岗位职责: 1.负责中学生的学习辅导和心理指导 2.组织和参与中小学生的学习活动，促进学生全面发展 3.与家长沟通，反馈学生学习和生活情况 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与中小学生建立良好的关系 2.具备责任心和耐心，能够有效地帮助学生解决学习中的问题 3.具备团队合作精神，能够与同事共同为学生提供优质的服务 任职要求： 岗位职责： 1.负责中学生的学习辅导和心理指导 2.组织和参与中学生的兴趣活动，促进学生全面发展 3.与家长沟通，反馈学生学习和生活情况 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与中学生建立良好的关系 2.具备责任心和耐心，能够有效地帮助学生解决学习中的问题 3.具备团队合作精神，能够与同事共同为学生提供优质的服务 行业经验：1-3年

●薪资待遇 1.无责底薪+课时费+年终奖金 2.缴纳五险一金，享有带薪暑假、旅游补贴及实习补助 3.资历优秀者可单独沟通薪酬方案 ●工作内容 专注教学全流程，包括备课、授课及课后反馈，无需承担招生、续费等相关任务 ●应聘要求 ①全日制本科及以上学历，有教学经验者优先（应届毕业生不作经验要求） ②持有教师资格证，专业不限 ③品行端正，仪态得体，无不良习惯，对教育行业有热情或兴趣 ④仅限全职岗位，谢绝兼职人员，备考公务员、事业编或研究生者请勿投递 ●晋升通道 学科教师—高级教师—执行主管—校长（入职首年提供不少于两次晋升机会） ●工作地点 钟楼区泰盈八千里附近（第五中学） 武进区牛塘卫生院附近 天宁区九州新世界附近 飞龙吾悦附近 根据住址就近分配工作点位

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-03-28 职位描述： 1、负责英语四六级、雅思、托福、考研等课程的教学任务； 2、精通考试大纲、题型设置及历年真题，具备3年以上相关授课经验者优先考虑； 3、具有直播或录播课程授课经历，拥有系统化教学框架和课程设计能力； 4、专业基础扎实，积极参与公司及总部组织的各类教学培训活动； 5、承担课后辅导工作（包括面授答疑、在线平台答疑及学习群互动）； 6、主动与学员沟通交流，持续跟进学习进度并反馈学习成效； 岗位要求： 1、热爱教育事业，本科及以上学历，具备3年以上教学实践经验； 2、中文表达流畅清晰，普通话标准，语言表达能力强； 3、性格积极向上，充满活力，具备良好幽默感，课堂氛围轻松生动； 4、专业水平突出，英语能力原则上需达到专八或雅思6.5及以上； 能力优异者薪资待遇可协商。

岗位职责: 1.承担初中/高中英语课程的授课任务 2.参与教学资料的筹备及教材的甄选工作 3.保持与学生及家长的有效沟通，及时掌握学生学习情况 任职要求： 1.具备扎实的英语专业知识和授课能力 2.能够调动学生对英语学习的积极性 3.拥有团队协作意识，能与教师团队协同促进教学水平提升

岗位职责: 1.开展一对一或小班形式的个性化教学，短期内有效激发学生学习兴趣，提升学习方法与能力； 2.根据教学进度分阶段组织测试，及时评估学生学习效果，调整辅导策略； 3.定期参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课，提升教学质量； 4.负责学生日常学习打卡安排及课后答疑等配套教学服务工作。 任职要求: 1.认同公司文化与核心价值观（客户第一，习惯困难，挑战自我，共创共赢）； 2.具备相关行业工作经验者优先录用； 3.热爱教育事业，熟悉江苏地区中高考考试大纲与重点考点，有授课或辅导实践经验； 4.语言表达清晰流畅，具备良好亲和力，责任心强，品德优良，善于与学生互动沟通； 5.拥有班课教学经验者优先考虑。 工作时间: 周三-周五：13:00-21:00； 周六-周日：8:00-17:00； 周一至周二休息

岗位职责: 1.辅导学生掌握英语知识，提升语言表达与阅读理解水平； 2.策划并开展生动有趣的教学活动，增强学生英语学习积极性； 3.保持与学生及家长的顺畅交流，及时了解学习需求并给予专业指导； 4.参与教学交流与研讨，持续优化教学策略与课堂效果。 任职要求： 1.具备扎实的英语教学能力与亲和力，能有效调动学生学习兴趣； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，善于与学生及家长互动； 3.热爱英语教育工作，擅长设计并执行富有创意的教学活动； 4.积极学习先进的教学理念与方法，不断提升教学专业水平。

