本公司入职提供工厂工人资源，不用大海捞针 新公司，现招兵买马，有劳务招聘经验、带团队经验的可直接上岗主管职位，试用期一个月（待遇在最下面） 没有招聘经验的，有多年销售类经验，服务类工作经验，工厂普工经验了解工人日常的也可报名劳务招聘专员，我司有非常完善的晋升制度。工作内容是在公司利用电脑跟手机微信与全南京找工作的工友聊天（有电话销售经验的更好，不强制打电话，但是电话沟通开单更简单）介绍工厂工作，全南京工厂都有合作，不局限业务员业务范围。 我司职位及提成点: 招聘业务员 无责底薪2500＋提成（月薪5000～10000） 我司工作时间为早上九点半~四点半 双休 只要理解能力过关，表达事情清晰的，明白尊师重道的，对金钱物质或未来发展有强烈憧憬的，我司热烈欢迎，定期复盘，定期培训，一起创造卓越。

一：公司内部直招，工作地点：常州市九州环宇写字楼803室 二：公司提供免费招聘资源，业务经理通过线上沟通，邀约业务人员或城际专线司机到店面试并办理入职。上班时间：早九晚六，月休四天可自行调整，节假日正常休息 三：业务薪资 1 底薪6000，综合薪资10000＋ 2 业务经理所带团队总单量按每单100元提成 3 招聘司机成功开单，每单日结200-600元 工作氛围轻松，待遇优厚。非电销！！！非金融贷款！！！非网约车！！！有意向的伙伴欢迎加入我们！！！

岗位职责: 1、负责项目基础数据的统计与填报，协助优化项目台账管理； 2、配合开展与无锡移动、监理单位及施工队伍的沟通协调工作； 3、熟练操作PMS系统，完成仓库物资在系统中的录入、更新、查询及核销流程； 4、执行仓库日常管理工作，维护物资台账的准确性与完整性。 任职要求: 1、专科及以上学历，能熟练使用办公软件； 2、具备良好的沟通能力，身体健康、责任心强，吃苦耐劳，具有团队合作意识； 3、有通信行业相关经验或通信专业背景者优先考虑。 工作时间：8：30-17：30，双休 注：岗位提供住宿，需自备笔记本电脑用于办公

每天工作时间很短，开单子，发单子

招聘办公室文员10名： 年龄16～45岁男女不限 ， 工作时间 朝九晚7 上六休一 长白班 要求擅长于沟通，语言表达能力强 公司自带流量，保底加提成。模式一：底薪3000+30%提成，综合工资5000 到8000 模式二：居家办公，利润五五分成，50％，上不封顶！‍工作轻松 上班自由 有需要找工作的挑战高薪的请联系我

南京水游城假日酒店 诚招以下岗位 1、兼职客房服务员 17元/间，法假34元/间 周结（熟手，） 2、正式中班客房服务员（可退休返聘，每天只做简单3间房），底薪3000元/月 上班时间：14：30-23：00，双休 酒店客房无地毯 残疾人岗： 客房部文员1名 需要会简单计算机操作，能适应14：30-23：00的班次 需要有残疾证 请看清工作要求再电话，证的请不咨询残疾人岗 福利：做五休二 五险一金 包吃住 带薪年假 工作地点：南京市秦淮区建康路1号 联系人：李女士 联系方式：139****9611 请晚间19：00后勿扰，谢谢

岗位职责: 1. 参与企业战略规划的拟定与落地推进 2. 配合开展项目协调及团队间协同工作 3. 参与创新思路的研讨与具体实施 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识 2. 能够高质量完成领导安排的工作任务 3. 拥有主动学习和持续优化的能力 一、岗位要求： (1)、本科及以上学历，26届毕业生； (2)、责任心强，积极上进，具备良好的学习能力、适应能力及抗压能力，踏实肯干，富有团队合作意识。

周末双休，法定节假日正常休息，工作时间为上午9点至下午6点。 1.负责招投标信息的搜集、项目报名、资格预审文件及投标文件的编制、内容核对、文件装订与递交等全流程事务。 2.主要承担公司建筑类项目的招投标相关组织与执行工作。 3.熟悉Office、WPS办公软件，能熟练操作Word文档与Excel表格，掌握打印及扫描设备使用。 4.能够运用UGNX、新点、广联达等专业办公及投标工具，无经验者可提供学习机会。 5.持有C类汽车驾驶证，可配合项目需求接受短期出差安排。

