工资报销，管理资金，保管物品，入账处理

1、负责日常资金的收付、保管以及费用报销工作 2、处理内部往来款项的划转与核算，确认到账情况，及时登记现金及银行日记账 3、编制、装订并妥善保管现金和银行相关凭证 4、配合会计完成每日、每月所需单据及财务报表的准备工作 5、办理涉及银行业务的各项事宜，保持与银行的良好对接 6、完成公司安排的其他临时性工作任务 （此岗位需具备金蝶系统的实际操作经验）

【工作职责】： 1、负责日常付款操作及各类表格数据的整理与处理； 2、熟练运用Word文档、Excel表格等常用办公软件完成工作任务； 3、具备较强的责任意识，服从部门管理安排，积极参与团队协作，能配合加班需求； 4、工作态度主动热情，细致严谨，具备良好的沟通与协调能力。 【任职要求】： 1、具备一定财务基础知识，了解基本财务相关概念； 2、持有会计初级职称证书； 3、精通Excel表格操作及常用函数的应用。

岗位职责： 1、负责企业现金及银行存款的收支、保管工作，登记资金日记账，办理银行票据及印章管理相关事务； 2、整理各类财务单据，协助会计完成日常核算工作； 3、处理员工日常费用报销事宜； 4、完成临时交办的财务任务，保障资金安全与流程规范。 任职要求： 1、专科及以上学历，财务、会计类专业背景，具备会计从业资格证者优先考虑； 2、掌握现金管理、银行结算相关法规及财务制度，能熟练使用办公软件及财务系统； 3、工作细致、态度严谨，责任心强，具备良好的沟通能力与执行能力，无任何不良从业记录； 4、有出纳岗位工作经验者优先，欢迎优秀应届毕业生投递。

开要，收据网银制单，日常报销，收支登研发辅助帐

销售要有销售经验者优先 出纳要有经验者优先

会计。出纳．

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金收付准确、及时、安全 2. 按日编制资金日报，定期核对库存现金与账面余额，做到日清月结、账实相符 3. 协助完成银行账户开立、变更、年检等事务，保管银行印鉴、U盾及重要凭证 4. 登记现金日记账和银行存款日记账，及时与会计对接凭证，保障账务衔接顺畅 5. 配合财务主管完成月末结账、税务申报辅助工作及内部审计支持事项 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限，具备基础财务知识和实操意愿 2. 熟悉现金管理规范及银行结算流程，有出纳实习或实操经验者优先 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业道德 4. 熟练使用Excel及主流财务软件（如用友、金蝶）基础功能 5. 具备良好沟通能力，能积极配合财务团队完成各项资金相关工作

岗位职责 1. 依据hro系统及邮件完成各类款项支付 2. 按时开具发票并做好登记工作 3. 按时签收发票并完成信息登记 4. 配合完成其他临时交办的工作任务 任职条件： 具有一年以上出纳相关工作经验，优秀应届财务专业毕业生亦可考虑。 具备较强的责任心，作风严谨、踏实细致、品行良好，具备良好的沟通协调能力。 熟练使用Excel、Word等常用办公软件。

日常工作： 一、 资金管理核心（每日必做） 现金收付与库存盘点 收款：负责收取现金、报销款或其他收入，并开具收据。 付款：审核报销单据（发票、合同、审批签字等），。 盘点：每日终了盘点库存现金，确保账实相符，严禁白条抵库。 银行业务办理 存取款：根据业务需要存取现金。 转账：办理银行转账、汇款、支票开具与兑现等业务。 回单：每日去银行取回单、对账单，或通过网银下载相关凭证。 二、 账务与票据处理（日常高频） 日记账登记 逐笔、序时登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结。 记账后需与库存现金、银行余额核对，确保无误。 票据管理 负责购买、保管、使用和核销支票、汇票等各类银行票据。 妥善保管财务专用章（通常与法人章分人保管）。 三、 综合事务（小单位特有） 税务辅助 协助会计进行发票购买、开具（部分小单位由出纳操作）、认证及保管。 配合完成税务申报相关的资金配合工作。 工资发放 配合人事部门核算考勤、绩效，负责通过银行工资或现金发放。 杂项后勤 小单位一人多岗，可能还兼任办公用品采购、保管、分发，以及协助行政类事务。 四、 关键职业素养 原则性强：严格遵守财务制度，对不合规的支出敢于说不，熟悉报销流程。 高效保密：掌握单位资金流向，需严格保密财务数据，同时处理事务要麻利不拖沓。

