岗位要求： 无经验要求，欢迎小白加入，公司提供系统话带薪培训和一对一辅导； 具备良好的沟通表达能力和服务意识，性格开朗，积极进取； 对工作有热情，具备较强的学习意愿和抗压能力。 客户素质高，客户资源准！！！ 提供专业话术 简单上手快 !!超棒服务业业商薪业!不卖保险!不催收! 工作时间： 朝九晚六，法定节日带薪休假 薪资详情 薪资构成：高底薪 +高提成+高奖金 底薪5500 元/月 薪资范围:10000-25000元/月 工作氛围：每周下午茶零食 内卷?不存在，快乐每天闲到扣jo 社保类型:五-险

【宸沐食品有限公司】高薪诚聘销售精英. 【招聘岗位】销售专员. 【任职要求】1. 学历不限，能力优先 2.性格开朗，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 3. 目标感强，热爱销售工作，渴望挑战高薪，有强烈的赚钱欲望； 4. 学习力强，能快速掌握新产品知识和销售技巧 【薪资待遇】试用期期间底薪3000+提成.试用期1个月. 加入我们，你不只是得到一份工作，更是得到一个改变未来的机会！

时间自由，不限学历，善于沟通者优先！

一：任职要求 1-工作地址:苏州姑苏区 2-年龄26-55周岁，大专(可查)优秀放宽。 3-苏州居民或租住三年以上者 4-对目前收入不满意，乐于追求，有激情。 5-提供创业平台、为自己的明天努力； 二：岗位职责： 1-需对接客户完善资料，系统资料上传跟进理赔进度。 2-活动宣传与邀约，活动陪同与接待； 3-新老客户的服务与跟踪 5-第一年，年薪12w---20w不等

9000底薪，线上面试，五险一金，周末双休 薪资福利： 1. 底薪9000元起，叠加高额提成与奖金激励； 2. 提供系统化岗前培训，零经验也可快速适应； 3. 只要踏实肯干，即可获得广阔的发展通道与晋升机会； 4. 入职即办理五险一金； 5. 由资深硕士、博士专家团队提供专业指导； 6. 享有节日关怀与福利待遇； 7. 新员工配备完善的理论课程与一对一实操带教，全面解决上岗顾虑。 工作时间： 上午8点至下午6点，周末双休，入职即缴纳五险一金 可就近安排医院包括： 江苏省中医院、江苏省人民医院、江苏省肿瘤医院、东南大学医学院附属中大医院、中国人民解放军东部战区总医院、南京鼓楼医院 岗位职责： 1. 负责指定区域内市场拓展、客户关系维护及销售管理事务； 2. 开展产品宣传、推广与销售工作，达成销售目标并对接意向客户； 3. 制定个人销售计划，按计划回访老客户并开发新客户资源； 4. 建立并完善客户信息台账与档案资料； 5. 保持积极心态与职业素养，与客户建立长期稳定的合作关系，树立良好企业形象。 注：该岗位为非驻场性质，主要工作内容为在指定三甲医院开展市场开拓，将根据居住地就近分配工作区域。

实际工资面议。可送兄弟企业免费培训外贸。有一定销售经验。公司主要经营钢托盘，堆垛机，货架等金属制品。跟顺丰中集等知名企业有合作

男女不限

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和潜力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 学历不限，具备学习能力与责任心，能适应灵活工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，有行业相关经验者优先 5. 诚实守信，目标感强，认同公司价值观与成长型文化 具体联系李经理

