鮨人饭团(汤山奥莱店) 筹备中，新店9月1号开业 马伍旺饮料厂(汤山奥莱店) 美芝莲（汤山奥莱店） 诚聘全职：主管1人，店长1名，店员4名。 周末节假日兼职6人，时薪18元-25元，月结。 待遇：交五险；节假日三倍薪资；端午/中秋/春节员工福利；带薪年假；团队氛围融洽； 有奶茶店，小吃店，烘培店，咖啡店经验者优先。 要求品貌端正；25-40岁；男女不限。 上班时间：各店不一样 美芝莲；月休4天。 鮨人饭团：上一休一(节假日除外) 薪资：店员试用期综合薪资3900 转正综合薪资约约4000-4800（交完社保） 管理岗工资面议 岗位职责（管理岗） 1 维护店铺环境和食品安全。 2 按需订货，做好仓库进销存管理工作，月底盘点。 3 打造和谐团队，做好员工管理工作。 4 完善、落实品牌方及商场相关的各项工作。 5 维持各个外卖平台评价不低于4.8分。 6 做好新员工培训、融入相关工作。 7 上传下达，完成上级领导的要求的其他工作。 联系电话 上班地点 汤山奥莱 面试地点：汤山圣汤大道100号邓禄普轮胎边上巷子到底

销售兼带团队

招聘：店长薪资：5000-10000元/月岗位职责：1.负责门店整体运营管理，确保各项工作有序开展。2.运用丰富的门店管理实操经验，高效处理各类事务。任职要求：1.具备良好的身体素质，能适应工作强度。2.拥有2年以上门店管理实际操作经验，经验丰富者。

大行宫地铁口新开鲜切牛肉火锅店招聘，做六休一，过年放假，住宿步行1分钟即达 店长1名 服务员3名 切配2名 勤杂工1名 联系电话：

招聘：店长薪资：3000-6000元新时代家具店招聘店长<br>薪资3000-6000元/月<br>1.负责门店销售、日常运营，统筹团队完成业绩<br>2.运营自媒体、直播，做好品牌推广<br>3.跟进产品配送物流<br><br>岗位要求：<br>大专及以上，有销售经验，会自媒体/直播优先<br>福利：包中餐，可提供住宿，单休

岗位名称：零售店长;要求：具有店铺日常运营管理能力，领导能力，团队管理能力和员工关怀能力；薪资待遇：薪资1万-1.5万。岗位要求：1.全面负责店铺的日常运营管理，包括销售目标制定与达成、商品陈列、库存管理。2.领导和激励团队，提升员工的销售技能和服务水平。3.管理店铺员工，组织开展培训和团队建设活动。

招聘：眼镜店店长（节日福利+包吃住）薪资：7000-10000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保店铺正常运转及服务质量。2.制定并执行销售策略，提升门店业绩与客户满意度。任职要求1.具备眼镜行业或零售行业门店管理经验2.熟悉门店运营流程，具备良好的沟通协调与团队管理能力。

招门店店长黄旭辉

招聘：意尔康-店长（南大街店）薪资：5500-10000元常州意尔康招聘啦！招优秀店长若干名薪资构成：底薪+加班费+节假日补贴+销售提点+单品奖励+交社保岗位要求：年龄不超过40周岁福利多，氛围好，欢迎加入工作地址：南大街商业步行街104号、南大街68-121、68-123号福利：五项社会保险/带薪年假/年终奖/免费培训/午餐补贴/节日礼物

省常州市邹区招聘塔吊指挥人员数名，要求年龄不超过58岁，能吃苦耐劳。新工地，后期加班较多。包住不包吃。有意者可报名。

赣榆柘汪找住家保姆，照顾男老人88岁能自理要求勤快卫生，会做饭会照顾人，喜欢与老人聊天工资:不休息，每月3600月休2天，340060以内联系:

开发区某星级酒店直招前台一名，，年纪30~40岁左右，上班时间2个白班，2个夜班，然后休息2天，夜班可以睡觉，交五险一金，有工作餐，工资月平均5500元~6000元左右，其他福利全有，工作轻松，详情电话

今天下午2点，3小时候日常，90+5好评。

叉车工岗位，工作地点位于苏州市昆山市益海大道附近。实行两班倒工作制，晚八点到早八点，薪资为300元/天。提供节假日福利。要求年龄在18-45岁之间，并持有叉车证。

