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临时工月结
招聘:长期临时工薪资:2660-4000元/月岗位职责1.依据店铺运营需求,**安排工作班次,确保每周供班约4次,每次工作时长8小时。2.为顾客提供优质、高效的服务,满足顾客在购物过程中的各类需求。任职要求1.能够稳定提供每周约4次的工作时间,每次工作8小时左右。(需要接受一个月2次夜班)2.具备良好的服务意识,能够热情、耐心地对待每一位顾客。3.工作认真负责,有较强的责任心,能细致地完成各项工作任务。
南通
9月30日 03:10拨打电话
临时工1-2人
小吃店招临时工大姐一位(有责任心能吃苦耐劳脾气好,性格稳定眼皮活套)工资面议上班时间:下午2.00-10.30电话:
盐城
9月28日 23:31拨打电话
兼职日结
100-200元/天
兼职免费培训包吃6-10人日结
要求满16周岁 人员要求:每天固定10个名额,先投简历,我们会优联系! 每天8个小时,也可以长时间做,可和管理协商安排工资结算 当天下班即刻结算的,做一天结一天 薪资待遇:工资以打卡方式准时发放,节假日或则周末 提前发放 优势:无需工作经验,细心即可,当天面试,当天安排 上岗 招满即停,名额有限。
江苏徐州可有没有干活的工人联系方式
临时工
可有没有干活的工人联系方式
徐州
9月25日 09:22拨打电话
临时工包住包吃1-2人月结
招聘:洗浴领班(上一休一)薪资:4200-5200元/月洗浴领班2名,主要负责各岗位人员及工作协调,监督检查各部门卫生,纪律及服务情况,,两班倒以上人员一经录用、每月公休3天、公司提供食宿、每满半年工资每月加100元工龄奖(500元封顶)、月度优秀员工奖、优秀管理者奖、员工生日聚会丰厚福利待遇、欢迎各行精英加入、成就自我。地址:南京市溧水区经济开发区宝塔北路11号,中原阳光城83幢,爱情故事温泉酒店(原凯景海鲜大酒店)
南京 溧水区
9月30日 08:44拨打电话
江苏苏州今天下午需要临时工一个,帮忙整理衣服,25一个小时,
25元/时
临时工1-2人
今天下午需要临时工一个,帮忙整理衣服,25一个小时,
苏州
9月25日 03:15拨打电话
抬花轿
100-200元/天
临时工3-5人
1月20号结婚抬花轿.不超过1公里,上午12点前结束。需要年轻工人,35岁左右,不超过40岁,家住宿豫区区政府附近10公里范围以内的工人。工资150元立结
临时工月结
要求不睡岗,七点到七点,两个班次,有固定班次需求的话可以协商工资待遇:,一个月6000全勤,休息的话当天工资地址:省苏州市相城区元和街道徐阳路与华元路交叉口南360米(徐阳花园)联系人:余龙舒
苏州 相城区
9月21日 19:23拨打电话
气球师
10-20元/时
临时工1-2人完工结算兼职
需要面议
兼职20人以上日结无要求居家时间自由
工作职责: 1. 负责微信、公众号、抖音及各类短视频平台的账号日常运营与内容发布。 2. 维护社交媒体账号的基础运营,确保内容按时更新并符合平台规则。 3. 配合团队完成简单的内容分发任务,无需复杂创作,快速上手执行。 任职要求: 1. 熟悉微信、公众号、抖音等主流平台的基本操作逻辑。 2. 具备基础的短视频发布能力,能独立完成内容上传流程。 3. 时间灵活,可居家办公,能按时响应运营需求。 补充说明 1. 岗位性质:线上兼职 2. 办公方式:居家办公,不限时间 3. 技能要求:简单易上手,3分钟即可掌握基础操作
连云港灌云县招户用光伏安装、电焊工能上高1到2人干过的优先长期有活电
1-1.1万/月
电焊光伏安装1-2人
连云港市灌云县招户用光伏安装、电焊 工能上高 1 到 2 人 干过的优先 长期有活 电
连云港 灌云县
10月1日 08:57拨打电话
南京玄武区招贴砖
300-400元/天
贴砖3-5人
南京市玄武区招贴砖.点工,400一天,愿意做的再打电话.直接加微信
南京 玄武区
10月1日 08:57拨打电话
江苏盐城招聘:仓库管理员(包吃+餐补)薪资:4000~6000元/月能认真执行工作认真负责
4-6千/月
库管包吃餐补月结
招聘:仓库管理员(包吃+餐补)薪资:4000~6000元/月能认真执行工作认真负责不偷懒
盐城
10月1日 08:57拨打电话
江苏需要招聘若干名工人。
管道保温
需要招聘若干名工人。
江苏
10月1日 08:57拨打电话
