公司提供优质客户资源（配备标准话术），先通过电话与客户沟通，有意向的客户添加微信深入解答，最终邀约签约，主管全程协助谈单（带薪培训） 底薪4500+开单奖励+提成+五险+年终奖+绩效奖金，综合收入6k-12k 工作时间8:30-12:00，13:30-18:00，法定节假日正常休息，周末双休 团队氛围融洽，定期组织团建旅游、生日会、专业技能培训等丰富节日福利活动

招聘：教育顾问助理（新桥校区） 薪资：5000-10000元 岗位职责: 1.协助教育顾问进行市场研究和分析。 2.参与制定和执行教育顾问的销售策略。 3.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1.具备强烈的团队合作意识和优秀的沟通技巧。 2.能迅速适应工作环境，并能有效执行任务。 3.对教育行业有较深的理解和热情。 授课老师上班时间：周一-周五13:30-9:00 ，周六日：:8:00-17:30 周内休一天 顾问老师上班时间：周二-周五13:30-9:00 ，周六日：:8:00-17:30 周一休 福利待遇： 、免费培训 、晋升空间、交通补贴。 工作地址三选一： 1、常州市新北区腾龙广场2楼(贝思特成长中心龙虎塘校区) 2、常州市新北区滨江明珠城112-8号(贝思特成长中心新桥校区) 3、常州市新北区薛家全民健身中心3楼（贝思特成长中心薛家校区）

具体详细情况私聊

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4. 收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

蓝领家园门店招聘 招聘助理数名18-35岁 销售类型岗位(非文职) 要求①活泼开朗、积极阳光 ②诚信踏实、有学习进步能力③接受新自媒体内容、必须长期发展的。④有一定的销售经验者（房产/保险/服装等行业经验的）优先；有苏州电子厂工作经验1年以上者优先。 工作内容：①负责给求职者介绍企业招聘信息 ②处理求职者面试入职以及工作中各类常见问题。 薪资待遇面谈。 手机/： 阿瑞

岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业） 尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！ 1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务； 2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-300元/人的高获客成本时代； 3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力； 4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例； 5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展； ※备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。 ※备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！

完成区域内的终端销售目标，确保业绩指标顺利达成。 要求：大专及以上学历，具备一年以上销售工作经验，能适应出差安排，拥有良好的沟通表达能力和人际交往技巧。

艾诺丝雅诗团队扩招 工资6000-10000➕ 上六休一➕五险一金 年龄35以下 只要你懂销售，爱客户，敢拼搏，就来加入我们 坐标：金鸡湖天虹 联系：王女士

积极心态，勇于学习，独立心强适应能力强

连云港家政派单老师1-2人，薪资3000-8000，年龄40-50，负责海州区家政业务的订单和人员管理等工作。

电工领队 工作地址:常州金坛 43/小时，长年 带领点工10个小工5个中工做线，配盘，上机

【凤里街IC电子芯片厂（矽瓶科技）】集合点发车： 进厂年龄:卡到06年 工人：加班多，待遇好！！！汉 ✅普通体检， ✅工作餐免费、厂车免费 ✅吃饭时间每餐1小时 ✅休息时间自由支配 ✅上六休一，加班稳定 ✅季度奖、年终奖、节日礼品 岗位①普工/QC 1991～2006年，1989～2006年。空调恒温车间，操作自动化机台，站立走动作业，能接受连体无尘衣。上六休一，加班多，每月轮班。 薪资福利： 基本工资2895，工作加给50～200，绩效基数180，夜班津贴30/班，综合津贴250/月，加班基数2945（加班费1.5倍/2倍/3倍），缴纳园区社保。综合工资6500左右。 每年发放4次季度奖、1次年终奖，端午、中秋等节日发放节日礼品。 提供2顿免费工作餐 报到当天安排宿舍，免费厂车到唯亭、胜浦、甪直、斜塘、跨塘等园区各地 注：带身份证原件、一支笔，12:30到厂门口（凤里街288号西南门）。