岗位职责： 1.负责一对一或小班形式的个性化教学，快速调动学生学习积极性，帮助其掌握科学的学习方法； 2.根据教学进度分阶段设计并实施测评，及时评估学生学习成果，调整辅导策略； 3.参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课，持续优化教学质量； 4.组织学生日常学习打卡，提供答疑支持等配套教学服务。 任职要求： 1.认同公司文化与核心价值观（客户第一，习惯困难，挑战自我，共创共赢）； 2.具备相关行业工作经验者优先录用； 3.热爱教育事业，熟悉江苏地区中高考考试大纲与重点内容，有授课或学业辅导经历； 4.具备良好的语言表达能力，性格亲和，有责任感，恪守师德，善于与学生互动沟通。 上班时间： 周三-周五：13:00-21:00； 周六-周日：8:00-17:00； 周一至周二休息。

岗位职责: 1.设计并实施适合不同年龄段的英语教学计划; 2.采用互动式教学方法，激发学生学习英语的兴趣; 3.定期评估学生的学习进度并提供反馈; 4.与家长保持良好沟通，报告学生学习情况; 5.准备和使用教学材料及课件。 任职要求: 1.具备出色的英语教学能力和高度的责任心; 2.能够设计并实施富有创意和启发性的教学活动; 3.具有优秀的班级管理和组织能力; 4.能够有效地与学生和家长沟通: 5.对英语教学充满热情，能够激发学生学习英语的兴趣。

拥有一年以上小学英语教学或辅导经验； ·发音标准，熟悉小学英语教材和考点； ·有耐心、责任心，喜欢和孩子相处，沟通能力好。

徐州市百川学校招聘教师 语文、数学、英语、物理、道法、历史、地理、生物、音乐 本科及以上学历，年龄40周岁以下有教资，教龄3年以上（应届高校优秀毕业生不限） 综合薪资7000+五险一金

镇江市句容市招空调安装/维修

【招聘】 品牌：Hazzys哈吉斯 招聘岗位:导购 岗位要求： 1，性格活泼开朗，有良好的沟通能力，责任心，执行力强 2，年龄36岁以下，有服装销售工作经验者优先 3.薪资待遇：底薪➕提成➕全勤等 福利：节假日三薪➕五险一金➕带薪年假➕十三薪➕年费工服➕团建➕培训➕岗位晋升通道 工作时间: 做一休一 工作地点： 昆山金鹰，久光百货、常熟八佰伴 联系电话: 同

焊工来两个邳州室内

招聘：招聘驾驶员-挖掘机 通安找个驾驶员干两天左右，有想法的打电话技术要好

能上2到3米高，干活踏实，日结，人走账清

清睿智能学习中心 招店长，英语老师，托管老师。 学习模式:人工智能英语教师+真人老师教学 招聘老师要求: 1.我们的老师是英语“学习教练”角色。需要口语发音良好，性格活泼开朗，擅长带动、引导、激发学生学习热情和管理班级纪律。 2.热爱教育事业,责任心强，有爱心，有耐心 ，勤劳肯付出，有带英语班经验优先。

清睿智能学习中心 招店长，英语老师，托管老师。 学习模式:人工智能英语教师+真人老师教学 招聘老师要求: 1.我们的老师是英语“学习教练”角色。需要口语发音良好，性格活泼开朗，擅长带动、引导、激发学生学习热情和管理班级纪律。 2.热爱教育事业,责任心强，有爱心，有耐心 ，勤劳肯付出，有带英语班经验优先。 3.上班时间: 周中14:00-21:30 周末7:50-21:00(按早、晚班排） 每周单休

1.负责对应学段英语课程的授课工作，精心备课、设计教学方案，打造高效趣味课堂； 2.认真批改作业、跟进学生学情，及时做好学情反馈与家校沟通，助力学生提升英语综合能力； 3.积极参与教研活动、备课磨课、教学培训，不断精进教学技能，优化教学方法； 4.配合校区/学校完成各类教学相关工作，践行教书育人初心。

