淘宝全店运营，关键词，标题，直通车 生意参谋数据分析 付费推广，得出最佳投入产出比 分析同行主图详情sku 好评问大家动态评分 负责整体店铺销售计划细分和分解，完成年度销售任务

岗位职责： 1、负责网店的整体运营，制定运营策略、方案及计划并推动落地执行 2、负责淘宝、天猫等店铺的推广工作，策划并实施促销活动 3、熟练掌握淘宝平台各类推广工具，熟悉大小型活动的规则及执行流程 4、进行数据跟踪与分析：包括营销数据、交易数据、商品表现及客户管理 岗位要求： 1、具备一年以上电商运营相关工作经验 2、熟悉主流电商平台的运营机制与规则 3、具备良好的沟通协调能力

工作地点张家港 岗位内容 ：1.制定并执行淘宝/天猫店铺运营策略，提高店铺曝光率和销售额。2.负责商品上架、排版及宣传推广等日常运营工作。3.分析用户行为数据，优化店铺运营效果。4.跟进订单处理，处理售后投诉。任职要求：1.1-3年以上淘宝/天猫店铺运营经验。2.熟悉淘宝/天猫流程和规则，了解电商市场动态。3.熟练掌握一些基础的Photoshop和Excel操作，能够制作简单的图片和表格。4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，具备较强的数据分析能力。

【招聘】电商运营专员 岗位内容： 1、负责淘宝、阿里巴巴国内站、京东等平台的日常运营，包括但不限于店铺运营、产品推广、推广方案等活动。 2、负责流量、客户转化率、用户活跃度等数据分析，为产品运营提供支持和改进建议。 3、关注竞品动态及市场变化，对产品运营策略做出相应调整。 4、定期对推广效果进行跟踪，评估，并提高推广效果的统计分析报表，及时提出营销方案和改进措施，给出切实可行的改进方案。 任职要求： 1、具有淘宝、阿里巴巴等平台店铺运营相关工作经验。 2、熟悉了解电商运营模式，熟知各种推广手段和渠道，善于挖掘市场机会。 3、具有扎实的数据分析和处理能力，能够熟练使用各种数据工具，对数据进行深入挖掘和分析。 4、具备良好的沟通能力、学习能力和团队协作能力，能够承担工作压力！ 上班时间： 上午8:00-11:30 下午13:00-17:30 单休 工资结构：底薪4000+提成4%，多劳多得，上不封顶 社保类型：五险 福利：法定假日+节日福利等 上班地址：新吴区梅村科创中心409-411 联系方式：黄女士 【招聘】跨境电商运营 岗位内容： 1、负责包括但不限于阿里巴巴国际站整体规划运营（产品信息管理及发布，排名优化，数据分析等） 2、负责包括但不限于阿里巴巴国际站的营销及推广，关键词的优化等，增加曝光率、点击率询盘数量，提高转化率。 3、制定并执行SEM广告投放及运营策略，以提升独立站曝光率和询盘业绩。 任职要求： 1、至少1年以上的外贸电商运营经验，能独立管理店铺，英语4级以上； 2、有一定的数据分析能力，熟悉常用办公软件； 3、对跨境电商有浓厚的兴趣，热爱运营岗位，愿意长期在电商行业发展； 4、有良好的执行力和沟通能力； 5、能够承受工作压力，具备良好的自驱力。 上班时间： 上午8:00-11:30 下午13:00-17:30 单休 工资结构：底薪4000+提成4%，多劳多得，上不封顶 社保类型：五险 福利：法定假日+节日福利等 上班地址：新吴区梅村科创中心409-411

会直播运营兼阿里巴巴/淘宝运营，要有相关经验！熟悉运营模式！薪资面议！

有3-5年工作经验者优秀联系电话

工作内容: 1、负责客户淘宝店铺的整体规划、运营维护、推广策略及客户关系管理等日常运营事务； 2、负责淘宝店铺的产品上新安排、上下架操作、商品详情页优化及产品推广等相关工作； 3、在遵守淘宝平台规则的前提下开展店铺运营与推广活动，提升店铺曝光度，实施广告投放，通过多渠道引流，促进销售转化； 4、定期收集并分析店铺运营数据、产品表现情况及用户反馈信息，根据数据分析结果及时优化店铺运营策略； 5、完成上级领导交办的其他工作任务； 工作时间:早上8点至12点，下午2点至6点，单休，节假日按公司规定休息 薪资待遇:综合薪资6000及以上+五险一金+岗位晋升+绩效奖金+旅游福利+带薪培训+团队建设活动等