高压电工 早班7:00-15:00，中班15:00-23:00 工资计件，多劳多得，上六休一 入职缴纳五险交通补贴13/天 有制造业工作经验者优先 35-42周岁

✅同里恒美电子日结220 线束。 要有品质经验。 不穿无尘衣，不是流水线，站班，恒温车间 3天（31.5小时）后日结 工资: 白班210，夜班220 工作餐免费，当天安排住宿， ⚠温馨提示： ①（31.5小时）后日结， ⚠点对点按照10.5小时计算，，⚠工期最低3个月干不到工期正常离职压的3天（31.5小时）按照100一天发 备注:以上！ 打卡7天100。

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【独家-VEM 新能源电机厂。正式工】20-42，12小时 长白班/倒班，根据岗位月薪10000-15000+，工资真实，具体薪资面谈，五险一金+其它福利，待遇天花板，厂在硕放长江东路深南附近，免费工作餐，目前，注：小白不要送，有大型设备机加工经验优先，岗位：2⃣、61140*6米数控卧车：5年以上相关设备经验（可适当放宽，具体要看其他情况，但是如果只过两三年的条件肯定不行），至少1年61100及以上数控卧车加工经验（较大的数控卧车，小的不考虑），需要能做精加工的，只做粗加工不考虑。熟练使用行车吊装工件（必要条件），多台阶轴类加工经验（可适当放宽，最好能有）—加分项，熟悉西门子828D系统，较强的识图能力（必要条件），可以根据图纸简单分析加工工艺及过程，并在操作面板上简单编程（必要条件），熟练准确使用各种相关量具（含外径千分尺）、行车（必要条件）。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

【温州汉达汽车部件有限公司】 诚聘：红冲锻打（6000-8000） 诚聘：行政文员（4000-5000） 诚聘：出纳（5000-6000） 诚聘：储备大学生/干部（3000-5000） 诚聘：数控操作工（5000-7000） 诚聘：装配工（4000-6000） 诚聘：采购助理（4000-5000） 诚聘：跟单发货员（4000-5000） 诚聘：CAD制图（薪资面议） 诚聘：仓库配送员（4000-5000） 诚聘：数控调机师傅（8000-10000） 诚聘：数控调机（8000-10000） 诚聘：仓库员（4000-5000） 福利待遇：包住（有夫妻房）、长白班、房补、节日福利、晋升空间、免费培训、五险（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：浙江省温州市平阳县滨海新区横屿路20号 联系方式：董经理

长春市招聘 厨房凉菜，熏酱切配阿姨55岁以下，会切就行，有人带。底薪3700元+满勤200元，两天公休。 洗碗阿姨，底薪4000满勤200，公休2天 会计2名，工资面议

一、岗位名称 收银员兼出纳兼库管 二、岗位职责 收银结算 负责门店日常收银、结账、开票、会员充值、优惠券核销，保证账目清晰、账款相符。 出纳工作 负责门店日常现金、微信、支付宝、银行卡等资金核对与保管 日常费用报销、备用金管理、每日资金流水登记与上报 配合老板核对收支，做好每日、每周、每月财务台账 严格执行财务制度，杜绝资金差错、漏账、错账 库房管理 负责海鲜、食材、物料、酒水等物资的入库、出库、盘点 严格验收数量、质量，做好出入库登记，做到账物相符 定期盘点库存，上报损耗、短缺、积压情况 配合后厨做好备货、领料控制，减少浪费 其他工作 协助店长完成日常行政、数据统计、报表上报 服从店内工作安排，配合筹备期各项工作 三、任职要求 年龄25–42岁，有餐饮收银、出纳或库管工作经验优先 高中 / 中专以上 熟练使用收银机、Excel、简单财务台账 细心严谨、诚实可靠、责任心强，无不良从业记录 稳定性强，能长期干，能接受餐饮上班时间 有火锅店相关经验优先 四、薪资待遇 薪资：根据能力4000起，具体面议（高于本地同行业水平） 包吃包住 月休、全勤奖、绩效奖金 晋升空间：可往财务主管、门店管理方向发展 五、工作地点 郑东新区