【岗位职责】 核心工作：（旅游商品类）直播间订单后端核销与支持。 1. 深入对接用户需求，提供专业化的旅游产品咨询与建议，推动订单顺利转化。 2. 负责每日直播订单的审核、验证及系统内核销操作，保障数据精准、流程高效运行。 3. 配合处理订单异常问题，包括退款流程、库存同步、客户咨询跟进等，联动前后端团队协同解决。 4. 定期汇总核销相关数据，编制订单处理报告，并基于实际业务提出优化建议。 项目协作与创新支持： 1. 参与部门内部项目或创新试点任务，承担信息整理、市场调研与数据分析等工作。 2. 结合日常业务洞察，主动输出流程改进或效率提升的可行性思路。 【任职要求】 1. 执行力强：能够细致高效完成各项工作，具备高度责任心，确保任务准确及时交付。 2. 善于思考：拥有良好的问题分析和逻辑推理能力，能识别流程中的优化空间并提出合理方案。 3. 适应力佳：愿意接受多任务并行的工作安排，快速融入不同工作节奏与团队协作模式。 4. 抗压能力强：可妥善应对客户提出的各类专业咨询与服务挑战，有效化解执行中的突发情况。 5. 沟通清晰：具备良好沟通能力，能与内外部团队顺畅协作，准确理解需求并及时反馈进展。 【综合素质】 1. 学习能力强：对旅游产品、直播运营、业务管理等领域有浓厚兴趣，能快速掌握新工具与新知识。 2. 灵活且坚韧：适应互联网行业快节奏、高变化的工作环境，具备较强的心理韧性。 3. 团队意识强：积极融入集体氛围，乐于分享经验，具有良好的合作精神。 【其他】 1. 本科及以上学历，专业不限，实习生需保证每周至少出勤5天，连续实习6个月以上，表现优异者可转正。 2. 熟练掌握Office办公软件，具备基础数据分析能力（如Excel函数、简易SQL）或会使用设计工具者优先。 3. 有校园项目经验、实习经历或创业实践者优先考虑。 4. 旅游、英语、教育等相关专业背景者优先。 【岗位福利】 1. 系统化培养机制：配备导师全程指导 + 多岗位轮岗机会，深入参与一线业务运作。 2. 发展空间广阔：业绩突出者可获得转正资格，定向培养为业务骨干或项目负责人。 3. 开放包容的文化：扁平化管理模式，鼓励独立思考与观点表达，参与业务讨论与决策过程。 4. 实习补贴与福利待遇：提供具竞争力的实习薪资，享受免费零食、定期团建等员工福利。

- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

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日结打磨补一个，早8，晚5点下班，管饭，160/天，下班拿钱。 电话：

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因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘办公室文员1名，欢迎踏实细心、责任心强的有志之士加入我们，携手共进！ 一、岗位职责 1. 负责公司日常办公事务处理，包括文件收发、打印复印、资料整理归档、台账录入，确保办公流程高效顺畅。 2. 协助完成消杀、绿化业务订单对接，做好客户信息登记、服务单整理、派单跟进及售后沟通，维护良好客户关系。 3. 负责员工考勤统计、办公用品采购与发放、办公区域环境维护等行政后勤工作，保障办公室日常运转。 4. 协助完成公司简单文案编辑、数据统计、报表制作，配合各部门完成相关辅助工作。 5. 接听办公电话、接待来访人员，传达各类工作通知，做好内外沟通衔接。 二、任职要求 1. ，年龄18-45岁，大专及以上学历，文秘、行政、管理类相关专业优先。 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能独立完成文档制作、数据录入与表格整理。 3. 做事细心严谨、踏实稳重，具备良好的沟通表达能力、服务意识和团队协作精神，执行力强。 4. 了解消杀、绿化行业相关知识者优先，有行政文员、办公室内勤工作经验者优先。 5. 遵守公司规章制度，工作积极主动，有责任心，能长期稳定工作。 三、薪资福利 1. 薪资：面议，每月按时发放。 2.联系电话：