江苏洲艺建筑工程有限公司招工程业务员，主要负责电话联系潜在客户，承揽项目，跑客户，薪资待遇跟实际工作能力挂钩，薪资待遇：底薪+提成，详情电话咨询。

岗位职责 1. 门店驻店接待：常驻合作4S店，对接新车销售部、售后服务部，主动对接到店新车客户、保养维修老客户，挖掘车险、延保、事故补偿等业务需求。 2. 产品销售成交：为客户精准讲解事故补偿险产品优势，根据客户车型、用车场景定制高适配投保方案，完成报价、谈单、签单、出单全流程工作。 3. 客户客情维护：建立客户档案，定期跟进到期续保客户，提前触客提醒续保；维护门店老客户关系，解答客户出险、理赔、保单疑问，提升客户复购及转介绍率。 4. 日常业绩达标：完成公司制定的每日、每月车险出单、续保、延保销售业绩指标，做好每日客户跟进记录、销售数据台账，按时上报工作报表。 5. 门店协同配合：配合4S店门店营销活动，参与店端促销、店庆、售后回馈等活动，联动店端销售、售后团队拓客，提升门店车险渗透率。 6. 合规业务操作：严格遵守车险行业规范及公司规章制度，合规报价、合规宣讲产品，杜绝虚假宣传，保障每笔业务流程规范、资料齐全。 任职要求 1. 年龄学历：18–35周岁，中专及以上学历，专业不限，有无经验均可，优秀应届生、转行求职者可带薪培训。 2. 能力要求：具备基础沟通表达能力，情商高、服务意识强，敢于主动拓客谈单，有目标感和执行力，能承受基础销售业绩压力。 3. 经验优先：有4S店驻店、车险销售、汽车销售、售后客服、保险行业从业经验者优先，熟悉车险流程者优先录用。 4. 素质要求：工作踏实稳定，服从公司及门店管理，遵守驻店考勤制度，具备良好的团队协作意识。 薪资待遇 1. 薪资结构：无责底薪 + 高额车险提成 + 续保提成 + 延保/补偿险专项奖金 + 月度业绩奖 + 季度年终奖，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：新人带薪岗前培训，一对一老带新，快速上手业务，新人专属扶持政策，轻松度过试用期。 3. 福利体系：节日福利、定期团建、月度聚餐、带薪节假日、业绩优秀者额外现金奖励。 4. 晋升通道：驻店销售 → 门店主管 → 区域经理 → 运营总监，内部晋升，优先提拔业绩优秀员工。 工作时间 跟随4S店门店作息，月休可调，法定节假日轮休，工作环境稳定舒适，办公环境高端。

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配管工作地址:港田路胜港街1号白班230/天，最低要求打卡30天，千代田返费30元/天，满3天就返，共返10天合计300元24-35周岁

组建、管理门店销售团队，制定每日、每周、月度业绩目标，拆解任务到人，带领团队完成整体销售指标；

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

应届生宝子看过来！实习岗包住+可转正+00后团队 我们是谁？ 一群00后组成的年轻战队！不卷、不装、不画饼，上班像和朋友一起打怪升级～ 现在招实习小伙伴，表现好直接转正，带你稳稳迈出职场第一步！ 你能get到啥？ 零经验？没关系！导师1v1带，手把手教你上手 住得远？别愁！公司附近免费住小区公寓，步行10分钟到岗 想赚钱？安排！底薪3500 + 2000奖金 + 提成，多劳多得不封顶 怕加班？放心！早8:30-晚6:30，上六休一，节假日正常休 氛围差？不存在！全员00后，不甩锅、不内耗，上班像开黑一样轻松 你要做啥？ 协助主管推广我们的互联网平台 和客户聊需求、解决问题，帮他们用好产品 跟进合作效果，让客户愿意长期合作 我们希望你是 26届应届生，专业不限，想成长、敢尝试就行 沟通顺畅，做事靠谱，不摆烂、不躺平 愿意学、愿意干，带着热情来就OK！ 入职即缴五险，工资每月15号准时发，从不拖欠！ 第一份工作，别将就！来这儿，温暖起步，踏实成长

招聘屋顶光伏项目业务员，负责清镇区域屋顶光伏项目及农户屋顶租赁业务，对接个人及企业客户。通过电话、线上或面销方式开拓客户资源，完成销售目标。无经验要求，可接受零基础入职；擅长与人沟通，有销售或市场推广经验者优先；熟悉家具、家电、建筑、建材类行业者更佳。工作时间灵活，无固定时间，具体班次面议。综合薪资5000-20000元/月，上不封顶。不出差，工作灵活，适合长期发展。

