岗位职责: 1. 负责公司日常现金与银行收付款事务，保障资金流转准确无误、账目条理清晰。 2. 维护并管理公司日常财务账务，包含账目核对、数据整理及基础分析工作。 3. 配合财务团队完成月度及年度结账流程，确保账务处理符合相关财务规范要求。 4. 负责日常发票的开具及相关管理工作，保证发票操作合法合规、记录完整。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，善于团队协作，能与内部同事及其他部门保持高效对接。 2. 数字敏感度高，工作细致认真，具备较强的条理性和事务管理能力。 3. 熟练使用各类财务系统及常用办公软件，如Excel等，提升日常工作效率。 4. 具备较强的应变与问题处理能力，可在突发情况下快速响应并妥善解决账务事项。

开票，收据，网银制单，内部日常报销收支登记，研发辅助帐等

工地招聘会计，出纳员有一定的工作能力沟通能力较强

岗位:出纳 薪资待遇:月薪5000，五险一金要求:，25-45岁。 工作时间:8:30-5:30,上六休一。 工作地点:江苏省南京市江宁区清水亭西路2号百家湖 科技创业园b区18栋

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、U盾及空白票据，严格执行内控流程 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶等） 5. 无不良信用记录，能接受基础性、重复性财务操作工作

出纳： 1. 负责公司日常费用报销的审核，办理各类银行往来业务，管理现金收支，执行资金收付、报销处理及对账等相关工作； 2. 进行工资与绩效核算，涵盖费用、销售、资金、利润等多维度财务数据计算； 3. 处理网银付款的审核操作及各项银行事务； 4. 办理发票申领，制作并保管进项发票，兼顾收银顶岗工作； 5. 完成领导交办的其他任务；承担公司整体账务处理，整理、装订和保存会计凭证、账簿、报表及财务文件，按时完成税务申报与统计报送； 6. 参与仓库备件及整车的盘点工作； 7. 出席公司各类会议并负责相关信息的传达； 任职要求： 1. 会计学或财务管理相关专业毕业； 2. 持有会计从业资格证书； 3. 具备2年以上总账会计或出纳岗位工作经验； 4. 熟悉国家财经法律法规，掌握财务会计、管理会计等专业知识； 5. 工作细致认真，责任心强，具备敬业精神和团队协作能力； 6. 熟练使用财务软件及Excel、Word等办公软件； 7. 具备较强的责任心，能独立开展工作，品行端正；

及时、准确地进行账务处理。登记现金日记账和银行存款日记账，确保账目清晰、准确。协助会计完成月度、季度、年度财务报表的编制工作。

出纳会计岗位职责 1、负责酒店日常收支业务的审核、支付及账务处理； 2、负责酒店各类收支报表的编制与统计工作； 3、负责财务相关档案的归集与管理，涵盖纸质及电子文档； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟练使用Excel、金蝶、航信等财务系统及仓储管理软件； 2、持有初级或中级会计职称者优先考虑，年龄不超过40周岁。

诚聘：出纳1名工作地址：赣马德尔高科二期联系电话：号同手机号 要求，，会计相关专业，薪资试用期3300/月，月休4天每天8小时班

工作内容: 负责税务申报、账务处理及总账会计分配的其他任务，公司提供专人指导，全程带教上岗，可接触多领域行业账务，积累丰富实践经验，职业成长空间广阔 工作要求: 具备企业出纳相关实操经验，性格积极外向，居住地靠近工作地点，持有会计证或已通过会计证考试并能提供相关证明，对投身会计行业有强烈意愿 工作时间: 早上8.00-11.30 下午1.30-5.30 每周单休，缴纳社保，法定节假日按规定休假

徐州市贾汪区招二保焊工12000~16000/月提供食宿有五险劳保免费室内工作环境舒适

招氩弧焊400/天，包吃住2人间角缝焊

招氩弧焊400/天不要证不体检包吃有住拉焊

现在主要封石膏板，要求两个人，干活麻利，自带小工具手电钻

南京市浦口区招电梯司机2名，工资4300+15，要求身体健康，血压高不要，限龄

岗位职责 1.负责公司日常现金收付、银行转账结算业务，严格遵守财务报销制度； 2.登记现金日记账、银行存款日记账，做到日清月结、账款相符； 保 3.管库存现金、财务印章、票据、网银 U 盾及各类有价证件，做好安全管理； 4.办理工资发放、备用金管理、费用报销审核付款； 5.每月核对银行对账单，编制余额调节表； 6.配合会计整理凭证、财务资料归档，协助完成税务及审计相关配合工作； 完成上级安排的其他财务内勤相关工作。 任职要求 1.大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有会计从业相关证书优先； 2.3年出纳 / 财务内勤工作经验， 3.熟练使用 Excel、财务软件，数字敏感、细心严谨、原则性强； 4.诚信正直、保密意识强，工作踏实稳定，沟通配合良好；

