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财务主管
1.3-2万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称
岗位职责: 1. 构建并持续优化工厂管理会计体系,制定成本核算、预算管控、经营分析的标准化操作流程; 2. 牵头组织工厂全面预算的编制工作,实施执行过程监控与分析,输出执行情况报告,并针对差异提出切实可行的改进措施; 3. 负责生产成本的核算与控制,深入分析材料、人工、制造费用的构成及其变动原因,推进降本增效举措落地; 4. 定期编制管理会计报表及经营分析材料,为管理层提供精准的数据支持和决策参考; 5. 参与公司重大经营事项及投资项目的评估,开展财务模型测算与可行性研究,综合评估项目风险与收益; 6. 协同各业务部门,提供管理会计专业技术支持,协助解决在成本归集、绩效评价等方面的实务问题。 任职要求: 1. 性别不限,财务、会计类相关专业,全日制本科及以上学历。年龄不超过40周岁(1986年1月1日后出生),持有中级及以上职称或相关专业资格证书。身体健康,心理素质良好,具备良好的职业道德与职业操守。 2. 具备5年以上制造业财务管理经验,其中至少2年相同岗位管理经验,熟悉生产型企业成本核算运作流程,能够系统规划并统筹企业整体财务管理工作。 3. 熟练掌握管理会计各类工具与方法,具有预算管理、成本控制、经营分析的实际操作能力。 4. 熟知国家财经法规及相关税收政策,熟练使用ERP系统、财务软件及Excel进行数据处理与深度分析。具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力和问题解决能力,能从财务数据中识别经营短板并提出有效解决方案。
财务经理
5000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理中级会计师制造业留学生优先国内院校优先投融资经验团队搭建经验财务信息化经验并购经验
有工作经验5年以上的综合能力强优先!
临时财务人员
2000-3000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限财务综合管理
岗位职责:                                                               负责对接有意向或潜在企业的补贴咨询与规划服务,优秀人才将由公司分配重点跟进企业资源。主要工作为售前阶段为企业制定可申报的   政策补贴方案,并解答企业在政策执行过程中遇到的相关问题,旨在建立前期无需费用即可协助企业申领各类政策补贴的合作关系。     人员要求:                                                               01、大专及以上学历,具备三年以上人力资源或财务相关工作经验,具有管理经验者优先考虑。                        02、具备较强的统筹协调能力及逻辑思维分析能力;                                           03、性格积极乐观,反应灵敏,表达清晰,具有良好的语言组织能力和明确的目标导向意识;                         04、恪守职业操守,熟练操作各类常用办公软件;
财务主管
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析线下零售注册税务师CPA制造业中级会计师互联网财务综合管理
岗位职责: 1.负责财务预算编制、资金统筹管理、会计核算及财务报表的编制与分析工作; 2.监督并落实公司财务制度与内控流程,确保运作合规且高效; 3.定期对接银行、审计机构等相关单位,维护良好的外部协作关系; 4.跟踪财税法律法规变化,适时优化和完善企业财务管理体系; 5.参与公司财务体系的规划与建设工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,财务、会计或相关专业,持有中级会计师、注册会计师或注册税务师资格者优先; 2.具备5年以上财务相关工作经验,有大型企业财务管理经历者优先; 3.熟悉国家财税法规政策,熟练操作财务软件及办公自动化工具; 4.具备较强的财务分析能力、逻辑思维能力及团队管理能力; 5.沟通协调能力强,抗压性好,责任心强,富有职业使命感。 薪资待遇:(面议) 根据个人能力及市场水平确定,公司提供具有竞争力的薪酬与福利。
财务经理学历不限