课程顾问包住生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜直销基本坐班按单提成销售额提成TOB弹性工作制培训机构线下教育普通话发音标准有销售经验
岗位职责 1、客户沟通开发:依托公司精准企业客户资源,通过电话、线上沟通对接企业老板,了解企业经营、团队管理痛点,精准匹配公司管理培训课程; 2、课程讲解邀约:专业讲解公司全套老板管理课程体系,解答客户经营困惑,邀约客户参与线下学习、落地峰会,促成课程合作签约; 3、客户维护深耕:做好新老客户回访、跟进服务,维护良好客情关系,挖掘客户复购、转介绍资源; 4、自我成长精进:参与公司系统化岗前、在岗培训,快速掌握企业管理、销售谈判、客户成交技巧,同步提升个人商业思维、格局认知。 任职要求 1、学历、从业经验不限!应届生、销售小白、转行求职者均可,零基础免费带薪培训; 2、普通话流利,具备基本沟通表达能力,心态积极、踏实肯干,敢于突破自我; 3、极度想赚钱、有事业心、不甘平庸,抗压能力强,不躺平、不佛系,愿意为高薪和晋升付出努力; 4、认可企业教育行业,热爱销售工作,有目标感、执行力,服从团队管理,愿意跟随团队长期发展; 5、有房产、教育、电销、企业服务销售经验者优先,优秀应届生可破格录用。 薪资待遇(真实无套路) 1、薪资结构:雇佣模式:底薪+提成;合作模 式:高提成+团队业绩分红; 2、新人保障:新人专属扶持,岗前带薪培训, 老带新一对一帮扶,小白也能快速开单、月入过万; 3、高薪常态:团队平均月薪80 00-20 000,优秀员工月入3万+,主管年薪20W-50W,收入完全和努力挂钩; 福利体系 1、假期福利:法定节假日正常休息、带薪年 假、节日福利、每月团建、年度旅游; 2、成长福利:免费高端商业课程学习(市场价数十万),一边赚钱一边提升老板思维、管理能力; 3、晋升福利:透明扁平化晋升通道(销售→组长→主管→经理→分公司负责人),不看资历、 只看业绩,内部优先晋升,主管亲自带团队孵化人才; 4、日常福利:团队聚餐、生日福利、月度激励奖金、茶水零食补给,年轻活力团队,氛围轻松无内耗。 工作时间 早8:30 -12:30 ,,中午休息1.5h小时,月休四天 我们不招混日子的员工,只招想改变命运、想赚高薪、想长期发展的奋斗者! 只要你敢想、敢干、有野心,我们给平台、给资源、给机会,欢迎全职长期稳定发展! 欢迎大家加入我们!
临时工3-5人月结
3名,,年龄18-50岁。时间:早9:00-18:00,早10:00-19:00,下午14:30-22:30,工资:2800元+。地址:奥体花园小区。电话:
枣庄
10月1日 08:57拨打电话
临时工月结
,45岁以下,会操作智能手机,交意外险。8小时工作,一小时吃饭休息,工资次月25号发放。时间:8:30-5:30,工资:110元一天。地址:文昌路五金市场往东贺庄居。电话:
枣庄
10月1日 08:57拨打电话
临时工月结
,年龄55岁以下,能长期干。时间:早5:00-2:30,工资:2700-3000元。地址:塔寺北路家乐园小区门南50米。电话:
枣庄
10月1日 08:57拨打电话
临时工1-2人月结
2名,男女不限,年龄46岁以下。早班:早7:30-1:30,工资:3000元;晚班:2:00-晚8:00,工资:3000元。地址:善国商贸城。电话:
枣庄
10月1日 08:57拨打电话
临时工有提成周结
年龄55岁以下,,上午7:00-10:00,工资:每小时10元+提成,工资一周一结。地址:荆河东路。电话:
枣庄
10月1日 08:57拨打电话
设备工程师
1.2-1.5万/月
设备工程师5-10年本科特种设备电机设备电气设备设备管理药企医疗器械
岗位职责: 一、设备全生命周期管理 1、 组织设备引入方案研讨,设备需求审核,跟进设备导入各项工作及各阶段问题处理; 2、能独立编写设备URS,协助使用部门进行设备选型工作; 3、负责组织新进设备FAT、SAT验证方案确认与实施,完成报告审批; 4、负责设备入厂前场地技术指导,保障设备顺利引入; 5、协调组织设备入厂开箱验收工作(资料收集,出具开箱验收报告); 6、设备验证:能独立完成4Q验证文件方案及报告编写并组织实施直至合格交付; 7、新到设备岗前培训,操作及维护保养SOP编写(含安全操作及应急处理); 8、设备运行、维护管理:建立设备档案、设备台账、巡检及维护表单制定与实施考核、预防性维修计划制定及实施、优化设备运行参数,降低能源浪费、备品备件管理; 9、设备迁移、封存、报废管理; 10、熟悉中央空调系统,供配电系统(必须),给排水、蒸汽、天然气、暖通系统的选型、安装调试、运维; 11、设备全生命周期管理制度编写并组织审核定稿发文及监督各部门执行; 12、特种设备管理:熟悉特种设备法律法规、标准,制定特种设备操作规程及管理制度、使用登记、变更、定期检验手续办理、特种设备一机一档、定期自行检查实施、特种设备作业人员管理、特种设备现场标识标牌规范化管理; 13、设备技改管理,设备外修、外协维保工作联络跟踪,相关合同的制定和签订; 14、能源管理。 