岗位职责： 1. 负责日常装卸量数据的准确统计、汇总与分析，确保数据及时性与完整性 2. 编制并维护调度表格，协助优化物流与作业排程效率 3. 协助完成基础出纳工作，包括现金/银行流水登记、凭证整理及简单账务核对 4. 使用Excel（XLSX）高效处理统计报表，运用Word撰写工作简报，PPT制作基础汇报材料 5. 配合主管完成临时交办的数据支持类及其他相关行政事务 任职要求： 1. 会计、统计、财务或相关专业优先，学历不限 2. 有出纳、会计助理或统计类岗位经验者优先 3. 熟练操作Excel函数（如SUMIF、VLOOKUP）、Word及PPT，能独立完成流水账记录与报表输出 4. 工作细致认真，具备基本数据敏感度和责任心 5. 具备良好沟通能力，服从安排，学习意愿强

有财务知识 有工作经验 为人正直

有出纳工作经验 为人正直 有财务知识

有出纳工作经验，能吃苦，有正能量，服从安排

1、负责人事行政管理工作，包括但不限于员工关系维护、人事政策制定与执行; 2、参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理; 3、处理员工福利事宜，确保员工满意度和组织氛围的良好。 岗位要求: 1、具备人力资源管理相关知识，能够独立处理人事行政事务; 2、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与各部门协作; 3、注重细节，有较强的组织和协调能力，能够高效地完成任务

1、招募要求： ·年龄30岁以上，性格开朗，具备良好的沟通表达与人际交往能力； ·熟悉南京各街道、社区、干休所及企业资源者优先录用； ·中共党员（含预备党员）优先，有党建相关工作经验，曾参与党建外联活动策划与组织实施者优先； ·擅长与街道、社区、企事业单位负责人开展活动对接，具备处理复杂人际关系和外部联络事务的能力； ·工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作意识。 2、工作内容： ·对接社区、街道、企业、社会组织、学校等单位，推进党建共建合作； ·协调组织医护人员进入社区、企业及老年服务机构，开展义诊服务、口腔健康科普宣讲、困难家庭慰问等党建公益活动； ·负责活动的联络与组织工作，具体策划与执行由相关部门协同完成。 3、工作地点： ·无需固定坐班，根据任务安排在本市相关区街开展工作。

坐班审核客服！！！ 无责5K +10–45%提成 +2K-2W奖金 多劳多得 团队氛围融洽 节假日按规定休息 每周二周四提供下午茶 每月组织团建活动 尚未确定工作安排的可私信联系沟通

一、岗位职责: 1. 负责线上审核客户资料，确保符合业务办理标准 2. 具备团队意识，积极完成上级安排的各项工作任务 3. 工作认真踏实，具备较强的学习能力与良好的职业操守 4. 严格遵守公司各项管理规定与工作流程 二、薪资待遇: 无责底薪5000+提成+奖金，福利，五险 晋升空间非常好，三个月一晋升 三、上班时间: 9:00-18:00 午休12:00-13:30 周六周日双休，法定节假日正常休息 四、任职要求: 18-42岁，男女不限，有无经验均可以

招聘岗位:项目经理助理(保洁项目)、保洁主管 工作地点:苏州吴中区尚金湾总部经济园(吴中大道2288号) 工作时间:7:30-16:30 做六休一 薪资:面议 要求:53岁以下。男女均可。会使用电脑办公软件、有管理保洁团队经验 联系电话:吴经理

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本计算机操作能力 4. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 5.服从安排，具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

1、按时完成税务申报工作 2、全面负责财务部门的账务处理与核算管理 3、根据管理层需求编制各类财务分析报表 4、协同推进日常内部控制工作，提出专业优化建议 5、高效执行上级交办的其他相关工作任务 要求：持有中级会计职称者优先，具备2-3年餐饮或连锁门店财务管理工作经验者优先

岗位职责: 1、负责审核与监督酒店各类收付款合同的执行情况，监管资金收付流程，确保合规准确，并建立完善的合同管理台账； 2、熟悉酒店整体会计核算体系，全面主持财务管理工作，深度参与酒店经营决策与日常运营支持； 3、落实公司预算管控要求，审查各项财务收支的合规性、合理性及合法性，核验支付凭证的真实性和完整性，及时识别并处理异常事项； 4、针对发现的问题提出改进意见，并向财务中心汇报，协同相关部门推进资金计划执行，按月准时提交相关数据及分析建议； 5、强化酒店物资管控机制，组织定期与临时实物盘点工作，确保账面与实际相符，发现问题迅速处置并逐级上报； 6、编制并报送集团所需的各类财务报表，保障日常税务申报及年度所得税汇算清缴工作的及时性与准确性； 7、严格执行公司财务制度、内部控制规范及标准化流程，定期排查各业务环节中的关键风险点，督促团队开展内控自查，协助优化公司管理流程，及时反馈潜在问题并提出整改方案； 任职要求: 1、会计或财务相关专业本科及以上学历，具备三年以上酒店行业会计工作经验； 2、掌握系统的财务专业知识，熟悉国家财税法规政策，有星级酒店全盘账务操作经验者优先，能高效应对突发财务问题，具备较强的沟通协调能力和服务意识； 3、熟练使用常用办公软件及财务管理系统； 4、具备较强的原则性、责任心和执行力，能够适应一定工作压力； 5、拥有良好的职业道德与职业素养（包括但不限于较强的保密意识、职业谨慎态度，认同公司核心价值观，坚守职业底线）； 福利：做五休二、早9:00-17:30，试用期即缴纳五险一金，提供三餐、节日礼品等