公司氛围好无经验要求 公司直聘，不是中介!!!不刷KPI，诚心招人，长期合作，轻松收入5000+ 工作内容: 1、深入了解熟悉公司产品，合理利用产品知识，向客户介绍产品，促成销售; 2、定期回访客户，进行有效跟踪销售相关产品，增加新客户量和复购; 3、及时跟进客户，了解原因及意向，精准匹配产品，促成彻成交; 4、与相关部门紧密配合，协调沟通，完成销售; 工作时间: 早上九点~六点半 薪资待遇: ·永久无责阶梯底薪+提成,提成无上限，月综合在5000左右。(绝对真实工资)·不定期团建，聚餐，下午茶，带薪年假，环境氛围好 任职要求: 有良好沟通能力，有上进心，有长期发展意愿和晋升意识工作非常简单轻松，工作氛围也好，希望大家在开心快乐开心的同时把钱挣了。

岗位职责： 1、负责所在区域市场日常维护，完成市场开销及销售目标； 2、执行公司制订的各类市场销售活动方案，及时反馈市场信息，确保执行效果； 3、客户关系的维护及管理； 4、完成日常工作报表； 5、跟踪客户付款结算情况。 岗位需求： 1、大专或以上学历，生物、医学或相关专业背景； 2、接受应届毕业生，注重人才培养； 3、熟悉病理检测和有病理科客户资源优先； 4、具备独立的市场开拓能力； 5、诚实务实，有责任心，具有良好的人际沟通能力和团队合作精神。 福利：五险一金，底薪+提成 工作地点：南京星火路人才大厦；上海奉贤区宏普信息园

负责水泥产品的销售与市场维护

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 年龄30-45，做六休一，待遇面议

团队扩容，现招市场部销售精英，名额有限，公司福利待遇好，有周奖励跟月奖励，带薪出国旅游，带薪年假，奖励丰厚，只要你够优秀各种奖励等你拿，不加班，工作时间是早9:00到晚上6:00下班，中午休息一个半小时，咱们这边现在目前销售岗位的薪资主要由底薪加提成构成，底薪 5000—10000元，提成 3%-5%，按照目前公司最小的开单量每个月最低一单100万业绩算的话，底薪5000+3.5万的提成，税后大概在3.9万左右，这还不算公司其他福利，同时同时每个月的都会有开单奖比如100万业绩西装定制奖励，300万业绩腰带奖励，500万业绩手包奖励，每年公司设有4次国外游机会，公司晋升空间大。无任何空降 岗位职责: 负责网络销售工作，通过在线渠道推广产品 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与客户互动 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员共同努力达成目标

岗位职责：1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；2、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力；3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。有相关电话销售工作经验者优先。工作时间；早八点半下午6点，中午休息一个半小时，工作时间每周一至周五，周末休息

井号400平会馆井号预售销售人员：12名井号瑜伽普拉提塑形（推荐小伙伴茶水丰厚）项目优势：富人区小区密集万达商场薪资如下：底薪5000组长6000（需自带2人）免费：带薪培训+拎包入住30天短期盘结束后立刻发工资电话：

可自愿选择是否加班，学历不限，经验不限，热爱生活能吃苦就行，月薪无上限，期待您的加入

【注意：该岗位为派遣编制，除合同外其他薪资福利工作内容均由vivo管理，介意请慎投~】 【岗位职责】 1、承担vivo海外互联网业务的数据分析任务（包含数据分析体系搭建），挖掘海外市场潜力并实现价值转化，助力业务持续增长； 2、与业务团队深度协同以达成目标。针对具体业务问题，主导专项研究，运用数据技术提供策略支持与优化建议，并推进方案执行； 3、构建科学的业务评估机制，掌握ABtest方法，保障项目在灰度测试、规模推广及正式上线等各阶段数据流程的严谨性； 4、能够独立完成业务模型的设计与搭建，提升运营工作的系统化与效率水平； 5、了解埋点设计、数据仓库架构、BI系统等数据全流程专业知识，对数据产品发展及行业动态具备一定洞察力 【任职要求】 1、本科及以上学历，拥有3年以上数据分析相关经验，专业方向为计算机、数学统计或其它理工科者优先； 2、具备互联网领域从业经历，熟悉移动互联网发展趋势，具有较强的项目规划、推动与落地能力，对数据驱动决策有强烈兴趣； 3、掌握主流数据分析理论和方法论，能通过专业的分析手段发现业务机会并推动实际应用； 4、熟悉Hadoop生态，熟练使用Hql，具备大规模数据处理实战经验； 5、至少精通Python、Spark、R、SAS、Matlab中的一种数据分析工具； 6、具备清晰的数据呈现与解读能力，熟练操作Excel和PPT进行成果输出； 7、具备良好的沟通协作能力，有团队协作经验，具备团队或项目管理经历者更佳