岗位职责： 1. 负责日常现金及银行收付款业务，确保账款准确、及时、安全 2. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、账实相符 3. 办理银行账户开立、变更、注销及银企对账等事务 4. 协助编制资金日报、周报及月度资金计划，支持财务数据分析 5. 妥善保管空白票据、印鉴、网银U盾等重要财务资料与工具 任职要求： 1. 从事出纳或财务相关工作2年以上，熟悉企业资金运作流程 2. 具备基本财务知识，了解《会计基础工作规范》及银行结算制度 3. 细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及主流财务软件（如用友、金蝶等） 5. 学历不限，持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作 4.办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付手续 5.配合内外部审计，提供所需出纳相关资料并做好档案归档 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉银行结算流程及办公软件操作 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好职业道德和保密意识 4. 无不良信用记录，能接受短期加班及阶段性对账工作 5.有企业出纳或财务助理经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3. 协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持 4. 配合内外部审计，确保会计资料真实、完整、合规 5. 管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 会计工作经验不限，有初级会计职称者优先 3. 熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好职业道德和保密意识 5. 具备基础沟通协调能力，能适应企业阶段性工作节奏 6.有驾照者优先，偶尔出差

1.预算管理：参与经营单位年度全面预算的编制工作，监督预算执行情况，跟踪关键预算项目的实施进度，开展预算执行差异分析 2.财务预测：按月对经营单位的业绩完成及费用支出进行预测，并开展合理性评估与判断 3.财务分析：编制经营分析报告，向管理层提供财务视角的分析结论与优化建议 4.风险管理：结合项目或合同管理、财务运营分析，识别潜在风险并及时发出预警 5.业务支持：深入理解业务运作模式，快速响应经营单位在生产经营中的财务需求，提供专业财务支持，助力经营目标达成 6.客户及竞对财报分析：对重点客户及竞争对手的财务报表进行深度解析，为公司竞争策略制定提供数据依据 7.协同会计核算与审计相关工作的对接与配合 任职资格 1.本科及以上学历，财务、经济管理类相关专业，有业财融合工作经验者优先 2.掌握系统的财务理论知识，具备丰富的实际操作经验 3.具备较强的數據分析能力，可独立完成复杂财务分析报告的编制 4.熟练操作Excel，具备一定的文书撰写能力 5.具备良好的沟通协调能力，责任心强，富有主动工作意识

1、有扬州本地房地产行业财务主管工作经验3年以上 2、个人品质：具备良好的职业道德，良好的执行力、人际沟通和协调能力，良好的表达能力和团队合作精神，能踏实肯干、认真谨慎、吃苦耐劳； 3、专业学历：会计大专科以上； 4、年龄在30周岁-50周岁之间；

岗位职责 (1) 财税规划管理：全面负责公司财税体系的建设与优化，依据行业政策及企业经营战略，制定科学合理的财税筹划方案，有效防范财税风险，优化整体税负结构，保障财税工作依法合规、高效实施； (2) 成本预算与控制：主导构建公司成本管控体系，组织编制年度、季度及月度成本与财务预算，建立预算执行跟踪机制，监控预算执行情况，分析偏差原因，提出改进措施，严格控制非必要支出，降低运营成本，提升企业盈利能力； (3) 财税数据分析与决策支持：深入分析公司财税数据、财务报表及业务运营数据，识别经营中的问题与增长机会，输出专业分析报告，为管理层在战略制定和经营调整方面提供有力的财务依据，推动决策有效落地； (4) 团队与体系管理：带领财务团队完成日常财务管理任务，持续完善财务制度与流程，提升团队专业水平；对接内外部财税机构，妥善处理税务稽查、审计等事务，保持良好的外部协作关系； (5) 统筹资金运作、账务处理及财务核算等核心财务职能，确保财务信息的真实性、准确性和及时性，满足企业经营管理及监管要求； 任职要求 (1) 本科及以上学历（优秀者可适当放宽），财务、会计、税务等相关专业背景，持有中级以上会计职称或税务师资格者优先；具备3年以上相关岗位工作经验，熟悉国家财税法规与会计准则，擅长税务筹划、成本预算管理和财务数据分析，专业基础扎实，能独立应对复杂财务问题； (2) 具备较强的决策能力、执行能力和抗压能力，坚持原则，敢于担当，能够高效推动财务制度落实，统筹协调各项财务事务，拥有良好的沟通协作与团队管理能力； (3) 具有敏锐的业务洞察力和数据感知能力，善于从财务角度发现经营短板，提出切实可行的优化建议，助力企业实现降本增效； (4) 为人正直，廉洁自律，责任心强，具备优良的职业素养与职业道德，无任何不良从业记录；