**你以为这只是一份教务工作？** 错！这是一次成为“武术少年团守护者”的珍贵机会，用你的热忱与细致，守护每一位孩子的武术梦想，见证他们一步步成长的精彩瞬间！ **我们是谁？** 我们是一家专注于青少年儿童武术培训的连锁机构，致力于培养新时代的“武术少年”。我们坚信，武术不仅强健体魄，更能锤炼品格、提升自信，让孩子在快乐中收获成长！ **我们需要你！** 一位富有爱心、耐心周到、责任感强的“武术少年团守护者”！你将化身为“成长同行伙伴”，以专业服务和真诚关怀，为每位学员与家长提供高品质的学习支持，陪伴他们走过每一段进步之路！ **你的职责：** ***学员成长守护者：**关注每位孩子的学习状态与日常需求，及时协助解决问题，成为他们心中可靠的“成长伙伴”！ ***家长信赖沟通者：**耐心回应家长咨询，积极处理反馈意见，用真诚与专业赢得家长的认可与托付！ ***口碑服务推动者：**通过用心服务促进学员续费与家庭推荐，让更多孩子加入“武术少年团”的大家庭！ ***教务执行多面手：**协助完成课程安排、考勤管理、活动协调等教务事务，保障教学有序开展！ **我们希望你具备：** ***一颗喜爱孩子的心：**真诚喜欢与孩子互动，有耐心、有同理心，愿意投入时间陪伴他们成长！ ***良好的沟通能力：**表达清晰，善于倾听，能有效协调问题并建立良好关系！ ***强烈的责任意识：**工作踏实严谨，注重细节，能够稳定高效地完成各项任务！ ***团队协作精神：**愿意与同事携手合作，共同为团队目标努力前行！ ***快速学习能力：**能迅速掌握教学产品知识与教务操作流程，持续提升服务水平！ **你将收获：** ***具有吸引力的薪资待遇：**底薪+绩效奖金+提成，付出即有回报！ ***系统化成长培训：**涵盖产品知识、服务技巧等全方位内容，助力你快速上手、持续进步！ ***清晰的职业发展路径：**表现突出者可晋升为学服主管、校区负责人等管理岗位！ ***积极向上的团队环境：**与一群充满热情的伙伴并肩作战，彼此激励，共同成长！ ***真实可感的成就感：**目睹孩子们的进步与蜕变，你会感受到工作的温度与价值！ **加入我们，你将：** ***成为“武术少年团守护者”，用爱与责任，点亮每一个孩子的武术之路！** ***拥有一份温暖而有意义的职业，在成就他人的同时实现自我成长！** ***结识一群志趣相投的同行者，一起书写属于我们的热血篇章！** **还在犹豫什么？** 立即加入我们，开启这段充满温情与力量的成长之旅吧！

一、岗位主要职责： 1、负责新入职员工的管理与维护，统筹培训内容的规划与执行； 2、具备金融领域贷款相关知识者优先考虑； 3、制定并发布月度培训计划，跟踪各公司课程落地实施情况； 4、主导公司培训方案的拟定与推进，确保培训完成率、培训满意度调查等指标达成； 5、在主管指导下开展日常培训事务，保障新员工培训按时高效完成； 6、依据公司培训需求，全面负责培训工作的组织、策划、协调、跟进及结果反馈； 7、调研各级员工培训需求，及时汇总分析，并据此优化课程设置； 8、组织实施培训效果评估，并根据评估结果持续改进培训方案； 9、参与培训授课工作，承担部分课程讲授任务； 10、负责公司各类培训资料的归档、整理与系统化管理； 二、任职资格： 1、年龄22—30岁，本科及以上学历，具有一年以上培训助理或相关岗位工作经验，人力资源专业优先； 2、能够独立组织开展新员工入职培训，熟悉金融贷款基础知识及通用管理类课程内容； 3、有企业文化活动的策划与主持经历； 4、普通话标准流利，具备出色的沟通表达能力； 5、性格外向，积极向上，责任心强，工作细致主动，富有团队协作意识；思维活跃，具备良好的职业素养和敬业精神；