岗位职责: 1. 掌握各类室内装饰材料及施工工艺流程 2. 可独立完成室内装修设计方案，并能与客户直接对接确认方案细节 3. 负责项目施工进度的监督与现场落地的协调管理 任职要求： 1. 具备认真负责的工作作风和良好的职业操守 2. 善于团队配合，工作积极主动，具有较强的敬业精神 3. 精通常用装修设计软件的操作与应用

岗位描述： 1、负责家装客户前期的接待、沟通及后续跟进等相关服务工作； 2、独立完成全套设计方案与施工图纸，并解决施工过程中涉及的设计相关问题； 3、提供项目全流程服务，及时响应并处理客户需求与疑问，保障客户满意。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历，具备3年以上室内设计从业经验； 2、熟练掌握施工工艺流程与常用工程材料，具有扎实的美术基础，擅长色彩搭配，具备一定的手绘能力。

工作经验3~5年会3dmax工地全程对接完美落地

负责领导并统筹设计团队，确保各项任务指标顺利完成，具备3年以上团队管理经验，

1、室内设计或相关专业毕业； 2、具备2-3年以上相关工作经验，有工装公司设计经验者优先； 3、具有较强的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，具备创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程室内装修工作； 6、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，能提供定制化设计方案； 7、富有创意且执行力强，责任心强，具备良好的团队协作精神； 8、积极传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社会保险保障； 2、节日福利金，享受带薪年假； 3、月度奖金及丰厚的季度、年终奖励； 4、优秀员工可获得公司特别激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享有补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励； 10、每位员工均有机会参与专业实战培训； 11、全员享有公平、开放的晋升发展空间。

工作内容： 1、接待客户，明确客户需求并规划装修方案； 2、独立完成量房，设计平面方案及施工图纸； 3、具备良好沟通技巧，可自主完成签约； 4、配合施工现场，参与现场协调与对接工作；

具备CAD基础，掌握PS基本操作。

一、首席设计师 岗位要求： 1.具备5-10年相关行业从业经验； 2.可独立负责客户接待、需求沟通、方案设计及商务洽谈等全流程工作； 3.具有较强的学习意识，能持续提升专业能力与综合素养，积极参与团队培训并配合主管完成相关任务； 4.遵从上级管理，接受部门经理与主管的工作指导与任务分配，按时保质完成各项工作指令； 5.对所负责项目施工全过程进行跟踪与技术支持，协同工程部推进项目实施（含前期量房、工地考察、方案优化等）并参与后续服务环节； 6.严格执行公司各项规章制度，及时向主管汇报执行进展及相关信息； 7.负责监督和协调各项目施工进度，做好施工过程中的跟进与对接工作； 8.具备团队合作精神，维护公司及同事的正当权益，杜绝任何损害集体利益的行为； 9.按要求参与公司及部门组织的各项活动及业务轮值安排。

一、岗位要求： 1、室内设计或相关专业背景 2、具备2年以上相关工作经验（有工装设计经验者优先） 3、具有较强的审美与视觉搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通、签约及施工跟进等装修全流程环节 6、认同公司经营理念，能够有效协助客户解决装修过程中的各类问题 二、公司福利： 1、健全的社会保险保障 2、节日福利待遇，享受带薪年休假 3、月度奖金及优厚的季度、年度绩效奖励 4、每月销售冠军可获得2000-5000元现金激励 5、无责任底薪+高额提成+多项奖励+系统培训+团队旅游 6、定期组织团队聚餐、旅游及其他集体活动 7、每位员工均可参与公司提供的专业实战综合培训 8、全员享有公平且无上限的晋升发展空间

1 负责接待由市场部邀约到店的客户 2 进行量房、验房、出具报价及沟通签单事宜 3 具备良好的语言表达能力，情商较高

春节兼职招聘： 小年夜、大年夜、年初一上班招：服务员、跑菜阿姨工资面议，非诚勿扰 联系电话： 地址：无锡滨湖区荣巷

现要工人3人，18至60岁，工价19每小时。不扣吃饭时间，最低10小时以上。干活地点在芙蓉四路，装御整理鞋子衣服等物品，轻松自由，干过的都知道，下班就发工资。。

初五开始面试 主推、主推‼ 220/天 电子部门、恒温车间 主营生产：汽车显示屏、车载智能系统电子元件等 ⚠ 岗位：普工、检验 仓库，设备 男女不限，17-40岁 20/小时，适应加班 工时稳定月保底300个工时以上 咨询电话

明天 找个带班翻土 老圩

缝纫熟练工 工作地址:南通罗莱家纺 长白班（7:30-19:00） 员工27元/小时，点对点计薪10.5小时，，3个月后转计件，薪资7000-10000+ 需要缝纫经验 18-45岁

招聘启事 因博雅邦装饰未央店南郊店西咸店.三店招聘、展厅20000平，学历文凭籍贯年龄不限.带薪培训.欢迎推荐介绍业主装修、！现在需要扩招以下岗位人员： 1，家装顾问100名 2，家装设计师50名 3，家装材料员2名 4、销售经理5名 5、前台行政.2名 6、文员.3名 7、销售精英数名 应聘电话：

