岗位职责 1. 负责自动化生产设备的日常运行操作、参数设置及过程监控，确保生产线持续稳定高效运转；能够独立完成设备调试、工艺调整与故障诊断，快速响应并处理设备异常情况，减少停机时间。 2. 按照标准流程开展设备日常巡检、维护保养及基础维修工作，保障设备处于良好运行状态。 3. 严格执行生产作业规范和安全操作规定，如实填写生产记录与设备运行数据，协同团队达成生产目标并推动产品质量改进。 任职要求 • 本科及以上学历，应届或往届毕业生均可报名 • 入职即可评定为初级技术员级别 工作时间 • 每日工作时长10–11小时 • 生产部门实行两班倒制度，每月轮换一次班次 薪资福利 • 年度发放12个月工资 • 享有带薪休假及法定节假日相关福利 • 提供免费年度健康体检

岗位职责： 1、培训组织与督导：制定年度培训计划；主导开展分公司专项培训活动；实施培训过程监督及效果评估。 2、学习与转训实施：参与总公司培训并通过考核；承担兼职讲师培养任务；面向销售团队开展授课工作。 3、课程研发与案例提炼：参与总公司课程共创项目；完成本地化课件改编；负责本机构发展类课程的开发与经验萃取；统筹兼职讲师完成课程制作。 4、兼职讲师团队搭建：落实兼职讲师的选拔与聘用工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，具有3年以上培训相关工作经验； 2、具备良好的团队协作意识，出色的沟通技巧与问题解决能力； 3、有保险公司组训背景，或在寿险/产险头部企业从事过销售、培训工作者优先考虑。 职位福利：五险一金、高温补贴、节日福利、补充医疗保险、交通补助、绩效奖金、餐补、父母赡养津贴、长服津贴

岗位职责： 1、执行总部各项培训管理制度，组织制定并实施分部年度及月度培训计划； 2、统筹日常培训成本控制、课程资料管理及相关档案归档工作； 3、组织实施新员工入职培训、员工进阶培训及专项主题培训活动； 4、承担新员工入职培训、员工再培训及专题培训中通用类课程的授课任务； 5、开展培训需求调研，参与标准化与非标准化课件的开发与优化； 6、负责分部兼职讲师团队的选拔、培养与日常管理工作； 7、配合推进分公司团队文化氛围建设相关工作； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、有2年以上企业内部培训工作经验。

1. 负责公司培训课程的策划与开发工作。 2. 组织并推动各项员工培训活动的落地执行。 3. 不断完善和升级培训内容及授课方式。 4. 跟踪培训进程，评估学员学习成果与应用情况。 5. 协同相关部门，保障培训内容与业务需求紧密衔接。 期待您的加入，共创团队发展新机遇！

岗位职责: 1.设计并执行培训项目，确保培训新媒体本地生活内容与目标受众的需求相匹配， 2.开发并实施有效的培训新媒体材料（主要针对抖音直播本地生活类），提升学员的参与度和学习效果， 3.对培训效果进行评估，收集反馈并进行必要的调整， 4.与企业内部团队协作，确保培训本地生活新媒体内容与企业战略和文化相符合， 5.关注行业发展趋势，不断更新和优化培训本地生活新媒体课程内容。 6.为培训人员做线上线下的新媒体短视频及直播的赋能培训。 7.为通信行业的一线人员培养线上的本地生活新媒体矩阵营销铁军。 8.具备电商运营相关经验，熟悉电商平台的运作机制， 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和演讲技巧，能够吸引并激励学员， 2.对抖音平台的新媒体短视频及直播功能和特性有深入理解； 3.拥有扎实的新媒体专业知识，能够清晰地传授复杂概念， 4.具有培训新媒体短视频及直播线下培训经验，了解不同培训方法和技巧， 5.能够独立工作，同时也是一个良好的团队成员， 6.对培训和发展领域充满热情，具有持续学习和自我提升的动力。 7.有本地生活运营经验优先录用。 8.接受出差的优先录用。 9.具体薪资面议。 10.独立完成课件，ppt能力优秀

