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矿棉板吊顶石膏板吊顶隔墙板隔断矿棉板
【急招】隔墙吊顶双包工程承揽方
项目名称: 隔墙、吊顶双包工程
项目地点: 【请填写城市/区域】
发布平台: 鱼泡网
发布日期: 2025年12月10日
一、 工程概况与范围
我方现诚意寻找专业施工团队,承揽一处办公/商业空间的隔墙与吊顶双包工程。
· 工程内容: 包工、包料、包安全、包验收。
· 核心项目(详见后附清单):
· 轻钢龙骨石膏板吊顶、矿棉板吊顶。
· 轻钢龙骨双面石膏板隔墙、钢结构吊墙。
· 灯带槽、窗帘盒、石膏板包管等造型制作。
序号 项目名称 单位 工程量 单价(元) 合价(元)
1 轻钢龙骨石膏板吊顶 m² 88.70 单价80.00 合计 7,096.00
2 顶面矿棉板吊顶 m² 220.61 单价32.00 合计7,059.52
3 过道侧封板 m² 53.13 40.00 2,125.20
4 灯带槽基础造型 m 31.64 30.00 949.20
5 窗帘盒制作 m 4.70 40.00 188.00
6 钢结构吊墙 m² 22.21 70.00 1,554.70
7 双面隔墙制作 m² 419.00 40.00 16,760.00
8 石膏板包管 根 5.00 100.00 500.00
暂估总计 36,232.62元
二、 承包人核心要求
1. 资质要求:
· 具备合法经营资格,能开具 增值税普通发票。
· 拥有同类工程成功案例与经验,施工团队稳定、专业。
2. 材料要求:
· 主要材料(如轻钢龙骨、石膏板)需使用“泰山”、“银泰”或同等及以上知名品牌。
· 所有材料进场须经我方验收,并提供合格证明。
3. 工艺要求:
· 严格按国家规范《建筑装饰装修工程质量验收标准》(GB 50210-2018)及我方提供的详细工艺节点施工(如龙骨间距、石膏板接缝处理等)。
4. 付款方式(保障双方权益):
· 材料进场款: 全部主要材料进场验收后,支付合同总价的 30%。
· 工程进度款: 全部隔墙吊顶施工完毕,支付至已完合格工程量价款的 80%。
· 竣工验收款: 整体项目经客户最终验收合格后,支付至结算总价的 95%。
· 质量保证金: 剩余 5% 作为质保金,保修期 半年,期满无质量问题后付清。
三、 投标与联系
1. 有意者请准备以下资料:
· 公司/团队简介及营业执照(如有)。
· 类似工程案例照片或合同(至少2项)。
· 根据我方提供的《工程量清单》(见下表)进行报价。
2. 联系方式:
· 请于鱼泡网平台直接联系,或发送初步资料至【请填写您的邮箱或微信号】。
· 联系时请注明“隔墙吊顶工程承揽”。
附:核心工程量及工艺要求清单(摘要)
序号 项目名称 主要材料与工艺要求摘要 单位
1 轻钢龙骨石膏板吊顶 50型轻钢龙骨,“泰山”9.5mm石膏板。主龙骨间距≤120cm,副龙骨≤40cm。螺丝钉眼防锈,接缝处嵌缝贴绷带。 m²。
2 顶面矿棉板吊顶 轻钢龙骨框架,安装600*600mm凹槽烤漆龙骨及矿棉板。 m²
3 双面隔墙制作 “银泰”轻钢龙骨(国标),“泰山”9.5mm石膏板双面封板。竖向龙骨间距≤40cm,安装垂直牢固。 m²
4 钢结构吊墙 方管焊接基础框架,木工板基层,石膏板封面。 m²
5 灯带槽/窗帘盒 轻钢龙骨或细木工板基础,“泰山”石膏板罩面。 m
温馨提示: 请认真阅读以上要求,具备相应实力与诚意的团队欢迎联系。不满足材料、工艺及付款方式者请勿扰。期待与专业、高效的您合作!
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2、拓展并维护所辖区域内基础教育领域供应商生态体系(涵盖教育装备、教辅图书、师资平台、家校互动平台、一卡通等),把握地方基础教育信息化推进节奏,挖掘潜在合作契机。
3、对接本地大型机构资源,包括但不限于银行、通信运营商、教育主管部门,开展产品推介与沟通汇报工作。
4、与区域内学校保持密切联系,制定个性化解决方案,统筹安排供应商入场实施及系统上线事宜。
5、定期开展市场调研并进行数据分析;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备K12校长资源、银校项目经验或政府关系者优先考虑;
2、具备5年以上大客户或政企销售工作经验,拥有出色的沟通技巧和客户服务意识;
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城市经理3-5年本科及以上销售经验开城经验团队建设及管理能力客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养较多外勤企业服务地推团队15人(含)以上独立开拓市场能力对机构(To B)
岗位要求(我们需要这样的你):
1、具备3-5年及以上销售管理相关工作经验;
2、具备较强的渠道拓展能力,拥有稳定的大客户资源及成熟可靠的渠道网络;
3、有带领并辅导一线业务人员开展工作、提升团队展业水平的实际经验;
4、全日制本科或以上学历(具备优质4S店资源者条件可适当放宽)。
岗位职责(我们需要你这么做):
1、负责区域内渠道的开发与拓展,完成新合作商的签约落地;
2、制定并执行业务发展计划,推动团队成员达成产品销售目标;
3、持续跟进已合作渠道运营情况,分析合作成效,保障合作关系稳定运行;
4、协调维护合作渠道各层级关系,为销售团队创造良好的外部支持环境。
资源福利(为你,我们提供以下):
1、具有市场竞争力的薪酬体系(无责任底薪+月度提成+季度/年度绩效奖金+分公司周/月现金奖励);
2、完善的系统培训机制及全流程拓店支持;
3、广阔的发展平台与清晰的晋升通道;
4、丰富的竞赛激励机制及国内外旅游奖励;
5、五险一金+全面的员工福利保障;
6、每年平均2次奖励旅游、每月平均1次团队户外拓展活动。
上班时间:9:00-17:30(我们不提倡加班,把时间留给你陪伴家人)
行业描述:
行业前景:汽车延保服务在国内尚处起步阶段,市场潜力巨大,发展机遇广泛。公司正处于快速发展期,重视每一位与企业共同成长的伙伴,致力于为员工提供优厚待遇与美好生活支持。
合理回报:投入与收获成正比;公平晋升:以能力定发展;个人成长:深耕新兴领域,享有免费培训、广阔晋升空间与高品质职业生活;
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栏目概述
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