有工作经验者优秀

1.有代账公司经验的优先2.有会计初级,中级职称的优先3.一经录用待遇从优4.招半天班会计

岗位职责： 1.持有中级会计职称或税务师资格证书 2.熟悉某一领域（如制造业、贸易、建筑工程等行业）的全流程账务处理，具备3至5年总账会计实操经验 3.熟知高新技术企业认定、进出口退税等相关业务操作流程 4.具备一定的团队或项目管理经历，沟通协调能力较强 5.持有有效驾照，可胜任外出业务接洽及客户资料整理工作 任职要求： 1.性别不限，年龄在28至38周岁之间，大专以上学历 2.从事会计工作满3年左右，具备扎实的专业基础 3.有本行业工作经验者优先录用

任职资格： 1、深入生产一线业务，参与计划规划，提供财务数据支撑与决策参考，促进业务与财务的协同联动。 2、配合上级完成生产端年度预算的编制及分解工作，动态跟踪执行情况，协同相关部门分析偏差并制定改进方案。 3、协助完善全流程成本核算机制，及时发现异常波动，推动实施降本增效具体措施。 4、负责设备采购、折旧计提及报废处理的统筹管理，评估资产使用效益，提出设备维护与优化建议。 5、定期开展生产流程效能分析，识别效率制约环节（如产能利用率），推进精益化改善与资源配置优化。 任职资格： 1、3年以上制造业财务分析、成本管控或业务伙伴相关工作经验，具备会计事务所背景或医药行业经历者优先； 2、具备较强的学习能力与沟通协调能力，熟练掌握SAP系统操作。

岗位职责： 1、带领财务团队制定并落实财务战略，确保财务规划与企业整体发展方向协同一致； 2、持续优化财务管理流程，提高财务工作效能与精准度，保障财务信息的真实完整； 3、深度参与公司重大经营决策，提供专业的财务分析与可行性建议，助力业务拓展； 4、统筹内外部审计事务，维护良好的税务合作关系，确保企业税务操作合规合法； 5、实时监控企业财务运行情况，定期开展财务风险评估，编制专业财务报告并提出优化方案。 任职要求： 1、具有5年以上大型集团企业财务管理工作经验，精通国家财务、税务、审计等相关法规政策； 2、具备出色的团队管理能力及跨部门协作沟通技巧，能有效推动团队高效达成目标； 3、熟练操作各类财务软件及办公工具，拥有扎实的数据分析功底和财务建模能力； 4、具备高度的职业操守与良好品行，工作认真细致，责任心强，能在高强度环境下稳定发挥； 5、全日制本科财会类专业毕业，持有中级财务管理资格或注册会计师CPA证书者优先录用； 6、性别不限，年龄不超过40周岁，月薪税前8K-20K； 7、工作时间8:30-17:30，单双休交替安排。

早九晚五周末双加社保

公司内账及外账。 熟悉erp系统，财务软件 有良好的职业道德和操守

岗位职责： 1、带领财务团队，制定并落实财务战略规划，确保财务工作与企业整体发展方向高度协同； 2、持续优化财务管理机制，提高财务运作效率与准确性，确保财务信息的真实、完整； 3、深度参与公司重大经营决策，提供专业的财务分析与可行性建议，助力业务持续增长； 4、统筹内外部审计事务，保持良好的税务对接关系，保障企业税务操作合法合规； 5、实时跟踪公司财务运行情况，定期开展财务风险排查，编制专业财务报告，提出有效优化方案。 任职要求： 1、具备5年以上大型集团财务管理工作经验，精通国家财务、税务、审计相关法规政策； 2、拥有出色的团队管理能力及跨部门协作经验，善于激发团队积极性并推动目标达成； 3、熟练使用各类财务系统及办公工具，具备扎实的数据分析功底和财务模型搭建能力； 4、具备高度的职业操守与个人素养，工作认真细致，抗压性强，能在高强度环境下稳定发挥； 5、全日制本科财会类专业毕业，持有中级财务管理资格证书或注册会计师CPA者优先； 6、不限性别，年龄不超过40周岁。薪资范围税前8K-20K/月。 7、工作时间8:30-17:30，实行单双休轮班制。

岗位职责： 1.构建并优化财务流程及相关制度，统筹公司内外部财务事务的沟通与协作； 2.全面负责财务管理及财务分析工作，从业务视角挖掘运营中的财务问题，并推动改进措施落地； 3.负责成本与费用的管控及审核，持续提升费控能力，助力企业降本增效； 4.提升财务收支及交易凭证的合规性与效率，提供合规、高效、便捷的财务支持；监控应收款与库存水平，降低资金占用，提升资金使用效率； 5.统筹税务管理工作，确保依法纳税，通过合法税收筹划有效降低企业税负； 6.负责总账核算及财务报表编制、统计等相关工作； 7.管理公司资产，定期组织盘点并跟踪差异处理，减少闲置与呆滞资产。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先； 2.两年以上中大型企业财务相关工作经验（税务、成本、总账方向）优先，具备中级会计职称及以上者优先； 3.熟悉财务、会计及税务相关法律法规； 4.具备较强的财务数据分析能力；

需工程类财务管理经验，大小周作息 岗位职责： 1、审核记账凭证、费用报销及财务报表，持续优化财务管理体系。 2、协助上级开展财务日常管理、预算编制、资金调度与投资方案推进。 3、统筹税务筹划与申报工作，组织完成年度审计任务。 4、编制并报送内外部各类财务统计报表。 5、协调银行、税务等相关机构的业务对接事宜。 6、落实上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财会类专业背景。 2、持有会计中级职称，具备10年以上会计岗位从业经历，有工程领域工作经验者优先考虑。 3、精通财务管理制度与税收法规，熟练使用各类财务软件。 4、具备良好的决策判断力、人际交往能力、沟通协调能力以及计划执行能力。