1. 核心事务:负责公司年度审计工作的统筹,作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通,确保审计报告按时出具。 2. 内控优化:利用CPA的专业视角,梳理公司财务流程和内部控制体系,识别潜在风险并提出改进方案。 【任职要求】 1. 证书硬性:必须持有CPA全科合格证,且无不良执业记录。 2. 经验背景: · 3-5年以上财务/审计工作经验,有会计师事务所从业经历者优先。 · 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。 薪资面谈
财务投融资岗位
1.5-2万元/月
财务经理3-5年本科
财务投融资(20K以内+奖金福利) 岗位职责: 1.负责与各金融机构、银行、政府等相关机构的对接与沟通; 2.负责公司股权架构的搭建,熟悉企业资本运作相关事项; 3.负责统筹公司上市相关工作,对公司体系及业务提出相关建议; 4.负责公司融资信息的收集、整理、融资渠道的建立; 5.负责统筹各项融资方式的分析、操作与实施; 6.负责配合公司战略部署安排相关投融资事务; 7.负责参与融资商务谈判,处理公司与融资、贷款相关的各种事宜; 8.负责统筹组织公司投资相关工作; 9.负责企业现金流预测与管理工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,金融、资本运作等相关专业; 2.熟练掌握财务、税收、金融有关政策法规; 3.具有良好的沟通能力,及优秀的谈判技巧; 4.具有5年以上金融相关工作经验,从事过融资和投行相关工作者优先; 5.具有一定的文字能力,可独立撰写各种分析报告; 6.具有很强的组织和协调能力,有团队精神,能承受一定的工作压力
财务主管
5000-10000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理固定资产管理风险控制审计中级会计师国际类会计资格制造业电商游戏线下零售物流生活服务互联网医药留学生优先国内院校优先投融资经验海外业务经验团队搭建经验并购经验
熟悉财务,人事行政,有3-5年工作经验,会英语交流优先!联系电话
财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限财务分析总账核算财务综合管理
1、全面负责省级财务日常运营管理工作; 2、落实集团财务管理相关制度与规范,并监督实施执行; 3、拟定、维护并持续优化公司财务管理流程与政策,编制年度、季度财务工作规划; 4、组织编制并推动实施财务预算方案,以及月度、季度、年度财务报告; 5、统筹开展公司资金对账、成本核算、会计核算及相关分析工作; 6、审核省级项目日常报销单据,及时处理相关问题; 7、定期向集团报送项目应收应付账款财务数据; 8、组织召开部门及项目层面的周会、月会等例行工作会议; 9、协助总监开展省级财务团队人员管理、培训及招聘支持工作; 10、协助完成省级公司税务凭证录入、各类财务报表编制等事务; 11、完成上级交办的其他日常性工作任务。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1、带领财务团队制定并落实财务战略,确保财务规划与企业整体发展方向相匹配; 2、持续优化财务管理流程,提高财务工作的效率与准确度,保障财务信息的真实完整; 3、深度参与公司重大经营决策,提供专业的财务分析与决策支持,助力业务持续增长; 4、统筹内外部审计工作,保持良好的税务对接关系,确保企业税务操作合法合规; 5、跟踪公司财务运行情况,定期开展财务风险评估,编制专业财务报告并提出优化建议。 任职要求: 1、具有5年以上大型集团企业财务管理工作经历,精通国家财务、税务、审计相关法规政策; 2、具备出色的团队管理与跨部门协作能力,能有效推动团队高效完成目标; 3、熟练操作各类财务系统及办公软件,拥有扎实的数据分析与财务模型搭建能力; 4、具备高度的职业操守和良好品行,工作认真细致,心理素质好,能在高强度环境下稳定发挥; 5、统招本科财会类专业毕业,持有中级财务管理资格或注册会计师CPA证书者优先; 6、性别不限,年龄不超过40周岁。薪资范围税前8K-20K/月; 7、工作时间8:30-17:30,单双休交替安排。
财务经理
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证编制、账簿登记及科目余额核对,确保账务准确及时 2.按期完成纳税申报(增值税、企业所得税、个税等),及时缴纳税款并做好税务台账管理 3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与经营数据支持 4. 配合内外部审计工作,提供真实、完整、合规的财务资料 5.管理发票领用、开具、认证及归档,规范票据全流程操作 任职要求: 1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先 2. 有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可,需具备扎实的会计基础知识和实操意愿 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,尤其擅长Excel函数与数据处理 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 遵守职业道德,无不良从业记录,能适应阶段性加班及财务周期性工作节奏
