岗位职责： 日常进行台球练习，负责摆球、计分工作，熟练掌握技能后指导初学者打球，与有基础的客人交流切磋，全程无需考证，不涉及与客人肢体接触，无锡高端商业球房（正规经营场所）。 上班时间： 14:00～23:00，中途安排一小时用餐休息，实际工作8小时。 福利待遇： 定期组织员工聚餐、团建活动，提供外出旅游机会，支持专业台球技术学习，表现优异者可加入职业助理教练团队。 岗位薪资： 保底工资+绩效提成（无经验者入职即享无责任保底8000元，有台球基础者保底12000至20000元） 任职要求： 1、形象良好，气质端正 2、具备良好的语言表达与沟通能力 3、热爱台球运动，有志于长期发展台球事业 （接受零基础人员，提供带薪培训，住宿统一安排）

【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日正常休息、每年额外享受半个月带薪假期； 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，公司提供专项人才补助，应届毕业生享住房补贴支持； 【团建活动】定期组织月度、季度及年度团队建设，包含国内外集体旅游项目； 【培训晋升】提供入职带薪培训、通识课程、教学专项培训及管理能力提升课程，每年四次调薪机会； 【其他福利】节日关怀礼品、年度健康体检、生日购物券、员工子女免费就读、生育关怀慰问。 1. 根据学员个体差异及班级特点实施个性化辅导，确保学习成效最优化； 2. 负责直播课程中的学生管理，实时跟进学习进度，协助学生专注听讲，并开展课后辅导、作业批阅、典型例题与易错题解析及知识点系统梳理，保障课堂吸收效果； 3. 持续记录学员学习数据，定期完成学情评估、数据整理与分析，追踪学习动态并及时给予反馈； 4. 结合学生实际表现，定期与家长进行沟通反馈，提升服务满意度，助力续报与推荐工作的顺利推进。 任职资格： 1. 大专及以上学历，持有教师资格证者优先考虑； 2. 普通话标准，擅长学习提升，具备扎实的学科知识基础； 3. 热爱教育事业，喜爱青少年，富有亲和力，具备耐心与爱心； 4. 具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及理解领悟能力。 该岗位为全职岗位，需具备长期稳定带班的能力

面试地址:云巨石(清江路)总部校区-苏宁天玺国际4楼 校区位置:南京(23家，持续拓展中)、常州、湖州、扬州共40+机构;鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、栖霞、六合区可就近 【您的责任】 1、跟踪学员学习进展，及时反馈情况并提供高质量服务，针对学生各类问题迅速响应并妥善处理； 2、主动与家长保持联系，构建长期、稳定、互信的沟通关系，为学员提供周到服务，奠定后续推荐基础； 3、合理安排学员课程，确保教学计划顺利实施； 4、配合上级安排，积极参与市场团队组织的各项活动； 5、本岗位无需授课，无教师资格证要求 【我们的期许】 1、年龄20至30岁，具备本科或以上学历； 2、普通话流利，性格亲切，具备良好表达与沟通能力； 3、具备较强的应变能力、抗压能力及服务营销意识； 4、具有团队协作精神和职业责任感，执行能力强，能适应压力环境 【巨石人的专享福利】 1. 高薪待遇：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，月薪普遍8K-12K（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训+部门专项培训+管理能力提升课程）； 3. 广阔晋升通道（每年开放3-4次竞聘机会，路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4. 除法定五险一金外，额外配备商业保险； 5. 节日礼遇、关怀、多样化团建活动； 6. 享有法定年假及额外福利年假

岗位职责: 1. 协助完成办公室日常事务的协调与管理； 2. 为团队成员提供支持，保障工作流程高效运转； 3. 及时应对并处理突发性或临时交办的任务； 4. 参与会议的筹备及相关组织工作； 5. 监控工作执行的质量与进度，确保符合既定标准。 任职要求： 1. 具备优秀的组织规划与统筹协调能力； 2. 能够合理安排工作时间，准确把握任务优先级； 3. 拥有良好的沟通表达能力和积极的团队协作意识； 4. 面对压力能保持稳定情绪，妥善解决复杂情况； 5. 工作态度严谨细致，具备较强的责任感和执行力。

毕业时间：不限 学历要求：全日制本科 主要职责：协助教学主管完成学习方法培训、方案的制定和落实、流程优化和数据保存，规范和监督老师的教学行为 能力要求：信心,有条理,执行力强，沟通能力强，正直，负责

