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南通如皋市场招聘状元榔分销商10名，有自主创业梦想者，不愿意打工者，有快销品经验者优先!欢迎有志向人士致电联系! 待遇： 工资保底6.5k 要求： 1，男女不限 2，自带交通工具 3，学习能力强，服从安排，执行力强工作内容： (1)负责槟榔的销售，确保区域市场销售任务的完成； (2)开发空白区域客户，确保区域内各客户的正常销 售； (3)每月制定销售计划，促进市场占有率，覆盖率，渗透率的提高，完成各项销售指标； (4)定期巡查市场，调查研究，维护市场秩序，控制低 价冲货，负责区域内的冲货事件，负责区域内的打假维权； (5)执行公司下达的市场活动，促销活动； (6)定期提交区域工作进展情况报告及合理化建议； (7)密切关注市场变化以及市场竞争品牌动向，提供市场趋势，需求变化，竞争对手和客户反馈各类信息； (8)完成上级领导安排的其它工作任务。

工作介绍: 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可以开实习证明，公司氛围轻松 4.定期公司团建，户外活动氛围好 5.高提成，收入不封顶，综合1-3W+ 6.休息时间灵活，可任意自选时间 7.公司提供公平、公开，公正的晋升机会完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。

底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同步学习开拓新客户渠道； 3、始终保持积极进取的心态，能吃苦耐劳，并在压力与挑战中持续成长； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习并逐步承担销售团队的管理职责； 3、协同团队共同完成公司下达的销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，接受零经验人员； 2、具备较强的抗压能力，拥有良好的团队合作精神和服务意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，能适应高强度工作节奏； 4、对销售岗位有强烈兴趣，渴望突破自我、追求高收入与发展机会； 5、工作态度认真，富有激情，具备基本服务意识，有上进心和职业操守； 6、应届毕业生或无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年安排不少于2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修深造机会，法定节假日正常休假。 晋升空间：集团坚持内部培养管理者，不对外招聘管理岗，致力于打造职业经理人队伍，晋升机制透明高效，职业发展路径清晰：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

负责线上线下业务拓展，或者通过朋友关系找客户，公司主要业务就是单位，公司，工厂，设备回收，工程，工厂拆除及回收免费上门评估

附近优先，可全职可兼职，自由。

外出门店销售

新人首月额外奖励1000元 工作内容：从事数码电子产品的回收业务，客户资源由公司精准提供，办公地点固定，无需外出跑动。日常主要通过微信沟通和少量电话联系完成任务，通话频率低！ 薪资待遇：无责任底薪＋10%-30%高提成＋多项奖金激励！ 任职要求：有销售或客服经验者优先考虑，无经验也可，专人指导带教！工作简单易上手，无需担心学不会 年龄要求：18-30周岁 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班！ 公司福利：定期组织团建活动、提供下午茶点、零食供应等丰富关怀 团队氛围融洽，同事友善，领导亲和，工作环境轻松愉快！想多赚钱、拿高薪的欢迎加入，一起拼，一起赢！

附近优先，有很好的沟通能力。上门对接客户。自己有交通工具

美团口腔医疗部门招聘啦 岗位：销售新签及维护 BD 内容：医疗行业（口腔，中医，民营医院，美容等）的开发运和‬营维护 待：遇‬底薪+绩效提成+六险一金+法假定‬日+带年薪‬假+13薪（1.5➕） ✅要求:全日制大专及以上，35 以内 有工作经验优先考虑(◕‿◕)✌ 联系电话：

无锡市滨湖区招指挥/司索工

【工作内容】 -主要焊接钢管、水管、法兰等，要求会氩弧焊、气保焊 -按照工艺标准完成钢结构、管道或设备焊接作业，确保焊缝质量合格； - 负责焊接前材料预处理及焊接后表面清理打磨工作； - 根据图纸和技术文件进行定位焊、满焊等操作，并做好自检记录； - 配合团队完成焊接设备调试、维护及日常安全巡检； - 参与焊接工艺改进及新材料应用的技术试验。 【任职要求】 -中专及以上学历，持有焊工职业资格证书者优先； - 掌握基础焊接知识，能独立操作手工电弧焊、氩弧焊等常见设备； - 具备良好动手能力，视力清晰且手部灵活度达标； - 工作认真负责，服从现场管理安排，配合加班； - 有制造业、建筑工地从业经历者优先考虑

