接送学生，辅导学生。

负责周一到周五的晚托

有责任心，有耐心，有爱心。

岗位职责 1、引导孩子专注、自主、高效地完成作业； 2、为学生提供专业化的教学支持服务； 3、细致耐心地解答学生疑问，在其独立完成并检查作业后，进行作业批改与辅导，指导学生开展预习和复习； 4、为在读学员提供优质教学服务，提升满意度，促进续费、课程升级及口碑推荐； 5、与学生及家长保持良好沟通，及时掌握学员状态与家长需求，妥善处理相关问题； 6、按时接送学生，确保学生人身安全无虞。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的教师职业素养和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则； 3、能够因材施教，授课生动有趣，富有亲和力，善于启发式教学；性格开朗，工作积极，抗压能力强，责任心强，执行力高。 岗位福利： 1、具有市场竞争力的薪资待遇； 2、健全的培训体系（涵盖新员工培训、部门培训及管理类培训）； 3、广阔的职业发展通道； 4、五险一金＋带薪年假＋户口及档案接收； 5、节日福利、生日礼金、多样化团队建设活动、员工旅游等。 工作地点：多个校区，依据住址就近分配。

工作时间：周一到周五13:00-21:00，周六9:00-18:00，周日休息 岗位职责 1、督促孩子专心、独立、高效完成作业： 2、为学生提供专业的教学服务； 3、耐心、细致地解答孩子的问题，在孩子自己独立完成、检查过作业后，负责检查孩子作业，有错误的加以辅导，督促孩子做好预习、复习工作； 4、对所带在读学生提供高水平的服务，促使学员续费升级、转介绍； 5、能很好的与学员和家长沟通，了解学员以及家长的思想动态及时解决问题； 6、准时接送孩子，绝对保证孩子的人身安全； 【我们的期许】 1、本科及以上学历，有相关经验者优先； 2、具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表； 3、因材施教，幽默风趣，有亲和力，启发教学； 延开朗，做事有激情，抗压能力强，有责任心，执行力强。 【巨石人的专享福利】 1、具有竞争力的薪酬回报。 2、完善的培训机制（新员工培训+部门培训+管理培训）； 3、广阔晋升空间； 4、五险一金+带薪年假+户口及档案； 5、节日礼品、生日礼金、丰富的团队活动、员工旅游。 工作地点：多家校区，根据住址就近安排。

掘港地区 晚托班老师 周一至周五晚（17：00-80：30）周日一天

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：15:30-18:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-04 1.入班协助教师完成作业批改任务。 2.协助教师维持课堂秩序与班级纪律。 3.工作时段为下午3:30至6:30。 4.需通过面试后方可上岗。

检查批改家庭作业，讲解错题，有经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习任务按时完成 2.组织并管理学生的日常活动，营造安全、有序、积极的托管环境 3.与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习及行为表现，提升家校共育效果 4.协助开展创意美术、漫画、书法、国画、素描等课程的课前准备与课堂支持 5.关注学生身心健康与个性发展，给予适当的引导与关爱 任职要求： 1.学历不限，有教育或艺术相关背景者优先考虑 2.经验不限，有托管老师或学生管理经验者优先 3.热爱教育事业，具备良好的沟通能力和责任心 4.具备一定的美术或艺术素养，能配合专业课程开展辅助教学 5.工作地点在本地，能稳定长期工作者优先

太平 五金厂 操作员，女都行，20-50 岁， 要做过的，两班倒，8-20 点，白班 200 夜班 220，工作时间 10 小时每天，吃饭休息一小时！ ， 钣金工辅助工， 20-50 岁，要搬搬弄弄的，8-20 点，工作时间 10 小时，工资 200，！继续做的年前工资全部结清！ 有人速度报名，明天来上班！ 报名热线:

苏州市太仓市招空调安装/维修、工地学徒工

南通市崇川区招贴砖瓦工，贴900＊1800的墙地砖120平方，密缝贴，做完结账，

【全职招聘（营业员）】 【工作内容】顾客服务，产品介绍、活动推广、收银打包/商品上架、整理、陈列，保质期检查、店面清洁卫生等。年龄23-35岁，有食品/零售行业经验优先。 【工作时间】全天班（8:00-12:00/15:00-19:00）月休4天，半天班（7:00-15:00 15:00-21:00）。 【薪资标准】试用期2个月，会有试岗期5天，试用期2800,转正后工资就和门店业绩挂钩，基本上到手3K-5K。 【工作地址】淮安麦迪拉（海通花园店），长江东路福壹家超市旁（长江东路和盐城路交叉口东北角）。 【联系方式】（）

