底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同步学习开拓新客户渠道； 3、始终保持积极进取的心态，能吃苦耐劳，并在压力与挑战中持续成长； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习并逐步承担销售团队的管理职责； 3、协同团队共同完成公司下达的销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，接受零经验人员； 2、具备较强的抗压能力，拥有良好的团队合作精神和服务意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，能适应高强度工作节奏； 4、对销售岗位有强烈兴趣，渴望突破自我、追求高收入与发展机会； 5、工作态度认真，富有激情，具备基本服务意识，有上进心和职业操守； 6、应届毕业生或无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年安排不少于2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修深造机会，法定节假日正常休假。 晋升空间：集团坚持内部培养管理者，不对外招聘管理岗，致力于打造职业经理人队伍，晋升机制透明高效，职业发展路径清晰：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

招聘光伏推销数名

公司提供优质客户资源（配备标准话术），先通过电话与客户沟通，有意向的客户添加微信进行深入解答，最终促成签约，主管全程协助谈单（带薪培训） 底薪4500+开单奖励+提成+五险+年终奖+绩效奖金，综合收入6k-12k 工作时间8:30-12:00，13:30-18:00，法定节假日正常休息，周末双休 团队氛围融洽，定期组织团建旅游、生日会、专业技能培训等丰富节日福利活动

大新镇销售人员。

招聘销售岗位，要求年龄30岁左右，寻找具有三年以上电动车销售经验、优先考虑吃苦耐劳的候选人，薪资范围在3千至4千元左右，工作地点在镇江。

浙江省江苏市常州市嘉禾云顶做销售工资八千到一万联系电话

派单老师，负责家政业务的派单和人员管理等工作，。薪资3000-8000

岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业） 尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！ 1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务； 2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-300元/人的高获客成本时代； 3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力； 4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例； 5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展； ※备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。 ※备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！

主招涟水县各乡镇都可以，时间自由，无责无底薪，按单提成

负责客户邀约进店，茶水接待，沟通 良好的沟通能力，有上进心，责任心，认真负责 八点-五点半月休四天根据自己时间安排 福利：节假日调休，过节有礼，工作餐，社保 薪资待遇:底薪三千，提成另算，

无锡市惠山区招氩弧焊、二保焊/气焊420/天

维护线设备维修，4人 工作地址:厂里 5500~6000左右 设备维修 有电焊证和电工证优先高低压都可以

男女普工 工作地址:厂里 5000～6000左右，工资计件，多劳多得，工资5500～6500左右 上釉，上砂，装配工，包装工，清理，装窑需要搬动40-50多斤 30-45周岁

浙江宁波宁海县羊肉管招聘主厨一名，主打徐州家常菜，羊肉汤，羊肉类的各种炒菜烧菜。老板徐州人，人好工资准时。徐州试菜，工资一万➕。徐州试菜，试完菜谈工资。郑

工作内容： 职位要求： 工作时间：【招聘岗位】 1.电叉分拣员 综合到手工资6000-8000元，无需叉车证，零经验可学，专人培训包教包会，2-3小时即可上手工作； 2.装卸工 综合到手工资8000-12000元，仓库内装卸货，3-4人/组，小组分工协作，以人力搬得动物品为主，搬不动的由叉车辅助； 【福利待遇】 1.提供吃住、热水器、空调、无线网、洗衣机； 2.节假日及节日红包礼品、生日会、带薪休假，工龄奖； 3.优秀员工内部晋升发展通道：员工-组长-主管-经理。 【工作时间】 夜班为主，具体结合业务情况安排。 【岗位要求】 年龄：18-48周岁，识字即可，吃苦耐劳，具有相关的体力劳动经验者优先。 【仓库地址】 南京市溧水区滨淮大道519号C6库壹米滴答

跨越速运集团是一家5A级运输企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，全国员工7万+，团队氛围轻松融洽，秉持理念：员工满意——客户满意——公司满意 我们的薪酬： 首月无责底薪7350 次月起无责底薪8000+新人激励3000+开单奖励+多项奖金 常规工作10K+ 积极投入20K+ 全力冲刺薪资上不封顶 工作时间：9:00——19:00，午休2小时，法定节假日正常休息 工作职责：提供培训、配备资源、给予支持，负责新客户开拓与老客户维护 我们提供的福利：五险一金、办公手机及电脑、通勤班车、客户拜访期间行政专车全程陪同、节日礼品、团队建设活动、生日庆祝会