全广州就近分配校区入职！ 【岗位职责】 1、负责教授对应科目 2、完成教学、教研及培训活动； 3、配合部门其他活动； 4、与家长沟通学员学习情况，做好家校互动； 5、对学员的学习效果负责，解决学员在学习中的疑难，并给出专业的咨询和学习建议 【任职要求】 1、本科及以上学历，有相关经验优先，相关专业优先，具有教师资格证优先； 2、逻辑清晰，语言表达有条理，化繁为简带领学生快速学习； 3、能够从学生和家长的角度思考问题，善于用不同的方式与家长和学生进行沟通； 4、热爱教育事业，了解并认同新东方企业文化。 【工作时间】双休 【晋升序列】 a.专业序列：教师－组长－主管－经理－总监 b.综合管理序列：教师－助理校区经理－校区经理－大区经理－总监 【加入我们，您将能享受】 √薪酬待遇：新东方根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的薪酬，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长； √五险一金：签订劳动合同即开始缴纳，为您提供全方位的保障； √礼金福利：享受逢年过节的节日费，生日、生育、结婚礼金，高温补贴等福利； √带薪年假：新东方在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天年假； √年度调薪：教师岗每年享受2-4次调薪机会 √年度旅游：新东方为员工提供年度旅游项目，按照司龄提供不同额度的旅游津贴，国外旅游还提供额外津贴； √部门团建：新东方为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日员工活动等你来玩； √免费体检：新东方为保障员工身体健康，每年为全体员工提供一次免费全面健康检查，另外员工家属体检还享有内部优惠，关注员工自身同时关心家人健康； √报班优惠：在新东方报读课程，员工本人享受5折甚至免费报班优惠，亲戚朋友享受8折报班优惠，不限城市！全国新东方学校通用！

男女不限，工作经验3年以上，熟悉英语启蒙及英语原版教材RAZ，Powerup，Think，上课氛围活跃，肢体表达能力强，口语标准，英语教师资格证。

东西区，市中心均设有分校，可根据住址就近分配工作~~~ 东西区，市中心均设有分校，可根据住址就近分配工作~~~ 东西区，市中心均设有分校，可根据住址就近分配工作~~~ 岗位职责 1：具备本科及以上学历，持有初中化学教师资格证； 2：普通话达到二级乙等及以上水平，具有2年以上教学经验； 3：富有亲和力，善于与学生沟通互动，表达清晰，授课逻辑性强； 4：热爱教育事业，关爱学生，性格活泼幽默，能实施个性化教学，激发学习兴趣； 5：负责学生周中课程教学，同时承担周末及节假日期间的托管服务工作； 6：参与校区日常活动及教研任务，配合完成教学部门交办的其他工作。 福利待遇 1：年薪10--15万 2：五险一金 3：节日礼品 4：生日奖金 5：春节带薪休假 6：其它福利

一、岗位职责： 1.承担相应学科的教学工作，提升学生学习能力； 2.参与学科教研活动，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

岗位福利: 保底20000+，无责任底薪加提成，收入上不封顶 首月保障15000，第二个月起收入10000以上 零经验入职，月入20000+轻松实现 岗位职责: 1.负责提供台球技术指导与日常训练支持 2.协助学员提升台球水平，确保教学效果达标 3.参与台球培训课程及相关教学活动的组织与实施 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能够清晰传递专业知识 2.具备团队协作意识，善于与学员互动并建立信任关系 3.热爱台球运动，具备持续学习和自我成长的意愿 4.台球助教需年满18周岁 5.台球教练需具备突出的沟通能力，性格开朗，球技优秀，并拥有相关工作经验

【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展学科教学工作，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并合理规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务团队的意见，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科目教师共同开展公开课和磨课，不断提升教学水平与专业能力； 5、配合班主任组织家长会，协助完成课后服务，推动学生维护、续费及推荐等工作顺利开展； 6、负责收集学生重要考试试卷，及时完成试卷分析，定期为咨询老师提供学科支持与培训。 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校、相关专业背景者优先，持有相应教师资格证，具备同类教育机构工作经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业道德，能够胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生互动交流； 4、了解学生的学习与生活特点，能探索并运用适合学生的教学策略，实现灵活施教； 5、综合素养突出或拥有相关实践经验者，专业不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖，综合月收入平均10000-15000元，表现优异者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可至2.5万-3万元，高中教师可达约4万元。 福利： 1）节日福利：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等均有专属福利，月月有惊喜，注重仪式感与家文化营造； 2）年度福利：提供年度体检、生日关怀活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）年度旅游福利：优秀员工享双飞旅游机会（优先安排境外），上半年组织春游，下半年开展团队短途出行；高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上级别折扣更优！有效减轻家庭负担，每年节省数千至上万元托管费用，是吸引人才的重要优势； 5）大型表彰活动：举办暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工及优秀管理者父母受邀出席，增强员工荣誉感与归属感； 6）常规保障：五险一金、优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部培训：每月管理培训、精英成长训练营、读书分享会，各级管理者精心设计每场培训内容，公司作为行业内经营管理体系最专业、最系统的标杆，与优秀者同行，助力自我提升； 2、外部培训：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年至少举办一次千人线下学习盛会，不定期开设线上课程，每年配套中层干部系列培训，涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个领域，融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观，全面塑造高素质职场人才与业务骨干； 【职业发展】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三大方向：助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、提升情商智慧与福报境界。