岗位职责：为学员提供一对一博士申请全流程指导（老师可根据个人经验自选指导模块） 辅导内容：备考计划制定；择校定位；申博材料协助（如个人简历、个人陈述、研究计划书等）；邮件套磁及导师联系策略；专业课讲解及面试模拟等。 任职要求： 国内外高校在读博士（或已拿到博士录取通知书）或已取得博士学位的毕业生，有申博/考博经验； 拥有核心期刊论文发表经历（第一作者或通讯作者优先），具备较强的学术写作与研究能力; 我们提供： 灵活的协作模式：可兼职、远程合作，时间安排相对自由； 有竞争力的薪酬：报酬丰厚，多劳多得，可根据资历与辅导成效具体详谈 不限专业，全学科招聘！

岗位职责： 1、具备课程与课件开发能力，有企业内训实操经验； 2、配合上级完善培训体系，搭建并维护内部及外部资源库，包括资料、教材、试题及案例等； 3、制定并优化公司年度培训方案，并推动落地执行； 4、根据市场培训需求，独立完成培训课件PPT的开发、迭代与输出； 5、组织开展产品知识、企业文化等相关培训工作； 6、管理培训过程中涉及的教材、记录及相关档案资料； 7、负责美容部门员工的产品操作手法培训及新员工入职培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上美容培训领域工作经验者优先； 2、熟悉护理技术者优先考虑； 3、具有优秀的讲授能力，文字表达能力强； 4、精通Word、PPT等常用办公软件； 5、具备良好的沟通协调能力，以及问题分析与解决能力； 6、需具备驾驶能力，能前往门店巡查并识别运营问题。

工作职责 1、前往各类企事业单位，协助客户开展消防安全管理，普及消防设备使用及检测相关知识； 2、通过专业讲解提升客户单位员工的消防安全意识，并协助完善单位安全资料体系； 3、跟踪消防服务实施成效，指导客户单位开展灭火演练和应急疏散演练。 任职要求 1、形象良好，高中及以上学历或具备丰富社会经验； 2、表达清晰流畅，反应敏捷，具备较强的责任心和抗压能力； 3、退伍军人或有消防部队服役经历者优先考虑； 4、本岗位欢迎应届毕业生投递； 5、需自带车辆并能熟练驾驶（必要条件） 福利待遇 1、提供行业内具竞争力的综合收入，包含底薪+提成+补贴+工龄工资+阶梯式增长薪资+职务津贴+高额绩效奖金； 2、五险一金、餐费补助、交通补助； 3、季度奖励、年度奖金； 4、享受员工分红权益，提供管理方向晋升通道 工作时间 周一至周五 9:00-17:00，周末双休，法定节假日按规定休假

江苏创英医疗器械有限公司是福隆控股集团旗下的全资子公司，是一家专注于研发、设计、加工、制造及销售口腔种植体、种植工具与手术器械的高新技术企业。公司与瑞士、德国等国际科研机构深度合作，引进先进生产设备与表面处理工艺，致力于打造医生认可、患者放心的高品质国产口腔种植系统。 岗位职责 1、为营销团队提供专业技术支持，具备产品知识培训能力，协助销售团队处理客户咨询与售后问题； 2、协同市场部完成各类学术会议中的产品讲解与专业培训工作； 3、具备开展学术授课的能力，参与优化种植体相关培训课件与教学内容； 4、负责专家资源的对接与维护，为产品在临床端的应用提供权威技术支持； 任职要求 1、口腔医学专业本科及以上学历，掌握多种口腔种植技术，了解主流种植系统特点； 2、有公立医院或大型民营医疗机构工作经验者优先考虑； 公司以创立民族自主口腔种植品牌、提升国民口腔健康水平为使命，持续加强技术研发与外部合作，健全质量管理体系，力争成为国内种植牙领域最具公信力的自主品牌。 职位福利：五险一金、绩效奖金、出差补贴、多次晋升机会

岗位职责： 1、负责西门子S7-1200系列PLC编程与运动控制课程讲授；汇川AM系列PLC编程与运动控制教学；低压电工基础知识及配电盘实操培训。 2、整理技术资料与手册，持续优化并开发教学文档与课件内容。 3、为学员提供专业技术支持，及时解答疑问，参与技术社群的维护与运营。 4、出差频率低，工作节奏较行业平均水平更为轻松，欢迎热爱知识传递与经验分享者加入； 任职要求： 1、机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业背景，具备3年以上自动化领域工作经验； 2、熟练掌握西门子S7-1200系列PLC或基于Codesys平台的PLC（如汇川AM系列）；持有电工证，熟悉配电盘设计与工业电柜布线流程； 3、曾独立主导至少2个PLC项目开发，熟悉项目执行全过程，具备技术文档撰写能力； 4、表达清晰、有耐心，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 薪资结构：固定工资8-15K+绩效工资+课时费 综合年薪约15-30万