今晚有朋友师傅帮忙干底漆吗？。

苏州虎丘招指挥/司索工

岗位名称:工厂直招-食品厂包装工-日薪280+ 岗位职责:（年龄更改为18-43）

苏州市虎丘区招工地小工/杂工、拆除/运渣

电大工 42元，一个月

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1有食材配送B2B平台供应链财务管理8年以上经验，对供应链业务业财一体有丰富的管理经验并能够制定落地实施方案。 2熟练运用财务管理软件，并能够协同公司技术研发完善自研财务软件的功能。 3熟悉银行、金融机构的相关产品包括收单，分账，银行融资等。 4熟悉国家税收相关政策及法规，对供应链业务的税务优化有清晰认知，懂得如何优化公司财税，能给公司提供专业税务优化建议并实施。 5自主能动性强，有团队作战能力。

本公司系与政府平台和本地企业合作从事房产开发、电商培训、农业项目建设的企业，招聘会计兼文员需有在公司领导下依法维护公司权益，审核合作方财务的技能。文化素养、专业技能和以真工作态度是入职文员岗位的基本要求

办公室文员，工作轻松，学历不限， 朝九晚六单休 工作简单易上手 薪资3000，提成另算 正常做6k+ 认真做8K+ 工作认真着轻松上万。 2，高提成模式，50%的提成。熟练的员工次月工资均在8k以上，老员工都会选择这种模式。 主要负责给合作单位招聘用工人员 有人带，正常新人一个月10-20个的业绩。 朝九晚六，单休。 办公室上班，无需外出。

岗位职责 1.业务战略支持 深入洞察业务发展方向，结合组织与人才现状，输出匹配的人力资源策略。 参与业务团队管理研讨，提供专业人力视角建议，助力业务目标实现。 2.组织发展与人才管理 主导业务单元组织结构设计、岗位体系搭建及人才评估工作。 推进核心岗位人才储备建设，制定并落实继任计划。 协同业务开展绩效管理工作，持续完善考核机制。 3.招聘与人才配置 整合内外招聘资源，优化选才流程，提高人才引进效率。 4.员工关系与企业文化 妥善处理员工沟通事项，防范并化解劳动争议风险。 促进企业价值观在业务团队中的传播与践行，增强员工凝聚力。 5.培训与发展 识别团队能力建设需求，策划并执行培训方案。 支持员工规划职业成长路径，提升整体队伍专业水平。 6.人力资源政策落地 保障公司人力资源制度在业务端的有效执行。 在薪酬、绩效、福利等领域提供专业解答与支持。 任职资格 1.教育背景 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验 1年以上HRBP或人力资源岗位经历，熟悉招聘、绩效、员工关系等职能模块。 具备互联网、地产、制造业、新零售行业背景者优先。 3.核心能力 业务理解能力：能够快速掌握业务运作模式，输出适配的人力解决方案。 沟通协调能力：善于跨部门协作，推动人力资源举措有效实施。 数据分析能力：善于利用数据识别问题，驱动人力资源管理优化。 问题解决能力：可独立应对组织发展、员工管理中的复杂情况。 4.其他要求 了解劳动法及相关法律法规，具备基础法律风险识别意识。 熟练操作Office及常用办公工具

技能要求：具备报税能力、熟练使用用友软件、持有初级会计师证书 1、负责各类企业（包括生产型、贸易型等不同行业）的账务处理及税务申报工作 2、按时编制并提交财务报表 3、负责会计凭证的整理与装订 4、完成财务主管安排的其他相关工作任务 工作地：市区

招聘经理一名，地址枫林第一人民医院附近，联系电话孙总

做日常做账，开票，内帐会计日常事务

1.负责公司内部空缺岗位的招聘工作 2.完成上级交办的其他相关任务 任职要求： 1.了解基础招聘流程，掌握常用招聘渠道与方法，对招聘工作有热情 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神，学习及适应能力强 3.工作积极主动、认真负责，具有较强的服务意识和耐心 4.欢迎无经验者加入（需性格外向，善于表达） 福利待遇： 综合收入7000元，具体可面谈

1.年龄不限； 2.大专及以上学历，会计、财务相关专业毕业，具备会计从业资格证书； 3.需五年以上会计岗位工作经历，有无纺机械厂行业经验者优先考虑； 4.常熟、昆山、太仓户籍优先。

昆山工厂食堂阿姨领班: 年龄55以下 2.初中学历，会使用智能手机 3.良好的沟通协调能力 4.良好的服务意识，性格温和。 5.包吃住，做六休一，综合工资6000左右。 联系杨经理

主要工作内容： 1、负责组织开展人员招聘相关工作； 2、负责公司考勤管理、社保增减等基础性事务； 3、协助推进公司制度的优化与更新； 4、负责员工关系维护，组织团队建设活动等； 5、完成其他交办的工作事项。 任职要求： 1、具备较强的招聘能力； 2、工作态度严谨，责任心强，能适应一定强度的工作压力，具备良好的沟通协调能力。 福利待遇： 1、提供节日福利、生日福利、年终奖金等； 2、定期组织团建活动、旅游等； 3、上班时间：9：00-18：00（午休12：00-13：30）。