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 一、工作内容：初高中数学资料的搜集、编辑与归整 二、工作要求： 1.具备扎实的数学基础 2.熟悉办公软件操作 3.做事认真细致 4.需到岗工作，需参加面试，无法满足者请勿报名 三、工作类型：兼职或全职均可 在校大学生欢迎投递简历！

岗位职责： 根据公司分配的学员资源，进行沟通与听课邀约 配合直播授课老师完成营销相关工作 1、协助主讲教师开展线上课程的前期准备，保障教学资料的整合与高效展示； 2、实时监控课堂互动情况，第一时间回应学员问题，优化学习参与感； 3、跟进学员学习进展，给予针对性的学习建议和辅导支持； 4、汇总学员反馈信息，推动课程内容及教学方式持续改进； 5、运营线上学习社群，打造活跃正向的学习环境。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与协作意识，能适应远程办公模式； 2、有责任感，善于耐心引导学员完成学习任务； 3、熟悉常用办公软件及在线教学辅助工具的操作； 4、拥有较强的理解力与应变能力，能迅速吸收新技能； 5、有在线教育行业或助教工作经验者优先录用； 6、接受零基础人员，提供老员工带教（带薪岗前培训） 岗位福利： 下午上班，带薪培训，缴纳五险，享受带薪年假，节日礼品发放，年终奖金 定期聚餐，每日下午茶供应，不定期组织团队建设活动 上班时间： 12:00-22:00（每周上五天休息一天），法定节假日正常休假 薪资待遇： 无责任底薪+全勤奖励+绩效奖金+阶梯提成（9%-17%）+周度激励奖+单量奖金 收入不设上限，能力决定收益高度 工作氛围轻松，操作简单，全程坐班空调房舒适办公 注：本岗位需协同直播间讲师完成客户维护，包含通过微信语音联系学员，介意频繁外呼者请慎投！！！

考研学伴招聘 老板是00后，好说话，可实习盖章 以下为极简说明，有兴趣欢迎细聊~ （一）介绍 为学弟学妹提供考研指导与学习陪伴 制定规划、答疑、鼓励…… 无需上课、无硬性安排，仅线上 时间自由，不影响您找其他工作 （二）要求 考研上岸+在读研究生，能力强可放宽 有意愿长期指导学弟学妹 （三）报酬 接1单最多可拿2000+元，多接则翻倍！ 不具备“考研上岸+在读研究生”可兼职推广员，成熟单最少240元/单，最快8单可破万 （四）服务保障 在校学生可开实习证明（盖章） 充分尊重您的安排，非必要不干预！ 配备售前售后联络机制，减少沟通压力! 未开始随时可自由退出，！ 不交钱！！！ 有兴趣细聊，发您完整的说明手册～

保底收入20000+，无责任底薪+提成+上不封顶 首月无责任保底8000，第二个月起保底10000+ 无需工作经验，轻松实现月入20000

工作主要职责： 1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生遇到的问题进行有效引导与处理； 2、定期与学员家长保持沟通，构建稳定、信任的家校关系，提供优质服务体验，为后续服务延续奠定基础； 3、合理安排学员课程计划，确保教学活动有序开展。 注：本岗位无需授课，无教师资格证要求，属于服务与续费支持相结合的岗位类型。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的亲和力与沟通表达能力； 3、具有团队协作意识，执行力强，工作认真负责； 4、热爱教育事业，具备较强的客户服务理念。 福利待遇： 1、健全的培训体系（涵盖新员工入职培训、部门专项培训及管理能力提升培训）； 2、清晰的职业发展路径（每年提供3至4次内部竞聘晋升机会）； 3、五险一金，每月10日准时发放薪资，若遇周六则提前发放； 4、节日福利礼品、生日礼金、多样化团建活动及员工旅游等。 工作地点：就近分配 鼓楼区7家校区：清江路、滨江、龙江、汉中门、福建路、湖南路、五台山 建邺区3家校区：清润路、恒山路、黄山路 秦淮区3家校区：新街口、解放南路、水游城 江宁区3家校区：竹山路、百家湖、九龙湖 栖霞区3家校区：迈皋桥、仙林湖、新华路 六合区2家校区：晓山路、新华路 玄武区1家校区：珠江路