苏州市昆山市招打孔

急招搬运配送工6名，日薪300–350元，长白班可日结，当天即可上岗

现款招人，招铺砖瓦工，有一个大厅50平方，用胶泥铺30平方，用沙子水泥铺20平方，每平方25元，，要求速度与质量，干活麻溜的，磨磨叽叽扭扭捏捏的勿扰，一天清最好。有时间的打电话，先到先得，活不等人，有时间的请打电话吧

招聘：教培主播 薪资：8000-20000 工作内容： 1、负责（主要）、视频号、小红书等平台的直播工作； 2、进行专业行业解读、分析用户的需求、挖掘用户痛点、结合产品卖点撰写直播专业话术； 3、通过日常直播间接完成销售目标，直播状态饱满，对直播间用户提问解答并转化，提升直播间转化率和销售额； 4、协助完成直播前的准备工作和直播后的数据复盘工作； 5、协助完成日常培训短视频和图片拍摄任务。 任职要求： 1、性格开朗外向，工作态度积极向上； 2、有带货、教育培训类直播经验或销售经验者优先； 3、外貌成熟、知性大方、亲和力强，逻辑清晰，镜头感强； 4、能配合团队工作安排、有较强的团队合作精神、责任心强。 薪资待遇：无责底薪6-10k，综合薪资10k-15k 做五休二、8点30-----5点30（时间灵活，涉及周末、晚间直播）

招聘：销售处副总工程师 薪资：5001-7000元/月 销售处副总工程师

招聘：电气报价员 薪资：5-7K 1、负责协助销售经理为客户报价，报价后跟踪询价单的后续情况，并及时反馈给销售经理； 2、负责销售电气报价，合同，投标的签订与审核； 3、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作并做好日常记录； 4、建立客户资料及档案，完成相关销售报表； 5、完成领导交代的其它工作。 6、1年以上销售助理工作经验，具有报价和合同管理经验者优先； 7、具有1年以上成套产品的报价经验 8、具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力； 9、具备良好的客户服务意识和较强的工作效率； 公司薪酬标准根据个人能力而定，我们也会根据您的学习能力、综合能力等方面考虑进行全面培养.

1。负责客户接待，维护和服务，产品讲解工作 2。为客户细致的讲解产品让顾客更加了解自身需求 3。负责店面产品的陈列、摆放整齐

【岗位概况】 1、工作内容：前期通过线上及电话渠道拓展工程施工类企业客户，建立合作关系（公司提供精准客户资源） 2、上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周，法定节假日正常休假； 3、薪资：底薪4500-7500+提成+奖金，综合收入8~13k，试用期薪资全额发放； 4、试用期：3个月，表现优异者1~2个月即可转正； 【我们提供】 1、福利待遇：五险一金、下午茶点、全勤奖励、生日福利、节日礼金、定期培训、带薪年假、年度团建旅游； 2、接受零经验人员，提供系统化带薪培训，由业务经理一对一指导带教； 3、晋升机制：每年2~3次公开晋升机会，以能力为核心考核标准； 业务路径：普通客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理； 管理路径：客户经理→业务主管→分公司经理→大区总监； 【任职要求】 1、基本条件：年龄20-26周岁，统招全日制大专及以上学历（需经高考录取）； 2、经验要求：具备1-3年工作经验，优秀应届生亦可考虑，热爱销售岗位，职业目标清晰； 3、能力要求：具备良好的沟通表达能力，适应力强，学习能力强，执行力高，善于分析并解决实际问题； 4、个人素质：抗压能力强，有责任心与敬业精神，敢于突破自我，追求高绩效与高收入；