连云港工地长期活招普工，钢筋工，架子工，木工，焊工，瓦工工作地址：连云港

市中心招穿串大姨一名5点到凌晨3点

秦淮区肯德基夜班保洁员1人最好是阿姨，活轻松能留人长期项目，至少干1个月【内容】一个人擦，一个人洗两个人搭配，每天擦两家店【时间】20:00~03:00左右或者早干完可以早走【要求】18~60周岁，男女不限服从管理，认真负责，听从安排先上岗，然后门店安排办理健康证【工资】130/天，干的好店里加200-300/月奖金【地址】肯德基(雨花台双龙DT店)【地址】肯德基(秦淮区紫云广场店)7.9京东mall主播兼职2人18-25岁有主播经验，控场能力强，具备家电品类直播经验，熟悉本地生活玩法·控场能力强,能承接多品牌轮播节奏【内容】需要提前半小时抵达现场品牌数量 10个，每品牌30分钟负责全天串场及10个品牌衔接13.30-17.001人16.30-20.001人【工资】400/人【地址】京东mall南京大明路店。

 临时鸽子帮忙补下补今天雨花台区龙腾北路附近快递日结时间:14.00前到-21.30工资待遇:130提前或加班按18/H记工资下班立结工作地点:雨花台龙腾北路工作内容:装货拉货收货等装车快递20－55岁，有力气能干活靠谱做事认真。

7号栖霞区顺丰晚班5人18-58周岁有身份证或正反面照片短裤，凉鞋拖鞋内容:小件区域分拣，扫描，倒包，装卸随机分配(活比较轻松)时间18:30-07:00170日结地址:17:30之前到栖霞区恒飞路20号顺丰1号门。

岗位职责： 1.制定并实施年度培训计划，覆盖新员工入职培训、岗位技能提升及管理能力发展等模块 2.开发培训课程与教学材料，结合业务需求设计案例教学、实操演练等多样化形式 3.组织开展线上线下培训活动，把控授课质量与学员参与度，持续优化培训效果 4.进行培训需求调研与效果评估，通过问卷、考核、行为观察等方式输出分析报告 5.协同各部门推动学习型组织建设，沉淀内部知识资产与优秀实践案例 任职要求： 1. 具备培训相关工作经验，熟悉成人学习特点与培训项目全流程管理 2.具备良好的课程开发能力与现场授课表现力，能独立完成从设计到交付的全过程 3. 熟练使用办公软件及主流在线学习平台，具备基础课件制作与数据分析能力 4.沟通协调能力强，责任心强，具备跨部门协作与项目推进经验 5.普通话标准，形象亲和，有企业内训师或TTT认证者优先

高薪诚聘｜商学院负责人兼金牌讲师 【岗位名称】商学院负责人兼首席讲师 【工作内容】负责团队内训、线下课程宣讲、数字人民币聚合收款码商户推广体系培训搭建。 【任职要求】 ，40-50周岁，专科及以上学历；形象气质佳，有事业心、家国情怀；口才出众，表达能力优秀，学习力强，乐于接纳新知识、新事物，具备创新思维；对数字经济、区块链有基础认知；有教育培训管理、讲师授课经验者优先。工作地点秦皇岛市海港区 【薪酬福利】 基础薪资+公司5%分红股权+绩效奖金；高阶内部培训赋能；月休4天，享有年假、节日福利，长期事业发展空间。 备注: 寻找志同道合的事业合伙人，而非普通打工人，期待有格局、有眼光、有能力的您加入，共创数字经济新赛道！ 面试地址:海港区金三角商业中心三楼3017室 联系人:王先生 手机号: (微信同步)