在国产知识产权数据库崛起的浪潮中，我们正以AI与大数据为引擎，打造全球领先的专利智能分析平台。精准的专利数据需求定义与高效的跨团队协作是平台迭代的核心驱动力，这里汇聚顶尖技术团队，提供优厚待遇、双轨晋升通道及苏州人才基地的广阔发展舞台。如果你擅长挖掘专利数据需求，能无缝衔接算法与开发团队，且拥有专家级专利检索和审查经验，渴望以数据桥梁角色推动产品进化，加入我们，共筑专利数据价值高地！ 岗位职责：​ 1、依托专家级专利检索和审查经验，深度调研知产行业用户业务场景，聚焦专利检索、分析、预警等核心需求，精准转化为清晰、可执行的专利数据需求，输出详细的数据规格说明书（包括字段定义、格式要求、关联关系等），确保数据需求贴合审查标准与实务逻辑。​ 2、针对AI模型在专利领域的应用场景（如专利分类、相似性比对、侵权判定等），结合专利审查准则，牵头梳理算法团队所需的训练数据、验证数据需求，制定符合检索逻辑与审查规范的数据采集范围、标注规则及质量阈值。​ 3、与数据开发团队紧密对接，将专利数据需求转化为技术实现路径，明确数据抽取、清洗、存储的具体标准，尤其针对检索策略相关的数据处理逻辑提供专业指导，参与数据开发方案评审，确保数据产出符合业务预期。​ 4、建立专利数据需求管理机制，跟踪需求落地进度，凭借专利检索与审查经验协调解决算法训练、数据开发过程中的数据口径分歧，输出需求变更文档与版本控制说明。​ 5、定期与算法团队同步训练数据质量反馈，结合模型效果及专利审查实践优化数据需求，迭代数据清洗与标注策略；协助数据开发团队验证数据产出的准确性，输出数据验收报告。​ 6、沉淀专利数据需求模板、协作流程规范，结合专利检索与审查专业知识推动跨团队（产品、算法、开发）数据认知统一，提升需求转化效率。​ 任职资格：​ 1、全日制本科及以上学历，985/211院校优先，数据科学、计算机、信息管理等相关专业背景。​ 2、3年以上专利行业或数据需求分析相关经验，熟悉专利数据结构（著录项目、权利要求、说明书等），有专利数据库或AI专利产品数据需求设计经验者优先。​ 3、具备扎实的数据需求分析能力，能从业务场景中提炼数据要素，熟练使用需求分析工具（如Axure、Visio）及数据建模工具，输出规范的数据需求文档。​ 4、有与算法团队协作经验，了解机器学习中训练数据的准备流程，参与过专利文本数据标注规则制定或数据预处理方案设计者优先。​ 5、熟悉数据开发流程（ETL、数仓建设等），能与数据开发团队高效沟通技术细节，推动数据需求落地的实战经验者优先。​ 6、具备专家级专利检索和审查经验者优先，能深刻理解专利审查标准与检索逻辑，为数据需求设计提供专业支撑。​ 7、具备极强的跨团队协作能力，逻辑清晰，表达精准，能有效协调算法、开发资源解决数据需求落地中的问题。​ 8、对数据敏感，责任心强，有较强的执行力与抗压能力，能适应快速迭代的项目节奏。

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力 5. 遵守职业规范，认同销售岗位价值，稳定性良好