与市场竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与算法逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具，能独立完成数据归因与策略推导 3. 逻辑清晰、执行力强，具备跨部门协作意识与抗压能力 4. 对电商趋势、用户心理及内容传播有敏锐洞察力，有成功操盘案例者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，具备良好的沟通表达与文案撰写能力

运营 要求 有电商经验 会投流 能独立带领主播主播直播 有好的运营思路 工资 6000＋提成

主要工作围绕台球、助教相关泛娱乐门类进行创作搭建账号，为经营门店引流赋能。 熟练驾驭抖音、小红书、视频号等主流平台的运营规则逻辑，能打通公域引流到私域转化的完整链路。 能独立完成短视频“文案-拍摄-剪辑-发布”全流程，有高效执行力，能和团队高效配合推进项目落地。

负责直播，后台，数据，发货，整套流程，有钱大家一起挣，上不封顶，

岗位职责: 1.配合完成直播前的各项筹备工作，保障直播内容的高质量与流程顺畅。 2.与主播密切协作，提升直播过程中的互动氛围与观赏体验。 3.实时跟踪直播数据表现，灵活优化运营策略以增强观众活跃度。 4.营造健康的直播氛围，确保所有环节符合平台相关规范要求。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力，普通话标准，能有效吸引并留住观众关注。 2.具有良好的团队意识，能够与同事保持高效沟通与协同配合。 3.熟悉直播相关技术操作，可快速应对和处理直播中出现的技术异常。 4.具备较强的临场反应能力，能根据直播情况及时做出合理调整。

熟悉汽车相关知识，可独立开展直播并完成短视频拍摄，具备一定直播实操经验，形象气质良好，沟通表达流畅，应变能力强

跟组短剧演员（缺女二女三群演） 工作内容： 1. 参与短剧及网络剧目的排练与演出任务 2. 与剧组人员密切配合，共同提升作品呈现质量 3. 具备良好学习能力，吃苦耐劳，性格活跃，适应镜头拍摄 4. 按照导演指导完成角色理解、塑造及相关表演准备 5. 若项目有后续季度规划，核心出演人员将优先续约 招募要求： 1. 外形条件良好，气质出众，面容端正，具备个人特色，镜头感强，表现力佳 2. 善于沟通交流，性格开朗，积极乐观，富有团队协作精神 3. 肢体表达自然丰富，台词功底扎实，能迅速融入多样剧情氛围 4. 镜头前状态放松自然，具备静态与动态影像演绎能力 5. 拥有独特才艺或鲜明特点者可适当放宽录用标准 6. 后期需配合前往横店、上海等地取景拍摄，接受 occasional 加班、熬夜安排（频次不超过每周一次） 加分项： 1. 具备短视频制作、话剧演出、脱口秀或直播经历者优先考虑 2. 外貌辨识度高、个性鲜明，或掌握方言、舞蹈、声乐、乐器等技能者更受欢迎 4. 性格外向，学习能力突出，热爱影视表演事业 薪资福利： 1. 女二：1w-2w 2. 女三：6k-1w2 3. 群演：2k-8k （根据角色复杂度、实际工时及演出效果评定浮动，部分项目设有流量奖励机制） 4. 提供住宿或自行选择房补/车补方案 5. 表现优异者有机会获得长期合作协议，参与品牌代言、IP合作等发展机会 6. 公司定期组织团建聚餐，为新成员提供免费专业培训，涵盖形象设计、声乐训练、舞蹈课程、表演技巧，并配备导师一对一辅导支持 工作时间： 每日弹性工作6至8小时，每月休息4天

岗位职责: 1. 策划并执行直播内容，提升观众互动体验与参与热情。 2. 依据直播数据表现及用户反馈，优化调整运营方案。 3. 协同团队成员高效配合，保障直播环节有序进行。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识。 2. 能独立推进直播项目，具备较强的执行力。 3. 热爱直播领域，积极学习新技术与新知识。

岗位职责： 1、独立完成文案撰写、编辑及发布等相关工作 2、负责账号的自主运营，包括引流、转化及私域维护等环节 3、配合完成新媒体领域的其他相关事务 任职要求： 1、具备1年以上文案编辑或运营相关工作经验 2、有医药、医疗、医美等行业项目经验者优先 3、中医、中药、护理等医学类专业背景者优先考虑