涨价，反费打卡20天1000 涨价，反费打卡20天1000 【三塘远大】12:30接人 大量要人！生产混泥土预制板，建筑产品。普工男女18-48岁，有工地经验优先。主要岗位，行车工，钢筋工，后处理，装模工。 另招聘： 设备电工一名，要求有低压电工证的，4.5底薪+加班费 薪资待遇： 试用期22元/小时（七天试用期），计件期间综合30元/小时以上，综合7500-10000，！可以预支。夫妻年薪20w以上！ ，全部接收，福利特别好，包吃，有住宿，‎。 利润：打卡20天1000 报名☎

高薪招聘档口小妹2名 要求：，批发销售经验两年以上，对待客户热情，销售能力强 能穿版 电话 同步

招聘：营业科担当 薪资：5000元以上/月 1、大专及以上；2、日本语能力二级以上或英语四级优先；3、了解或熟悉TS16949/ISO14001管理知识、销售战略技巧、生产安全常识；4、3年以上相关管理工作经验；5、具备独立担当能力、创造力、个人品德、自我控制力、自我学习力、独立担当；6、会WORD/EXCEL/PPT等。

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

周末休息，学习享受2500 !招聘年龄:25-55周岁 工作时间:22天9.00-11.30每天两个半小时.岗前培训四天有免费午餐!周末休息 不耽误接孩子

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

正规公司诚聘！主打一个真实靠谱！ 找工作如同相亲，不沟通怎知是否契合？ 如果你是宝妈，希望平衡家庭与事业，欢迎加入瑞满庭，宝妈可享朝九晚六，周末双休，另有陪伴假，既能照顾孩子，也能体现自我价值 团队以90后、00后为主，年轻有活力，氛围超轻松！每周下午茶不断，团建、聚餐、漂流、K歌轮番安排！工作快乐，收入更快乐！ 无需经验，新人有导师带教，全程指导，快速上手，工作内容轻松，日常办公以坐班为主，月入过万不是梦 底薪+补贴+提成奖金，半年内薪资普遍上涨2000-3000，内部晋升优先，无空降机制，发展空间大，有能力者未来可独立运营团队！ 工作职责：线上邀约—线下接待—促成成交 城区办公，坐落于秦淮河畔，环境宜人，视野开阔，地铁出口步行200米即达，交通便捷

公司主营奶制品系列及高端滋补品，发展前景广阔，福利优厚，团队氛围融洽，欢迎无经验者加入。我们重视员工的个人成长与职业发展，配备丰富的学习资源支持成长。 薪资待遇： 无责底薪4500＋高额提成 工作时间： 8:30-18:00（中午11:30-14:00休息2.5小时），每周日休，法定节假日正常休假 企业福利： 1.提供住宿，缴纳五险一金； 2.享有话费补贴、加班补贴，享受带薪培训； 3.免费入职培训，配备一对一师徒指导； 4.月度团建活动、春节父母礼赠、年度豪华聚餐； 5.多样化奖励机制：现金红包、电子礼品、旅游机会、汽车奖励、年终大礼包； 6.建立公平透明的晋升与激励体系； 7.全国门店可根据居住地就近分配上岗 晋升机制： 1.入职满3个月即有一次晋升机会，表现优异者可纳入未来领导人计划； 2.本次招聘岗位属于公司战略核心发展部门，行业处于蓝海阶段，市场潜力大，现因业务快速扩张急需补充管理型人才； 3.晋升通道清晰：员工-营销主管-营销经理-营销副店长-营销总监-营销资深总监-营销总助-营销高级总助 岗位职责： 1.负责门店日常客户接待、产品讲解及咨询服务； 2.熟悉掌握产品知识，为客户提供专业的销售服务； 3.参与并推动门店社群运营，实现客户增长与维护 培训体系： 1.配备专属导师一对一指导，助力快速成长； 2.定期开展周度技能培训，季度及年度专项课程由瑞羚商学院系统授课，管理层设有专属培养计划 任职要求： 1.年龄18-50岁，性别不限； 2.热爱销售岗位，具备良好沟通能力、亲和力与服务意识； 3.有销售经验者优先考虑，同时欢迎无经验人员及优秀应届毕业生加入； 4.具备微商、社交电商、社区团购等新零售领域经验者，将作为储备干部重点培养