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南京市秦淮区招装修木工
南京 秦淮区 新街口
3月31日 17:30拨打电话
江苏宿迁万匹家纺招聘翻棉工多名,两人一组地址:贤官镇万匹乡万匹加油站往西900米左右路北边
服装纺织人员
万匹家纺招聘翻棉工多名,两人一组地址:贤官镇万匹乡万匹加油站往西900米左右路北边联系电话
宿迁
3月31日 17:29拨打电话
气保焊氩弧焊焊接包住包吃20人以上月结专业师傅焊工证
常州市武进区招氩弧焊,气保焊会一种就行,长白班385一天包吃住,50岁以内有证1.7毫米碳钢板平角焊单面焊双面成型焊接美观 氩弧铝焊长白班440一天包吃住,有证焊接美观成型无飞溅单面焊
江苏南京招抹灰
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南京 御道街
3月31日 17:29拨打电话
江苏泰州39、【】安全员兼劳资员1名,35-50岁,持建安C证,熟练电脑操作,薪资详谈,联
安全员劳资员
39、【泰州】安全员兼劳资员1名,35-50岁,持建安C证,熟练电脑操作,薪资详谈,联系
泰州
3月31日 17:29拨打电话
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析高新技术企业会计中级职称
【工作内容】 - 承担公司日常财务核算、报表编制及税务申报等相关事务; - 统筹安排企业资金运作,提升资金使用效益与周转效率; - 参与财务预算拟定与成本管控方案设计,助力盈利能力提升; - 配合上级完成内外部审计的协调与资料准备工作; - 与各职能部门协同联动,提供财务分析支持与决策参考。 【任职要求】 - 大专及以上学历,财务、会计或相关专业背景; - 3年以上汽配行业财务岗位工作经验,掌握行业财务运作流程; - 具备较强的职业素养与责任意识,适应一定强度的工作节奏; - 熟悉财务软件操作及常用办公自动化工具应用; - 持有中级会计师职称者优先考虑。
财务
5000-8000元/月
财务经理3-5年大专金融
一、岗位名称 财务经理/主管 二、岗位职责 1. 负责公司日常账务处理,包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类明细账与总账,确保账务处理的准确性与及时性。 2. 按时完成月度、季度、年度财务报表编制工作,进行财务数据汇总、分析,为公司经营决策提供财务数据支持。 3. 负责公司税务申报、税金计算、缴纳等税务相关工作,妥善处理税务日常事宜,关注税务政策变化。 4. 管理公司往来账款,核对应收、应付款项,定期与客户、供应商进行对账,确保往来账目清晰。 5. 保管公司财务相关凭证、账簿、报表等会计档案,按规定进行整理、归档与借阅管理。 6. 配合公司内部审计、外部审计等工作,提供所需财务资料,协助完成审计相关事项。 7. 完成公司领导交办的其他财务相关工作。 三、任职要求 1. 学历要求:大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业优先。 2. 年龄要求:28-40周岁 3. 专业能力:具备扎实的财务专业知识,熟悉国家财务、税务相关法律法规及会计准则,熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel、Word等)。 4. 工作经验:具有3年以上财务相关工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先。 5. 职业素养:工作细致、责任心强,具备良好的职业操守与保密意识,有较强的沟通协调能力与团队合作精神。 四、薪资待遇 1. 薪资范围:5000-8000元/月(根据个人能力、工作经验面议)。 2. 福利保障:缴纳五险,享受法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、等。 3. 职业发展:完善的培训体系与晋升通道,提供公平的竞争与发展机会。 五、工作时间与地点 1. 工作时间:周一至周五,朝九晚六,双休。 2. 工作地点:成都市高新区东方希望中心4栋1110
财务主管/全盘会计
1.2-1.8万元/月
财务经理1-3年中专/中技