一、岗位职责： 1.根据学生特点，制定合适的物理教学计划，进行学习方法、习惯的指导与培养； 2.做好课前准备，编写教案，实施个性化的教学； 3.批改学生作业，组织测试，评定成绩，分析教学质量并做好课后跟踪服务； 4.与学生、家长保持良好的沟通，积极接收学生、家长的反馈，帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习习惯，能对学生进行教学引导和心理疏导工作； 5.积极参加教研活动，不断提高自身教学水平； 6.为人师表，身正为范，具有良好的教师职业操守。   二、任职资格： 1.全日制本科及以上学历，物理学科相关专业毕业优先； 2.具有较强的逻辑思辨能力，专业知识扎实，持物理教师资格证； 3.熟悉中学生的生活及学习特点，善于与学生沟通交流； 4.热爱教育事业，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学。 5.有耐心、爱心、责任心，具有一定的抗压能力。   三、福利待遇： 1.年薪可达10～15万； 2.严格按照国家相关规定缴纳社保及公积金； 3.根据国家规定，提供年休假期，且司龄每满一年增加一天； 4.额外提供商业福利保险及医疗保险，保额高达10万（具体以公司制度为准）； 5.节假日福利。 四、晋升机制： 1.学科教师学科带头人学科组长助理中心校长中心校长区域总监； 2.学科教师教研专员教研主管教研经理教学总监。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-19 工作形式：线上录题讲解教师招募，无需坐班，可在家完成，平台题目资源丰富，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，可按个人节奏批量制作；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中各学科均可，涵盖大学相关课程 【工作要求】 详细条件请直接咨询了解 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-31 岗位职责： 1、承担小学至高中各学科的教学任务，确保教学服务的高品质输出； 2、结合学生实际情况，设计个性化学习方案，并跟进落实执行情况； 3、开展精准化辅导，持续改进授课方式与课程内容，提高教学成效； 4、定期与家长交流学生学习进展，及时反馈信息，协同解决学习问题。 任职要求： 1、须具备本科及以上学历，有家教经历者优先考虑 2、拥有线上或线下高中段教学背景，能独立完成课程讲授 3、具备较强的表达能力和课堂组织能力，善于调动学生积极性 4、富有责任感，时间调配灵活，可适应非全职工作节奏 5、兼职教师按课表上课，无课期间时间自主支配 薪资待遇： 1、大学生授课费用不低于60元/小时，普遍在80-180元/小时 2、专职教师授课费用不低于120元/小时，通常在150-500元/小时 3、家教订单根据不同学段定价，课时费区间为80-1000元/小时

一、特别说明： 1.本岗位不接受兼职或短期过渡人员，敬请理解！ 2.上岗前将安排系统化专业培训，需具备主动学习新知识、接纳新事物的意愿与能力。 3.经统一培训后，您所教授的内容为科学高效的学习方法，包括单词词组记忆技巧、课文背诵策略、语法应用记忆法及英语发音规律掌握等。 4.尖子邦是由一群有理想、有热情的年轻人组成，我们也期待您是这样的一份子。团队会全力支持您的加入，也希望您能迅速融入集体氛围。 二、任职要求： （一）基本要求： 1.本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，持有教师资格证者优先，普通话标准，熟练操作常用办公软件； 2.热爱教育事业，熟悉各年级课程体系与教材特点，具备良好的语言表达与书面沟通能力，富有亲和力，工作条理清晰，应变与沟通能力强； 3.性格积极乐观，面带微笑，踏实肯干，责任心强，具备良好团队协作意识，能适应周末出勤，抗压能力佳。 （二）态度要求： 1.勤于学习，追求进步，善于归纳总结有效的教学经验与方法，具备较强的知识传递与演讲表达能力； 2.观察敏锐，能够把握学生心理状态与学习特征，实施因材施教，灵活调整授课方式，具备创新思维，乐于探索个性化教学模式； 3.对待学生耐心细致，富有责任感，工作积极主动，注重在实际工作中积累个人影响力，并具备一定的活动组织能力。 三、工作职责： 1.严格遵守教学点规定的教学时间及坐班安排； 2.掌握所带学生基本情况，提前准备课件、教案以及课堂内外练习资料； 3.维持课堂教学秩序，根据学生特点开展针对性知识讲授； 4.落实课后训练检查与反馈，关注学生成长过程，及时与家长及班主任沟通学生课堂表现； 5.主动与学生互动交流，提供学业与心理辅导，留意其动态变化，持续优化教学方式； 6.组织阶段性测评，评估教学成效并针对薄弱环节进行补缺补差； 7.筹备家长会及相关续单工作，定期向家长汇报续费、扩科及转介绍情况，达成部门既定目标； 8.参与每周教学评比与教研活动，分享并吸收优秀教学实践经验； 9.遵守公司及校区各项管理制度，完成上级交办的其他工作任务。