岗位职责： 1、负责公司产品销售，挖掘客户信息，对客户进行跟踪维护、完成销售指标。 2、积极建设并维护良好、互信关系。 3、外勤拜访客户、拓展市场 任职资格： 1、有上进心、吃苦耐劳； 2、形象气质好、具有良好的团队协作精神。

岗位职责： 1、制定预混料整体销售策略； 2、统筹区域销售团队搭建与管理； 3、主导区域内大客户的开拓与关系维护； 4、执行各项销售运营相关工作； 5、工作地点覆盖全国各区域。 任职要求： 1、认同销售工作并具备积极性； 2、熟悉畜牧产业及相关市场环境； 3、具备预混料领域销售实操经验。

工作内容： 1. 客户在线查看房源，我们负责直接带看并协助签约即可。 2. 无需外出推广，不涉及社区开发等工作。 3. 新人平均每人每月成交3-5单，经验丰富的员工可稳定达成5单以上。 4. 新员工入职后，由门店经理一对一全程指导，快速适应，操作简单易上手。 5. 所有房源均为公司直营管理，交易流程高效，成交周期短。 6. 薪资发放准时，每月15日按时打款，绝不拖欠。 7. 享有15至20天超长带薪年假，日常节假日照常休息，方便安排出行与家人团聚。 8. 每月组织团队活动、生日聚会，设置开单奖励、带看激励等多重奖金，收获不断。 工作时间： 早九晚六/早十晚七 上班地址： 南京范围就近分配 晋升空间： 初级租赁经纪人（6K-10K）-资深租赁经纪人(10K-15K)-团队经理(15K-30K)-商圈经理(50K-100K）-销售部总监（150K-200K）

一、岗位职责： 1、负责指定区域内安全类产品（包括安全光栅、测量光栅、安全门锁、安全激光雷达、安全继电器模组等）的销售工作； 2、策划并落实区域内的销售活动，确保完成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、维护现有客户关系，持续提升客户满意度，具备扎实的专业知识，能够独立完成产品现场演示及客户跟进工作； 二、岗位要求： 1、具备1~3年工控类相关产品（如传感器、伺服电机、PLC、安全门锁、安全光栅等）销售经验者优先考虑； 2、大专及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业背景优先； 3、持有驾照并能熟练驾驶者优先； 3、工作地点：深圳、广佛、苏州、长沙、合肥、杭州、南京等城市可选（岗位后续需接受公司外派安排，无法接受者请勿投递） PS：行业领先的产研销一体化高新技术企业，产品技术强、市场竞争力优，发展势头迅猛，全国业务快速扩张中，诚邀优秀人才加入！ 三、薪资福利： 1、提供具有市场竞争力的底薪6500-15000+，叠加可观的销售提成； 2、国内自动化安全领域领军企业，平台优势显著，公司在品牌推广、产品技术支持、市场活动及费用投入方面全面赋能； 3、清晰的Y型职业发展路径： · 管理方向：销售专员 → 区域经理 → 销售总监 · 专业方向：初级销售工程师 → 中级销售工程师 → 高级销售工程师 4、完善的培训体系： 入职阶段涵盖产品知识、销售技能、渠道管理等内容的系统化培训； 定期开展行业动态、前沿技术专题分享与进阶培训； 5、富有吸引力的福利组合： 13~16薪，双休（每月最后一周为单休），公司设有食堂与宿舍，提供交通补贴，团队建设活动丰富，享受带薪年假，春节假期长达10~12天，入职即缴纳五险一金，福利体系持续优化升级中...