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

干过万达精装的优选

设计门窗图熟手优先

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

工作踏实负责，胜任量房及预算工作

岗位职责： 依据客户需求进行图纸设计

工作职责： 1、结合订货会内容及品牌调性，策划每季门店陈列方案； 2、执行店铺陈列道具布置及服饰搭配展示相关工作； 3、编制门店陈列标准手册及服装搭配参考范例； 4、策划并落地新品发布、节庆节点等营销活动的陈列执行方案； 5、依据门店陈列管理体系，对陈列团队进行指导与培训； 6、定期巡查销售现场，反馈陈列优化建议； 任职资格： 1、大专及以上学历，服装设计或艺术设计类专业，掌握服饰搭配、视觉呈现、店铺陈列等相关知识； 2、拥有1~3年高端时尚女装陈列管理经验，了解零售终端陈列操作流程，能根据品牌定位与销售情况制定合理陈列策略； 3、具备较强的流行趋势洞察力，时尚敏感度高，审美能力良好； 4、熟练操作ps软件。 薪资福利： 1、一经录用，提供具有激励性的薪酬待遇； 2、交通：公司免费提供上下班通勤班车； 3、宿舍：公司为员工配备带空调的住宿设施； 4、餐饮：公司食堂提供免费工作餐； 5、团队活动：根据经营情况适时开展旅游、培训、生日会等集体活动。

岗位职责： 1、统筹overseeing装修工程项目全过程，确保工期、质量、成本与安全达标； 2、搭建并优化项目团队架构，推动团队协作效率与执行效能提升； 3、联动客户、设计方及施工人员，精准传达需求并落实各环节执行； 4、把控材料选型与采购流程，确保品质合规、供应准时、成本可控； 5、应对现场突发状况，及时研判并实施有效处置措施，保障工程进度。 任职要求： 1、大专以上学历，工程管理、建筑学或相近专业优先； 2、具备5年以上装修项目管理经验，有主导大型项目经历者更佳； 3、精通装饰工程施工全流程，具有出色的统筹协调与团队带领能力； 4、沟通能力强，能高效协调多方关系并解决实际问题； 5、工作细致严谨，责任心强，能适应高强度工作压力。

工作内容： 1、为业主提供室内设计、灯光布局及软装搭配方案服务 2、协同销售团队开展客户沟通，主导设计方案的落地与签单 3、独立完成设计理念阐述及效果图呈现，并进行专业讲解 4、依据设计方案推进实际选品与产品落地执行 5、承担施工图纸绘制、现场技术交底及工程验收相关工作 任职要求： 1、具备5年以上整体空间设计经验，其中3年以上聚焦中高端项目设计 2、拥有良好的美学感知力与设计表达能力 3、设计思维逻辑清晰，体系完整 4、持续招募高水平设计师加入团队

工作合作，招装修/室内设计

任职要求： 1、熟练使用windows系统，能操作中文版word、excel、powerpoint等办公软件； 2、精通3dsmax、cad、vr、ps及酷家乐等相关设计软件，具备实际项目操作经验，形象良好，语言表达清晰； 3、具有3年以上室内装饰或装潢设计工作经验； 4、普通话流利，具备良好的沟通能力，为人诚实可靠，工作踏实，执行能力突出； 5、掌握常用装饰材料与施工流程，熟悉装饰工程预算及成本核算

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景 2、具备3年以上相关行业经验，有工装公司设计部门管理经历，或曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先 3、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作 4、具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创新意识 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业环节 6、创意丰富，执行高效，具备责任心与良好的团队协作精神 7、认同公司发展理念，善于洞察客户需求，有效解决装修过程中的各类问题 公司福利： 1、完善的社会保险保障 2、节日福利、带薪年休假 3、月度奖金及丰厚的季度、年度绩效奖励 4、每月销售冠军可获2000-5000元现金激励 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游 6、定期组织团队聚餐、旅游及其他集体活动 7、每位员工均可参与公司组织的专业实战综合培训 8、全员享有开放透明的晋升通道与发展空间

岗位职责: 1. 规划与设计室内空间布局，确保满足客户功能需求及美学要求。 2. 与客户保持顺畅交流，精准把握其需求，并据此优化设计方案。 3. 负责方案的绘制、修改与完善，直至达成客户认可。 4. 协同供应商及施工团队密切配合，保障设计意图落地实施。 5. 监控项目执行过程，确保最终呈现效果与设计目标一致。 任职要求： 1. 热爱室内设计工作，具有良好的艺术鉴赏力与创意构思能力。 2. 熟悉常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp等软件操作。 3. 具备较强的沟通协调能力，善于与客户及项目团队协作推进工作。 4. 关注行业设计潮流，能将前沿设计理念自然融入实际项目中。

具备一定的家装设计从业经验，能独立承担客户洽谈、施工现场协调及整体家装流程服务。 熟练使用CAD、酷家乐等主流家装设计软件。