岗位名称 英语教师（洪恩幼少儿体系） 岗位概述 我们诚邀热爱英语教育、充满热情与责任感的优秀教师加入团队。您将承担高质量英语课程的教学工作，涵盖综合语言能力培养或专项考试指导，运用多样化教学手段激发学生学习动力，帮助学生达成语言成长目标。 核心岗位职责 •课程教学与实施：根据教学大纲制定并执行科学的教学方案，系统开展词汇、语法、阅读、写作、听力及口语训练。针对应试类课程，精准解析题型特点与解题策略，安排模拟测试并进行结果反馈与学情诊断。 •学员管理与家校互动：关注学生课堂表现与学习进展，定期开展学习评估并提出个性化提升建议。通过月度沟通、家长会等方式与家长保持有效联系，及时反馈学习情况，建立良好的合作关系。 •教研参与与团队协作：积极参与集体教研，共同完善课程设计、教材优化与教学方式升级（如融合多媒体技术、项目式学习等），紧跟考试动态与教育发展方向。配合完成试听课程展示、招生支持及校区活动组织工作。 基本条件 •学历与专业：本科及以上学历，英语相关专业优先考虑；非英语专业者须具备相应英语能力证明 •语言水平：通过CET-4、CET-6、TEM-4、TEM-8或同等标准，口语表达流利、发音规范，能够熟练开展全英文授课 •资质要求：持有英语教师资格证，有实际教学经验或获得相关考试培训认证者优先录用 经验与技能 •教学背景：具备一定英语授课经历，了解少儿及青少年阶段学生的学习规律与心理特征 •综合素养：热衷教育事业，具有高度的责任意识、耐心细致的态度和良好的亲和力，擅长沟通协作，能接受弹性工作时间（包括周末排班） 福利待遇 •薪酬体系：提供行业内具竞争力的薪资组合（基础薪资+课时津贴+绩效奖励），综合月薪依据资历可达7,000-12,000元 •福利保障：五险、带薪年假、节日慰问、定期团建、员工成长培训等福利齐全 •发展通道：设立清晰的双轨晋升机制（教学线/管理线），配备系统化培训资源与晋升加薪机会，助力教师成长为骨干讲师或教研管理人才

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡，工作地点灵活，居家办公，高薪副业】 【任务轻松，无强制任务量，按个人时间自主安排，工作无负担】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、面向在校本科生或毕业三年内的本科毕业生开放报名，具备教育相关经验者优先，有题目录制经历者优先考虑。 2、负责大学学科题目的视频讲解录制。提供专属工作系统，登录后台领取题目任务，配套提供标准答案与解析过程。教师只需以个人风格进行讲解并同步板书，完成视频录制后上传至平台即可。无需自行制作PPT，无需审核题目有效性，领取题目后专注高质量录制即可。 二、硬件设备要求： 需配备电脑配合手写板，或iPad搭配电容笔；部分安卓平板存在兼容问题，可在试做阶段测试设备适用性。 达成指定题量后，凭有效发票可申领手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、教师收入=周期内通过审核题数×对应单价×绩效系数+难题附加奖励+阶段性补贴+推荐新人奖励。 单价范围：5-10元/题 日结工资直接发放至银行卡或指定支付宝账户。 3、薪酬按实际完成题量核算，单价与视频质量相关，投入越多收益越高； 项目持续稳定，由大型企业支持运营，工资均通过银行转账，从未出现延迟发放情况！ 我们为培训老师配备专业且细致的辅导团队，主要职责为服务录题教师群体，提供及时答疑与全程支持——团队氛围超友好——欢迎加入我们！高效作业，高薪回报，轻松赚钱！