1. 精通Excel表格及各类办公快捷软件，高效完成各类数据统计、台账整理、报表制作工作； 2. 负责运输业务日常登记：每日精准记录车辆车数、各车牌加油明细，同步登记员工借支、预支款项，做好每笔收支明细留存； 3. 账务与薪资核算：负责公司日常记账、简单账务处理，核对运输业务收支，核算员工工资，确保账目清晰、数据准确； 4. 税务相关工作：协助完成公司记账、报税等基础税务事宜，保障税务事项规范办理； 5. 总结汇报工作：按时完成每日业务总结、每月月度总结、每年年度总结，梳理业务数据与账务情况； 6. 其他内勤工作：记录公司日常特殊事项、临时业务安排，配合完成各类辅助性工作。 二、任职要求 1. 年龄25-35岁，做事细心严谨、责任心强，有良好的执行力与沟通能力； 2. 有会计相关工作经验优先，具备基础记账、报税实操能力，熟悉财务办公流程； 3. 熟练运用Excel及各类办公软件，能独立完成数据统计、账务登记、报表编制工作； 4. 工作稳定踏实，服从工作安排，了解运输行业业务流程者优先录用。 三、薪资待遇 月薪2000-3000元，具体可面议。 四、联系方式 有意者请联系：李女士 联系电话： 工作地址：四川省遂宁市大英县

日常整理资料 ，项目报账等业务

负责开单，处理客户异常，查件，报表。

岗位说明： 一、敲黑板——划重点—— 1、纯文员，绝不接打电话，绝没有销售性质。 2、全天安安静静操作电脑，收集整理求职者投来的简历，合格的写简要分析报告，就行了，再没别的事了。（都可以整天不说话）。 3、非常适合性格偏内向，整天安安静静坐办公室的人。 二、全部工作内容——就两项： 1、操作电脑， 2、收集整理求职者投来的简历，合格的写简要分析报告，就行了。 处理完简历，后续的事，就是别的部门的同事在做了，就都与你无关了。 三、本岗位任职要求。 1、要求电脑日常操作、各类功能键、快捷键、常用的各类办公软件，要非常熟练。 2、勤奋、努力、敬业！工作踏实，严谨认真，有责任心，有上进心，有长期稳定工作意愿。 四、本岗位相关说明。 1、早十点，晚七点。中午休息“一个半”小时。晚上到点准时下班。非常适合爱睡懒觉、喜欢熬夜的小伙伴。固定周日单休，法假正规休。国家规定休几天，我们就都是正常休几天的。只会多休，不会少休。 2、纯无责固定底薪3000元，另加绩效0-2000，多劳多得，综合4000多。每月10日准时发薪，从不拖延。可预支工资。 3、正规公司，入职签订劳动合同。社保五险一金。试用期一个月。绩优员工可以随时提前转正。（当月后续天数，即按正式员工标准计薪。） 4、办公地址，高新区唐延路35号旺座现代城。 五、后续可选择的三个发展方向。 1、想稳定的：可持续从事本岗位工作，本岗位工作长期稳定。（综合4000多 ） 2、想多挣钱的：可选择猎头发展方向，努力工作，多多挣钱。（综合1-2万左右，绩优3万。） 3、想发展的：可选择综合管理方向，根据员工工作能力、业绩呈现等因素综合评估确定。 六：补充说明。（正规公司，实事求是） 1、本岗位不接打电话，不是客服，不是电销，也没有任何销售性质。当下没有，后续也没有。 2、本岗位不做招聘，没有任何约面、到面人数要求，也没有任何与招聘入职稳岗相关的考核要求。 七、最重要的事情，写在最后。 1、实话实说，因为现在找工作的人特别特别多，所以本岗位每天要处理的简历工作量还是比较大的。如果你是想找个轻松的工作，那这个岗位就真的不适合了。那就不耽误你的时间了，祝你生活愉快！ 2、如果你是吃苦耐劳，勤奋努力、踏实肯干的人，想通过自己的努力工作，收获更高的经济回报；长期稳定的工作，长期稳定的发展，那非常欢迎投递简历，咱们随时沟通！