【无限畅饮！餐食管够！零经验可投，待遇透明不玩套路】 想找一份轻松高薪、团队氛围超棒的工作？机会来了！ 1. 我们主要做什么？ - 审核基础材料，流程清晰易掌握 - 配合销售完成对接，操作简单无压力 - 安排签约及客户维护，核心任务少而精 2. 薪资福利真·实在： - 无责底薪6500元！未开单也全额发放，收入稳稳有保障 首单奖励1500元+上门服务奖50元/人+提成+开单奖金（当日发放）+月度激励，综合月薪轻松过万，上不封顶 - 欢迎新人！专人带教一对一，支持开具实习证明，应届生/转行者友好 3. 工作体验超赞： - 时间合理：早九晚七，午休90分钟，每周单休 - 福利丰富：每周2-3次下午茶+周度聚餐+月度团建+生日惊喜不断 - 办公环境优质：5A级写字楼，年轻化团队（以00后为主），同事好相处，工作无内耗 - 出行方便：紧邻地铁口，楼下公交/共享骑行任选 4. 我们期待这样的你： - 普通话标准流畅 - 善于沟通、有耐心，个人素养良好 无需犹豫，小白也能快速上手，晋升全凭实力！ 立即投递，一起赚钱一起快乐工作～

苏州羊大师乳业 鲜羊奶配送服务站 全国直菅 加入我们 羊帆起航 誠聘精英 期待你的加入「销售顾问 薪资8000-12000上不封顶 职务要求 18-45岁，男女不限，初中以上学历有积极进取心，责任心和自律心，善于与他人沟通，有良好的沟通能力 有销售经验者优先

抗生素产品人才扩招 【公司】：南京圣和药业股份有限公司 【产品】：左奥硝唑 【岗位】：客户经理 【区域】：江苏（苏锡常） 【MR要求】 ·本科及以上学历，全日制毕业 ·勤奋务实，具备较强的学习能力，工作积极主动，富有团队协作意识，热爱销售工作 ·能全面覆盖外科各相关领域，有外科推广经验者优先考虑 ·执行力突出，自我驱动力强，具备追求卓越的意愿与迎接挑战的信心 【薪资待遇】 ·底薪标准（含基本工资及各项补贴）：10k+ ·入职即办理五险一金 ·奖金机制：以绩效为导向，高业绩享高回报

话务员：主要负责电话引导加微信 组长：负责电销和面销，管理组员团队，有团队协作能力。

开发当地客户机加工零件，非标设备定制，做现金业务，公司在昆山周市拥有23台加工中心（三轴，四轴，五轴），线割，铣床磨床，三坐标，感兴趣的详聊。

岗位职责 1. 市场与销售管理：制定并落实销售策略，达成既定销售指标；持续搜集行业动态信息，研判客户市场变化与发展趋势，系统整理客户资料及竞品情况。 2. 客户关系维护：负责客户关系的日常维系，快速响应客户反馈，提升客户体验；定期走访重点客户，协调处理订单执行及售后服务事项，推动建立稳定合作机制。 3. 商务流程处理：主导商务立项、项目报价及销售价格调整工作，开展合同谈判、签署及相关管理工作；跟进、更新、维护商务项目信息库，完成月度对账与结算事务。 4. 项目协同与支持：深入掌握客户工艺需求，配合技术团队提供定制化CCS解决方案，牵头组织技术沟通、方案设计及投标相关工作； 5. 市场开拓：持续推进CCS、汇流柜产品线销售增长，扩大市场份额。 6. 有光伏行业销售从业经历者优先考虑！！！ 岗位要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、机械设计、自动化、电子等相关专业优先。 2. 工作经验：具备两年以上商务相关工作经验或一年以上市场与销售管理经验，具有汽车行业、电力电子元器件或新能源汽车零部件销售背景者优先。 3. 专业技能：了解行业市场格局与运作模式，熟练运用成本核算与报价方法，掌握金属材料性能及其应用领域知识，熟练操作Office办公软件及CRM系统。 4. 能力素质：具备良好的客户沟通技巧、商务谈判能力、市场拓展能力及抗压能力，拥有较强的组织协调与管理能力，具备团队协作意识。 能适应应酬