远方【金楯机械】 长白班！！！！长白班！！！！ 主要生产挖掘机、挖斗 招聘要求：纯工，18-50岁招聘岗位：气保焊、UT、铆工、打磨、机器人焊接、加工中心 所有岗位：7天熟悉期，后期计件制，多劳多得。气保焊：熟悉期间35/小时。月薪9000-13000左右 技术要求：有证，熟练多层多道焊，做过大件，有厚板经验。不需要自己打磨。UT焊：熟悉期间40/小。月薪12000-15000左右 技术要求：有证，需要有二级探伤经验。铆工：熟悉期间35-40/小时。月薪12000-15000 技术要求：有证，需要会独立操作，会看图纸，有2-3年经验。机器人焊接：熟悉期间30/小时，月薪8000-1000 技术要求：从事发那科、神钢焊接机器人编程调试，会独立标定零点、协调、TCP等参数及多层多道编程调试。打磨：熟悉期间25/小时。月薪7500-8000 技术要求：有大型工件打磨经验，会熟练使用角磨机。加工中心：30-35/小时，年龄40岁以内。（纯计时，不计件）月薪8500-12000 技术要求：负责数控镗铣床的操作和调试/.熟悉数控镗铣床的操作流程和调试方法工作时间：8：00-20：00。前期熟悉期间8小时，后期其他时间也可以加班。 福利待遇：熟悉期间不提供工作餐，入职第5天厂区发放饭卡（饭卡有余额），，晚餐免费。。住宿200元/月，水电平摊。4-6人间， 发薪日期：月底，可预支工资。 模式： 熟悉期计时2块+后期计件工资的5％ ，离职需要提前7天申请，。面试时间：上午11：00 工作地址：大学城、南夏墅、高新区周边 注：开票或工资报税结算。 驻厂电话，

电厂的活长期的，有没有双证的焊工，工资400-450之间，能看懂平台栏杆图纸的最好！干活可以的有意者可以联系我

❤18-5⃣5⃣岁✚3⃣1⃣0⃣元/天+大龄工+无套路纯工价❤ 订单稳定 超高工资 走路5分钟 主推【南通军工配件厂】 普工叉车工20-55周岁，机加岗20-45周岁，工人，接收 加工岗:3⃣1⃣0⃣元/天 2⃣5⃣元/小时，2⃣5⃣×1⃣2⃣+1⃣0⃣餐补=3⃣1⃣0⃣元/天 普通岗:2⃣6⃣2⃣元/天 2⃣1⃣元/小时，2⃣1⃣×1⃣2⃣+1⃣0⃣餐补=2⃣6⃣2⃣元/天 叉车工2⃣2⃣元/小时（持有叉车证） ❇计薪11-12小时 月工时330小时+，，餐补10元/天，员工必须用企业提供饭卡吃饭。否则无餐补 ❇主要生产军工汽车零件，辅助工为主，主要工作 挂件，装配等，宿舍在厂区外，上班走路5分钟，宿舍4到6人间，空调热水器独立卫生间 ‼‼‼，，住宿费200元/月 ‼‼‼员工，， 利润1⃣.5⃣元/小时✚奖励长期支付。

南京 翠屏山宾馆 招聘长期工 （国企单位） 外场保洁2人 2.清扫2人 3.前台3人 4.餐厅服务员1人 包吃包住 年龄：18-58周岁 工作时长 每天8小时 月休4天 岗位工资不同， 联系电话：

招兵买马 工作地点。南通船厂 电焊工资，380-500 打磨工资，260-320 加班多待遇好 工资 管住不管吃 吃住方便 联系电话

岗位职责： 1.协助主讲老师完成KTV门店内音乐教学、声乐指导及活动主持等助教工作 2. 负责学员签到、课堂秩序维护、教具准备与课后反馈收集 3. 配合门店开展“星聚会”品牌特色音乐互动活动，提升顾客参与感与体验度 4.定期整理教学记录，协助优化课程内容与服务流程 5. 主动了解顾客需求，提供基础音乐知识咨询与个性化学习建议 任职要求： 1.学历不限，热爱音乐与娱乐行业，有舞台表现力或KTV服务经验者优先 2.普通话标准，具备良好沟通能力与亲和力，能自然融入年轻化团队 3.具备基础声乐、乐器或音乐理论知识者更佳，可接受岗前带教培训 4. 适应轮班制工作安排，能配合周末及节假日营业时段灵活上岗 5. 认同星聚会“轻松玩乐、专业有趣”的品牌理念，注重服务细节与顾客体验

任职要求： 1.做过商业球房助教管理 2.有团队组建能力 3.有一定的管理能力 4.维客能力 5.执行能力

主要工作内容：接送学生（配有其他工作人员）、协助安排用餐、组织学生进入教室、统计学生作业完成情况、进行英语听写/背诵检查及数学计算批改、录制打卡视频等工作。 招聘英语专业大四在校生兼职，每周一至周五15:30-19:30，日薪60元，后续根据所带班级人数情况可上调薪资。