同步另外秦皇小巷招聘火锅店+民谣，招店长，12月开业。工资面议，有餐饮+酒吧店长经验优先考虑

钟和风省钱超市招聘店长：1名。要求1年以上零食店或商超工作经验，年龄20-35岁（综合薪资待遇：3800+）早中晚班店员：2名。年龄20-35岁（综合薪资待遇：3000-3600+）月休2天。以上岗位男女不限。要求不会抽烟，能吃苦耐劳，只招长期（短期工勿扰）。早班：8点至下午6点。中班：9点-13点，6点-10点。晚班：下午3点-12点。（早中晚班轮班，每个班次一个小时吃饭时间），接受不了轮班者勿扰。有意向者，电话预约面试，更多详细信息面试详谈谢先生。地址：（锦绣江南）水岸新城

俊美特产龙井分店招聘店长：50周岁以下，性格开朗者有限待遇：4000+（可）联系电话：

【招聘岗位】店长1名、店员2名（景县、杜桥）【岗位要求】店长，30-45周岁，有药店、理疗、小儿推拿、美容等相关工作经验店员：25-45岁，有无经验均可；连锁店模式，有晋升空间【薪资待遇】店长：月薪3000-6000+提成+年终奖金店员：月薪2500+提成+节日福利【工作地点】景县董仲舒路景县联小斜对过鼻炎馆【联系方式】【公司名称】景县养鼻堂-------------------------

玉山步行街欧拉妮连锁店急招店长：数名薪资：4500-12000元服装搭配导购：6名薪资：4000-10000元年龄：20岁-38岁身高：158以上需经验丰富，有颜值担当，有爱岗敬业精神！月休两天，带薪年假6天1.每年民间节日都有福利；2.有年终奖；3.每年6次以上加工资。电话联系：楼经理

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及饮品品质把控，确保出品标准统一 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调工作 3.维护店内卫生与设备清洁，按规范执行日常消杀与物料整理 4.管理库存物料，及时登记损耗与补货需求，避免浪费与缺货 5. 配合店长完成排班、培训协助及临时性运营支持任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.性格开朗，服务意识强，具备良好的沟通与应变能力 3.吃苦耐劳，能适应快节奏工作及早晚轮班制 4. 有餐饮或零售行业经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱茶饮文化，认同品牌服务理念

收银，管理前厅，能力达到可升店长，急缺！

淘宝便利店店长招聘 一、职位概述 负责淘宝便利店（前置仓/闪电仓）的日常运营管理，统筹线上订单履约全流程，确保门店高效运转及销售目标达成。 二、岗位职责 1. 运营管理：负责门店/前置仓的日常运营管理，确保正常运转及订单高效履约； 2. 库存管控：严格把控库存管理，负责每日收货、盘点、补货及损耗控制，保证账实相符； 3. 订单履约：统筹线上订单的拣货、打包与交接，优化作业流程，提升出仓时效与准确率； 4. 数据监控：监控并优化线上店铺（淘宝闪购/美团/京东等平台）评分、售罄率、消息回复率等数据； 5. 客诉处理：处理日常客诉及售后问题（电话投诉、在线投诉等），维护店铺评分与用户体验； 6. 团队管理：负责门店员工培训、排班及日常管理工作； 7. 执行落地：执行公司各项运营标准与促销活动，配合运营督导完成各项业绩指标； 8. 门店维护：负责门店环境卫生、设备维护及商品陈列，保持良好的店容店貌。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，经验丰富者可适当放宽； 2. 有便利店、生鲜超市、前置仓或快递站点管理经验者优先； 3. 熟悉电脑/手机操作，对电商、外卖平台接单流程有一定了解； 4. 具备良好的数据意识，做事细心负责； 5. 抗压能力强，能适应快节奏的工作环境及倒班制度； 6. 具有较强的沟通协调能力与团队执行力，吃苦耐劳。 四、薪资福利 · 薪资范围：5000-8000元/月（底薪+提成） · 缴纳社保 · 年轻活力的团队氛围，扁平化管理 六、应聘方式 联系人：吴 联系电话： 面试地点：万达广场对面淘宝闪购运营中心

