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开发区宏盛路招聘气保焊工5名，年龄要求在20至48岁之间。有无焊工证均可，但需具备实际操作能力。有意者可到现场查看并面谈详情，正常工资在7500元左右。要求能看懂图纸

无锡市滨湖区招氩弧焊415/天 长白班 包吃住 不要证

在骑行中感受城市脉搏，用配送传递温暖。 岗位职责 负责外卖订单的准时配送，确保客户满意度 按时完成短途骑车或中长途开车配送任务 职位要求 会骑电动车或摩托车 具备基本驾驶技能熟练使用导航工具 能独立完成配送工作年龄18-55岁，身体健康，无不良记录工作时间 白班、夜班、倒班多个班次可选，具体时间班次面议薪资福利 综合薪资7000_9500元/月 薪资月结、周结、日结任选，灵活到账公司提供配送车辆，降低个人投入成本 全职、兼职、短期工、周末双休单休均可匹配 工作地址：就近安排

厂区食堂：招食堂切菜、蒸米饭 工作时间上午7点-下午5点

[站点直招，非中介，请知悉] 可日结!周结工资!![薪资待遇] 1、站点直聘，0元上岗，无任何押金; 2、在职员工收入稳定7000-13000，上不封顶，首月可每天预支工资; 3、公司可安排车辆，有车也可自带; 4、恶劣天气补贴、加班补贴、高温补贴、远单补贴、高单价订单补贴等各项补贴保障权益;奖励:过年值班奖励，暖冬补贴 5、入职即购买保险，单量多，距离短，好配送，薪 资高。 【任职要求】 1、年龄要求18-50岁内(能力强的可以放宽限制) 2、会骑电动车，能熟练操作智能手机，能识别操作手机导航(新人入职都有安排老骑手带);工作内容: 1、系统自动派单，无需抢单，新人入职首月每日50-80单，老员工日均订单80-100单以上; 2、及时接收客户外卖订单;准时配送客户外卖订单; 3、送餐范围:3公里以内，超出有另外补贴，顺路单、回程单多; 4、工作时间:10:00-14:00，17:00-21:00闲暇时间可自由安排;

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乐享银铃俱乐部招聘，工作时间8：00---18：00，年龄35-50，性格开朗，沟通能力强。每周休息一天，所有法定节假日休息，工资：底薪+提成+福利（面谈）可兼职，工作地点：火车站附近，每月15日准时开资，联系电话：

下午找个临时工，12点到6点，150

明天需要2名工人，有空的联系

具体招聘岗位及要求详见下面的附件。请将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题请注明所报岗位名称；邮箱地址：

【岗位职责】 1. 负责AI搜索优化相关产品（如AI搜索排名服务、智能检索系统、搜索营销策略方案等）的市场推广与客户开发，建立稳定的客户储备库； 2. 利用公司提供的内部资源通过电话、微信、面谈、线上视频等方式对需求的客户进行沟通、介绍产品和服务； 3. 针对豆包/DeepSeek/KiMi/元宝/千问等平台，为客户提供专业的产品咨询服务，解答客户关于AI搜索技术、优化效果、服务流程等方面的疑问； 4. 利用公司自主研电商工厂、运营猫的优势，达成业绩指标，维护好自己的老客户。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，热爱销售，认可电商行业前景，有清晰的职业规划； 2. 了解AI搜索、大模型应用、SEO/SEM等相关领域知识，能快速理解公司AI搜索优化产品的技术优势与应用场景； 3. 相关经验者需具备较强的学习能力，愿意深耕AI领域； 4. 具备良好的抗压能力、责任心与团队协作精神，工作积极主动，执行力强，有诚信意识与客户服务意识。 【岗位亮点】 1. 目前产品红利爆发期，客户需求激增+较强的产品研发团队； 2. 成长快：完善的培训体系+专业的师徒带教； 3. 高收入：高提点，最高可达40%提成；个人基本薪资（按职级）＋个人奖金＋团体奖金； 4. 2025年岗位最高收入5W/月； 5. 晋升广：月度考核，季度晋升；专员-主管-经理-集团合伙人-项目合伙人-集团合伙人。

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岗位职责： 1.为企业客户提供战略规划、组织优化、流程再造及管理体系搭建等专业咨询服务 2.开展企业诊断与调研，分析管理痛点，输出定制化解决方案并推动落地实施 3.协助客户建立绩效管理、人才发展、内控合规等关键管理机制 4.编制咨询报告、培训课件及管理工具包，开展管理层赋能培训 5.维护客户关系，挖掘持续合作机会，参与项目方案设计与商务支持 任职要求： 1.学历不限，管理类、经济类、工商管理等相关专业优先 2.具备企业管理咨询、管理培训或大型企业管理工作经验者优先 3.熟悉企业运营逻辑，具备较强的逻辑分析、结构化表达与方案撰写能力 4.具备良好的沟通协调能力、客户服务意识及团队协作精神 5.能适应短期出差，责任心强，学习能力强，结果导向 6.会开车，有驾照 7.有律师职业资格，cpa及产业工作背景的优先

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招临时用工3名，，8号开始，工期一个星期左右，上班时间8点-8点，200/天，能吃苦耐劳，提供工作餐，

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岗位职责： 负责制造过程中的技术支撑，参与研发项目，形成设计评审意见并编制工艺类文档： 1. 对制造过程中关键工序提供专业技术指导与支持； 2. 开展异常问题分析，制定长效解决方案，并编制培训材料； 3. 主导工艺前瞻性研究，修订工艺标准，推动新工艺实施落地； 4. 参与研发项目实施，输出评审结果及配套工艺文件； 岗位要求： - 学历：大专及以上 - 专业：电子、机电等相关领域 - 工作经验要求： 1. 具备10年以上航天JG领域工艺工作经验； 2. 熟悉电装、三防、线缆、机装等工艺环节； - 基本工作技能： 1. 具备较强的逻辑思维与信息整合能力； 2. 具备良好的沟通表达能力； - 专业知识要求： 1. 精通国军标工艺标准、QJ系列工艺规范； 2. 熟悉航天及JG类产品研发全流程； - 专业技能要求： 1. 熟练操作三维建模工具； 2. 能够识读电路原理图； - 培训经历要求： 1. 接受过电装与结构装配相关培训； 2. 完成排布线、电磁兼容性知识培训； - 其他要求： 1. 具备良好逻辑思维能力 2. 具备较强沟通协调能力 3. 具备判断与决策能力 4. 持续学习与改进意识强 5. 具有团队合作精神 6. 品行端正，责任心强 7. 具有强烈的成就导向意识