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130元/天
临时工1-2人
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临时工志愿者
3.29室内演出志愿者活动协助 20 人
⚠25 号需简单线上视频面试
【内容】检票、装伴手礼、引导摆礼品等等随机匹配
【要求】18-35岁,男女不限,不能有明显纹身黄毛,统一穿黑色或者深色衣服。
【时间】
7点-14点 10人 80
【地址】保利大剧院
【报名发姓名电话➕】。
临时工
招下午钟点工2小时20块钱,就削土豆皮,切切葱和香菜,别的活不用干,(康达医院附近)有在家的大妈大爷没事赚点买菜钱的联系我,
江苏徐州井号招聘全职或者合伙人都可以工作地点:徐州段庄广场工作时间:8点30到下午3点30
5000-40000元/月
临时工有提成免费培训月结
井号招聘全职或者合伙人都可以
工作地点: 徐州段庄广场
工作时间:8点30到下午3点30 周末 双休 节假日休息
工作内容:全国就医绿通提供对接,高端养老社区对接,居家养老对接,资产传承对接
入职有专业培训,小白变精英,公司提供0成本创业平台,欢迎加入
薪资待遇有责薪资提成
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招聘年龄:26岁到45岁优先
复,陆经理咨询
徐州贾汪区新手,二把刀330一天,两层三道360一天,多层多道400一天,能探伤600一天
1.3-1.5万元/月
探伤1-2个月6-10人
新手,二把刀330一天,两层三道360一天,多层多道400一天,能探伤600一天
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山东日照上海路与临沂路南,招聘摆货工2名,年龄35-45岁每天工作七小时,工资3200-6
3200-6500元/月
临时工1-2人月结
上海路与临沂路南,招聘摆货工2名,年龄35-45岁 每天工作七小时,工资3200-6500之间,保底3200,工资月结不拖欠,联系方式:
辽宁招钟点工陶瓷城小吃车招钟点工,打零,10元每小时,上午10至下午1点,或2点电话
10元/时
临时工
招钟点工
陶瓷城小吃车招钟点工,打零,10元每小时,上午10至下午1点,或2点
电话
临时工包吃1-2人
七星花园废品站招工人一名、要求四十五岁以上、干活麻溜利索的,供饭家住北岸七星花园的优先考虑、工资面议电话田女士
生产运营临时工
招聘:
储蓄干部 1名
要求:
1、本地户口,或定居本地的;
2、应届生;
4、有驾照.
地址:无锡市是东港镇创新西路111号
联系电话:
南京江宁区储备干部1.年龄20-23周岁;2.大专及以上学历;2.应届毕业生可应聘。负责小
4000-4500元/月
店长6-10人月结
储备干部
1.年龄20 - 23周岁;2.大专及以上学历;2.应届毕业生可应聘。负责小店(所在区域)日常运营管理、商品的进销存、产品营销、服务推广、小店人员团队及把控小店经营成本和各项
薪资福利:月薪4000 - 4500元
招工人数:6名
工作地址:南京市江宁区竹山路68号江宁万达负一楼永辉超市
店长1-2人
招聘: 经营中仙林地区烧烤店
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友邻空间商超招聘---- 岗位:生活生态主管(1人) 年龄:30至40岁 学历:大专及以上 工作经验:3-5年以上 工资范围:6-8k(+提成)(缴纳五险) 婚姻状况:☑ 英语:☑流利 工作地点:解放东路43号 工作职责: 1.整体业绩与经营管理 全面负责生活生态区的日常运营,对区域整体营收、坪效、项目利润率等核心经营指标负责。 统筹娱乐区(淘气堡、娱乐区、萌宠区、手工区)的运营管理,包括票务/项目定价、场次安排、设备维护、物料补给、安全巡查等。 统筹生活区(美发、美甲、美容)的运营管理,包括技师排班、服务标准、产品质量、预约管理、客户档案维护等。 管控区域各项运营成本,包括人力成本、物料成本、设备维护成本、萌宠饲养成本等,实现精细化运营。 2.会员转化与留存 将会员制运营深度融入生活生态区各项目,设计并执行“进店-体验-办卡-复购”的会员转化路径。 统筹区域内会员权益落地,如会员专属折扣、积分兑换项目、会员日特惠、生日礼遇等,提升会员消费占比和复购率。 协同客服部、运营部,将生活生态区作为会员拉新与深度绑定的核心阵地,对区域产生的会员转化数量及会员活跃度负责。 3.服务体验与安全管理 建立并统一生活生态区的服务标准——娱乐区侧重“热情、安全、有趣”,生活区侧重“专业、私密、贴心”,确保会员在不同项目间能感受到一致的高品质服务。 对娱乐区的安全管理负总责,制定并严格执行设备安全、萌宠卫生、儿童防走失等安全规范,杜绝安全事故。 对生活区的服务质量管理负总责,建立技师服务评价体系,处理客户投诉,确保服务口碑。 4.团队管理与协同 负责娱乐区服务人员、萌宠饲养员、手工指导师以及生活区技师、前台等人员的排班、培训与绩效考核,打造一支懂体验、会服务、能拉新的复合型团队。 处理区域内的突发状况(如儿童意外、顾客不满、设备故障等),确保问题高效闭环。 与综合体其他业态(超市、餐厅等)协同,策划会员联动活动(如“消费满额赠游乐券”、“会员专享美护套餐”),提升综合体会员整体价值。 5.数据分析与优化 定期分析各项目销售数据、会员消费数据、项目受欢迎程度、技师/服务人员评价,为项目优化、定价调整、活动策划提供依据。 根据会员反馈和运营数据,提出新项目引入或旧项目迭代的建议,保持生活生态区的吸引力。 任职要求(含工作经验要求): 1.核心特质:多业态管理能力+极致服务意识 多业态管理能
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