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的“潜力”； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、22-26岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 有相关行业工作经验者优先。--公司是做什么的？ 公司线上平台“证优客”，顾名思义，就是为企业提供一站式认证咨询服务。截至目前通过证书超过5000张，签约服务企业超过4000家。 ---什么是认证服务？ 就是给企业办理相关证书的，比如说ISO体系认证，CMMI资质认证，CE、CCC产品认证等。 ---业务优势是什么？ 没有行业限制，没有区域限制，认证服务是企业的刚需。 ---从业认证行业对于销售本人有什么好处？ 服务对象是企业客户，接触的都是企业高管，扩展你的人脉圈，提高销售谈判能力。

店内营业招待，茶叶推广、白酒销售，客人相关服务。

岗位职责： 1、针对公司分配的业务线索进行跟进，进行客户的深度挖掘、跟踪和销售的推进，完成销售任务。 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力。 2、对销售工作有较高的热情。 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 5、大专以上学历，有电话销售工作2年经验者优先。

【岗位职责】 1、按时高效完成每日电话沟通、好友添加、客户积累及邀约任务，为客户打上精准标签，针对报名客户的公司管理现状进行专业分析与诊断，推荐匹配的课程方案。 2、对已报名客户持续跟进服务，监督其线上学习进度，保持良好互动关系，深度挖掘新老客户需求，推动转介绍转化。 3、公司提供高质量、精准的客户资源，负责与其建立联系并完成有效沟通与成交。 4、积极参与公司及团队组织的各类培训、学习活动、团建项目以及成长型兴趣俱乐部，不断提升个人素养与销售沟通技巧，达成业绩目标，实现高收入回报。 【任职要求】 1、热爱教育行业，诚实守信，追求高品质生活； 2、思维敏捷、表达清晰，乐于学习，踏实肯干； 3、具备良好的抗压能力和一定的人际亲和力； 4、中专/大专及以上学历，服务或营销相关专业优先，有培训、房产、汽车、服务业工作经验者优先考虑。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金等，公司拥有完善的薪酬体系与晋升机制。 2、销售提成不设上限，公司创始人重视分享，对内成就员工，对外服务客户，全力以赴者三年购车、五年购房并非遥不可及，已有大量员工在1-2年内实现购车梦想。 3、福利待遇： 1）节假日福利：元旦与春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、7-8月丰富团建、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节，节日均有福利，每月都有惊喜。【团建活动不定期开展】 2）年度福利：年度健康体检、温馨生日会、带薪年假、优秀员工父母养老金、团队PK激励奖励等多项福利。 3）年度旅游福利：百名优秀员工享双飞国内外旅游，团队定期组织短途出行，每年多次户外春秋游。 4）大型公司年会：全员参与年终盛典，邀请员工父母共襄盛举，公司周年庆开放家属参观日，增强员工归属感与荣誉感。 5）员工子女教育支持：公司大楼设有儿童娱乐区并配备专业幼师看护，符合条件的老员工子女可免费参加价值4万元的训练营课程，公司协同周边学校为在职员工子女入学提供便利。 6）常规福利：健身房、瑜伽室、直播间、羽毛球、篮球、台球等文体设施向员工开放，销售冠军有机会获创始人亲自邀约共进晚餐。 【培训学习】 1、内部培养体系：包含入职培训、每周复盘会、阶段性新人成长训练、精英提升课程、储备管理干部专项课、读书分享会等，各级管理者精心设计每场培训内容，助力快速成长。 新人入职即开通APP权限，可在线学习海量实战案例，涵盖管理、家庭、心灵、营销、职场等多个维度。 【职业发展】 晋升通道：销售顾问—储备经理—销售经理—代理总监—销售总监—业务副总 符合条件的员工可申请股权激励，有机会成为大脑银行股东。 众多成员初入职场时并无经验，加入大脑银行后，在系统化人才培养机制下，约半年晋升为储备管理干部，一年成长为销售经理，2至3年晋升为代理总监，此类成长案例屡见不鲜。 只要你愿意拼搏，渴望进步，大脑银行将为你提供稳定、持续、长远的职业发展路径。我们的核心理念是对内成就员工，对外成就客户，助力员工成长，成就员工幸福，是全体管理层始终坚守的使命！