岗位责任 1、负责淘宝运营，推广 2、打造爆品，提升店铺名气，人气，形成销售 3、定期产品上下架，优化产品排名，分析店铺访客，客单，转化进行分析， 4、分析每日、周、月监控数据（如：流量、营销、产品） 6负责店铺数据收集整理以及根据数据对店铺商品优化，提升产品转化率 任职要求： 1、两年以上淘宝运营经优先 2、熟悉淘宝运营环境，了解平台的相关制度，交易规则及推广模式 3、有较强的工作计划性和执行力，有缜密思维逻辑 4、团队合作意识强，善于沟通，善于发现问题和解决问题 5、具有良好的文案及策划能力

包含上架，运营策略，直通车计划等

客服运营

招聘线上超市店员5人， 负责到仓快递拆除、上架，配货打包，及时补货；定期盘点； 年龄18-40岁，工作认真负责；身体健康、无不良嗜好； 本岗位三班倒需要上夜班，十二小时工作制，(后会改为十小时制）月休两天 底薪试用期3000加500全勤 转正3500底薪500全勤 地址：矿山东路万汇街内 :

连云区板桥工厂招聘叉车工、辅助工（交五险） 【叉车工】 1、工资待遇:5000-6000/月，，包工作餐，暂无住宿，有厂车，免费劳保，三节福利，防暑降温费 2、工作时间:12小时三班倒，一白一夜一休 3、岗位要求:20-45岁，有叉车证、熟练驾驶电叉，无案底，无高血压心脏病等 4、工作内容:负责厂内成品吨袋的转运等 【辅助工】 1、岗位要求：57以内，身体健康，无高血压、心脏病等，无案底 2、工资待遇：4100-4400/月，交五险，加班费、高温费另算，包工作餐，厂车接送，暂无住宿 3、上班时间：三班倒，上12小时休24小时 详情咨询：（） 更多岗位请关注井号： 【岗位、】

炸鸡柳薯条

2⃣1⃣0⃣元下班结账，早班 17.5/元每小时 早班 主要工作：装卸车，4个人一台车 都是小件食品 工作轻松，黑户，前科都可以， 年龄16-55岁 身份造假后果自负 男女不限 上班时间：10.00-23:00（加减时间按时间计算）配合加班，中途，， 吃饭一顿0.5小时间-按现场扣时间 管吃工作餐，要认识几个字的， 长期有活， ⚠考勤以上班签字，下班点名为依据， ⚠拖鞋凉鞋高跟鞋，裙子不能穿， 华西，陆桥，祝塘，文林，马镇，附近车接车送， ☎

（公司人事部直招）！！！（如发现不是直招）！！！镇江农业机械有限公司诚招气保焊工，（不需要证），三个月以上工作经验即可！焊工要求。（点焊，段焊为主，焊工只负责加焊，拼装，打磨、专人负责）年龄57岁以内、工资待遇10000-14000、招聘打磨工，工资待遇9000-12000！（年龄57岁以内）工资是！（公司考虑新员工速度比较慢，额外补助3300每月）（五险➕免食宿）（跟公司签劳动合同，只要正式工，零工不要）（长期，稳定）电话同步

招淘宝运营 淘宝居家客服运营兼职 1.核心职责 -通过淘宝回复客户咨询，解答商品、物流等问题。 -处理订单修改/取消，跟进售后（如退换货）。 -收集反馈，提升客户满意度。 2.基本要求 -熟悉淘宝操作，打字快。 -沟通能力强，耐心负责，有抗压能力。 -自备电脑和稳定网络环境。 3.工作安排 灵活时间，居家办公，每周需保证在线时长。

招招淘宝运营 淘宝居家客服运营兼职 1.核心职责 -通过淘宝回复客户咨询，解答商品、物流等问题。 -处理订单修改/取消，跟进售后（如退换货）。 -收集反馈，提升客户满意度。 2.基本要求 -熟悉淘宝操作，打字快。 -沟通能力强，耐心负责，有抗压能力。 -自备电脑和稳定网络环境。 3.工作安排 灵活时间，居家办公，每周需保证在线时长。