苏氿智能科技（宜兴）诚聘 销售2名（主要负责宜兴地区的客户维护，产品的销售） 技术2名（负责智能化对接和安装，接受学徒） 公司主营业务：全屋智能（米家，苹果，华为），家庭影院，网络覆盖等弱电安防业务。 蒋琪

岗位职责： 1、负责学生的日常托管及接送工作，确保学生安全并营造良好的学习与生活环境 2、辅导学生独立完成家庭作业，针对学习难点进行耐心指导，提升学习效率 3、关注学生行为表现与情绪变化，及时与家长沟通反馈，建立家校良好互动 4、提供晚餐服务，合理安排学生课后时间，保障饮食与休息质量 5、遵守托管机构管理规范，配合团队完成日常运营事务 任职要求： 1、持有小学或初中教师资格证，有相关托管或教学经验者优先考虑 2、具备良好的责任心、爱心和沟通能力，能够耐心对待每一位学生 3、能稳定工作半年以上，适应工作日每周3-4天、16:30-21:30的工作安排 4、热爱教育事业，具有较强的服务意识和团队协作精神 5、学历不限，有实际能力者可放宽条件

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习任务按时完成 2.关注学生行为习惯与心理状态，及时沟通引导，培养良好的自律与社交能力 3.组织安排课余活动，促进学生德智体美劳全面发展 4.保持与家长的定期沟通，反馈学生表现，建立家校共育良好机制 5.维护托管环境的安全与卫生，确保学生在健康、有序的环境中成长 任职要求： 1.具备耐心、责任心和良好的沟通能力，热爱教育事业，关爱学生 2.持有教师资格证或相关教育类证书者优先考虑 3.具备良好的组织协调能力，能有效管理多个学生的学习与活动安排 4.有1年以上托管老师或相关教学经验者优先 5.学历不限，教育类相关专业背景者优先

托管老师要求: 数学，语文，英语 有责任心的能辅导孩子作业的宝妈（可谈合作） 退休经验丰富的各科老师优先考虑 其他: 1.负责辅导孩子作业（小学各科你能辅导） 2.有耐心，有爱心，有责任心 3.有做托管的经验 4.有教师资格证 5.有较强的沟通能力 6.周末双休 7.上班时间每天下午15：00~21：00 8.2000元/21天（一个月） 9.要求做长期！感兴趣随时联系！ 书法老师: 13.书法老师也招，工资面谈，也可以合伙！ 14.美术，最好自己能招生，我提供场地了可面谈

岗位职责： 1.您需负责学生的日常托管工作，包括作业辅导、学习监督及课后答疑，确保学生在安全有序的环境中完成学习任务 2.您需要关注学生的行为习惯和心理状态，及时与家长沟通反馈，建立良好的家校互动关系 3.您将协助组织课后活动，促进学生综合素质发展，提升托管服务质量与满意度 4.您要遵守机构规章制度，做好学生考勤、安全管理及突发情况应急处理 任职要求： 1.您须具有大专及以上学历，教育类或相关专业优先考虑 2.您需具备良好的沟通能力和责任心，热爱教育事业，有耐心和亲和力 3.有教学或托管相关经验者优先，应届毕业生亦可申请，公司将提供专业培训 4.您需持有健康证明，无不良记录，能够胜任学生照护工作

岗位职责 1.负责小学阶段学生课后托管看护，保障学生在校期间的安全与纪律，维持良好的课堂秩序。 2.督促学生按时、保质完成各科课后作业，耐心答疑解惑，纠正书写及答题错误，培养良好的学习习惯。 3.针对性进行作业查漏补缺，简单讲解知识点，帮助学生巩固课堂所学，提升学习效率。 4.引导学生养成整理书包、爱护文具、自主学习的好习惯，做好作业登记与反馈。 5.配合完成托管班日常事务，做好学生出勤记录，及时与家长沟通学生作业完成情况及在校表现。 任职要求 1.热爱教育事业，喜欢孩子，有责任心、耐心和爱心，有良好的沟通能力和亲和力。 2.学历大专及以上，有小学学科辅导经验、师范类相关专业优先，熟悉小学阶段知识点及作业重难点。 3.做事认真细致，有较强的执行力和课堂管理能力，能妥善处理学生的日常小问题。 4.品行端正，无不良嗜好，服从工作安排，有团队协作意识。