职位详情 不接受居家办公 对企业/机构(ToB)销售经验 企业(ToB) 面销/陌拜经验 管培生 储蓄管理干部 公司提供一个开放、包容的学习环境让每一个员工都发挥潜力;公费旅游，外出的员工公司有住宿补贴，喜欢自由95、00的看过来~~~~~~岗位职责: 1.根据业务部门的年度营销计划，执行市场营销策略 2.经理带队深入市场了解产品的市场口碑和拓展产品市场占有率 3.服从公司管理完成公司的业务目标任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立策划并实施营销计划 3.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应变化 [薪资待遇]: 1、试用期:底薪6600+提成+年终奖金，平均薪资7000-9000; 2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的员工月薪10000-30000元);属公司基层管理，收入稳定; 2、良好的工作氛围; 3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训)，企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全)，离办公地点只需10分钟左右路程。 5、节日福利:端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会:公司每年对优秀的员工提供一次/ 或国内进修培训的机会。 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

工作自由 时间自由 提成高

欢迎各位精英加入我们，不压提成，奖金提前发放！！月度、季度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软！ 一、【薪资待遇】 1.底薪7000+提成+奖金，人均2万且包含新人，上不封顶；试用期新人享2000奖励，转正后人均薪资2-3万及以上。 2.提成比例11.5%-40%，年终奖按全年业绩6%发放。 3.工龄工资：满半年增加500元。 4.奖金补贴：话费补贴+工龄奖+月度奖金+季度奖金+年终奖。 5.新员工可参与入职培训、专业课程及营销技能提升培训，助力持续成长。 6.公司为表现优异者提供晋升通道（确保3个月内实现晋升）。 二、【公司福利】 1.公司提供工作日午餐。 2.严格执行国家法定节假日制度，待遇真实透明。 3.重大节日发放节日礼品，生日当月赠送蛋糕，不定期组织团队建设活动。 4.根据个人业绩，年底发放亲情补贴。 5.享有带薪年假13天。 6.定期举办各类文娱活动，参与即有机会赢取奖金。 7.转正后，两年内本科毕业生凭单位工作证明及租房凭证，公司协助申请政府住房补贴（600元/月，合计7200元/年）。 三、【岗位职责】 1.客户均通过公司官网后台主动申请，自带明确需求（无需拨打骚扰电话，无需迎合客户，无需盲目开发）。 2.采用电话邀约结合线下洽谈模式；无需外出跑客户，只需邀请客户到公司面谈，无通话时长与通话数量考核。 3.晋升机制远超传统行业，所有分公司管理岗位均从内部选拔，杜绝空降。 HR想说：只要你愿意付出，就一定会有回报。公司团队充满活力，老板豪爽有远见，下午茶、红包、福利不断，不怕你赚得多，就怕你不肯拼。期待你的加入！ 置顶我的会话，方便快速保存和查找内容 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期团建

缝纫工 工作地址:敏华医疗 工资6000~10000

印刷助手 综合薪资：6000-8000薪资结构：综合薪资+加班费 能积极配合公司加班，接受白夜班；责任心强，做事认真仔细；有较强的接受能力与学习能力；愿吃苦耐劳可以晋升为印刷机长较好的动手能力 18-40岁初中以上学历

公司通过自有自媒体渠道获取客户，所有客户均主动联系。 工作内容： 1、熟悉公司代理楼盘项目的优势与特点，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、分析客户实际需求，陪同看房，协助完成新房交易流程； 3、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的职业操守和敬业态度； 2、有1-2年房产项目销售顾问经验者优先； 3、具备一定的抗压能力，能适应阶段性高强度工作。 薪资福利： 底薪5K+（提成比例30％-80％） 法定节假日按国家规定休假（可趁假期陪伴家人朋友外出旅行） 春节假期长达15天（玩得尽兴再回来上班！） 年假按南京市政策执行（工作年限10年以下5天，10-15年10天，15年以上15天） 带薪假期包括病假、婚假、产假、陪产假、丧假，均依照南京政府规定落实 OS：e人聚集地，来了就不想走。快乐工作，轻松赚钱。 晋升空间： 渠道置业顾问（10K-30K）—资深置业顾问（30K-50K）—团队经理（50K-100K）—新房总监（100K-300K）