一、岗位内容 1. 分析部门内部的培训需求，与质量保证人员密切合作，开发、安排培训课程，提高员工能力； 2. 与项目经理及项目组长配合，在工作中创造学习的氛围； 3. 维护并更新新员工培训记录，保障培训设备状态优良； 4. 搜集员工关于培训工作的建议，整合培训资源，完善培训体系； 5. 完成新员工岗前业务、技能培训，在职老员工的技能提升培训； 6. 针对计划内的培训工作，提前做好各项准备工作，新员工提交工号申请，并持续跟进新员工入组状态20工作日，完成新人入组交接工作。 二、岗位要求 1.大专及以上学历（含） 2.具备良好的沟通技巧，普通话流利，较强的抗压能力 三、上班时间 8:50‑18:00，双休、法定节假日休息 四、薪资待遇 5000-6000，根据面试情况定职级定薪酬

【秦皇岛元梦科技有限公司】培训部负责人兼首席讲师，，40-50周岁，专科及以上学历；有相关经验优先月休4天，有年假面试地址:海港区金三角商业中心3017室联系人:王先生

大健康资深讲师（全职） 岗位名称 大健康讲师、健康科普讲师、终端培训讲师 岗位职责 1、负责公司大健康产品、理疗技术、养生知识、健康理念的线下宣讲、沙龙分享、客户培训、门店授课工作，独立完成整场公开课、体验课、招商课的讲解落地。 2、根据公司产品体系、养生体系、门店运营体系，整理、优化课件、讲稿、培训流程，持续更新课程内容，保证课程专业性、通俗性、落地性。 3、面向终端客户、合作门店员工、渠道合伙人开展健康知识普及、产品功效讲解、技术手法赋能、售后答疑等培训工作，提升客户信任度、门店成交率与复购率。 4、配合市场拓店、新店开业、门店活动、季度联动活动，出差支援线下会议、沙龙宣讲，现场带动氛围、引导成交、输出专业价值。 5、收集授课过程中的客户疑问、市场反馈、门店痛点，定期汇总给到运营团队，协助优化产品、服务及门店运营方案。 6、配合公司内部培训，对新人员工、市场人员进行健康专业知识、宣讲技巧、沟通话术的带教培训，搭建团队专业能力体系。 任职要求 1、必须有大健康行业授课经验，熟悉中医养生、经络理疗、亚健康调理、康养健康、慢病养护任意板块，有养生馆、理疗店、大健康品牌宣讲经验者优先。 2、具备独立控场、独立备课、独立完成百人内沙龙/公开课宣讲能力，口才好、气场稳、感染力强，懂氛围带动、懂客户心理、懂成交逻辑。 3、专业基础扎实，熟悉基础中医理论、养生知识、常见亚健康问题调理逻辑，能够用通俗语言把专业内容讲透、讲懂，不照本宣科。 4、形象气质良好，沟通表达流畅，逻辑清晰，亲和力强，抗压能力强，能够适应短期省内/周边短途出差支援门店活动。 5、有健康管理师、营养师、中医相关证书、多年一线门店经验、市场讲师经验者优先录用。 6、认同大健康行业，热爱健康事业，责任心强，配合公司市场节奏，服从团队安排。 岗位优势 1、赛道优质：大健康万亿风口，行业稳定、刚需性强，市场持续扩张，晋升空间大。 2、薪资丰厚：底薪+高额授课提成+活动成交提成+出差补贴+月度奖金+年终分红，多劳多得，上不封顶。 3、成长快速：公司提供成熟课件体系、成熟成交话术、全套培训赋能，资深团队带教。 4、工作氛围轻松，团队年轻化，公平透明，能力优先，优秀者可晋升培训主管、市场总监、合伙人。 薪资范围：20k～40k（能力优异者可面议，高薪特聘）

工作职责 1. 负责企业网络安全架构的规划与持续优化，构建涵盖终端、网络及数据的全流程安全防护机制。 2. 实施定期渗透测试与漏洞检测，高效识别并处置系统安全风险，提交专业的安全测评报告。 3. 牵头安全事件的应急处置，迅速溯源攻击行为并制定有效应对策略，定期开展应急演练以提升团队响应水平。 4. 关注业内最新安全威胁与漏洞情报，推动安全加固方案落地，健全安全管理流程与操作标准。

1、负责雷达、雷达对抗及雷达侦察领域的需求对接与技术交流，开展方案论证工作，并完成相关技术文档的编制； 2、承担项目总体架构设计，制定整体技术方案与各分系统研发任务书，科学分解与分配技术参数； 3、牵头编制项目投标技术方案； 4、主导系统研发全过程管理，组织系统集成、调试及整体联调工作； 5、组织开展核心技术难题攻关、技术问题归零以及部门内的专业技术培训工作。