二、体系管理 1、熟悉药品、医疗器械生产质量管理规范对水系统、净化厂房、净化空调系统、空气压缩系统的软硬件的要求。 2、可独立完成体系相关的SMP管理文件、SOP标准操作规程、验证文件的制定及实施; 3、参加过相关体系考核,可组织或独立制定整改方案并实施。 三、工程管理 1、项目规划及项目前期管理: 1.1负责机电工程、给排水、供配电(必须)、暖通(含净化空调)、智能化系统、净化厂房可行性研究、技术方案评审或制定、设计图审核及优化; 1.2有造价经验,可自行编制招标文件、施工合同。按照公司流程组织工程的招标、评标、定标工作; 2、监督项目合同执行,确保供应商/施工单位按合同要求履行义务; 3、负责项目的施工管理,控制工程质量(如标准化布线、负荷匹配、标识标牌完整)、参与分部分项工程的验收; 4、熟悉药企、医疗器械企业的水系统、净化厂房、净化空调系统、空气压缩系统系统的选型、调研采购、安装调试、验收全流程; 5、编写安装工程施工进度计划,控制工程进度; 6、协调专业承包商与施工总承包单位的关系,组织施工作业; 7、做好本专业有关技术资料的审核、整理、建档工作。 四、完成领导交予的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,机电一体化,机电工程、给排水、电力、暖通等相关专业本科以上学历; 2、至少具有药企、医疗器械企业设备管理、机电工程管理岗位8年以上工作经验,参与过药企、医疗器械企业新建或改造项目建设,熟悉项目现场管理。 3、熟悉GMP法规关于厂房设施、设备的要求,具有相关实施经验,熟悉药企、医疗器械企业空调净化系统、纯化水系统、空压等系统的安装调试、运行及维护管理; 4、熟练操作办公软件,CAD绘图软件,精通PPT; 5、思路清晰,有强烈的责任心和认真细致的工作态度; 6、具有较强的组织协调与沟通能力; 7、具有敬业精神和抗压能力。
管道工程师1-3年大专
【岗位职责】 1. 设计管子制作图、安装图等。 【岗位要求】 1. 可以看懂管系原理图。 2. 熟练使用TRIBON或AM等设计软件,会建模拉系统。 3. 具有3年及以上同岗位设计相关工作经验者优先。 4. 船舶类专业,大专以上学历。 5. 具备一定的英文读、写能力,了解船舶专业英语词汇。 6. 这个岗位经验对薪资的影响非常大,具体薪资可面试的时候详谈。 7. 如果是纯新手小白,公司也可以从软件开始培养,要求专业是理工科相关。
设备工程师3-5年本科自动化设备欧姆龙西门子
岗位职责: 1. 负责系统调试与维护:依据现场实际需求,开展PLC系统的编程、调试与测试工作,涵盖硬件组态、软件开发及人机交互界面设计,确保系统运行稳定可靠;同时执行日常巡检与故障处理,保障生产设备持续正常运转。 2. 负责协助设备导入:根据项目进度安排,配合相关部门完成PLC选型评估、设备装配与联调工作,确保新进设备符合批量生产的技术标准。 3. 负责技术文档编制:撰写PLC系统相关技术资料,如设计方案说明、操作指导书、维护指南等文件,确保文档完整规范。 4. 负责技术支持与跨部门协作:为其他职能部门提供专业技术支持;与各团队紧密协同,高效响应并解决现场突发问题。 5. 负责技术创新与优化改进:跟踪自动化领域前沿技术动态,积极学习新型PLC应用方法,持续提升设备运行稳定性,降低故障发生频率。 6. 负责PLC人才培育与指导:制定科学的培训方案,系统性提升所辖区域人员的PLC技术水平与实操能力。 7. 负责内外部资源统筹协调,落实上级交办的各项任务。 任职要求: 1、学历背景:本科及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、自动化或相关专业 2、工作经验:三年以上设备管理相关经验;具备大型锂电池生产企业、非标自动化设备厂商或电子制造行业产线设备维护经历者优先。 