淘宝，抖店，开货架网店

岗位职责： 1、负责店铺日常运营与推广工作，推动销售转化，提高整体营业额； 2、掌握淘宝、拼多多等平台的运营规则，确保店铺稳定高效运行； 3、对自身及竞品进行数据分析与归纳总结，及时识别问题并优化流量结构与成交表现； 4、负责平台官方活动的申报及后续推广执行； 5、协同相关部门传达运营计划，保持有效沟通，并接收反馈问题及时处理。 任职资格： 1、具备1-3年（牛羊兽药类）淘系或拼多多店铺运营经验者优先； 2、逻辑思维清晰、责任心强、能承受压力且吃苦耐劳，具备良好的独立分析能力； 3、了解电商平台操作模式与推广机制，可制定相应策略，独立完成产品管理全流程； 4、熟悉主流电商体系，精通淘宝或拼多多平台的运营方式及各类营销工具应用； 5、具备较强的沟通协作能力，能够协调客服、设计等岗位间的配合工作。

负责日常运营，数据，产品的上架

南通招募临时杂工3至5名，可按天计件工作。

岗位职责： 1、制定亚马逊运营方案，带领团队达成销售目标；开展Amazon市场分析，结合产品特性优化产品布局； 2、依据公司战略发展方向，规划AMAZON平台的销售策略、执行计划及可量化的业绩指标； 3、监督团队账号操作流程，确保账户安全，持续提升账号信誉水平； 4、统筹店铺发展路径，组织团队完成新品市场调研、产品上线及旧品淘汰管理； 5、健全店铺运营规范与管理制度，维护店铺高评分和优质信用记录； 6、指导、考核、培训团队成员，优化工作流程与服务标准，提升整体运营效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，通过大学英语四级，具备1年以上团队管理经验，3年以上亚马逊平台实操经历； 2、熟练掌握亚马逊平台规则，具备系统的电商运营思维，能根据业务发展阶段制定有效运营方案； 3、了解主流线上推广模式，擅长运营策划与风险控制，可独立主导营销活动的策划与落地； 4、有成功打造BestSeller爆款产品的实操案例； 5、熟悉产品市场分析及新品开发流程； 6、工作积极主动，具备良好的协作意识，富有创新意识，抗压能力强，反应敏捷； 7、有FBA运营经验，具备独立选品能力者优先考虑。 1、薪酬结构：基本薪资+提成+绩效奖金激励 2、工作时间：9:00-18:00 3、五险一金，试用期为3个月，表现优异者可提前转正； 4、每月组织团建、聚餐、下午茶、提供水果零食； 5、入职满一年员工可享受工龄奖励； 6、“事业合伙人”晋升机制。优秀运营管理者有机会进入公司合伙团队，参与利润分红。

招聘：寒假工（兼职） 薪资：150元/天（月结） 对班倒，带妆上班 36岁以内，有耐心；工作认真负责

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岗位职责 1.负责快团团平台的日常运营，筛选、对接并维护优质团长，对潜在合作团长开展评估与面试，保障团队整体质量。 2.管理商品上下架流程，合理规划公司货盘及库存结构，统筹所辖渠道的订单跟进、货款结算及财务回款等环节。 3.策划并落地社群营销活动，增强用户互动性与长期留存。 任职要求： 1.具备两年以上快团团运营经验或担任过快团团团长。 2.拥有私域社群团长资源，具备渠道拓展实操经验者优先考虑。 3.能完成团长群内的产品推广任务，分析开团率、复购率、售后率等核心数据，并制定有效优化策略。

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1、经营规划（依据品类生命周期，制定分周度的品类销售目标，实现周度销售动态管理；结合产品所处生命周期阶段，制定在售方案（含销售策略）及上下架、清库计划，确保库存结构健康可控） 2、经营管控（开展周期性经营复盘，以目标为驱动，实施过程追踪与纠偏，及时推进解决销售环节问题，对销售额、售罄率及毛利率结果负责） 3、活动规划（围绕季度与月度商品策略进行活动商品筛选，保障策略有效执行，并完成活动后评估与总结） 4、价格管控（根据单品销售进展实施月度价格调整，维持合理的销售节奏与价格体系） 5、专题分析（针对价格策略、促销方案、用户画像、渠道差异等专项课题进行深度分析，挖掘潜在增长点与风险项，明确优化方向并推动落地） 6、季度货品开发、定量、追单（整合历史数据与市场竞争信息，输出季度款式开发建议、订货数量规划及后续补单策略） 7、数据管理（落实数据归集与定期备份工作，保障业务数据完整性与可追溯性）