工作职责 1. 负责公司内部办公系统及业务系统的日常维护与问题处理，确保系统持续稳定运行。 2. 响应各业务部门的技术支持需求，提供可行的IT解决方案，协助优化业务流程中的技术环节。 3. 承担办公硬件设备（如电脑、打印机等）的安装、调试与维修，保障设备正常运转。 4. 归档并维护技术支持资料，汇总常见故障应对方法，持续提升运维工作的标准化水平。

1. 确保公司网络正常运行，及时排查并处理各类网络问题； 2. 负责网络设备的配置与日常管理，维护网络系统安全； 3. 持续优化网络架构，提高整体运行效率与使用体验； 4. 制定并落实网络安全防护方案，防范潜在风险； 5. 协同其他团队推进网络基础设施项目的实施。 熟悉网络原理及运维操作，期待你的加入！

职位描述： 1. 主导车载座舱项目平台CI/CD架构设计 负责设计并持续优化面向 Android & QNX 等多系统融合环境的端到端持续集成/持续交付流程，构建覆盖“代码提交 → 代码扫描 → 预编译 → 自动化构建 → 测试 → 部署 → 监控”的全链路CI/CD管道。 2. 构建平台工程与基础设施保障 基于 Jenkins 搭建企业级自动化平台，解决构建配置、环境依赖、并发执行、资源调度等关键问题，保障编译服务器高效稳定运行。 3. 工具链集成 编写并维护 Jenkins Pipeline 脚本（Groovy），实现代码审查（Gerrit）、制品管理（Nexus/Artifactory）等工具的深度集成与协同运作。 4. 建立研发质量门禁 设计并推行严格的质量控制机制，通过代码规范检查、安全扫描、性能基准测试、自动化测试拦截等多重手段保障交付品质，联合开发、测试团队共同推进落地实施。 5. AI能力建设 开展AIOps相关技术研究与实践引入，推动构建效率、代码质量及系统稳定性实现持续提升。 任职要求： 1. 基本要求 学历：计算机科学或相关专业本科及以上学历。 5年以上软件配置管理经验，具备量产车载座舱或嵌入式软件项目经历者优先考虑。 熟练掌握 Git 及主流代码托管平台（GitLab, Gerrit等）。 精通CI/CD工具链（如 Jenkins），具备自动化脚本编写能力（Shell, Python, Groovy）。 2. 技术能力 熟悉嵌入式开发体系，了解交叉编译、Makefile/CMake等构建方式。 熟悉车载领域开发流程（如ASPICE）及相关工具（如PTC Integrity, Polarion）者优先。 了解容器化技术（如Docker），有实际构建环境容器化实践经验者优先。 熟悉OTA升级机制及其配套工具链。 3. 软技能与综合素质 具备良好的流程思维、细致严谨的工作作风和高度责任感。 拥有出色的沟通协调能力与团队协作意识，能与开发、测试、项目管理多方高效配合。 具备较强抗压能力，可适应车载项目高强度、快节奏的开发节奏。

需要有3-5年相关钢厂维护检修经验

能力要求： 1. 具备需求调研、信息提炼、整理分析、归纳总结及文档编写的能力； 2. 具有良好的语言表达能力，能与客户顺畅交流，准确理解需求并清晰解答技术问题； 3. 善于团队协作，在项目执行中能够主动反馈进展与问题，协同推进任务完成； 4. 掌握SQL语句，可完成日常所需的数据增删改查操作。 技能要求： 1. 熟练运用Office、Xmind、Visio等常用办公工具； 2. 熟悉至少一种主流数据库系统（如MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQLServer等）的基本使用与操作。

1.要求供应商调配资源，安排1名系统工程师在NJTC现场开展工作 2.OS系统工程师须熟悉CDC座舱产品的整体架构、产品需求以及相关模块功能（包含IVI与DI部分） 3.OS人员需依照NJTC的流程和作业规范，完成需求对接、方案可行性分析、SRD文档撰写、需求评审、诊断文件编制及实车系统级测试验证等系统开发任务 4.如项目需要，OS系统工程师应配合进行台架、实车或客户现场的问题排查与技术支持 5.OS系统工程师需掌握CAN工具的使用，具备软件烧写能力，熟悉Log采集方法，并能熟练操作JIRA系统