寻找整理工杂工团队，年龄在30至55岁之间，可以灵活安排计天或包月工作，夫妻搭档亦可考虑。工作地点位于三星镇召良桥往北约1200米处，联系方式为南通地区。

自助餐厅（百家湖店、新街口店、卡子门酒店） 1、招聘兼职和假期工 2、年龄要求18-50岁 3、兼职22元每小时、法定假日30元每小时 4、假期工工资4000-4600元，包吃包住 5、每月10号发工资 联系人：刘经理

【岗位职责】 1、承担学生1对1或1对多的教学任务，包括课程讲授、试卷命题及作业批改； 2、为每位在读学员制定个性化教学方案，落实课后跟进机制，定期开展学习回访，结合反馈优化教学策略与进度安排； 3、协同班主任组织家长会，参与教学成果汇报与续费沟通，协助完成学员维系及课程延续工作； 4、积极参与集体备课、教研交流活动，配合班主任与咨询师推进教学协作，通过公开课、磨课等形式提升教学能力与专业水平； 5、负责收集学生重要考试试卷，及时进行考情分析，并定期为咨询团队提供学科支持与培训指导； 6、扎实完成课堂教学与课后服务，主动推动学员转介绍，积极参与公司及校区组织的各类活动，高效执行上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、热爱教育行业，专注教学育人事业； 2、性格积极乐观，行为端正，具备良好师德修养，言行符合教师职业规范； 3、本科及以上学历，精通教材内容与考试重点，具有突出的教学专长； 4、普通话表达清晰流畅，思路敏捷，善于与学生建立有效沟通； 5、了解学生学习规律与成长特点，能够因材施教，灵活调整教学方法。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪与课时费（按较高者发放）+全勤奖励+餐补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+多项评比激励+其他专项奖励+年终奖金。公司定期开展薪酬调研，整体薪酬体系对标行业领先标准。 综合月收入普遍在6000-12000元，表现优异者可达15000元左右，寒暑假高峰期收入可至25000元左右。收入水平与个人投入和努力程度直接挂钩，在此平台上实现年入20万并非遥不可及，凭借实力购车购房亦有可期，因为我们始终秉持使命之一：致力于提升员工的物质幸福！ 福利待遇： 节假日福利：元旦、春节、元宵节、妇女节、春游、劳动节、端午节、暑期关怀、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有专属福利，月月有惊喜，季季有温暖。 年度福利：包含年度健康体检、生日庆祝活动、带薪年休假；管理层额外享有父母体检补贴及父母生日礼遇。 旅游福利：年度优秀员工享双人往返机票出游（优先出境游）、团队短途旅行、每年4月户外踏青；管理层另享3000-5000元不等的旅游津贴。 表彰盛典：设立暑期与寒假表彰大会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，优秀员工及其父母受邀出席，增强归属感与荣誉感。 子女教育支持：公司设有少儿口才项目，员工子女根据服务年限享受3-7折课程优惠，总监级可享免费课程，欢迎快速晋升至总监助理或校长及以上职级！ 常规保障：五险一金、住宿安排、优秀员工评选机制。 来腾大，你可以像蚂蚁一样勤奋工作，像蝴蝶一样优雅生活！ 【培训学习】 内部培养：涵盖入职集训、每周复盘学习会、新员工成长训练营、精英进阶培训、储备管理干部专项课程、读书分享会等，各级管理者亲自设计并主持培训，助力你持续积累经验与技能，稳步成长。 外部进修：与全国知名教育管理培训机构如君学、世华教育长期合作，每年至少组织一次全员线下学习，不定期开放线上课程资源，每年配套中层管理系列课程，内容覆盖市场营销、教育业务实操、团队建设、家庭教育、亲子关系等多个维度，融合知识、技能、视野、心态、思维与价值观，全方位塑造高素质职场人才。因为我们坚信：员工身心双幸福，是企业不懈追求的使命之一。 【职业发展】 1、晋升路径：专员→骨干→储备管理干部→组长→储备主管→主管→储备校长→校长→区域总经理。 2、平均每月约10人获得晋升机会，每年稳定培养5位校长。公司管理层中，校长或总监级人员平均司龄达8年，多数自毕业即加入腾大。众多员工虽初入职场经验有限，但在完善的人才培养机制下，半年内成长为储备管理干部，一年内晋升为主管，两年左右走上储备校长岗位，成功案例屡见不鲜。只要你愿意拼搏、渴望进步，在腾大必将收获稳定、可持续的职业发展。因为我们始终践行另一项使命：为卓越教育人才搭建实现人生价值的舞台。助力员工成长，成就员工幸福，是每一位管理者的核心职责。 【校区分布】 苏州桐泾路校区地址:苏州市姑苏区干将西路966号 苏州干将东路校区地址:苏州市姑苏区干将东路599号东凌大厦1楼 苏州世茂校区地址:苏州市姑苏区太湖西路1188号世茂南广场3幢304室 苏州高新校区地址:苏州市高新区狮山路35号金河国际大厦三楼 苏州园区通园路校区地址:苏州市工业园区通园路368号大森商务楼一楼 苏州相城区校区地址:相城区元和街道四季广场4005、4006室 无锡城区校区地址:崇安区人民中路220号财富大厦22层 无锡新区校区地址:新吴区长江北路180-16号1-2楼 无锡东亭校区地址:锡山区锡沪中路9号1楼-4楼 昆山校区地址:昆山市柏庐中路407号 常熟金沙江路校区地址:常熟市金沙江路11号中汇广场3楼316-317室 常熟黄河路校区地址:常熟市黄河路22号汇丰时代广场1幢22楼2207 张家港旗舰校区地址:张家港市杨舍镇沙洲西路46号 张家港中心校区地址:张家港市长安路3号，华昌宾馆二楼 合肥校区地址:合肥市庐阳区长江路238号1幢3层