岗位：电脑操作员工作内容：协助上级进行钢材的采购和出售薪资待遇：五千底薪提成优秀员工奖全勤五险一金工作时间：上午九点到十二点下午一点半到五点岗位要求：1.22周岁到55周岁之内2.对市场有敏锐的洞察力3.执行力强有责任心4.中专以上学历5.有经验者优先

学历大专以上包吃住有五险有意者联系

有销售经验者优先，接受0经验小白

培训制作工艺，学会后边做边售卖

1、负责自己的区域工作，开发新客户，服务好老客户会有二次订单 2、分布范围:10公里内，客户群体:家庭住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，各类奖金，80%的员工收入都是在6000~12000，服务好客户都有二次订购，订奶提成上不封顶，做得好的一万到两万 3、公司提供食宿，宿舍条件齐全，提供煤气，包括柴米油盐及做饭工具，集体做饭用餐 4、上班时间：周一到周六，时间自由安排（弹性工作时间） 5、月休四天，周日休息， 6、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利 【岗位要求】 1、年龄20~45岁，男女不限，身体健康，踏实能干，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手教带） 2、会骑电瓶车（需要自带） 3、虚心学习，放下面子，不断提升各方面技巧 【晋升空间】 1.公司99%的管理人员由内部晋升，有管理型和业务型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展 2.管理通道晋升：负责站点的日常运营管理，包括人员，销售运营，产品保鲜管理，库存管理，数据处理，资金管理等。培养往片区运营方向发展（站点组长-站点主管-区域经理/大区总监-董事合伙人） 3.业务通道晋升：负责公司业务开发，专门去开发新的站点 【备注】 1、公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。全国站点分布有：深圳、广州、广西、湖北、重庆、东莞、江西、湖南、福建、浙江、江苏、四川、上海、山东、河南.等自主选择（根据意愿就近安排，提供住宿）

度小满镇江线下信贷部，高额福利待遇，入职即交五险一金 大平台+全新信贷产品： 一、职位描述 1、负责公司新客户的开拓，并协助客户完成授信与交易流程 2、结合市场动态进行研判与分析，制定可行的营销策略并落地执行 3、促进公司业务持续增长，达成每月下达的业绩指标。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，具有1年以上销售或市场推广经验（条件优异者学历可适当放宽） 2、具备出色沟通能力与逻辑思维能力，熟悉互联网金融类产品 3、拥有信用卡、互联网金融产品或线下市场拓展经验者优先录用。 三、福利待遇 1、正式入职后统一缴纳五险一金 2、底薪5200元（含级别底薪3000元）+高比例绩效提成+月度余额佣金，综合月收入2万+ 3、每月组织团队建设活动及年度集体旅游 4、定期薪资调整与丰厚年终奖金 5、车补+餐补+红包奖励不断。 注：专注推广度小满最高30万额度信贷产品，广阔的职业上升空间，国内领先消费金融企业，发展迅猛。只要你愿拼搏，有能力，大量晋升加薪机会等你来拿。业内领先的产品竞争力、审批通过率及薪酬激励体系，首创月度贷款余额提成奖励机制，客户经理岗位越做越有价值，欢迎加入全新职场，开启全新发展环境

我们是一家全国连锁的民宿运营企业，主营业务是将业主闲置房产进行租赁整合，打造智能化、现代化的科技民宿，并通过美团、携程、飞猪等主流OTA平台进行线上运营管理。公司团队以90后为主，氛围轻松融洽，沟通更顺畅。福利丰富，不加班，定期举办生日会、下午茶，每月组织一次团建活动，享受法定节假日带薪休假。 岗位职责：使用公司提供的精准意向客户资源，完成客户对接与跟进工作。 任职要求：不限经验，不限行业背景。普通话流利，具备较强的沟通表达能力，抗压性强，善于交流且有明确收入目标导向。 上班时间：9:00-12:00、13:00-18:00，每月4天灵活调休，节假日按规定休息。 晋升通道：专员—储备经理—城市经理！