工作职责： 1. 协助直播带货主播完成直播任务，实时与主播及观众互动，提升直播间活跃度，掌握直播节奏，维护直播流程的有序进行； 2. 与运营、策划团队紧密配合，监控商品销售动态，负责直播现场的物资支持，确保道具、物料等及时到位并跟进使用情况； 3. 熟悉抖音直播操作流程，具备后台管理与操控能力； 4. 日常核对直播排期表与库存数据，整理每日直播后台信息：包括营销表现、成交记录、商品上下架管理等； 5. 配合开展直播工作，营造积极互动氛围，有电商直播或助理相关经验者优先考虑； 6. 负责每场直播前的商品准备工作及直播中商品信息的后台调整与更新。 每天直播5小时，分为两段：播2个半小时后休息2个半小时（休息期间可自由安排，设有专门休息区），单休； 排班时间：早6点至凌晨1点； 薪资待遇：5k+入职即缴五险+绩效奖金； 团队以90后、00后为主，工作氛围轻松愉快，无复杂人际关系，同事之间相处自然融洽，互帮互助，领导亲切好沟通； 欢迎加入我们这个温暖又有活力的团队！

工作职责： 1、根据各类游戏产品及推广渠道特性，策划并输出相应的游戏广告视频创意脚本； 2、熟练运用PR、AE、PS、剪映等工具，独立完成广告视频的剪辑与制作； 3、具备竞品视频数据分析能力，熟悉主流投放渠道逻辑，能判断广告优化方向并提出有效改进策略； 4、以效果为导向，结合数据反馈持续优化投放素材，提升广告转化表现； 5、关注国内市场优质创意案例，研究广告形态演变趋势，并融入创新性表达。 任职资格： 1、1年以上广告创意相关经验，具备可验证的数据优化成功案例； 2、富有想象力与叙事能力，思维活跃，具备独特创意视角； 3、熟悉当前主流广告形式及游戏品类，能够主动收集、拆解并分享优秀创意内容； 4、有广告相关从业背景或本科及以上学历者优先考虑。 加分项： 1、游戏经历丰富，对不同类型游戏有深入理解与系统性分析能力； 我们提供 1、薪资：提供行业具竞争力薪酬，转正后享学历补贴：本二：500元/月，本一：1000元/月，研究生、985、211：1500元/月 2、福利：入职即缴纳五险一金、定期组织体检、下午茶点、节日礼品、生日关怀、团建聚餐、提供住宿、免费早餐； 3、环境：扁平化管理模式、团队氛围年轻有活力； 4、工作时间：9:00-18:00

工作时间：弹性安排（直播3-6小时即可），每日随机发放下午茶，由00后主理的团队氛围轻松，无内耗无纷争。 提供保底薪资，提成比例优厚，晋升通道灵活，欢迎主控人才详谈合作模式。 可居家或驻场直播，住宿问题公司协助解决 岗位福利：每月组织团建一次，目的地不预告，惊喜全靠盲盒开启。 注：这是一家充满朝气与活力的年轻团队，拒绝复杂人际，专注简单高效协作。 无论是否有经验均可报名，形象良好，具备代表公司形象的气质与仪态。

纯运营 目前诚招9位运营 一：岗位职责：零经验可带教上手，纯运营岗，不涉及电话沟通与销售工作。 1、负责小红书、快手、抖音等账号的短视频内容运营及用户引流。 2、具备基础视频剪辑能力，掌握剪映操作优先，无经验者可培训指导。 新媒体工作内容： 一：主导抖音、小红书等新媒体平台矩阵的账号搭建与日常维护，策划并输出科普类短视频或图文内容，制定有效的用户引流方案，实现粉丝量增长与精准导流目标。 二：内容发布后的数据反馈由客服团队跟进处理，专注运营转化环节。 三：具备敏锐的网络感知力，能快速捕捉医疗健康行业的热门话题，擅长将专业医学知识转化为通俗易懂的内容表达。 二：任职要求： 1、熟悉抖音、快手等主流短视频平台的运作机制； 2、大专及以上学历，有新媒体运营相关经验者优先；若无经验但对运营岗位有热情、有思考、愿意学习者亦可报名； 3、文字表达能力强，逻辑清晰，具备良好的创意能力、理解力、沟通协调能力与团队合作意识。 三：福利待遇： 1、试用期保底4.5-8k，视能力定薪，有经验者薪资更高，试用周期1～3个月； 转正后享受岗位工资+全勤奖+各类补贴（住房/交通、餐补）+绩效奖金， 综合收入10000+ 2、享有带薪法定节假日及节日关怀福利； 3、提供系统化培训与多通道晋升发展机会； 4、地理位置优越，通勤便捷，办公环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽，管理方式人性化

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