家人和朋友们：好呀！ 做个快乐的人，顺其自然； 做个重情的人，不负遇见； 做个简单的人，过好每天； 做个心宽的人，健康百年； 法律咨询T:

注意注意！： 岗位为物理、数学、化学教师，初高中均可。 工作地点在苏州昆山或者张家港校区哦，可以提供前期宿舍。 【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学⼯作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学⽣的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进⾏学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责: 1.为学生讲授专业化的化学课程内容； 2.提升学生对化学学科的兴趣，运用高效的教学策略开展授课； 3.根据学生的学习表现，及时给予个性化的辅导与支持； 4.积极参与校内教学研讨及各类教研交流活动； 5.保障教学品质，持续关注并记录学生的学习成长过程。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备投身化学教学的强烈意愿； 2.拥有良好的沟通能力及启发引导式教学实践经验； 3.能够自主完成课程的设计与组织实施； 4.具备团队协作意识，善于与学生及同事进行有效互动； 5.乐于学习新知识，持续优化和改进教学方式。

工作内容 1、承担高中物理课程的授课及课前准备工作 2、参与教学活动的设计与执行，促进学生物理综合素养的提升 3、与学生及家长保持有效沟通，关注学生学习情况与成长发展 任职要求： 1、热爱物理学科，善于调动学生的学习积极性 2、具备扎实的教学功底和探索新颖教学方式的能力 3、富有责任感，致力于为学生提供高水平的教学支持

承担学生一对一数学课程的教学工作。

计时20零工要1个

岗位职责: 1.承担理科课程的教学工作，保障授课质量及学生对知识的掌握 2.参与课程体系设计及教学内容的优化与迭代 3.定期与学生、家长进行交流，跟踪并反馈学生的学习情况 任职要求： 1.具备深厚的理科专业基础和较强的教学能力 2.能够调动学生学习热情，提升其主动学习的意愿 3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识

云巨石教育是专注于中小学全科文化辅导及综合素质培训的教育集团 岗位职责 1、监督学生专注、自主、高效完成课业任务； 2、为学员提供专业化的教学支持服务； 3、细致耐心解答学生疑问，在其独立完成并自查作业后，进行作业检查，针对错题给予指导，并督促落实预习与复习任务； 4、为在读学员提供高品质教学服务，提升客户满意度，促进续费、课程升级及口碑推荐； 5、与学生及家长保持良好沟通，及时掌握其需求与反馈，妥善处理相关问题； 6、切实保障学生人身安全； 【我们的期待】 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 3、能够因材施教，授课风格生动有趣，富有亲和力，善于启发式教学； 性格开朗，工作积极，抗压能力佳，责任心强，执行力高。 【巨石人的专属福利】 1、具有市场竞争力的薪资待遇； 2、健全的培训体系（包含新员工培训+部门专项培训+管理能力培训）； 3、广阔的职业发展通道； 4、五险一金+带薪年休假+户口及档案托管； 5、节日福利礼品、生日津贴、多样化团队建设活动、员工旅游等。