工作地点：区域销售，在苏州、嘉兴区域内，按个人意愿就近分配。 晋升通道：销售--储备区长--区长--储备销经--销经--储备城市总--城市总；第三个月有一轮晋升 岗位职责： 1、通过市场推广，了解并分析商户需求，拓展及维护新老商户通过美菜商城下单； 2、与各商户建立长期稳定的区域商户关系，并不断开拓业务渠道； 3、拜访客户、听取客户意见，并与客户沟通价格、交货期等销售事宜； 4、执行公司的销售策略和政策，达到业绩目标； 5、建立维护客户关系，针对客户提出的问题及时沟通反馈解决 任职要求：1、20~35岁2、沟通能力强，具有团队合作精神3、有较强的抗压力，有上进心

民生公司高薪招聘 任职资格： 1、我们不看学历，不看经验，只看你的实际能力 2、有销售相关工作经验，业绩优秀者优先（也欢迎无经验新人，全程指导教学） 3、具备责任心，能承受工作压力 4、具备团队合作意识，乐于迎接挑战 选择大于努力、优质项目助力成单！我们提供行业领先的底薪、提成与奖金机制 我们的优势：无需外出开发客户，无需地推或陌拜，通过电话邀约即可，成交率高达80%以上 1、薪资100%准时发放：无责任底薪2500～3700+高额提成+开单奖励+季度奖+年终奖，综合月收入普遍在8000～15000之间（我们的底薪为真实无责底薪，对比市场上部分虚标六七千底薪实发仅一两千的情况更具诚意） 2、享受国家法定节假日，办公环境稳定，纯办公室作业，无需外勤 3、根据个人业绩表现，提供调薪及晋升通道，业绩突出且品行良好者可晋升为团队经理，独立带领团队 4、公司提供系统化免费培训，帮助员工深入掌握产品知识，重视每一位员工的成长与发展 5、每月组织多样化的团队建设活动，不定期安排集体旅游 6、端午、中秋、圣诞、春节等重要节日，公司统一发放节日福利

岗位职责: 1.负责药品在KA渠道的分销执行，做好日常沟通与协调工作 2.保障药品销售流程高效运转，优化销售执行效率 3.持续维护并拓展客户资源，提升客户合作满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及商务谈判经验 2.能够独立开展工作，责任心强，执行力高 3.具有良好的团队协作意识，能与团队成员协同推进任务 4.医药类或市场营销等相关专业背景

1、负责区域内培训、咨询及会议类产品的市场推广与销售工作 2、负责区域内大客户的开拓与长期关系维护，深入对接客户实际需求 3、组织实施大客户定制化内训、专题会议、论坛及公开课程等项目落地 4、收集市场动态与客户反馈，协同公司产品团队推动产品优化与创新 任职资格： 1、具备医药行业背景或相关资源，或拥有培训类产品销售经验者优先考虑 2、具备较强的销售能力，善于人际沟通与关系建立 3、熟悉培训业务或对教育培训领域有浓厚兴趣 4、执行力强，工作踏实认真，积极主动，富有责任感

招电话销售20名，要求年龄25到38岁，有销售经验者优先，不用自己跑客户，有客户名单直接打电话就行，工作环境舒适，工资3000底薪+500全勤+提成，工作时间上午9点到下午5点半，中午休息一个小时，上6休1，工作地点，丰县县城，电话

●薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶！！除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT额外奖励100万元！平均薪资60-80万！健康养老行业的未来是属于专业人的时代 ●工作内容： 是一个半服务半销售工作，（售后服务为主，是对原来老客户二次开发等工作），属于半销售半服务性质、养老销售代表的主要职责是负责开发和维护公司老客户、完成销售任务达成销售目标。具备有良好的沟通能力和团队意识、能独立工作 ●回复、解答客户售前，售中，售后咨询的相关问题，均有官方微信公众号、APP支持，流程简单快捷 ●该岗位为半服务半销售，以咨询，服务，销售为主，和传统销售区别于公司有整套服务体系带动销售、会提供给老客户名单，有系统辅助开拓老客户，帮助达成更高收入。 ●公司福利: 1.公司提供专业的职前、岗前等培训； 提供综合的全方位的保障； 2.部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游；各阶段成长提升培训； 4.工作满一年即可参与管理岗晋升考核； ●任职要求: 年龄28-48、大专学历、在当地住居住3年以上；接受无经验、公司会进行培训 ●工作时间： 上班时间:8:30-17:00，周末双休；法定节假日正常放假、时间弹性自由、

合作共赢