工作内容 一、ODM项目管理： 1、主导小型ODM项目的全周期运作，涵盖需求对接、计划排布、资源统筹、进度把控及交付验收等环节。 2、牵头组织研发、生产、采购、产品等相关职能部门协同推进，保障项目按既定目标顺利执行。 二、问题管理： 1、跟进并推动解决项目运行中的各类零散问题，如软件缺陷、硬件异常等，联动技术团队实现高效闭环处理。 2、维护问题追踪台账（禅道、效能平台），定期汇总进展并形成可视化报告。 三、项目进度管理： 1、针对部门重点任务，监控关键里程碑节点，识别潜在风险并及时发出预警。 2、梳理重点项目待办清单，落实责任人，确保任务按时完成、问题及时反馈与跟进。 四、供应链协调： 1、对接研发与供应链相关流程事务，包括返修流程执行、生产质量异常沟通、物流安排、编码申请等工作。 2、整合内外部资源，应对生产交付过程中突发状况（如物料短缺、产线异常）并推动解决。 五、日常事务支持： 1、协助完成项目相关的行政辅助工作（如资料归档、会议记录整理等）。 任职要求 一、硬性条件： 1、具备3年以上项目管理经验，熟悉IPD流程体系，有ODM项目实战经历，工业视觉、智能硬件领域背景者优先考虑。 2、具备基本技术理解力，可读懂软件Bug报告及硬件故障描述内容。 3、熟练操作主流项目管理工具（禅道、IPMS、Jira、Trello、Microsoft Project等）及常用办公软件。 二、软性能力： 1、擅长多任务并行处理，能适应节奏快、事项分散的工作环境。 2、具备良好沟通协调能力，能够有效驱动跨部门协作。 3、关注细节，善于通过流程改进提升整体工作效率。 加分项： 1、具备供应链管理或品质管控相关经验。 2、参与过视觉类产品的开发与交付项目者优先。 3、具备一定英语基础（通过CET4，可处理英文邮件及文档读写）。 4、持有PMP认证者优先录用。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-20 项目情况 1.主要负责教育平台的业务运营与客户拓展，享有招生利润分成及招商渠道月度分红，分成比例最高达50%，单笔收益超3000元，月入可达20w+，具体细节面议； 2.从0到1全流程打通，上级项目运行稳定成熟，具备完整且系统化的商业模式； 3.支持个人独立运作，也可自主发展并组建专属团队； 4.公司提供全面的运营技术支持、系统化培训及全程实时指导； 5.学员成交后的后续服务由公司专业团队统一承接，有效规避售后压力； 6.合伙人专注客户沟通与签约转化，其余环节均由公司完成，减轻负担，无后顾之忧，助力您全力开拓市场！ 任职要求： 1.行业转型者：来自其他领域从事市场销售或运营岗位，虽暂无教育行业背景与资源，但有志于投身教育事业，愿在此开辟全新职业路径； 2.教育深耕者：具备1年以上教育行业市场服务经验，热爱教育事业，期望在该赛道实现长期发展，持续创造价值； 3.新媒体运营探索者：希望深入研究新媒体运营，利用线上平台拓展招生与招商渠道，打破传统模式局限； 4.创业逐梦者：心怀创业理想，受限于资金或经验不足而尚未起步，期待在此找到创业起点与成长导师。 我们需要的伙伴是： 渴望突破职业瓶颈、摆脱固定薪资束缚的进取者； 具备互联网思维或拥有创业实践经历的行动派； 在职但希望提前了解新行业、为未来不确定性做好准备的人； 我们招募的是事业合伙人，追求共创共享、互利共赢！ 拒绝局限于雇员角色！告别打工模式！ 低投入开启创业之路，为自己打造一番可持续发展的事业！ 有创业经历或强烈创业意愿者优先考虑！ 加分项 具备以下领域经验者更佳：培训/辅导机构·学校/学历教育

需要具备汽车软件项目相关背景 1. 负责组织层面项目管理能力的建设与持续优化，推进PMO组织架构及职能体系完善，建立并迭代项目管理相关的制度、规范与标准； 2. 推动公司内部项目管理流程的改进与效率提升，设计并开发适用的模板、工具和方法论支持落地执行； 3. 与职能、运营、研发、测试等多部门协作沟通，推动项目管理体系在各业务场景中的实施与应用； 4. 联动产品、研发及质量管理部门，协同搭建并优化需求管理、质量管理等核心流程，明确监测节点与角色职责分工； 5. 主导一个或多个重点客户的端到端全流程项目管理工作，全面监控项目进展并提供必要支持，确保高质量交付 任职资格 1. 统招大专及以上学历； 2. 5年以上大型项目管理实战经验； 3. 具备系统化的项目管理思维框架； 4. 熟悉项目管理知识体系、流程机制，掌握常用管理方法，具备较强的学习能力； 5. 具备优秀的分析、归纳与总结能力，良好的沟通协调能力，出色的表达与文档输出能力； 6. 有智能汽车或软件开发领域工作经验者优先 线上面试一轮，需全日制本科学历 不强制要求汽车行业经验，但需过往工作经历相对稳定 加分项 具备以下行业背景者优先：新能源汽车、汽车智能网联