岗位职责： 1.协助主讲教师开展AI智适应课程教学，包括课前准备、课堂互动支持及课后学习跟踪 2.运用松鼠Ai系统进行学生学情诊断、知识点薄弱点分析及个性化学习路径推荐 3.辅导学生使用智能学习机完成MCM思想训练、错因分析与遗忘复习等核心学习模块 4.整理学习数据并生成可视化学习报告，定期向家长及教师反馈学习进展 5. 参与教研活动，配合优化AI教学人机协同流程与本地化教学内容适配 任职要求： 1. 学历不限，教育学、心理学、计算机或相关专业优先，热爱K12教育事业 2.具备良好的沟通表达能力与亲和力，有责任心和耐心，能与学生及家长有效互动 3.对人工智能教育有基本认知，愿意学习并熟练使用松鼠Ai智适应教学系统 4. 有教学辅导、家教或教育科技产品使用经验者优先 5.认同“让每个孩子都能享受到个性化教育”的使命，具备团队协作精神

瞧享美甲美睫成立于2019年，总部位于河南郑州——在全国240余省市如郑州、北京、上海、深圳等地开设直营门店2000余家，在职美甲师超11000人。瞧享已成为大众青睐的时尚美甲美睫品牌，所有价格、操作流程及产品材质均以公开透明方式呈现给每位客户，赢得广泛好评与信赖。 PS：年后入职岗位（面试在东区总部，工作地点为二七万达商学院） 岗位职责： 1. 协助总部商学院培训讲师完成培训课程的筹备与执行； 2. 配合讲师进行教学资料归集及现场培训辅助工作； 3. 参与培训后反馈信息采集与相关数据整理分析。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时高效完成交办任务； 2. 有较强团队协作意识，可快速适应团队环境； 3. 学习能力强，愿意持续优化工作方式与效率； 4. 熟悉常用办公软件操作（如PPT/Excel/Word等）； 5. 了解美甲美睫基础知识者优先。 上班时间： 冬令时：9:00-17:30，中午12:00-13:30休息； 夏令时：9:00-18:00，中午12:00-14:00休息； 每月享有4天调休

base：江苏镇江丹阳 学校授课 授课方向：少儿编程类课程 接受应届生，应届生需为教育或计算机相关专业 非应届生需具备小学/初中/高中教学经验 入校授课（不涉及招生、销售及收费工作） 工作时间：朝九晚五，享受寒暑假

今晚夕园还差一个小时工120/餐

岗位职责: 1.负责高中各学科的教学工作，保障教学水平与学生学习成效。 2.参与教研交流，持续优化教学策略以满足学生实际需求。 3.策划并开展教学活动，激发学生对学科的兴趣与深入理解。 4.保持与学生及家长的有效互动，掌握学习动态，提供专业指导。 5.积极参与校内教学与科研项目，助力教学资源建设与提升。 任职要求： 1）具备本科及以上学历，普通话标准，形象良好，举止得体，富有亲和力； 2）恪守教师职业道德，服务意识强，热衷教育事业，关爱学生，以身作则； 3）语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，能根据学生特点实施个性化教学，注重启发引导； 4）责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力 福利待遇： 1）底薪+课时费+绩效奖金 2）根据个人能力确定岗位与薪酬 3）设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4）每年组织一次带薪旅游 5）依法缴纳五险 6）提供系统化培训支持：包括新员工入职培训、教师在岗提升培训、管理能力进阶培训 7）职业发展路径：学科老师-学科带头人-学科组长-教学校长实习生-教学校长

姜堰溱潼蜂产品经营部招收四名工人，男女都可以，要求五十二以下，要身体灵敏，亲和力好，时间约一个月，包吃包住150元一天，结束人走账清，可以长时间做，联系方式

九里附近招工人，要求干活麻利的，35到50，之间，有责任心的，混日子，勿扰，长期工，短期不要，实习一个月，期满按个人能力发工资，联系电话

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【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【工作职责】 1、负责给学生进行专业授课，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学⽣做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学⽣，根据满意度回访及时调整教学⽅向和计划； 3、积极配合班主任召开学⽣家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均8000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！ 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：和全国资深的企业管理培训公司均有合作，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。

招聘：企划（五险） 薪资：4000~7000元/月 我们是一家专门为退休老同志提供文娱、教育、康养服务的18年的文化养老公司。诚聘具有一定的文字功底、平面设计、企划经验、运用新媒体制作短视频、内容的工作伙伴。