薪资:12000-20000元/月(具体面议,能力强者薪资可谈) 要求:必须持会计证,5年以上全盘账经验 福利:月休4天+法定假+年终奖+社保 工作内容: 负责公司全套账务处理、税务申报、财务报表编制,确保账目清晰准确。 进行成本核算与分析,协助制定公司预算,控制各项费用支出。 管理发票、往来款项,定期进行资产盘点与账实核对。 对接银行、税务等外部机构,配合完成各项检查与审计工作。 优化财务工作流程,完善内部管理规范。 任职要求: 硬性要求:财会相关专业,必须持有初级会计职称以上证书,熟练使用财务软件。 经验要求:5年以上企业全盘账务处理经验,熟悉一般纳税人操作及最新法规。 能力要求:工作细心、责任心强、沟通良好,能承受一定工作压力。 优先考虑:有制造、贸易或服务行业经验,或具备团队管理经验者。 我们提供: 收入稳:月薪1万2起,每年根据表现调薪,年底有奖金。 福利全:购买社保,带薪年假,节日福利,定期团建。 工作顺:团队氛围简单高效,老板通情达理。 有发展:岗位属于公司核心部门,发展空间大。
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险,保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作,助力业务持续增长。 感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
财务主管
3000-4000元/月
财务经理
招财务主管负责球房财务
猎头顾问招聘
4000-8000元/月
猎头顾问1-3年本科混合办公
1、负责开拓猎头业务市场,寻找潜在客户并建立良好的合作关系; 2、根据客户需求,进行岗位分析与职位描述的编写,并推荐合适的人才; 3、组织面试、评估候选人,并提供专业的面试反馈意见; 4、维护现有客户关系,定期跟进客户满意度,持续优化服务体验。
会计
5000-6000元/月
会计3-5年学历不限混合办公应收应付结算制造业四大中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
猎头顾问
6000-11000元/月
猎头顾问1-3年本科
一、岗位职责 人才寻访与筛选 1)协助顾问完成目标行业(半导体/新能源/消费零售等)候选人寻访,通过主流招聘平台(猎聘/脉脉/LinkedIn)及社交工具触达被动人才 2)执行简历初筛,完成候选人基础评估(工作经历匹配度、薪资期望、求职动机) 3)安排并跟进候选人面试流程,整理面试反馈报告 5)维护并更新公司人才库(CRM系统录入、标签化分类管理) 6)收集目标行业动态(如半导体设备零部件厂商名录、户外品牌新品发布) 7)参与客户会议并整理纪要,提炼关键岗位需求 二、任职要求 硬性条件 学历:统招本科及以上,人力资源/心理学/商科/理工科(材料、电子工程等)专业优先 经验:应届生或1年以内相关经验,有猎头/HR实习经历者加分 技能:熟练使用Excel(VLOOKUP/数据透视表)、PPT,英语CET-4以上 核心素质 对人才挖掘有强烈兴趣,擅长通过碎片信息(如专利/论文)定位目标人选 具备高强度工作适应力(日均有效电话沟通20+人,周末紧急需求响应) 逻辑清晰,能快速理解技术岗位需求(如区分“射频工程师”与“功率器件工程师”) 加分项 了解第三代半导体、服装户外装备等行业基础术语 掌握基础心理学沟通技巧(如STAR面试法) 薪酬福利 薪资结构:底薪+绩效奖金+提成 成长体系: 入职2个月带教计划(行业知识库+人才地图绘制方法论) 季度晋升机会(助理→顾问→行业合伙人) 三、为什么选择我们?  行业纵深:专注半导体/新能源/新消费赛道,拒绝“万金油”式打单  数据赋能:提供自动打招呼软件、行业人才数据库、行业研究报告等工具支持  价值共享:优秀顾问第二年综合收入可达20W+ 四、职业发展路径参考 职级 时间周期 核心能力标志 年薪范围 助理(RA) 0-1年 独立完成30%岗位交付流程 6-12W 顾问(C) 1-3年 年交付15+中高端岗位(年薪≥50W) 15-30W 合伙人(P) 3-5年 主导行业线开拓,团队管理5人+ 50W+
人力资源专员
3000-6000元/月
人事专员学历不限人力/财务/行政/法务薪资核算劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业
岗位简述:前台,会wps正常表格办公软件,会一点或者懂一点财务知识即可。公司人性化,无约束,气氛非常和谐。 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责招聘全流程工作,根据业务需要开展简历筛选、电话沟通、线上及线下面试组织、面试协调等相关事宜; 2.运用多种有效渠道满足业务团队用人需求,能在人才选拔、培养、使用与保留方面为业务部门提供专业建议,并具备一定推动力,高效完成人才引进目标; 3.具备良好的跨部门协作能力,保障面试流程顺利推进,同时关注并优化候选人面试体验; 4.负责招聘渠道的拓展与日常维护,配合完成人力资源相关数据的整理与统计工作。 职位要求: 1.熟悉人力资源各模块基础知识,尤其在招聘领域具备独立分析和判断能力; 2.抗压能力强,能够适应企业快速发展带来的高强度工作节奏; 3.掌握国家有关人力资源管理的相关政策与法律法规。