3、知识技能要求: PLC编程:熟练掌握两款及以上主流品牌PLC(含Codesys平台,如西门子、欧姆龙、汇川等)的编程技术,熟悉梯形图、ST、SCL等编程语言。 自动化系统:精通主流品牌(西门子、欧姆龙、汇川等)伺服系统、直线电机、变频器的工作原理、系统集成及常见故障处理。 网络通信:熟悉常用工业通信协议(如Profinet、Ecat等),具备网络架构配置与通信程序开发能力。 组态软件:熟练使用两款以上主流HMI(如西门子、威纶通、MCGS、Proface等)进行人机界面设计与开发。 电气绘图:熟练运用eplan等主流电气设计软件完成图纸绘制。 故障诊断与排除:具备较强的故障分析与处理能力,能快速定位并解决PLC系统异常问题。 机械设计:至少掌握一种机械设计类软件(如CAD、Pro/e、SolidWorks、UG等) 4、其他要求:具备良好的沟通协调能力和较强的抗压能力
临时工1-2人月结
越溪大学城招两名工人,九半到十二点,下午四点半到11点半,一共一天9个半小时,年轻40岁到55岁左右,工资5000元每月,电话
种植工/杂工其他职位
农场招聘日结临时工,负责包书皮工作,年龄要求22至55岁。工作薪资为每小时20元,工资在下班后八点前到账。工作态度认真,摸鱼混日子者请勿报名。
南通
9月12日 19:17拨打电话
风电运维工程师3-5年本科无光伏运维细分要求要求光伏/风电运维经验光伏运维经验
【岗位职责】 1. 现场资产巡检与设备状态核查:按风险等级制定并执行差异化巡检计划,现场检查组件、逆变器、支架线缆及安全设施等设备状态。同步应用水印拍照留底,发现资产异常即时上报。 2. 承租方与用电方实地走访及关系维系:面谈承租方了解其经营资金状况并强化履约意识,走访用电方观察生产活跃度并排查减产、停产、搬迁等风险信号,评估租金回收的底层支撑是否稳固。 3. 发电收益合理性评估与结算数据现场核验:交叉验证后台发电数据与现场设备运行情况,判断发电异常是否为运维问题所致。核验电费结算单真实性,排查电费截留或挪用风险,判断收益对租金的覆盖能力。 4. 租金回款前置预警与风险研判:基于现场信息对下期租金支付能力做出前置预判,发现风险信号后即时完成初步风险定级并提出跟进举措建议,即时升级汇报。 5. 现场问题闭环跟进与运维改善推动:督促承租方整改积灰、遮挡等简易运维问题并跟进闭环,对复杂故障提出维修或技改建议并持续跟踪处置进展。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电气工程、光伏发电、新能源、机电一体化、自动化等相关专业优先。 2. 3年以上光伏电站运维、现场管理、工程管理或相关现场工作经验;有分布式光伏电站运维经验者优先;有融资租赁租后管理、资产巡检经验者加分。 3. 能识别光伏电站常见设备故障(逆变器报警、组件热斑、线缆老化等)。 4. 能熟练使用手机拍照、定位、简易测量工具,能撰写简明扼要的现场巡检报告。 5. 了解光伏电站发电原理及基本收益模型(发电量、消纳率、电价、电费收入等概念)。 6. 持电工证(低压/高压)、高空作业证、驾照者优先。 7. 沟通能力:能与承租方负责人、用电方管理人员进行有效沟通,获取真实信息。 8. 观察力:善于在走访中发现异常细节(如厂区人员稀少、设备锈蚀严重、租户回避问题等)。 9. 风险意识:对经营异常、还款意愿下降等信号敏感,不隐瞒不拖延,即时上报。 10. 自驱力:能适应高频出差,独立规划巡检路线并按期完成巡检任务。
清理垃圾
男女不限做过垃圾分类小区分类卖过废品的优先可以教不是技术货踏实肯干手脚麻利无基础病货不重时间段早上7-晚上7年龄在四十到六十岁之间最好不包吃住有微波炉
苏州相城区在蠡口中心路的合伙人正在招聘两名员工。
临时工1-2人
在相城区蠡口中心路苏州的合伙人正在招聘两名员工。
苏州 相城区
9月30日 10:55拨打电话
江苏苏州八点到8点一天,实际工作时间10~11个小时。
临时工
八点到8点一天,实际工作时间10~11个小时。
苏州
9月21日 20:29拨打电话
临时工1-2人
明天招临时工2人,有包装蔬菜经验优先,手脚麻利,生手勿扰,18元一小时,吃饭不扣时间,8点上班到订单结束,工资现结联系电话地址,陈厝三联46号一楼
南通
9月29日 21:06拨打电话
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成高社发[2019]12号
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