岗位内容： 1. 负责公司财务资料及账目的登记与归档，保障信息的准确与完整。 2. 协助领导完成会计报表的编制、核对及报送，并对数据差异进行核查与说明。 3. 依据规范流程办理企业日常收付款业务，同步更新并保存相关台账记录。 4. 配合开展其他财务支持工作，包括资产盘点、成本统计、预算辅助等工作。 任职要求： 1. 掌握财务管理基本理论，具备扎实的财务专业知识，可独立承担财务事务。 2. 熟悉Office办公工具，尤其擅长使用Excel等电子表格软件进行数据处理。 3. 具备良好的学习能力和分析思维，能运用逻辑推理和数据分析应对实际问题。 4. 拥有1年以上财务岗位经验，了解会计准则、税务政策及相关法规规定。

职责描述： 1、配合财务经理搭建预算管理框架体系。 2、参与公司年度全面预算工作，协助财务经理完成企业整体财务预算及财务部门费用预算的编制。 3、参与制定实用的财务分析报告或分析模型。 4、协助财务经理在预算与内控体系下对日常支出进行有效监督，实施持续跟踪管理，并定期提交反馈信息。 5、协助开展高效的财务数据整理与分析，为运营、营销等业务决策提供财务依据。 6、定期收集并整合各部门预算执行情况，开展差异分析并形成综合报告。 7、负责预算相关文件资料的归集与归档管理工作。 8、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、对财务管理各职能模块有较全面的理解，具备指导各模块运作的能力； 2、掌握现代财务管理理念，具备坚实的财务理论基础； 3、了解国家及地方财务、税务相关的法律法规； 4、熟悉百货行业财务操作流程与运行机制。

有建筑项目施工单位工作经历，要长驻现场

工作职责 1. 全面负责企业财务核算工作，聚焦成本管控，涵盖凭证录入、账簿管理、报表编制等环节，保障财务信息准确高效。 2. 主导各类税务事项处理与合规执行，完成增值税、企业所得税等税种的计算、申报及筹划安排，有效防范涉税风险。 3. 推动财务流程改进与制度完善，优化会计核算体系，提升整体财务运作效率与规范性。 4. 协同内外部审计开展工作，及时提供相关财务资料，配合完成审计程序及报告出具。 5. 组织财务数据汇总与分析，为经营决策提供有力的数据支撑与专业建议。 任职要求 1. 本科及以上学历，会计、财务类相关专业背景，具备中级或以上会计职称资格。 2. 拥有8年以上制造业企业主办会计岗位经验，有石油/石化领域财务实操经历者优先考虑。 3. 熟悉国家财经法律法规及会计准则，熟练使用用友、金蝶等财务系统及常用办公软件。 4. 具备较强的财务分析能力和逻辑判断力，能够独立应对和解决复杂财务事务。 5. 作风认真细致，责任心强，具备良好的职业素养和团队合作意识。

审单，做财务报表，会做表格

一、岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理，完成日常成本、费用、往来核算。 2. 独立完成全税种报税、发票管理、税务筹划、税务检查应对、税务关系维护。 3. 办理工商、税务、银行全套业务：工商变更/年报、银行开户、销户等。 4. 对接银行贷款相关工作：整理贷款资料、配合尽调、跟进审批、贷后资料报送与台账管理。 5. 负责施工资质维护、延期、年检、资料整理，确保资质正常有效。 6. 财务档案、合同台账管理，配合内外部审计及领导安排的其他工作。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，会计、财务相关专业，持有会计从业/初级及以上证书。 2. 2年以上会计工作经验，能独立完成全盘账、报税、工商税务流程。 3. 熟悉银行贷款流程、资料准备及贷后管理，有相关经验优先。 4. 有施工企业/建筑行业经验、熟悉施工资质维护与延期者优先录用。 5. 熟练使用财务软件及办公软件，细心严谨、责任心强、沟通良好。 6. 无不良从业记录，稳定性强，能长期稳定工作。