公司招聘物业后勤一名，主要从事水电等日常维护修理职责：1、负责公司大厦及各部门水电系统日常维修、计划检修及保养工作，保证大厦水电等设施正常运行。2、完成上级领导交办的其他任务。要求：1、遵纪守法，品行端正，具备良好的团队协作和沟通能力2、持证（电工证）上岗，身体健康（年龄40～55）。3、有责任心，动手能力强，吃苦耐劳，按规范操作，能服从公司统一安排。4、上班时间：8:30～11:30、14:00～17:00（必要时需要加班），每周六下午、周日休息，节假日突发事件正常休，交社保并享有公司节日等福利。5、提供工作午餐6、薪资待遇：面谈（时间允许也可兼职）工作地址：大庙弄华鹰大厦（地铁2号线1号出口直达）联系电话：（王）

工作职责: 1、根据公司规范，对活动方案及总结报告进行审核与效果评估； 2、复核市场推广活动的执行场次及相关影像资料，确保活动真实有效； 3、结合活动实际执行情况开展数据分析，提供具有可行性的管理优化建议； 4、按照上级安排，完成促销及试吃活动的相关数据整理与分析报告，并持续优化； 5、精准核查相关费用支出，保障扣款合规且有据可依。 任职资格: 1、具备大专或以上学历； 2、掌握ERP系统操作，熟练运用Excel进行数据处理； 3、具备较强抗压能力，拥有良好的服务意识以及沟通协调能力； 4、性格积极乐观，工作细致认真。

岗位职责： 1. 具备资深果链或相关领域PM/EPM/OPM项目管理背景，熟悉全流程运作 2. 负责项目全周期风险管控，确保交付进度与关键节点达成 3. 作为对外主要对接人，主持客户会议并主导BOD/BOD/readiness等日常外部协作事项 4. 统筹项目团队运作，覆盖从NPI至量产的完整生命周期，全面推动人机料法环资源规划与执行落地 5. 配合管理层协调处理项目过程中各类升级事项 任职要求： 1. 有志于长期发展项目管理方向，英语、国际经济与贸易、统计等相关专业优先考虑 2. 拥有3~5年相关行业经验，具备A客户对接经历者优先，持有PMP证书者优先 3. 英语具备口语交流能力 4. 熟练操作Office办公软件，对数据具有敏感度 5. 具备优秀的沟通表达、抗压及组织协调能力 6. 具备扎实的团队协作经验与协作意识

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

1、年龄18-28周岁，男女不限，形优先，学历不限，有电脑基础， 2、工作时间：朝九晚五 单双休 3、工作要求：熟悉电脑基本操作，较强的责任感，对设计感兴趣 4、熟悉基本的电脑操作； 5、具备强烈团队意识，优秀的沟通能力，谈吐清晰，思维活跃。薪资面议..

岗位职责: 1. 形象良好，气质出众 2. 对工作认真负责 3. 性格积极乐观，表达流畅，具备良好的沟通能力

岗位职责： 1、负责证照、权证及资质类文件的日常管理，保障各类证件的安全存放与有效期限； 2、负责印章的保管与使用管理，确保用印合规、安全可控； 3、负责公司内外部文件的流转呈报及归档保存，保障文件处理的时效性； 4、负责档案资料的收集整理、存储备查、借阅登记及档案室的日常管理，确保档案管理规范有序； 5、负责办公资产的台账管理，定期组织清查盘点，保障资产完整与安全； 6、负责办公用品的采购跟进与使用管理，监督使用情况，提升资源利用效率； 7、负责员工宿舍的日常运营与维护，提供良好的住宿支持服务； 8、负责会议组织与接待安排，持续优化服务流程与质量； 9、负责食堂日常运营协调，报送用餐数据，协助推动餐品质量提升； 10、负责行政类费用的审核与报销，确保费用处理及时准确； 11、负责饮用水的计划调度与发放管理，保障日常供应及时到位； 12、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。