任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，计算机硬件、电子信息工程、软件工程、信息技术等相关专业； 2. 工作年限要求：5年及以上服务器与存储硬件运维经验； 3. 熟悉主流服务器品牌（戴尔、联想、深信服HCI服务器）的硬件架构及故障诊断方法，掌握服务器初始化配置全流程； 4. 掌握存储技术原理（SATA/SAS/SSD、RAID、iSCSI、分布式存储），具备戴尔EMC、深信服对象存储设备运维经验者优先； 5. 能独立完成服务器硬件拆装、固件升级、阵列配置，熟练使用Zabbix等监控平台：具备Zabbix模板定义、触发器设定、监控数据聚合能力，Grafana仪表盘构建，能通过第三方工具实现硬件指标的深度采集与分析； 6. 熟练操作服务器管理工具（IPMI、iDRAC、深信服服务器部署助手）及存储监控软件，可联动第三方监控平台实现故障精准定位； 7. 掌握Linux/Windows Server操作系统的安装与基础参数配置，能结合系统命令（如top、iostat）与Zabbix监控数据排查硬件性能问题； 8. 具备硬件性能监控与调优能力：可根据桌面云负载调整存储IO队列、服务器资源分配策略，优化第三方监控平台规则（如Zabbix告警阈值）以降低误报率； 9. 严谨细致，具备硬件故障应急处理经验（如硬盘离线、阵列降级、多平台告警协同响应），抗压能力强。 岗位职责： 1. 负责桌面云配套物理服务器的初始化配置：新服务器上架后执行硬件通电检测（POST）、固件（BIOS/UEFI、RAID卡、网卡）版本一致性核查与更新，安装适配桌面云HCI架构的操作系统（如Linux Server），配置RAID阵列（依据存储需求选择RAID5/6/10级别），完成IP地址、主机名、防火墙规则等基础参数设置，确保服务器满足桌面云集群接入标准； 2. 负责服务器与存储设备全维度监控： - 基于深信服HCI管理平台、服务器远程管理工具（IPMI、iDRAC）、存储设备管理软件，结合Zabbix、Prometheus等第三方监控平台构建多层级监控体系，并集成Grafana实现可视化仪表盘，达成硬件指标实时呈现与历史趋势分析； - 接到告警后及时响应，通过监控信息溯源定位问题，协调硬件更换或配置调整，保障桌面云支撑硬件稳定运行； 3. 处理服务器硬件故障（CPU、内存、硬盘、电源等），实施硬件替换、固件修复、阵列重建； 4. 维护存储设备的容量规划、数据备份与恢复（含虚拟机镜像、用户数据的定时备份策略制定与故障恢复演练），保障桌面云数据存储安全性与高性能； 5. 配合虚拟化平台（深信服HCI/VMware）进行硬件适配，优化服务器资源（CPU亲和性、内存分配、PCIe设备直通）、存储资源（LUN划分、缓存策略）配置，提升桌面云运行效率； 6. 建立硬件设备台账（含初始化配置文档、硬件型号、维保信息），记录维护日志与多平台监控告警处置过程，定期更新硬件故障应急预案。

工作内容： 1、承接银行业务端的数据分析需求，协同项目团队开展数据库运维支持工作 业务能力： 1、具备2年以上金融领域数据库运维背景，曾参与至少2个金融类项目实施。 2、拥有1个及以上资产托管类项目（涵盖估值、核算、清算、投资监督、投资服务等环节）成功落地经验，并在其中承担具体岗位职责。 3、具备资金资管相关一项或多项业务实操经验，掌握资产托管及投研指标的计算逻辑与公式，具有投研风险绩效类系统开发经历； 任职要求： 1、金融学、计算机、数学等相关专业本科（含）以上学位，须具备完整双证且学信网可查。 2、从事IT行业工作满3年（含）以上，同时具备1年以上金融行业工作经验。 3、熟悉主流关系型数据库（如Oracle、MySQL、SQLServer、PostgreSQL），能熟练编写和使用SQL语句。 4、了解hadoop技术架构，掌握hbase、hive、zookeeper等组件基本原理者优先。 5、具备MPP数据库实践经历，有DORIS使用经验者优先