现场执行：协助店长统筹演出现场的接待和流程，协调调音、驻唱、服务员各方，保证演出和营业顺畅。 日常管理：检查员工出勤、仪容和纪律，督促卫生清洁、设备维护，处理突发状况（比如设备故障、客人纠纷）。 信息传递：上传下达，把店长的指令落实下去，也把店员和顾客的反馈及时汇报给店长。 销售协助：协助落实酒水销售计划，维护老客户、开发新客户，偶尔也要参与营销活动策划。 行政事务：排班、会议记录、文档整理、办公用品管理这些杂事也会落到你头上。 任职要求 学历经验：一般中专/高中以上就行，1—3年经验优先，但无经验肯学也有机会。 技能：懂调酒，会泡茶，会电脑操作和办公软件是基本项，懂点音乐或演出设备知识是加分项，会自媒体营销更受欢迎。 性格：沟通能力强、应变快、能扛压，愿意接受晚间和弹性工作时间。 行业了解：对音乐、演出、酒水有一定兴趣和敏感度，做起来会顺手很多。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4.协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货情况 5.配合店长完成促销活动执行及顾客反馈收集 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 3. 能适应轮班制工作，包括节假日及晚间时段 4.有餐饮或零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，踏实肯干，愿意长期稳定发展

招聘：裱花师（五险+包吃） 薪资：3500~7000元/月 工作要求：有吃苦耐劳精神，服从上级安排，能独立制做各式水果、卡通及配件装饰蛋糕，每天9小时含用餐时间、月休2天，节假日需加班，有补助。缴纳五险

招聘：华为门店店长薪资：6000-12000元任职资格：1、性别不限，年龄18—38岁，2、相貌端正，开朗大方，亲和力佳，待人诚恳，诚实正直；3、良好的沟通和语言表达能力，吃苦耐劳，有责任心，承压力强；4、热爱零售行业，对通讯、数码产品等有着浓厚的兴趣，较强学习能力；5、具有良好的产品销售技能、客户服务意识和团队合作精神；6、有零售业销售经验、从事过同行同岗工作人员优先考虑；7、能配合苏州大市范围内调配。福利待遇1、丰厚的待遇：底薪提成6000-12000红包；2、较好的福利：带薪享受休假、婚假、产假、丧假，并提供免费国内外旅游机会。3、完善的培训制度：新员工培训、在职培训等多种方式，为每一位员工提供晋升机会。职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假、五险、弹性工作

有工作经验者优先录用，年龄35岁以内，一经录用公司免费培训上岗。工资待遇面谈！联系孙女士

打扫卫生 设备清洗消毒 制作饮品 后场制作配料 点单收银 出餐 配合店长和运营经理完成每天的打卡视频

一、岗位职责 1.按照标准制作冰淇淋 2.按照标准做好收银及出品工作 3.保持店面整洁，确保食品安全和卫生标准 4.遵守公司制度，积极完成店长交代的其他工作 二、任职要求 1.年满18周岁，中专学历以上，男女不限，有茶饮、咖啡、水吧、烘焙、销售相关经验优先考虑 2.具有良好的服务意识，能够提供优质的顾客体验 3.具有较强责任心、良好的团队合作精神 4.有一定抗压能力，对突发事件有一定的处理应变能力 5.性格外向，开朗健谈，有亲和力，个人有目标，想往上晋升 6.能接受长时间站立工作，没有影响工作的健康状态 7.适应早中晚轮班制，节假日加班，能接受门店调动 三、工作时间 做六休一，轮班制，每天9小时（含1h带薪吃饭时间） 四、薪资标准 4500-6500 全勤底薪4700 五、福利待遇 1.法定节假日当天三薪，传统节日提供员工关怀、不定期团建，长假全勤享受门店业绩奖励包 3.春节在岗员工除正常享受国家规定的多倍薪资，还有除夕红包 4.优秀店长可获得股份分红，享受大额分红回报 六、发展路径 晋升通道：店员-助理店长-店长-合伙店长 让奋斗者获利！开店速度快，晋升机会多！

招聘：餐饮店长（奖金） 薪资：4000~6000元/月 岗位职责： 全面负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与出品标准。监督员工工作表现，提供培训与发展机会。管理食材采购、库存及成本控制，优化资源配置。处理客户投诉与突发事件，维护餐厅良好形象。制定并执行营销策略，提升餐厅业绩。 任职要求： 具备丰富的餐饮管理经验，熟悉餐厅运营流程。有良好的团队领导能力与沟通技巧。注重细节，具备较强的服务意识与抗压能力。对餐饮市场有敏锐洞察力，能制定有效的营销策略。持有健康证，无不良嗜好，责任心强。