招聘专员
3000-4000元/月
招聘1-3年大专
岗位职责: 1.负责执行公司招聘全流程,包含岗位发布、简历甄选、初面组织等工作; 2.开拓并维护多元化招聘渠道,提高招聘效率与人才匹配质量; 3.参与招聘项目的设计与落地,持续优化招聘体系与操作流程; 4.协助推进雇主品牌建设,增强企业在人才市场的竞争力与吸引力; 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,能高效推动招聘目标达成; 2.熟悉多种招聘平台及工具应用,具备独立开展招聘并取得实效的经验; 3.对人力资源工作有浓厚兴趣,学习能力强,能快速掌握相关专业知识; 4.责任心强,富有团队协作意识,适应快节奏工作环境并保持积极心态。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年中专/中技应收应付结算收入账税务制造业
工作内容: 1、负责公司账务处理进行纳税申报工作。 2、负责公司客户对账及时开具发票。 3、负责公司采购及货物跟踪。 4、负责出纳的收款和付款工作。 5、负责人事招聘工作。 6、负责仓库货物清点单据开具。 7、其他杂事。 单休,早上8点上班,下午5.30下班,午休1.5小时。公司业务简单,事情不多只是比较杂,能够接受的可投递简历。
成本会计
8000-12000元/月
成本会计3-5年大专制造业周末双休
岗位职责: 1、负责制造成本的核算、监督与管理工作,审核记账凭证,登记原材料、辅助材料及成品等成本明细,监督库存管理执行情况,落实各项成本控制措施; 2、每月末完成折旧与摊销计提,实施成本分配,将直接成本归集至产品成本,间接成本按既定分配方式合理分摊,确保各产品成本核算准确; 3、制定盘点方案,并依计划组织原辅材料、成品等库存盘点工作,核对账实一致性,协同物流、仓储等部门分析差异原因,提出解决对策并及时上报处理; 4、计算各类产品毛利率,结合每批次成本变动趋势及历史数据开展成本差异分析,推动相关环节优化改进,并跟踪改进措施落地执行; 5、高效完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄约30岁,大专及以上学历,财务、会计等相关专业,具备3年以上相关领域工作经验; 2、熟练操作鼎捷E10系统者优先。
猎头顾问
7000-12000元/月
猎头顾问经验不限本科
工作职责: 1、全面负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标; 2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息; 3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求; 4、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划; 5、进行职位分析,制定详细的寻访方案; 6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人; 7、沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈; 8、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等。 任职要求: 1、全日制统招本科及以上学历; 2、个性成熟、有亲和力,性格开朗、乐观积极; 3、有志向在猎头行业长期发展; 4、具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。
招聘专员
4000-8000元/月
招聘1-3年大专综合人力部门不接受居家办公企业服务公司人力资源部门人力外包公司
长白班,工作轻松自由,氛围融洽,每日8小时,无加班,月休4至6天 办公地点固定,在室内完成工作任务,无需外出,收入稳定过万 我在找人,你正好需要机会,加入即可快速创收 岗位要求: 1、年龄****** 2、大专及以上学历(具备相关能力或经验者可适度放宽条件) 3、普通话流利,具备良好沟通表达能力 4、工作态度端正,责任心强,自律自觉 薪酬结构:底薪+提成,上不封顶 工作时段:8:00-17:00
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鱼泡直聘为工人提供财务经理副经理招聘在线招聘信息,主要招聘江苏财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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